招新面试的策划书.docx

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招新面试的策划书

招新面试的策划书

新生入学为大学注入了新的免试血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。

吉翁县面试的策划书怎么写?

今天在这里给所有人分享一些关于招新面试的策划书，希望能帮到各位。

招新面试的策划书1

金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的

面孔。

而这些新面孔的即将来临无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑到来都是一件令人无比高兴的大事。

这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!

给我们的协会乃至整个

学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。

正是基于这个其原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能以便多且富有质量地招收新政工，为协会补充新鲜血液，为协会的

发展壮大补充新的生力军!

招新时间：

10月中旬地点：

一饭门前篮球场对象：

12级全体新生具体流程：

（一）前期准备：

（负责人：

宣传部秘书部外联部策划部）1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一

饭门前，二三饭之间，布季以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要别具一格，色彩鲜明，能够突出协会特色。

2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的影响力和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排进行讨论外联部外出作出赞助的拉取还有招新时需要有需要用到工具和物品的采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备得力。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

（二）正式招新1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并重播准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3.在协会原先的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

（三）招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料

3.召开就协会议，总结优点，提出不足。

上交总结书4.打算面试等各个具体事宜

备注：

可从每个部门中挑出翅茎一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

招新面试的策划书2

一、活动目的及意义：

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为借力一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备工作阶段：

召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣扬阶段：

1、通过贴海报同学们的形式提供同学们亚特兰蒂斯的招新报名时间和地点，展示真实的活动黑白照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、经正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。

越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的重中之重。

力求第一星期基本完成。

（秘书处）

3.机构服设计（开学两周内完成）

4.实践成果展示。

两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的数据资料构思，另一个三周是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

（技术和校厚生省完成）

5.传单设计。

（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门以人为本介绍，一面是报名表。

6.招新海报。

第二周内完成，前述招新时间先不填写。

（宣传部）

7.新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼组织工作打好基矗

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。

如果时间紧，可顺便把申领面试课室。

秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。

选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊人员。

注意午餐时间的交接工作，放学期间杂务要多些。

3.申请初试，复试课室。

一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请人了（师姐的建议）

第四阶段

1.摆摊。

每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。

收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。

不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。

每个部门负责人至少要两人。

事前准备好面试的形式和文本。

2.现场工作：

1）签到

大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。

（注意资料的整理和进行分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来牵制气氛，为口试篦齿提供咨询和面试指导。

2）引导人员要约3人，引导新生到正确性的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板：

__同学，恭喜你已经成功通过了就业经已方舟__部的复试，成为就业方舟__-__年度的新成员。

就业方舟欢迎你的加入!

以后合作愉快!

收到信息请回复，如有共通特殊情况请跟部长说明，电话_____

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与徒劳无功之处，作为促进会发展协会中的经验总结。

增强协会工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要其他工作，因此受到了领导层的颇受高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作1、宣传单的制作由办公室专责刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核捷尔恩成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场招新现场由各部门警务人员人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以宴请和讲解协会的相关情况，并力争吸引到我协会。

（三）、对外联系

此次活动的对外赞助和广播媒体的联系大型活动由两位社长完成。

注：

此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算：

1、会旗制作：

30元。

2、招新宣传单3000张：

240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：

240元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：

50元，10元/张。

5、pop海报5张。

100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：

200元7、后期油墨处理费用：

50元8.活动后勤费用及相关车费：

100元（含奖品费用）。

合计：

1010元

招新面试的策划书3

桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着小朋友满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲贯穿着他们的青春他们承载的梦想，各校社团也入学开始招收新的血液，加入最激烈的抢人因行动中!

有没有还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。

一、活动背景

极限运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的业务规模，并在其他的方面存在诸多的问题。

面临这些问题，我们可能需要新的血液，需要一个机会展示自己。

此时正逢报社到，各个社团招新在即。

一年一度的招新活动即将开始。

户外运动协会蓬勃发展将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为了解使极多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液灌注，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会组织工作，培养和壮大协会的干部队伍，有效保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院小团体联合会

社团联合会•户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会评议会户外运动及各部门

理事会：

团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：

__

财务部：

__

宣传部：

__

组织部：

__

外联部：

__

后勤医疗部：

__

五、活动对象

20__年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：

8月25日—9月10日地点：

一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：

活动的筹备（4月20—5月15）

（一）各个部门的准备

工作内容：

（1）人事部：

理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。

出售档案袋必备品等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：

负责前期的宣传教育工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：

上一学期的财务收支情况经行整理。

沟通联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：

在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）组织部：

以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）后勤医疗部：

提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

南京化纤面试的策划书4

活动时间：

__年3月6日

活动地点：

材化楼前

招新对象：

各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

活动主题：

提高专业素养，培养综合能力。

活动目的：

提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力专业课程及本专业英文知识的同学，为各专业学生及班主任提供最新翻译好的外文资料，彰显良好的学术氛围。

活动内容：

1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。

2、本学期末即开始实地调查每个专业的优秀外语人才。

3、张贴海报，让大家了解翻译协会。

4、现场报名，热情为前角度看展览的师生讲解服务。

5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的需要领域，并附赠提出的意见和建议。

活动意义：

1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

2、让中学生更好的了解翻译更进一步这项工作。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、激发和提供良好的良好外语学术环境。

丰享纯面试的策划书5

一、

活动背景：

新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务理事会协会理应注入新的血液，本次设非主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于加紧宣传。

二、活动目的、目标及意义：

扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将促进会在全校做大，扩大影响力，成为转变成学生一个展示自我的网络。

三、资源需要：

1）商协上一届全体成员。

2）课桌，椅子若干。

3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

4）招新横幅。

宣传大海报.宣传板

四、活动开展：

1）校园宣传：

在中南校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务平台协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个不好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上能大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多直言了，宣传部应当做得比我应该想的更好!

）

2）学生民意调查：

可以制作一个下列的表格，在新生刚来该校时调查，调查人在调查菲律宾人时可以适当地给新生解释一下。

电子商务棒粉协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

（由于个人思维有限，我们需要有团队合作，才能更好!

）

如有疑问请打

电话：

由外联部会全体成员分配到__级新生各个寝室作出进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。

在招新地点也放一些场地作为临时调查用。

3）电子商务协会爱心勒皮伊：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困窘，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。

中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4）招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧!

大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的每位岗位。

a、每天须把房内桌椅拿来和送回去，安排寝室离的整整的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。

收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：

60元

打印：

40元

总计：

100元

此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供支持饮用水等。

费用视情况而定，财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的须要只须成员应积极到招新会场，全心全意教育工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

九、活动主管及参与者：

负责人：

会长

参与者：

全体执行专业委员会成员

十、招新结束工作：

把有关被褥帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会所有会员及全体新成员，会议并谓协会宗旨，工作安排，答新成员的问题，各部轮流发言

（开会之前由宣传部做好通知，开会期间团委布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。

）