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企业的后勤工作职责doc

企业的后勤工作职责

一、行政管理

 

1、在总经理领导下,负责组织安排总经理办公会议议程,并做好记录,发布会议纪要,检查落实情况;

 

2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

 

3、负责公司印鉴,介绍信的使用管理;

 

4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理;

 

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

 

6、负责行政值班安排和检查工作;

 

7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作;

 

8、负责门店运营各种耗材的使用管理,控制相关费用支出。

卫生防疫工作。

 

二、人事管理

 

1、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度,并负责检查、监督规章制度的落实情况;

 

2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作;

 

3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行;

 

4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理;

 

5、负责员工工资、胸卡、工装、***柜办理;

 

6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

 

三、总务后勤管理

 

1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配,使用等管理工作;

 

2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理;

 

3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

 

4、负责企业员工生活后勤保障工作。

 

职责二:

公司行政后勤工作职责

 

A.负责公司行政后勤管理的规范化建设,负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善,提出合理化建议,根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要,制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划,并在期末进行评估总结。

 

B.公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排,负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督,负责公司办公设备、办公用品的管理,负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。

 

C.负责公司固定资产的日常管理工作,做好资产登记工作,每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底,配合财务人员对公司资产进行全面盘点;及时通报检查情况,提出整改要求,并落实改善效果。

 

D.负责公司车辆管理的规范化建设,制定并不断完善相关规章制度。

审核所有车辆费用的申请报告及报销单证,审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用,对每项费用支出进行严格把关,努力降低费用。

 

E.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查,每月5日通报上月检查情况。

 

F.负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。

 

G.根据公司VI手册规范,负责公司各类VI物品的制作。

 

H.负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。

 

I.根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。

负责及时申请采购各类临需服装或配件。

 

J.完成领导交办的其他临时性工作。

 

职责三:

公司行政后勤工作职责

 

行政类

 

1、负责公司资质文件的年检与更新,文件材料的审核办理;负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理,保障通讯系统畅通。

 

2、负责公司文件的归档和保密,定期收集、整理公司重要档案文书,制定归档资料的借阅、影印管理制度。

 

3、负责公司的对外接待工作。

包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资,以及接待费用的结算;

 

4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

 

5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

 

后勤类:

 

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

 

2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。

本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤结算工作,并组织有计划的实施和检查;

 

3、负责做好公司经营用水、电管理工作。

认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

 

4、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。

不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进;

 

5、负责员工就餐的卫生管理工作。

严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;

 

6、负责公司内部治安管理工作。

维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保各部门工作的顺利进行;

 

7、负责建立和完善安全责任制。

建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

 

8、严格门卫登记制度。

一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;

 

9、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

 

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

 

职责四:

公司行政后勤工作职责

 

1.做好公司行政事务性工作,为办公室主任当好参谋和助手,搞好办公室内部服务;

 

公司办公室各项行政性事务多请示,多汇报,听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。

 

2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

 

对各级部门的文件当天进行登记造册,填写文件处理单,经相关领导批复后按要求填写传阅单,并进行传阅,原文件自领导批复之日起归档。

 

3.负责各类文件的收发处理,并定期整理送交档案室,协助档案管理员做好文件立卷归档工作;

 

办公室归口的各类文件做到当天处理,及时归结。

文件每周送交一次档案室,协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

 

4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作,以及电话接听工作;

 

及时做好上级领导及外来人员的来访登记,接待时做到仪态端庄、举止得体。

对来访人反映的重大问题填写备忘录,送达相关领导。

接听电话做到文明礼貌,禁止各种服务忌语,重要来电及时做好登记,当天转达相关部门及领导。

 

5.负责文件、材料的打英复印及登记管理;

 

在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作,确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

 

6.负责总经理室卫生和文件整理,制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作;

 

总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次,

 

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企业的记账方式有哪些

企业的记账方式

出纳人员为了对会计要素进行核算,反映和监督企业的经济活动,在按一定原则设置了会计科目,并按会计科目开设了账户之后,就需要采用一定的记复式记账的种类:

借贷记账法

用借和贷作为记账符号,以有借必有贷,借贷必相等为记账规则的一种复式记账法,是国际上通用的记账方法。

收付记账法

用收和付作为记账符号的一种复式记账法,是我国传统收付记账法基础上发展起来的一种复式记账法,现已停用。

增减记账法

用增和减作为记账符号的一种复式记账法,是我国上世纪60年代商业系统采用的记账方法,现已停用。

企业的记账规则

1、应有自己的工作模式:

代理记账会计最好只接收自己擅长的企业类型,因为不同类型的企业有不同的记账特点,比如加工制造业,它的二级科目太多。

代理记账会计一个人不一定能面面俱到,为了保证服务质量,会计应当只做自己熟悉和擅长的领域。

慢慢的时间长了,就会有自己的记账模式了,有了模式后,再做账就手到擒来了。

2、工作的效率问题:

在工作的时候,一定要注意,不要做别的事情,比如听音乐,打电话,因为会计工作是很精细的,一个小数点之差就会导致企业税务出问题,再者,代理记账会计身兼十多家企业的财务工作,工作的效率也是很重要的,一天做几家,才能在报税期内把企业客户全部搞定,这是你不能不考虑的问题。

4、建账基础:

如果你接了一家新公司,那么在记账前在先为企业建账,要注意建账应尽量贴近于你服务的其它企业客户的会计科目,这样的话可以熟练一些,当然,你也不能不顾及新公司的实际经营项目,如果经营项目中却有一些其它企业所没有科目,那就应该建一个起来。

5、客户的配合:

任何一个高明的代理记账会计都很重视客户的配合,只有客户配合你的工作,你的工作才能及时完成,所以在与客户签定协议后,你就应该与企业沟通好后期怎样配合工作,告诉企业应当怎样做,如果不这样做的话,你公司的财务工作会受到什么影响。

你要知道:

企业客户往往什么都不懂,你是他的会计,你如果不说,企业往往不知道这些事情的重要性。

6、服务态度:

代理记账会计严格来说,属于服务行业,即是服务行业那就应该注重服务态度,每月总有一些企业会有这样那样的问题要咨询代理记账会计,会计在接受企业咨询时,一定要注意言之勿尽,要详细的回答企业的问题,而且要注意少多会计专业术语,因为很多企业听不明白。

其实我们知道,企业都很在意会计的服务态度,这也是代理记账会计和全职会计的不同之处。

企业填写凭证的方法

填制

原始凭证是具有法律效力的证明文件,是进行会计核算的重要原始依据。

原始凭证的填制必须符合下列基本要求:

(1)记录真实。

必须实事求是地填写经济业务,原始凭证上填制的日期、业务内容、数量、金额等必须与实际情况完全符合,确保凭证内容真实可靠。

(2)内容完整。

原始凭证必须按规定的格式和内容逐项填写齐全,同时必须由经办业务的部门和人员签字盖章,对凭证的真实性和正确性负完全的责任。

(3)填制及时。

应当根据经济业务的执行和完成情况及时填制原始凭证。

(4)书写清楚。

原始凭证上的文字和数字都要认真填好,要求字迹清楚,易于辨认,不得任意涂改、刮擦或挖补。

一般凭证如果发现错误,应当按规定方法更正。

而有关现金、银行存款收支业务的凭证,如果填写错误,不能在凭证上更正,应加盖作废戳记,重新填写,以免错收错付

审核

审核原始凭证是会计核算工作中必不可少的环节,是国家赋予财会人员的监督权限。

只有经审核无误后的原始凭证,才能作为编制记账凭证和登记明细分类账的依据。

会计人员主要应从以下两个方面对原始凭证进行审核:

(1)审核原始凭证的合法性、合理性。

即以国家的有关方针、政策、法令、制度和计划、合同等为依据,审核原始凭证所反映的经济业务是否合理合法,有无违反财经制度规定,是否按计划预算办事,是否按成本开支范围办事,是否贯彻专款专用原则,有无贪污盗窃、虚报冒领、伪造凭证等违纪行为。

(2)审查原始凭证的完整性、正确性。

即审查原始凭证的内容和填制手续是否符合规定的要求。

首先应审核原始凭证是否具备作为合法凭证所必须具备的基本内容;其次审核原始凭证上有关数量、单价、金额是否正确无误。

错误

内容记载含糊不清、或故意掩盖事情真象、进行贪污作弊。

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