大学迎新活动策划书与妇产科护理年度工作计划汇编.docx

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大学迎新活动策划书与妇产科护理年度工作计划汇编

2018大学迎新活动策划书

  前言

  新的学年开始了,我们又迎来了来自五湖四海的莘莘学子,一张张怀揣着青春梦想的脸庞,踌躇满志,奋发昂扬,在期盼以久的大学校园里,迸发着凭鱼跃、任鸟飞的生机活力。

  十八岁的女孩就像是五线谱,谱出生活的酸甜苦辣,谱出生活的精妙绝伦,谱出了她们自己的天空。

十八岁的男孩,充满着夏天的奔放与豪情,是花朵和阳光的巧妙组合。

青春犹如可爱甜蜜的棒棒糖,这种甜蜜要用舌尖的热量才能融化,才能品尝,你总不能隔岸观火。

  呼吸仍在继续,你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。

眨眼、转身、翘首,又是下一个驿站!

  已步入大学校园的我们正从一杯青涩的柠檬汁酝酿成一杯撩人的美酒,散发着当代大学生蓬勃的朝气!

如今,我们就从这个驿站出发,去领略指点江山、挥斥方遒的正茂风华。

加入我们的行列来吧,手拉手,心贴心,去和新入学的学弟、学妹们成为好朋友吧!

  一、活动主题

  手拉手,心贴心,为新生服务

  二、活动目的

  “金秋累硕果,扬大迎新才。

”新的学年即将来到,学院的招生、迎新工作也在紧张有序的部署中。

为方便XX级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园,共青团xx大学旅游烹饪(食品科学与工程)学院委员会将在新学期开学前组织开展迎新准备工作,力争让迎新工作做到做到“让学生安心,让家长放心”。

这样既能体现学院领导对新生的关心,同时也可以使新生及新生家长对我院有一个大致的了解。

  三、活动时间

  XX年9月

  四、活动地点

  xx东校区

  五、活动对象

  xx大学旅游烹饪(食品科学与工程)学院XX级新生

  六、活动流程策划

  

(一)迎新准备工作

  1、暑期暑假期间由旅烹学生会、社联会所指定的人员建立扬州大学旅游烹饪学院新生1号、2号群,在xx网、xx校园活动网、xx网、新浪微博、xx网XX贴吧等平台介绍宣传旅游烹饪学院相关专业以及学院的团委、学生会、社联会。

同时对新生的各种关于学院的问题进行解答,加强新生对本学院的了解。

  2、8月26日学工办讨论迎新工作事宜

  3、8月26~27日确定班主任老师名单(蔡书记、王书记)

  确定新生导生名单(毕亮、冯立)

  确定各班级固定教室地点(暂定教学楼一、二楼)

  4、8月27日~8月28日导生培训(王书记、卜书记、毕亮、李刘静、吴海峰)

  5、8月29日下午2:

30迎新工作协调会议暨新生班主任培训

  主持:

院党委副书记

  地点:

团委会议室

  出席对象:

XX级各班班主任、团委各位老师、教务处老师

  学习内容:

班主任工作条例,新生报到流程,班集体建设方法,班主任工作职责及目标考核办法。

  6、8月29日晚上7:

00迎新学生干部会议

  迎新工作布置,学生干部具体工作安排见附件十一

  7、8月30日提交详细的迎新方案并上报学生处

  全面检查迎新各项工作落实情况

  

(二)接新生日活动安排

  前期准备:

  1、8月26日社联会、学生会召开誓师动员大会。

  2、8月27日迎新总负责人协调完成迎新接待组的组建。

  接待安排:

(迎新人员注意事项详见附件四,新生报到指南详见附件六)

  1、8月28日向移动、电信、联通营业厅借取帐篷,以备安置迎新工作台用。

  2、8月31日相关工作人员在上午7:

30之前完成迎新工作台安置;扬子津东校区东门、南门两处在上午7:

30-12:

00、下午12:

00-19:

30两个时间段各安排10人、6人负责引导接待。

即此方面共需工作人员32人;在团委设立咨询处,上午、下午两个时间段各安排3人,即此方面共需工作人员6人;下午19:

30将帐篷桌椅收放在宿管阿姨处,供第二天继续使用;晚上20:

00统计一天的工作情况。

  3、9月1日相关人员在上午6:

30之前完成迎新工作台安置;6:

30-16:

00扬子津东校区东门处30人、南门10人、负责引导接待,即两大门共需工作人员50人;宿舍楼下设立2处咨询处,男女生宿舍楼门前各一处,每处2人;另安排16人在宿舍楼下协助新生拎行李;楼层巡逻4人;导生接待新生的同时向新生发放活动清单、学生手册以及新生注意事项(导生通联详见附件二;新生注意事项详见附件五;XX新学期新生活动表详见附件七);迎新结束后,将帐篷桌椅收回并归还。

  总负责:

社联会、学生会

  社联会联系人:

  学生会联系人:

  注:

新生接待工作人员主要由社联会、学生会,如果人员不够,可联系社联会、学生会负责人抽调人手。

  (三)接新生日会议安排与人员统计

  9月1日下午:

  16:

00迎新各负责人员汇报统计迎新情况,其中人数导生统计,楼层情况青协统计,17:

00全部结束;

  18:

00学院领导、团委老师、班主任、教官与新生见面会(地点:

昭文馆报告厅,导生负责提前集合大一新生);

  见面会结束后,导生带领新生去各班教室,班主任到班主持班会(班主任通联详见附件一、教室安排详见附件三)。

  (四)军训期间入学教育活动

  1、活动时间:

9月11号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  讲座名称:

传承礼仪精神优化自身形象

  活动内容:

大学社交礼仪

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

吴林斌教授

  2、活动时间:

9月12号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  活动名称:

大学生活导航

  活动内容:

心理健康、宿舍规章制度

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

周敏教授、宿管阿姨

  3、活动时间:

9月13号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  讲座名称:

奋发有为自强不息

  活动内容:

入党流程、勤工俭学、助学贷款、奖学金评定

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

马克思主义中国化理论学习研究会、孙玉竹

  4、活动时间:

9月14号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  讲座名称:

我的未来式我的人生路

  活动内容:

专业认知与就业形势分析

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

蔡书记

  5、活动时间:

9月15号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  讲座名称:

我的人生我做主

  活动内容:

大学生职业生涯与规划

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

  6、活动时间:

9月16号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  讲座名称:

梦想——我为你扬帆

  活动内容:

大学生就业与创业指导

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

卜书记

  7、活动时间:

9月17号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  活动名称:

网络——我生活中的双刃剑

  活动内容:

大学生网络使用利弊分析

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

毕老师

  8、活动时间:

9月18号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  活动名称:

优秀——当代大学生的崇高追求

  活动内容:

理想与信念教育

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

王教授

  9、活动时间:

9月19号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  活动名称:

女大学生情感与形象塑造

  活动内容:

大学生情感与形象

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

孙教授

  10、活动时间:

9月20号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204

  活动名称:

透视“冷漠门”——见危不帮见死不救的多维透析

  活动内容:

道德与人性

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

孔老师

  11、活动时间:

9月21号晚7:

30

  活动地点:

教室或e204

  活动名称:

我的专业我的选择

  活动内容:

各专业专题报告

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

各专业主任

  12、活动时间:

9月24号晚7:

30

  活动地点:

文津楼e204、e206

  讲座名称:

新的认识从心开始

  活动内容:

旅烹学院学生会、社联会、团委办公室集中宣讲

  活动形式:

讲座

  负责单位(人):

旅烹学院学生会、社联会、团委办公室

  13、迎新暨中秋晚会

  活动地点、时间:

待定

  活动名称:

心随所至筑梦年华

  活动内容:

迎新表演

  活动形式:

晚会

  负责单位(人):

院团委、社联会、学生会

  注:

迎新人员具体工作安排详见附件十

  七、经费预算

  1.9月1号志愿者的饮用水150元

  2.9月1号志愿者和导生一天伙食1450元

  3.军训期间每天5桶水(每桶6元,时间15天)450元

  4.工作牌待定

  5.活动清单、台签待定

  总计:

待定

2018妇产科护理年度工作计划

  又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。

计划也是新的突破:

  一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。

  细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,XX年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

  二、规范业务查房,提高查房效果。

  改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。

同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

  三、加强业务学习,提高整体专业水平。

  加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。

并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

  四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。

  设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。

同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申请护理科研项目,开展科研工作。

  已申请护理科研项目:

中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。

并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。

  六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作。

  产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,XX年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。

同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。

  一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

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