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岗位说明书

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

护士、医士

设置数量：

岗位类别：

专用技术

岗位等级：

十三级

岗位代码：

岗位职责：

认真执行各项制度和技术操作规程，准确及时地完成各项工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。

2．做好基础医疗、护理工作。

经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

3.参与危重患者的抢救工作。

4.协助医师进行各种治疗工作。

5.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则；经常征求患者意见，改进医疗、护理工作；在患者出院前做好保健宣传工作。

工作标准：

工作认真负责，态度和蔼，团结协作，办事热情，作风正派，交接清楚

岗位基本条件：

1、具有执业资格证

2、具有良好的道德和职业品行；

3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；

4、身体健康。

岗位其它条件：

1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；

2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；

3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；

4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

办公室科员、收费员

设置数量：

岗位类别：

管理人员

岗位等级：

9级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握全市慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

有较强的组织管理和协调能力。

专业业务工作能力强，熟知专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握多种妇科手术和计划生育手术。

注重团结协作，工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。

是塔城市妇幼保健工作方面的专家、学术带头人。

岗位基本条件：

1、具有财务人员执业资格证

2、具有良好的道德和职业品行；

3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；

4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；

5、身体健康。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文，取得科技进步奖。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

主治医师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

8级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

学习贯彻落实科学发展观，用科学的思想体系武装自己，遵纪守法；强化个人的学习意识、服务意识、责任意识、奉献意识和团结意识；立足本职、摆正位置，认真履行岗位职责，积极承担并圆满完成本职工作任务，努力为妇幼保健贡献力量。

岗位基本条件：

1、具备本专业中级专业技术职务任职资格。

2、具备下列五项中的一项：

1）任现职以来，具备以下条件之一的：

①地区级优秀专业技术人才；②地区优秀专业技术拔尖人才；③获地、厅级科技进步二等奖（或同等奖项）获得者；2）任现职以来，地厅级以上行业主管部门评选的优秀专业技术工作者；3）在九级专业技术岗位上任职满4年以上，且在九级专业技术岗位上，有2年以上年度考核被评为优秀，连续2年被评为优秀者优先；4）任现职以来，主持完成县（市）级及以上科研项目、课题、工程以及技术推广项目者；5）任现职以来，具备以上1）至4）项相当条件的人员；3、符合上述条件的按聘任时间，取得资格时间，工龄先后、学历高低及一线、二线岗位综合确定。

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

副主任医师高级会计师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

五级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

岗位基本条件：

1、具备本专业副高级专业技术职务任职资格；2、符合下列六项中的一项：

1）任现职以来，具备下列条件之一：

①被评为新世纪百千万人才国家级人选；②享受国务院政府特殊津贴人员；③国家有突出贡献中青年专家。

2）任现职以来，具备下列条件之一：

①被评为自治区有突出贡献专家；②自治区优秀专业技术人才；③入选“天山英才”工程人选；④获省、部级科技进步三等奖（或同等奖项）获得者；3）在专业技术七级岗位任职满3年以上，且具备下列条件之一的①入地区级优秀专业技术人才；②地区优秀专业技术拔尖人才③获地、厅级科技进步一等奖（或同等奖项）获得者；4）在六级专业技术岗位任职满5年以上，且在六级专业技术岗位上，有3年以上年度考核优秀，连续3年被评为优秀者优先。

5）任现职以来，具备以上1）至4）项相当条件的人员；6）任现职以来，业绩突出，在本学科领域有较高学术造诣，为经济社会发展作出较大贡献的，是本地区学术技术带头人，经主管部门专业技术岗位等级资格评审组织评定。

3、符合上述条件的按聘任时间，取得资格时间，工龄先后、学历高低及一线、二线岗位综合确定。

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

主治医师、主管护师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

9级

岗位代码：

岗位职责：

1、协助慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、协助慈善医院卫生项目开展、实施；开展优生、优育工作，提高民族健康素质。

工作标准：

岗位基本条件：

1、具备本专业中级专业技术职务任职资格。

2、具备下列五项中的一项：

1）任现职以来，具备以下条件之一的：

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

说明：

编写事业单位岗位说明书的要求是：

1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

附表2

编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

技术工

设置数量：

岗位类别：

工勤技能

岗位等级：

四级

岗位代码：

岗位职责：

按照规章制度对住院患者的费用进行核算和结算。

在对住院患者费用进行记账、算账、报账。

做到手续完备、内容真实、收费准确。

要对所收款项进行日清日结，除必要的备用金外所收现金必须当日存入银行。

妥善保管好各种单据、现金和印章。

工作标准：

遵纪守法、具有良好的思想品德、职业道德、遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行、坚持岗位、核算准确、等日常工作。

岗位基本条件：

高中以上文化程度、具有上岗资格证书，取得高级工证书，熟悉本职工作业务和政策法规，有相关从业经验，有较强的责任感，有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，敢坚持原则。

岗位其它条件：

具有良好的思想品德、职业道德、学术道德和合作精神、具有专业所需的专业能力、技能条件、责任性强、实行职业资格准入控制的岗位应具有的资格证书。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2

塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

驾驶员

设置数量：

岗位类别：

工勤技能

岗位等级：

三级

岗位代码：

岗位职责：

1、服从领导，听从安排，热情服务，保证业务工作和领导用车；

2、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好；

3、具有极强的责任意识，安全第一，谨慎行车，自觉遵守交通规则；

4、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度；

工作标准

严格遵守行车纪律，严禁酒后驾车，未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不私自出车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。

保证单位用车。

岗位基本条件：

高中以上文化程度、具有上岗资格证书，取得中级工证书，熟悉本职工作业务和政策法规，有相关从业经验，有较强的责任感，有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，敢坚持原则。

岗位其它条件：

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

说明：

编写事业单位岗位说明书的要求是：

附表2

塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

技术工

设置数量：

岗位类别：

工勤技能

岗位等级：

5级

岗位代码：

岗位职责：

按照规章制度对住院患者的费用进行核算和结算。

在对住院患者费用进行记账、算账、报账。

做到手续完备、内容真实、收费准确。

要对所收款项进行日清日结，除必要的备用金外所收现金必须当日存入银行。

妥善保管好各种单据、现金和印章。

工作标准：

遵纪守法、具有良好的思想品德、职业道德、遵守宪法和法律；身体健康；具有良好的品行、坚持岗位、核算准确、等日常工作。

岗位基本条件：

岗位其它条件：

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

说明：

编写事业单位岗位说明书的要求是：

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

主治医师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

10级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

岗位基本条件：

1、具备本专业中级专业技术职务任职资格。

2、具备下列五项中的一项：

1）任现职以来，具备以下条件之一的：

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

医师、护师

设置数量：

岗位类别：

专用技术

岗位等级：

12级

岗位代码：

岗位职责：

1、细心准备掌握各种收费标准和收费程序。

收付现金当面点清。

2、收费处要建立交接班制度。

每日收入现金，当日汇总做到钱帐相符，如有不符立即查找原因及时解决。

钱帐相符后，交出纳结算

3、严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人

工作标准：

工作认真负责，态度和蔼，团结协作，办事热情，作风正派，收付清楚

岗位基本条件：

1、具有从业人员执业资格证

2、具有良好的道德和职业品行；

3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；

4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；

5、身体健康。

岗位其它条件：

1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，遵守宪法和法律，熟悉相关法律法规；

2、有较强专业知识和工作经历，能熟练运用计算机、财务软件；

3、熟悉财务的政策法规，能认真理解和贯彻落实有关财务文件精神；

4、有较强的事业心、责任心，坚持原则，加强财务监督。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

医师、护师

设置数量：

岗位类别：

专业技术人员

岗位等级：

11级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握全市慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

有较强的组织管理和协调能力。

专业业务工作能力强，熟知专业理论知识，业务工作精通，能熟练掌握多种妇科手术和计划生育手术。

注重团结协作，工作认真负责、态度严谨、方法科学合理。

是塔城市妇幼保健工作方面的专家、学术带头人。

岗位基本条件：

1、具有从业人员执业资格证

2、具有良好的道德和职业品行；

3、精通业务工作，对工作具有监督、指导和协调能力；

4、应具有财务相关专业中专以上文化程度，在十级职员岗位工作3年以上；

5、身体健康。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文，取得科技进步奖。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

副主任医师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

7级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

岗位基本条件：

1、具备本专业副高级专业技术职务任职资格；2、符合下列五项中的一项：

1）任现职以来，获得地、厅级科技进步二等奖（或同等奖项）；2）任现职以来，主持完成县（市）级及以上科研项目、课题、工程以及技术推广项目者；3）任现职以来，被评为地、厅级以上各类优秀人才的；4）在七级专业技术岗位上任职满3年以上，且在七级专业技术岗位上，有1年以上年度考核优秀5）任现职以来，具备以上1）至4）项相当条件的人员；6）任现职以来，业绩突出，本行业学术带头人，同行公认优秀人才，并经主管部门专业技术岗位等级资格评审组织评审通过的。

3、符合上述条件的按聘任时间，取得资格时间，工龄先后、学历高低及一线、二线岗位综合确定。

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

附表2塔城地区事业单位岗位说明书（次页）

单位名称：

慈善医院

内设机构：

岗位名称：

副主任医师

设置数量：

岗位类别：

专业技术

岗位等级：

6级

岗位代码：

岗位职责：

1、负责慈善医院业务管理和指导业务工作开展、实施；

2、开展慈善医院的业务培训和指导，指导、监督下一级专业技术人员；

3、负责慈善医院卫生项目开展、实施；

4、掌握慈善医院工作进展情况，发现问题及时提出改进措施。

工作标准：

岗位基本条件：

1、具备本专业副高级专业技术职务任职资格；2、符合下列五项中的一项：

3、符合上述条件的按聘任时间，取得资格时间，工龄先后、学历高低及一线、二线岗位综合确定。

4、以上条件相同时，按本轮聘期内年度考核结果择优确定，同等条件下学科带头人或科室负责人优先。

岗位其它条件：

1、爱党、爱国，维护祖国统一和民族团结，遵纪守法；学风端正，工作严谨；

2、认真履行岗位职责，有良好的职业道德和敬业精神；

3、参加专业技术人员继续教肓培训，主动学习更新专业知识、掌握最新科技发展动态；

4、计算机应用和外（汉）语应用能力符合自治区规定要求；

5、参与专业教学培训，或科研课题研究、攻关，发表专业学术论文。

岗位聘用情况：

岗位考核办法：

参照《慈善医院岗位量化考核办法》执行。

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