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他在研究中还发现,一个没受过激励的人仅能发挥其潜力的百分之二十到三十,而当他受到激励后,其潜力能够发挥到百分之八十到九十,即使表现再差的孩子也会有他们的长处,作为班主任,在平时生活中我细心地观察,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表扬,即使是小小的进步,也要及时鼓励,以此激发孩子的内驱力。

  有一次,我象往常一样,放学后去教室检查门窗是否有关好,我忽然发现顾奎安正踮起脚尖,留意翼翼地把窗户关好。

接下来的几天,我都发现了这样的事情。

晨会课上,我当着全班小朋友的面表扬他是一个关心群众的好孩子,并期望其他小朋友也能向他学习,那一刻我发现他第一次坐得这么端正。

我还透过家校路路通,把这件事告诉了他的妈妈,我相信他能得到家长的夸奖会更加高兴的。

接下来的一段时间,他在学习上变得主动了,以前午后常常因为玩而忘了写作业,此刻他常会来主动告诉老师他已经写完作业了,我也常会用“做得真好”来继续鼓励他。

可见,一味地批评,只会让孩子越来越反感,不乐意理解,不如利用孩子身上的闪光点,好好表扬一番,让其感受到表扬带来的喜悦,让孩子更有信心改掉身上的其他坏习惯和不良行为,如果能得到全班孩子和家长的肯定与鼓励,我想会取得更好的效果。

  三、用耐心,逐步提高要求

  对于顾奎安这样一个经常让人操心的孩子,我们不可能也没有潜力透过某种方法让其一下子就进行转变,这是一个循序渐进的过程,要一步步来,不能操之过急。

中国有句成语叫“欲速则不达”,对他提出过高的要求,反而会让他们的自尊心再一次受到承重地打击,把他们打入“无底深渊”,到时候老师再想进行帮忙就真的是难上加难了。

所以作为班主任要有足够的耐心,根据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步到达,一步一个脚印地前进,慢慢恢复他们的自信心。

  四、用恒心,反复抓,抓反复

  低年级的学生自我控制潜力较之幼儿阶段有了发展,但仍比较差,缺乏耐心和毅力,缺乏一贯性,容易受到外界因素的影响,比如:

别人的嘲笑、讽刺,或遇到困难,即使是一个好看的电视节目,一样好吃的东西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉学生继续努力的决心和信心。

“冰冻三尺非一日之寒”,转化像顾奎安这样的问题学生,并非是一朝一夕的事,学生错的思想和旧的习惯会反复出现,这是一个正常的现象,我们老师千万不能对他们失去信心,认为他们是“屡教不改”或“无药可救”,任其“破罐子破摔”。

这就要求我们老师做到两点:

(1)为了减少学生反复的次数,平时对后进生要经常教育,

(2)当出现反复时,要仔细分析反复的原因,有针对性地作好反复教育工作,使他不断向好的方面转化。

  这个学期在帮教顾奎安地过程中,有成功的地方,让我收获很多,但也有很多失败的地方,我将总结经验,吸取教训,期望在下学期的帮教过程中,使其在各方面做得更好。

导师工作总结2

  “德育导师制”是一种新德育制度创新,以关注学生生命成长为理念,使学校德育工作更加贴近学生学习和生活,使学生的知识建构与道德成长同步发展,真正提高德育的实效性。

  本学期,我通过自己的实践,依据“用心沟通、以情动情,修身垂范、以行导行”的育人原则,对所辅导的学生进行“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”,有一定的教育教学效果,现总结如下:

  1、进步情况:

  本学期我辅导了10名学生,他们是:

王伟臣闫志永张琳林何鉴洪王雪娇孟令钡唐秀琨孟令涵刘心雨张士峰,这10名学生中有名住宿生,1名坐车的学生,其余学生为家长接送学生。

这些学生都很聪明,但都有一个共同的坏习惯,那就是懒惰,表现在学习和行动上。

为让这些学生进步,我首先与他们谈话,进一步了解这些学生,走进学生的心灵,树立他们学习的信心。

然后我根据每个学生走读学习的情况,进行家校联合管教和指导。

10位同学中王伟臣闫志永张琳林何鉴洪王雪娇孟令钡唐秀琨孟令涵都有很大的进步,其中孟令涵和唐秀坤的学习成绩进入全班前10名,各方面都有了很大的进步。

刘新宇和张世峰的进步也很大,但还需要进一步的指导。

  2、学习行为习惯养成情况:

  辅导前,这10位学生的学习行为习惯不良。

学生学习习惯不良,很重要的一个原因是不会学习。

为让学生学会学习,我在以下五个方面进行了指导。

表现在:

首先得学会预习。

其次,学会听课。

再次,学会高质量地完成作业。

第四,学会复习。

第五,学会阅读。

在指导中我一环紧扣一环,一步不让,严格要求,逐步使学生养成习惯。

通过辅导,我发现这10位同学的学习行为习惯都有了很大的进步。

表现进步很大的是:

王伟臣,张琳琳,王雪娇唐秀坤孟令涵。

  3、建立学生成长档案,家校共育

  如实记录学生成长过程的表现,对学生的行为习惯、学习成绩、在校表现等进行跟踪记录,并及时与家长联系,共同教育,帮助成长。

  行为见效果,教育出成果,通过“德育导师制”这种德育教育的新模式,使学生基本养成了良好的行为习惯,各方面都有了很大的进步。

导师工作总结3

  本学期我导的对象是一年级学生赵楠。

透过各方面了解到,他的性格比较内向,但是他的行为不规范,学习有很多缺点,学习成绩也不太稳定。

他的自制力较差,比较贪玩,很懒惰,回家作业很多次没完成,学习成绩落后。

虽然经过多次劝导,多次语重心长地劝说,多次和家长交流沟通,一学期下来,成绩和习惯都没有明显地改善。

他是走读生,离校园不远。

我多次专门去他家里家访过。

他家是个体户,家庭条件较好,且时独生子,家庭也很和睦,对孩子表面上也很重视。

但是父母的文化水平不高,应对一年级学生的作业,只能督促不能辅导。

父亲不管理,母亲管理也没有方法,没有威信,所以在家里,他基本就是真空的状态,没有约束,加上自己的不自觉,造成家庭作业经常没完成,也在情理之中。

  应对这样的学生,没有必须的耐心是教不好的。

我一向没有放弃对他的引导。

正面的绝不放过他任何闪光点,反面也没有忘记提点他,包括适当的批评和督导,有时候下意识地和他开玩笑,重要的是让他明白当老师的是期望他进步的是期望他好的。

有一次他上课游戏时轮到他表演了,四个小组各一个人,他是小组代表。

他竟然一腔不走地唱下来一首没学过的歌曲。

我们全班都不由自主地为他鼓掌,都惊讶于他的通顺演唱。

也许此次表演这么好是巧合,是他在没有精心准备下的表现。

但是我牢牢抓住这次机会肯定了他。

在之后的音乐课堂上,他确实表现得越来越用心了,举手也好,听课也罢,小动作即便做也

  只是一个无意识的动作,其他学科的老师也表示说他有长进了。

透过一个学期多的导师工作,我发现他的进步还是很大的,学习成绩有进步,思想和言行也有了必须的改善,我自己也获得了一些工作体会:

  一、必要时进行家访活动。

  一般我们都是透过电话了解家长了解学生的,但是必要的时候确实就应去学生家里家访,了解更真切的学生在家表现。

要想学生进行转化,离不开家长的支持、配合,,所以首先是和家长取得联系,介绍工作,透过电话联系、家访、来校等方式,每月与家长联系定期交流学生在校状况,指出优点、缺点。

同时也了解学生在家的学习、生活等状况这样做到互通信息,全方位的了解学生,这是帮忙学生转化的基础。

  二、课余课内扬长避短地开展教育。

  作为辅导老师,就应参与部分班级的管理,要想“导”好学生,最主要的是落实在课堂。

作为音乐老师首先是要在课堂上对所“导”的学生要“关心”,兴趣是最大的老师,让学生愿意让你导,就先要让他喜欢听你的课,喜欢你这一学科,与你之间没有隔阂感。

所以在课堂上,我经常叫他起来回答问题和表现,让他体会到成功的喜悦,提高学习的兴趣。

进而培养师生感情,缩短心理距离,以情动人,适时引导,这也就成功了一大半。

  三、用自己的感情去感染他。

  除了课堂关注外,课外要利用一切机会关注学生,语文学科作业

  每一天都有,能够利用作业状况了解学生学习状况。

再加上是班主任,接触的机会就更多可,要让他感觉到老师无时无刻都在关心着他。

对学生的关注要持之以恒,对做得好的要给予恰如其分的表扬和鼓励。

当然对做得不好的也要及时批评,并督促改正,要有耐心,不要怕反复,作为老师要有一股韧劲,要有恒心。

要在老师的期盼中让学生学会自爱,让学生看到自己的进步,对自己充满期望。

要在老师的尊重中让学获得自尊。

尊重人是教育的第一要义,只有尊重受教育者才能教育人。

让学生获得自尊,也就懂得尊重别人。

要在惩罚中让学生领悟职责。

  透过半学期的辅导,虽然还没有个性巨大的改变,但是他在自己的一些问题上都有所进步,在今后的工作中,我们要进一步结合德育工作中的新状况、新问题,结合每位学生的特点,加强教育理论的学习,使德育工作更具针对性和实效性。

导师工作总结4

  “教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。

现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。

作为一名心理保健工作者,也许不是一个教师的主要任务,然而作为一位德育导师能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。

要做好学生思想政治工作,正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?

  作为一个新教师,起先在与学生的沟通上存在很大的问题,在前一学期我甚至不知道怎么跟学生交流,怎样的话才是他们可以接受的,心境不平静,做什么事情都茫然无措,急于求成,经过一个学期使我知道了导师帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。

对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。

如黄灿鹏有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。

我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。

最后,我真挚地对他说:

“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。

不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。

”我接着问他:

“你敢不敢向全班同学保证?

”回答是肯定的,效果也是理想的,德育导师教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。

  一把钥匙开一把锁。

每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。

由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求德育老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。

及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。

德育导师抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

  重视心理健康,做学生的心理“医生”。

由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:

表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;

表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;

表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。

让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往中保持一种融洽、正常的心境,促进学生个性心理的健康发展。

  要以情感人,对学生要充满爱心,做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。

生活中,尽量做到以情感人,以情动人,把德育工作落到实处。

小学生守则、日常行为道德等,建立学生操行评分制,每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚,在严格管理的同时加强思想政治教育,使两者紧密结合,把规章制度的要求变成学生的自觉行动,从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。

  通过如何抓好德育工作,当然远远不止上述三个方面,其方法肯定是多种多样的,但我想,如果在班工作中,德育导师能长期有意识地注意这三个方面,一个良好道德个性是一定可以培养出来的。

导师工作总结5

  在那里,我想对每一位新同事说:

那里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。

只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就必须能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。

在项目里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。

  曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。

但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了自我。

一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮忙他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

  我是幸运的,拥有如此好的平台,更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。

生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,师傅言传身教,其自身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

工作中,领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。

  我更是幸运的,在拜师学艺的`过程中不仅仅学到了师傅们的工作本事,更学到他们为人处事的本事。

洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善,这些都是数十年生活阅历的积淀。

俗话说“水涨船高”,在这样的长江大河里锻炼,想不迅速成长都由不得我。

  工作后,给我印象最深的就是我们的企业文化,一向以来我都认为企业文化之于企业的重要性堪比精神之于人的重要性。

“开拓创新,追求卓越”的企业精神,“诚信求实,令行禁止,艰苦奋斗,团结拼搏”的企业作风,造就了一个具有如此凝聚力、战斗力和创新力的企业。

  借此机会我要感激公司和项目部领导对我的培养,感激我的师傅对我的谆谆教诲。

在那里我们用青春做伴,完善自我;

轰轰烈烈,振兴企业!

导师工作总结6

  从20__年9月入职于北师大大同附中以来,学校就实行了全员育人导师制。

学校始终坚持新课程教育理念,在推进素质教育的进程中,特别注重德育与智育的均衡发展。

学校实行导师制的管理模式有效地促进了德育与智育联动,促进了学校的和谐、可持续发展。

从入学以来,我就担任高一2班刘元庆、石宇先、王泽鹏、杨阳、于凤翔、张函、贾瑞这7位学生的导师。

现将一年的导师工作总结如下:

  我们每一个教育工作者都应树立这样一种理念:

每一个学生都是重要的,学校和教师要对每一个孩子的发展负责。

即使这个孩子身上存在着这样那样的问题,作为学校和老师也不能轻易放弃他。

学生是人,问题学生也是人,教育好了照样是建设国家的有用之才。

连垃圾都不能随意丢弃,何况是人!

一个学生对于一个班级来说,或许只是1/50;

对于一个学校来说,或许只是1/5000;

但对于孩子的家庭来说,这个孩子就是100%。

  教育学生绝不只是班主任的事情,学校积极推行的导师制,就是要让教师人人做学生的成长导师,让学生人人受到应有的关爱。

在全员育人过程中,我注重从以下几个方面加强对学生的引导:

  一、思想引导:

主要是培养学生自尊自爱的精神、自我约束的意识和良好的道德品质,教育学生遵纪守法、关爱生命、热爱生活、服务社会。

在了解学生的性格特征、行为习惯、道德表现的基础上,通过与学生的思想交流,及时了解学生的思想动态,对学生的错误思想及时纠偏,对学生存在的不良行为和不良习惯进行诊断分析,启发引导学生认识自身存在的问题,帮助学生培养良好的道德品质和行为习惯,确立远大的人生目标,从而建立学生生命成长的新起点。

  二、心理疏导:

高中学生正处于从心理不成熟逐步走向成熟的时期。

在平时的工作中我不但关心学生的身体健康,更关注学生的心理健康,促进学生身心的和谐发展。

及时帮助学生消除和克服心理障碍,加强学生的耐挫折教育,激发学生蓬勃向上的人生愿望,激励学生自立、自强、自信地走好自己的人生路。

我针

  对不同学生的心理特点,敞开心扉与学生进行心灵与心灵的对话,鼓励学生表露自己的心理困惑,对学生进行有针对性的心理咨询和指导,缓解学生的心理压力,消除学生的心理障碍,提高学生与人交往沟通的能力,提升学生的社会适应力和环境适应力,增强学生对失败、挫折的心理承受能力。

搞好心理疏导,关键是教师要平等地与学生真诚沟通,要耐心的倾听学生的心理感受,要真正走进学生的内心世界。

  三、生活指导:

高中学生具备了一定的生活自理能力,但由于相当多的学生是独生子女,从小父母比较溺爱,生活自理能力相对较差。

我校学生又全部是寄宿生,对学生的生活自理能力提出了较高的要求。

作为导师,关心学生的饮食起居,帮助学生适应学校生活,引导学生明确生活目标,端正生活态度,树立正确的世界观、人生观、价值观,学会独立生活,养成良好的生活习惯,提高生活质量。

导师要对学生进行校园生活指导、社会生活指导、家庭生活指导,使学生科学安排日常生活,合理安排生活消费,帮助学生提高生活规划能力,建立有利于身心健康、有利于提高学习效率的生活作息习惯。

要引导学生自己的事情自己做,减少对父母的依赖,体谅父母的艰辛,学会有情有趣地学习、有滋有味地生活。

  四、学业辅导:

作为导师,遵循因材施教的原则,指导学生掌握学习方法,提高学习效率,指导学生学会选课,学会规划自己的学习安排,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,指导学生端正学习态度,激发学习兴趣,帮助学生确立终身学习的意识。

导师要善于发现学生的特长,挖掘学生的学习潜能,鼓励学生学有所长。

导师通过分析学生的学习状况,强化学习动机、学习兴趣、学习方法、学习习惯的辅导,帮助学生激发学习动力,培养学习兴趣,掌握科学方法,养成良好习惯,增强学习信心,形成学习风格,最终使学困生达到“想学、愿学、学会、会学”的目标。

这一学年,我给每位学生都制定了日常作业,要求他们积累英语单词和语文字词,帮助他们从高一开始积累知识,为以后的学习打下坚实的基础。

  五、以研究者的心态从事教学

  好的导师也必定是好的教师,因此,我始终注重教学能力的提高,以研究者的心态从事教学。

我积极听课,在按时上课之余,学习各类型课堂教学方法,博采众长。

新课程教学是让学生行动活跃、思维活跃的教学,更是有效的服务于学生人生的教学,在学习知识的过程中培养和形成学生的创造人格,使学生具备创新能力和意识。

这就要求教师学科知识专业化、教学专业化、研究能力专业化、评价专业化。

课前我备教材、备课标,备学生,每个教学设计我都努力寻找能够激发学生学习兴趣的切入点去切入或导入,这样的点要有趣味性或启迪性。

在授课的过程中为了多提出一些有启发性的探究问题,激发学生开展积极的思维活动,通过设疑布障,边讲边问,讲问结合,激发学生积极思考,引导学生自己得出结论。

  另外,在导师工作的实施过程中,还存在一些问题:

与学生沟通少,没能做到有效辅导,另外跟家长的沟通少,没能很好地了解学生在家的学习和生活情况。

需要在日后的教学过程中,多加强此方面的努力。

  导师制是开展优质教育与管理、造就高层次人才的一种行之有效的制度。

在新课程改革形势下,加强导师制的管理模式,同时提高导师的人、个人素质和能力是必然趋势。

希望新的学年,我在导师工作上能做到更好。

导师工作总结7

  导师制是一种新德育制度创新,以关注学生生命成长为理念,使学校德育工作更加贴近学生学习和生活,使学生的知识建构与道德成长同步发展,真正提高德育的实效性,对学生进行“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”,有一定的教育教学效果,现将近端的工作总结如下:

  一、我组精神

  我组为七五班第二组,通过大家举手表决,我组组名定为:

激情二组,口号是:

二组二组,激情二组,激情飞扬,勇创辉煌。

我特意把“永创辉煌”的“永”字改为勇敢的“勇”,初衷是想让学生明白两个道理。

  1、辉煌不是永远属于你。

虽然现在是第一,但说不定明天就会有别的同学赶超我们,辉煌不是永远属于你的。

你需要不断努力,战胜自己,战胜别人;

你需要不断突破,超越他人,超越自我。

  2、辉煌不是绝对值。

世界上没有最好的标准,只有更好的标准。

我们只要做到今天比昨天好,明天比今天好。

每天都有收获,每天都有提高。

长此以往,回头看看,我们已经积累了很多知识,我们已经创造了属于自己小组的辉煌。

我们努力打败了昨天的自己,这就是今天的辉煌。

  二、我组现状

  

(一)成绩

  1、总体成绩

  朱英浩为我组第一名,班级第五名,级段29名。

代安婷为我组第二名,班级第10名,级段40名。

郭美雪为我组第三名,班级第17名,级段73名。

徐妮为我组第四名,班级第20名,级段80名。

秦一鸣为我组第五名,班级第16名,级段116名。

刘俊岭和员旭龙为我组最后两名,班级倒数后十名。

2、单科成绩

  全组同学的语文成绩都达到优秀,只有刘俊岭语文是良好。

数学和英语成绩较差。

数学成绩:

刘俊岭、秦一鸣、郭美雪、代安婷和徐妮都是75分一下;

英语成绩:

刘俊岭、秦一鸣、朱英浩是75分一下。

  3、偏科情况

  从第2项的单科成绩不难看出,全组同学均偏数学和英语不等。

例如,朱英浩为我组第一名,但是英语75分一下,存在偏科现象;

代安婷和徐妮我为组第二名和第四名,都是数学成绩差,徐妮的数学只有59分。

  三、问题

  1、“拖延症”问题

  组内有一两名同学,当天任务完不成,拖到明天,明天再拖到后天,长此下去,会造成厌学。

  2、逃避

  学习难题解决不了,不动脑解决而是选择了逃避,从这个问题跳过去。

带着未解决的问题进入下一阶段学习,会感觉更加的吃力。

  四、措施

  1、每天数学错题要找导师,给导师讲解。

  2、每天的读诵任务要完成,组长给任课老师背,组员给组长背,背不完的同学给导师背。

  3、设置挑战者。

刘俊岭和员旭龙相互挑战,看谁最快解决当天的学习任务;

代安婷和朱英浩相互挑战,看谁的数学作业错题最少;

郭美雪和徐妮挑战,看谁的数学纠错做的做快。

导师工作总结8

  学期反思教育就是要把受教育者培育成为历史的继承者和新生活的开拓者,使受教育者尽可能多地占有先人创造的精神文化成果,使之能在一个较高的历史基点展望未来。

国家基础教育课程改革的具体目标之一就是改革课程过于注重知识与基本技能的同时学会学习并形成良好的情感、态度和正确的价值观。

为此,我在平时的教学中也注意渗透德育方面的教育,争取培养出德、智、体、美、劳全面发展新型人才。

  一、在对待他人的态度方面

  由于今天我担任的是一年级的数学教学工作,学生对学习的习惯、要求一概不知,所以对他们习惯养成也成了我教学中的

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