股权众筹协议书范本.docx

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股权众筹协议书范本

股权众筹协议书范本

篇一：

众筹协议

本众筹协议范本由以下双方于xxxx年xx月xx日在北京市签署：

甲方：

xxxxx

营业执照注册号：

xxxxx

地址：

xxxxx

电话：

xxxxx

乙方：

xxxxx

营业执照注册号：

xxxxx

地址：

xxxxx

电话：

xxxxx

鉴于：

1、甲方，xxxxx公司，在xx行业具有良好的运营能力

4.3xx网站与专业律师事务所合作，有偿为甲方提供法律咨询、尽职调查、方案设计、交易众筹协议范本等法律文件起草等专业法律服务；

4.4xx网站提供信息交流和分享服务；

4.5协助甲方通过相关众筹协议范本的条款设定，保障甲方的经营管理权限，为甲方规范化管理奠定发展基础；乙作为xx网站的运营方，有义务保证平台的正常运行。

4.6乙方有权就甲方的融资事宜收取服务费用。

如在双方合作中，甲方违约，乙方有权拒绝为甲方继续提供融资服务。

第5条声明与承诺

5.1甲方承诺，在委托有效期内遵守xx网站的使用规则，维护xx网站的公信力，在xx网站所申报项目的所有信息真实、及时、有效，不存在虚假陈述、重大遗漏及误导性陈述，并且项目信息不存在侵犯他方知识产权或其他权利的情形。

5.2甲方承诺，向xx网站提供的为完成本项委托所需要的涉及经营和财务

篇二：

餐饮股权众筹协议书

***店餐饮股权众筹协议书

甲方：

（以下简称“甲方”）

地址：

乙方（微股东）：

***由西安荣秦餐饮集团发起，目标是打造适合白领、学生消费的时尚轻快餐，强调简单、适量、健康和均衡。

少油、少盐、少糖、高纤维及高钙，不给身体造成负担。

果腹、止饥、分量不多，符合现代人健康卫生养生的要求。

项目位于高新四路商业繁华区，紧邻高新CBD、西北大学桃园校区，建筑面积25㎡，出于打造互联网分享经济的目的考虑，发起方出让**%股份，通过众筹形式召集**位微股东。

第一条：

乙方（微股东）的权利和义务：

1、微股东仅限**位；

2、每股2万=**%的股权，每人限买二股；

3、对应股权的分红权，**个月分红一次（保留日常运作的资金后再分红）；

4、财务知情权，财务报表每月公开一次；

5、股东拥有至尊VIP卡消费特权（至尊vip卡只限本人使用，不可外借、转让）：

享受所有饮料8折、其他8.8折优惠；

6、针对西安荣秦餐饮集团的投资项目，股东同等条件下拥有优先投资权。

7、参加定期举办的股东交流会。

8、关于店面在微信、网络上面的推广活动，微股东应积极进行宣传以及参与。

第二条：

众筹金额

本次的众筹总金额为20万，项目启动资金为**万，众筹总金额占启动资金的**%，乙方占注册资金的%，我们将严格按照条例给予分红，有异议可以与管理员财务处确认。

第三条：

众筹有效期和注意事项

有效期始于本店开始营业的当天，乙方不得随意放弃股份。

生效期开始后一年内退股扣除80%的投入金额，入股后一年若要退股将扣除60%的投入金额，入股后两年若要退股将扣除50%的投入金额，入股后三年若要退股将扣除30%的投入金额，超出三年退股按3年标准扣除投入金额。

第四条违约

甲方承诺，为维护**店的公信力，设立众筹项目后，每个月的月度营业报表、分红详情于下一个月的第五个工作日做出，并接受每个股东的随时查阅。

第五条：

款项转账账户

签订本说明书3日内请打款至如下账号：

户名：

***

开户行：

******

账号：

******第六条文本及生效

本投资协议是双方关于本项委托的最新文本，将取代在此之前达成的任何书面或口头的协议范本。

除非在本协议范本生效后双方以书面的形式签订补充众筹协议范本，否则本协议范本所载条款不能更改。

本众筹协议范本未尽事宜，由双方本着诚信原则友好协商并以签订补充协议范本的方式处理。

本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

第七条其他

1、餐饮投资有风险，该投资不保证乙方本金，乙方签署本协议即表明甲方已将投资风险告知乙方。

2、本协议范本适用中华人民共和国有关法律。

凡因本协议范本所发生的或与之相关的任何争议，双方应友好协商解决。

如不能协商解决的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院起诉。

甲方（公章）：

_________乙方（公章）：

_________

法定代表人（签字）：

_________法定代表人（签字）：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

篇三：

公司股权众筹员工入股协议

公司股权众筹内部员工入股协议

公司本着自身发展规则、资金运作需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，真正的让员工成为主人，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式，特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。

本着公平、公正、公开、自愿的原则，经双方协商一致，制定以下内容，共同遵守：

一、股权入股对象：

认同公司经营模式及发展理念，对公司有基本了解，有责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。

二、股权入股金额：

4000万元（2000万股，2.00元/股）

三、股权入股要求：

入职两个月以上一年以内的员工，入股限额为最低1000股，上不封顶，入职一年以上的员工，入股限额为最低3000股，上不封顶;入股股份可以分期或者叠加，分期或者叠加股份数从到账之日算起，但是下线不能低于规定数，上不封顶。

四、股权入股方式：

以现金方式入股。

五、股权入股管理：

在持股期间委托公司法人代持该股份，所有权属入股者。

六、股权入股期限：

时间必须在一年以上，不能低于一年，从出资日开始计算，按照年收益率计息，收益按照每季度为一个计算周期，以工资形式打入个人账户。

如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算（未满六个月的股份不予退出,如需强行

退出的不计收益只退本金，从到账之日起算，具体方式按照第十款第5条执行）。

七、股权入股分红：

现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000元为例，来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。

八、公司拟在3年内上市，如果成功上市，所有员工的股份将同时转为公司原始股，如果未能上市成功如需退股的员工，退还本金及年收益的10%给予退还。

九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会，具体按照以下执行：

所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会，入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会，入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会，参加商讨公司的发展。

十、注意事项：

1、出资人需保证入股资金的合法性，若入股款项属于向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任；

2、入股员工若从公司离职，仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益，之后不能再参与公司入股；

3、本次入股实行入股自愿、零风险原则，无论企业盈利及亏损，员工都能按时领取入股收益，到期还本付息。

入股完全采取自主自愿的原则，对是否参与众筹的员工一致对待，无任何区分。

出资人与公司签订一式两份的《股权众筹入股协议》，盖有公

司公章，方可保证出资人入股的合法有效性。

4、出资人有退出入股和取回本金的权力，如中途退出入股，应书面向公司提出申请，并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。

5、退出入股：

出资人如需退出入股，需要提前15天提出申请，公司自接到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益，不足1月的按实际天数计算。

6、出资人退出入股，在提出书面申请时，公司将收回与出资人签订的相关票据资料。

7、如出资人退出入股，则不再享有出资人的所有权利。

十一、协议一式两份，公司、员工各执一份，双方自签字盖章日起生效。

十二、协议未尽事宜协商处理，协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。