20XX人社局依法行政工作总结.docx

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20XX人社局依法行政工作总结

20XX人社局依法行政工作总结

　　篇一：

人力资源和社会保障局20XX年法制工作总结

　　20XX年依法治理工作总结

　　20XX年是实施“六五”普法规划的开局之年，区人社局在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的具体指导下，坚持紧密结合本系统的实际，按照省、市、区“六五”普法规划的要求，开展法制宣传教育，推进依法治理，依法行政工作，为构建和谐社会，营造良好的法制环境，现将我局20XX普法工作开展情况总结如下：

　　一、组织领导，统一思想认识，为依法行政、依法治理提供思想保障，我局始终把依法行政、依法治理作为头等大事来抓，通过学习不断提高政治理论水平，牢固树立执政为民的思想，坚定立场，把握方向，用“三个代表”的重要思想指导工作。

　　二、组织开展多种形式的学习培训。

我局不断加大业务、理论的学习培训力度，利用每周例会，各下属单位集中讨论，对工作人员进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《城镇居民医疗保险办法》、《社会保险费征缴管理实施办法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等与工作密切相关的法律法规。

很多科室人员还根据自身的实际情况，利用空余时间，学习各种法律法规，提高自己的业务水平，从而提高依法治理的能力和水平。

　　三、建立健全规章制度，规范执法行为，我局在认真贯彻执行上级的各项规章制度的基础上，十分重视加强自身建

　　设，采取了一系列措施，建立健全内部规章制度，提高工作人员的整体素质。

我局制定完善规章制度，做到职责分明，责任到人，为依法行政、依法治理奠定了基础。

由于我局健全了规章制度，各项工作逐步走上了正规化的轨道，保证了依法行政落到实处。

　　四、有重点地适时地开展各类整治活动。

我局开展了清理拖欠农民工工资专项行动。

依法检查国有企业、集体企业、私营企业、个体经济组织等用工单位310家，涉及劳动者近120XX余人，责令98家用工单位与7550余名劳动者补签了劳动合同。

受理劳动者投诉举报案件39件，已处理完结39件，为202名劳动者追讨工资共计1469747元，其中农民工工资1451860元，结案率为100%，依法处罚违反劳动法律法规的用工单位43家，处罚金额万元，有力地维护广大劳动者的合法权益。

三是依法稳妥处理劳动人事争议案件15起，调解解决2起，裁决13起，涉及劳动报酬5起，社会保险4起，确认劳动关系5起，解除劳动合同1起，法定时效内结案率100%。

　　今后，我局将在保持工作业绩的基础上，不断加大执法工作力度，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级决策决议，切实作好依法治理工作。

　　二○一一年十二月十二日

　　篇二：

20XX年工作总结20XX年工作安排

　　20XX年全县人力资源社会保障工作总结及

　　20XX年工作安排

　　20XX年，全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的坚强领导和上级人社部门的精心指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，牢牢把握稳中求进工作总基调，大力开展党的群众路线教育实践活动，把改革创新贯穿于人社工作各个环节，各项人力资源和社会保障事业取得了新进展。

　　一、突出重点，20XX年各项人力资源社会保障工作统筹推进

　　截至11月底，市人社局下达的25项人社事业发展计划，省、市下达就业目标管理责任制18项考核目标，7大类56项社会保险基金预算指标，已基本完成全年目标任务。

被省政府列为重点工作任务考核目标的城镇新增就业人数完成

　　万人，占省、市下达年度计划的%、%；全县城镇登记失业率%，控制在目标%以内；全县城乡参加基本养老保险人数达到万人次，占市计划的%。

被省政府列为民生考核的就业技能培训完成2501人，占计划的%；城镇居民医疗保险参保人数达到

　　万人，占计划的%；城乡居民养老保险参保人数达到万人，占计划的%，今年我县被省人社厅评选表彰为“全省城乡居保统计工作先进县”；9月1日起-1-

　　全面启动实施了城镇居民大病保险工作。

　　1.千方百计推进就业工作，着力缓解就业难、招工难压力。

一是落实新一轮企业帮扶优惠政策。

与县地税局、财政局、经信委联合出台了《关于贯彻落实皖人社发?

20XX?

11号文件的通知》，继续实行“五缓、二降、三补贴”政策（即：

允许重点帮扶企业缓缴养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险费，适当降低失业、生育两项社会保险费率，实施普惠制的岗位补贴政策，实施就业、职业介绍、培训三项补贴）。

截至11月底，共认定17家重点帮扶企业，积极争取失业保险资金，共发放补贴万元，着力帮助企业减负稳岗；对全县参加失业保险的19家企业实施普惠制的岗位补贴政策，补贴资金万元，稳岗人数2412人；使用失业保险对全县经认定的25家重点帮扶企业给予帮扶，补贴资金万元，稳岗人数7709人；为2080人开展免费职业介绍，共发放万元免费职业介绍补贴；为9家企业开展新录用职工培训745人，共拨付职工培训、鉴定补贴资金万元；为19家企业开展岗位技能提升培训1376人，拨付资金万元。

二是积极落实各项就业扶持政策，稳定就业。

截至目前，全县共为2399名下岗失业人员提供社会保险补贴，发放补贴资金575万元；免费为868人提供职业介绍，为310人提供创业培训，开发公益性岗位350个，筹集就业专项资金1330万元。

三是开展就业系列活动，推动就业。

先后组织开展了就业援助月、企业招工攻坚月等就业系列活动推动就业，全县共组织各类招聘会74场，累-2-

　　计提供就业岗位万个。

四是开展企业用工服务，促进就业。

通过招工平台下移培养招工经纪人，招聘阵地下移参加乡镇“赶集招聘”，信息发布平台下移形成立体发布网络，服务重心下移为企业量身定制招聘方案，努力为企业和求职者搭建供需平台,满足企业用工需求。

前11个月全县帮助企业招工万人，转移农村劳动力万人。

五是推进大学生实习、见习基地建设，帮助大学生就业。

截至目前，全县建立了6家高校毕业生实习基地、10个见习基地，共有362名大学生前来实习，62名毕业生参加见习。

六是积极职业培训工作。

截至目前，全县就业技能培训2510人，职业技能鉴定4920人。

2.进一步完善社会保障体系，构筑社会保障安全网。

一是推进“全民参保推进年”活动。

通过发放宣传单、手机短信群发、稽核人员上门普法等多种方式深入组织开展“全民参保推进年”活动，出台了《关于认真组织城区学校学生和幼儿园儿童参加城镇居民基本医疗保险工作的通知》，对拒不参保和欠费断保的单位实行处罚。

截至目前，全县稽核81户企业，追缴社会保险费238万元。

二是提高企业退休人员养老金。

全县共为13590名退休人员增加了养老金，月平均增加元，企业退休人员月平均工资达到元。

三是及时足额支付各项保险待遇。

前12个月，全县共为14664名企业离退休人员发放养老金亿元，为6467人次城镇职工报销医药费3748万元，为642名失业职工发放失业金303万元。

四是积极开展城镇居民大病保险工作。

积极落实-3-

　　市局出台的《关于开展**市城镇居民（职工）大病保险工作的意见》，截至11月底，全县已有4人次享受城镇居民大病保险待遇，大病保险基金共支付万元。

五是完善城镇职工医疗保险政策。

职工退休时，参加基本医保缴费年限不足的，费用分原因由单位或个人补齐。

六是积极开展利用异地退管系统开展领取社会保险待遇资格协助认证工作。

今年启动利用异地退管系统开展协助认证工作。

此次协助认证工作时间紧、任务重，截至目前，全县共协助认证214名离退休人员，协助认证完成率为全县214人的100%。

七是强化基金监管。

认真组织学习了《社会保险费征缴及社会保险基金运行管理办法》《关于进一步加强城镇基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店管理的通知》和《社会保险基金管理违规案件警示录》，进一步强化基金监管工作。

截至11月底，全县社会保险参保人数达到万人次，基金征缴亿元，基金支出亿元，基金累计结余亿元。

　　3.规范做好人事人才工作，为人才强县战略提供保障。

一是抓好党政人才管理工作。

20XX年全县招录公务员41名，招聘事业单位工作人员210名，招聘“三支一扶”工作人员7人，安置军转干部4人。

切实做好行政表彰奖励工作，开展全县表彰奖励清理规范，共向省市推荐18项工作的7个先进集体和11名先进工作者、劳动模范候选对象。

完成公务员培训210人；完成全县1481名公务员、5883名事业单位工作人员20XX年度考核工作；安全顺利完成全县近1200-4-

　　人次的人事考试工作。

申报县信访局*同志评选为全省人民满意的公务员候选人。

二是抓好两支人才队伍建设。

在全县机关事业单位工人考核工作中共有近300名机关事业单位人员合格。

截至目前，全县高级工培训487人，培养新技师49人，评选初级职称近600人、高级职称28人。

三是抓好企业人才引进工作。

全县已建立博士后工作站1个，全柴动力公司引进德国专家爱斯贝特开发的4D22E柴油机、4B系列柴油机荣获“国家重点新产品”。

　　4.建立健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系。

一是规范劳动用工管理。

完成劳动用工备案工作，截止11月底全县系统备案人数达万人，劳动合同签订率达98%；规范劳务派遣用工，全县有1家人力资源服务公司依法取得人力资源服务许可证，另有8281人进行了劳动用工录用备案。

二是做好劳动监察和仲裁工作。

截至11月底，全县各级人社监察机构共处理监察投诉举报135起，全部办结；全县共立案受理劳动人事争议仲裁案件225件，全部办结，结案率达100%。

同时完成清理整顿人力资源市场专项执法检查工作，完成了劳动用工和社会保险专项执法检查，全县查处各类违法违规案件13起。

三是全力以赴开展农民工工资清欠工作。

全县共接待农民工投诉举报案件88起，涉及农民工9340人，清欠农民工工资万元，其中：

妥善处理农民工讨薪突发群体性事件29起，涉及农民工4215人，清欠农民工工资万元；受理涉嫌拒不支付劳动报酬案件并依法移送公安机关3起，目前已结案3起，另有1起公-5-

　　篇三：

依法行政工作情况通报

　　20XX年度推进依法行政工作情况报告

　　报送情况通报

　　各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

　　定期报告年度推进依法行政工作情况是国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》确定的一项重要工作制度。

20XX年12月，市依法行政工作领导小组办公室发布了《关于报送20XX年度推进依法行政工作情况报告的通知》（连依法办〔20XX〕9号），要求各县区人民政府、市各有关单位于20XX年1月10日前报送20XX年度推进依法行政工作情况报告。

《通知》发布后，绝大多数单位按时报送了情况报告，但仍有部分单位没有报送。

现将20XX年度推进依法行政工作报告报送情况通报如下。

　　一、已报送的单位

　　赣榆县政府、东海县政府、灌云县政府、灌南县政府、新浦区政府、海州区政府、连云区政府、市发改委、市经信委、市公安局、市财政局、市国资委、市物价局、市审计局、市城乡建设局、市国土局、市规划局、市交通运输局、市住房局、市城管局、市环保局、市民防局、市安监局、市农委、市林业局、市水利局、市粮食局、市海洋与渔业局、市农机局、市计生委、市教育局、

　　市文广新局、市卫生局、市药监局、市科技局、市旅游局、市体育局、市人社局、市商务局、市港口局、市民政局、市司法局、市统计局、市地震局、市气象局、市档案局、市国税局、市地税局、市烟草局、市盐务局、市民宗局、市外办、市审批办、市公积金中心、人民银行连云港市中心支行、连云港工商局、连云港质监局、连云港海事局、连云港检验检疫局。

　　二、至今未报送的单位

　　市残联、连云港海关。

　　特此通报。

　　二○一二年二月日

　　主题词：

法制依法行政通报

　　连云港市依法行政工作领导小组办公室20XX年2月日发

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