绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编最新范本模板.docx

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绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编最新范本模板

绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编

副主席

岗位职责：

本岗位在主席领导下工作

1、协助主席贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市政府和上级业务主管部门的决定；

2、协助主席对重大问题进行讨论和决策，布置各项工作；

3、负责组织实施文联各项工作的开展，协助主席分管各团体会员的组织联络工作及、党支部、工会等工作;

4、指导、督促和协调各处室及各团体会员单位的工作开展；

5、承办党组安排的其他工作。

工作标准：

1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法规，创造性地开展工作。

2、保质、保量组织完成分管的各项工作；

3、协调分管处室和直属单位之间的关系，及时公正地处理出现的矛盾；

4、维护班子团结和坚持民主集中制原则，调动各方面积极因素,努力提高自身素质和队伍整体素质。

所需知识能力:

1、具有大专以上文化程度，具有坚定的政治信念和较高的政策理论水平；

2、熟悉分管的业务工作，有较高的专业理论知识和较宽的文艺知识面；

3、掌握一定的行政管理知识和实践经验，有较强的组织、协调能力和文字、语言表达能力;

4、善于调查研究，能运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题，有全局观念和服务意识及奉献精神.

秘书长

岗位职责

本岗位在主席领导下开展工作

1、负责组织执行市文联决议,完成文联委员会交付的工作；

2、负责组织开展对各团体会员的联络、协调、服务职能。

通过组织学习、深入生活、文艺创作、理论研究、展览演出、文艺评奖、书刊出版、人才培训、对外交流和权益保障等项工作,指导团体会员开展业务活动。

3、负责保持与上级文联及各县（市、区）文联及兄弟市文联的联系与合作，积极开展文化交流活动。

4、负责反映团体会员和文艺家的意见和要求，依法维护他们的合法权益；

5、负责加强文艺界与社会各界的联系，并与政府有关部门密切合作，共同发展我市文化艺术事业；

6、承办党组安排的其他工作,配合其他职位工作.

工作标准:

1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法规,创造性地开展工作。

2、协调各协会、各团体会员和文联机关及其直属单位之间的关系，促进协作，形成合力;

4、维护文联委员会的团结和决策程序、原则，调动各方面积极因素，努力提高自身素质和队伍整体素质。

所需知识能力:

1、具有大专以上文化程度，具有坚定的政治信念和较高的政策理论水平；

2、熟悉群团业务工作，有较高的专业理论知识和较深的文艺素养；

3、掌握一定的行政管理知识和实践经验,有较强的组织、协调能力和文字、语言表达能力；

4、善于调查研究，能运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题，有全局观念和服务意识及奉献精神。

办公室主任

岗位职责：

本岗位在主席领导下工作

1、主持办公室全面工作，负责办公室内部管理和思想政治工作；

2、协助会领导处理日常行政事务工作,协调各处室和直属单位工作；

3、主管人事、职改、文秘档案工作，负责组织协调综合性文件、材料的起草工作和综合性会议的组织工作;

4、协助会领导开展机关制度化建设和管理；

5、承办上级和领导交办的其他任务，协助其他职位工作.

工作标准：

1、保证办公室工作正确贯彻党组和行政领导意图，在参与政务、管理事务、搞好服务方面及时周到，重点突出，无失误；

2、掌握机关内部的工作、思想情况和各县（市）的主要工作情况,及时准确地为会领导和党组决策服务；

3、信息工作准确，及时，宣传思想工作活跃、针对性强；

4、劳动、人事、工资、福利管理执行政策规定严肃，管理规范有序,实事注是，减少失误；

5、文秘、信访、档案等日常业务工作规范化、制度化，日常行政管理有条不紊,能团结协调办公室人员积极开展工作。

所需知识能力：

1、具有大专或相当于大专文化程度和较丰富的机关管理工作经验；

2、熟悉机关工作程序和管理特点，具有较高的政策理论水平；

3、有较强的调查研究、组织协调能力和语言、文字表达能力；

4、具有一定的政治工作经历和劳动、人事工作经验。

办公室会计、档案

岗位职责：

本岗位在办公室主任领导下工作

1、负责编制文联系统的经费预算计划,搞好机关财会核算及统计工作,实行会计监督，并对下属单位财务工作进行指导监督;

2、承担机关档案管理工作，指导所属单位搞好档案管理；

3、承办领导交办的其他任务,协助其他职位工作.

工作标准：

1、坚持原则，遵守财经纪律，会计核算手续完备、数字准确、帐目清楚，按时编制各种报表，做到完整、真实、及时，不弄虚作假;

2、根据档案管理要求按年度整理好文书档案和会计档案，做到专柜存放，安全无损，存放有序，查找方便；

4、遵守保密规则。

所需知识能力：

1、具有高中或高中以上的文化水平,熟悉会计和档案工作，并具有一定的专业知识和上岗资格；

2、能较好的掌握国家财经政策、纪律和档案管理法规，有一定的工作经验。

办公室出纳、收发、文印

岗位职责：

本岗位在办公室主任领导下工作

1、按照国家财务制度开展机关财务中出纳工作，做好发票报销及现金管理工作，及时准确发放工资；

2、负责外来电讯、文件、材料接收、登记、送批阅和机关文件、材料编号、归档、寄发工作；

3、完成机关文件的打印、复印、油印工作；

4、承担机关中办公用品的管理、分发；

5、承担报纸分发和文明卫生、会议室管理；

6、承办领导交办的其他任务，协助其他职位工作。

工作标准：

1、按照会计法规和会计制度的规定,搞好出纳工作，保管好现金、有价证券,把好发票报销关；

2、文件收发及时、规范、安全、保密，根据领导批示及时传阅，并掌握文件去向，对紧急或重要文件及时催办；

3、清晰及时地完成文印工作，搞好设备维护保养；

4、办公室用品分发做到购买时审批，领用时签名；

5、遵守保密规则。

所需知识能力：

1、具有高中或高中以上文化程度；

2、熟悉财务工作，具有会计人员工作的上岗证，并具有一定的专业知识；

3、有熟练的文字打印水平和机关工作经验。

驾驶员、勤务管理

岗位职责:

本岗位在办公室主任领导下工作

1、完成各类工作用车保障任务,保证行车安全，遵守各项交通法规，服从交警指挥，礼貌行车；

2、搞好车辆管理维修，保持良好车况，处理一般故障，节约经费，及时办理汽车年检、年审等有关手续；

3、负责机关安全工作，搞好内部水电、办公用房用具维修及有关物品管理;

4、负责本会编印出版的图书管理和发行工作;

5、协助办公室主任做好其他后勤事务工作；

6、完成交办的其他任务，协助其他职位工作。

工作标准：

1、通过交通规则,照章安全行车，及时完成领导交办的各项工作任务,服务周到;

2、做好车辆的清洁保养工作,及时办好车辆有关手续；

3、及时、高标准修理有关设备，做到节省、合理；

4、遵守保密规则.

所需知识能力：

1、具有高中或高中以上文化程度；有一定的机关后勤工作能力；

2、必须经过专业培训，取得驾驶证件,具有熟练的驾驶技能；

3、熟悉交通政策法规等知识.

组织联络处处长

岗位职责：

本岗位在分管主席领导下工作

1、主持组织联络处全面工作，负责处内部管理和思想政治工作；

2、协助会领导处理对各团体会员的组织联络工作；

3、负责文联机关对各团体会员联络指导有关制度的贯彻落实，加强协会管理;

4、深入实际，开展调查研究，撰写专题调查报告，开展文艺创作、研究、交流等活动;

5、承办领导交办的其他工作，协助其他职位工作。

工作标准：

1、保证组织联络处工作正确贯彻党组意图，在组织、联络、协调、服务中及时周到,重点突出,无失误；

2、坚持寓指导于服务之中，在服务中体现指导的工作方法，以党的文艺政策、方针和有关法规为办事准则，公正对待各类艺术门类，团结一切文艺界人士；

3、讲究工作质量,办事规范，职责分明，避免失误;

4、公正、公平、公开对待评价、奖励和扶持工作，不搞以权谋私，不搞宗派主义，门户之见;

5、把握处内工作、思想情况,团结处室全体成员和紧密联系团体会员积极开展工作。

所需知识能力：

1、有大专以上学历和文艺理论修养，有较强的文艺管理组织协调能力；

2、具有一定的文艺特长，熟悉、掌握文艺规律，有较高的文字及语言表达能力；

3、有较成熟的工作思路和创新意识,有服务、奉献敬业精神；

4、具有一定的文艺管理资历，社会认知基础和工作实践经验。

组织联络处组织联络员

岗位职责：

本岗位在组织联络处处长领导下工作

1、具体负责联络、协调各协会、各县（市）文联有关工作，了解掌握团体会员的组织、创研、活动情况，编制年度情况表；

2、负责征集全市文艺创作成果、创作动态,做好艺术档案工作，并承担宣传报道任务及年度协会工作计划汇编工作；

3、完成处室当年岗位目标分解任务；

4、具体负责本会有关会务工作,协助做好内外来宾接待工作；

5、承办领导交办的其他任务，协助其他职位工作。

工作标准：

1、认真贯彻领导意图，遵循办事程序，保质、按期完成任务；

2、保证艺术档案工作实现规范化、制度化管理；

3、全面周详、准确及时了解各县（市）文联、各协会工作情况，掌握信息全面周详、重点突出，通联信息准确、及时、到位；

3、发挥主观能动性，认真履行职责，热情周到、主动积极地开展工作。

所需知识能力：

1、具有大专以上的文化程度和较丰富的机关工作经验；

2、熟悉机关工作程序，有较强的文艺组织工作能力；

3、有较强的调查研究、联络、协调能力和文字表达能力。

《野草》杂志社长、主编

岗位职责：

本岗位在文联党组领导下工作

1、主持杂志社全面工作；

2、负责确定年度编辑思路；

3、终审并签发每期稿样；

4、分管杂志社的人事、财务工作。

工作标准：

1、坚持党的基本路线、坚持“两为”方向和“双百"方针，弘扬主旋律、倡导多样化；

2、坚持杂志的办刊宗旨；

3、发挥编务及其他岗位职工的工作热情和敬业爱岗的工作责任制、创造性，不断提高职工的政治业务水平.

所需知识能力:

1、具有强烈的事业心和责任性;

2、具有大专以上文化水平；

3、具有较高的文学理论和审美水平；

4、具有较强政策水平和组织决策能力。

《野草》杂志副主编

岗位职责：

本岗位在社长、主编领导下工作

1、提出年度编辑思路及年度征文方案，筹措征文资金,组织征文评选；主管杂志的广告资源、审核；

2、协助主编二审每期稿件，提出精编意见，编排目录次序，提出封面要目篇名；

3、对有关编务事宜提出建议和指导性意见，组织编条分析会；

4、负责编辑“编读桥"栏目；

5、承办领导交办的其他工作.

工作标准:

1、贯彻执行党的文艺方针、政策和有关法规,录用稿件坚持思想内涵和艺术质量完美统一；

2、认真审阅送审稿件，公正公平取稿。

讲究编德，坚持原则，不以稿谋私，不搞无原则照顾；

3、遵守工作纪律,遵循上级有关部门的指示，贯彻社长、主编和上级领导的意图；

4、时刻了解来稿情况，掌握当代文艺创作动态，团结编辑人员和市内外、省内外作者。

5、《野草》广告正规化、合理化。

所需知识能力：

1、具有大专以上的学历和较高的政治思想、文艺理论水平；

2、具有较高的文学修养，熟识、了解各类文学体裁的特性和创作规律;

3、有一定的编辑经验，比较熟悉编辑业务；

4、敬业爱岗，有“为他人作嫁衣裳"的奉献精神.

《野草》杂志责任编辑

（一）

岗位职责：

本岗位在社长、主编领导下工作

1、主持编辑部日常工作，负责内部管理和思想政治工作；

2、具体负责小说、诗歌、散文、报告文学及其它文学作品的审读、编辑、校对工作；

3、具体负责有关本社的宣传报道，向有关报刊推荐本刊优秀作品；

4、发现、培育、扶持本地文学创作新人，逐步形成一支有较高水平的创作力量；

5、承办领导交办的其它工作