专项施工方案的编制Word格式文档下载.docx

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6．劳动力计划：

专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

7．计算书及相关图纸。

三、施工单位宜结合下列内容编制专项施工方案

施工临时用电方案主要内容

1．现场勘察情况。

2．确定电源进线、变电所、配电房、总配电箱、分配电箱、开关箱等的位置及线路走向。

3．负荷计算。

4．选择变压器。

5．设计配电系统。

设计配电线路，选择导线或电缆；

设计配电装置，选择电器；

设计接地装置；

制用电工程平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图。

6．设计防雷装置。

7．确定防护措施。

8．制定安全用电措施和电气防火措施。

基坑支护方案主要内容：

1．周边环境示意图（含规划红线、周边建筑物、地下管线图）。

2．方案的编制依据。

3．支护结构设计计算。

4．机械选择。

5．开挖时间、开挖顺序、分层开挖深度。

6．坡道位置、车辆进出道路。

7．降水措施。

8．检测要求。

模板支撑方案主要内容：

1．模板和支撑系统的设计计算，包括地基的承载力验算，施工荷载计算，模板及其支撑系统的强度、刚度、稳定性等方面的验算，支撑架顶部扣件的抗滑移验算。

2．对施工荷载应考虑以下荷载最不利状态组合计算：

①模板及支撑自重；

2砼及钢筋自重；

3施工人员及施工设备自重；

4砼倾倒和振捣产生的荷载；

5新浇砼对模板侧面的压力；

6风荷载。

3．材料规格、接头方法、水平杆步距及剪刀撑的设置要求等。

4．绘制支撑平面布置图、模板及其支撑的立面图和剖面图、节点大样图等施工详图。

5．砼浇筑方法和顺序，模板制作、安装和拆除的施工工艺要求。

6．安全技术措施和消防防火措施。

7．模板支撑系统安装和验收要求。

脚手架搭拆方案主要内容：

1．脚手架设计计算，包括纵横向水平杆计算、立杆稳定性计算、连墙件计算、立杆地基承载力计算。

2．材料规格、接头方法、杆件间距及连墙件、剪刀撑的设置要求等。

3．绘制平面布置图、立面图、剖面图、节点大样图等施工详图。

4．脚手架搭设、拆除、检查和验收等要求。

5．安全技术措施和消防防火措施。

起重设备安装、拆卸方案主要内容：

1．安装拆卸施工的作业环境。

2．安装条件、安装拆卸作业前交底、检查和拆装制度。

3．安装工艺流程及施工要点。

4．升降及锚固作业工艺。

5．安装后的检验内容和试验方法。

6．拆卸工艺流程及拆卸要点。

7．各工艺、各部位有关的安全措施。

8．群塔施工防碰撞措施。

9．安装、拆卸安全注意事项。

10．拆装人员的组织分工及证号。

卸料平台（悬挑式钢平台）主要内容：

1．卸料平台（悬挑式钢平台）结构设计计算。

2．材料规格尺寸、接头方法、节点构造施工详图。

3．安装及使用时安全技术措施。

4．安全检查和验收要求。

起重吊装方案主要内容：

1．现场环境。

2．施工工艺。

3．起重机械的选型依据。

4．起重扒杆的设计计算。

5．地锚设计。

6．钢丝绳及索具的设计选用。

7．地耐力及道路的要求。

8．构件堆放就位图。

9．吊装过程中的各种防护措施等。

拆除施工方案主要内容：

1．被拆除建筑和周围建筑的情况。

2．机械设备及吊装方案的选择。

3．施工工艺及安全技术措施。

4．废弃物的处置。

5．周围建筑物、构造物的观测。

6．消防安全技术措施。

其他：

建筑施工现场其他结构复杂、危险性大、特殊施工工艺的工程（如爆破施工、滑模工程、地下工程、钢结构、钢网架工程、水下施工、人工挖孔桩、深坑、沉井、沉箱等）均必须单独编制安全技术措施，并要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求。

工程名称

结构层次

施工单位

项目经理

监理单位

总监理工程师

危险性较大的分部分项工程

分部分项工程

内容

计划实施时间

一、基坑支护、降水及土方开挖工程

□开挖深度超过3m（含3m）或未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程

□开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程

二、模板工程及

支撑体系

□各类工具式模板工程：

包括打模板、滑模、爬模、飞模工程

□混凝土模板支撑工程：

搭设高度5m及以上；

搭设跨度10m

及以上，施工总载荷10KN/m2及以上，集中线载荷15KN/m2及以上；

高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件

的混凝土模板支撑工程

□承重支撑系统：

用于钢结构安装等满堂支撑体系

三、起重吊装安装拆卸工程

□采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN以上

的起重吊装工程

□采用起重设备机械进行安装的工程。

□起重机械设备自身的安装、拆卸。

四、脚手架

工程

□搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程

□附着式整体和分片提升脚手架工程

□悬挑脚手架工程

□吊篮脚手架工程

□自制卸料平台、移动操作平台工程

□新型及异型脚手架工程

五、拆除、爆破

□建筑物、构筑物拆除工程

□采用爆破拆除工程

六、其他

□建筑幕墙安装工程

□钢结构、网架、索模结构安装工程

□人工挖孔桩工程

□地下暗挖、顶管及水下作业工程

□预应力工程

□米用新技术、新工乙、新材料、新设备及尚无相关技术标准

的危险性较大的分部分项工程

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程清单

一、深基坑工程

□开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程

□开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线

复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开

挖、支护、降水工程

二、模板工程

及支撑体系

□工具式模板工程：

包括滑模、爬模、飞模工程

搭设高度8m及以上，搭设跨度18m

及以上，施工总载荷15KN/m2及以上，集中线载荷20KN/m及以上

□承重支撑系统：

用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上

□米用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100KN以

上的起重吊装工程

□起重量300KN及以上的起重设备安装工程、安装高度200m

及以上的起重设备的拆除工程

四、脚手架工程

□搭设高度50m及以上的落地式钢管脚手架工程

□提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程

□架体高度20m及以上悬挑脚手架工程

□码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物拆除工程

□可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其他建、构筑物安全的拆除工程

□文物保护建筑、优秀历史建筑历史文化风貌区控制范围的拆除工程

□施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程

□跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；

跨度大于60m及

以上的网架和索模结构安装工程

□开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程

□采用新技术、新工乙、新材料、新设备及尚无相关技术标准

安全管理措施（可另附页）：

项目经理（签字）：

施工单位（盖章）

年月日

总监理工程师（签字）：

监理单位（盖章）

项目负责人（签字）：

建设单位（盖章）

工程名称：

编号：

致：

（监理单位）

兹报验：

□1基坑支护与降水工程专项施工方案

□2土方开挖工程专项施工方案

□3模板工程专项施工方案

□4起重吊装及安装拆卸工程专项施工方案

□5脚手架工程专项施工方案

□6拆除、爆破工程专项施工方案

□7其他危险性较大的工程专项施工方案

本次申报内容系第次申报，申报内容施工企业技术负责人已批准。

附件：

1.施工组织设计/方案

2.专家论证意见

承包单位项目经理部（章）：

项目经理：

日期：

项目监理机构签收人姓名及时间

承包单位签收人姓名及

时间

专业监理工程师审查意见：

专业监理丁程师：

总监理工程师审核意见：

项目监理机构（章）:

总监理工程师：

注：

承包单位项目经理部应提前7日提出本报审表。

日期

专项施工方案内容简述：

专项施工方案附在表后

编制人签名

审核部门

审核意见

审核人

审核日期

技术

安全

质量

总承包单位技术负责人审批意见：

签名：

（总承包单位公章）：

年月日

分包单位技术负责人审批意见：

（分包单位公章）：

专项施工方案专家论证会签到表

时间

地点

论证内容

专家组成员

单位名称

姓名

职称

专业

签名

联系方式

职务

建设单位

其他参加人员

1•施工单位须参加人员：

技术负责人、方案编制人、项目负责人、项目技术负责人、专职安全管理人员;

2•监理单位须参加人员：

项目总监理工程师及相关人员；

3•建设单位须参加人员：

项目负责人或技术负责人；

4•其他参加人员：

勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。

专项施工方案专家论证报告

方案名称

专项施工方案间述

专家论证意见

日期：

论证专家签字

工作单位

签字

专家论证意见应明确方案是否可行，存在的缺陷和处理建议，实施过程中需要注意的事项等。

可另行附页。

专项施工方案审批表

专项施工方案简述（本次申报内容系第_次修改完善）：

编制人签字：

年月曰

专家组意见

组长签字：

施工单位审批意见

分包单位技术负责人签字（企业公章）：

监理单位意见

项目总监签字（盖章）

建设单位意见

项目负责人签字:

备注

专项施工方案附在表后。

本表一式四份，建设单位、监理单位、施工单位、安监站各一份。

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！

祝各位朋友生活愉快！

员工年终工作总结【范文一】

201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）201x年工程维修主要有：

在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突岀工作重点，落实管理目标责任制。

（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际岀发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现岀工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!

我相信：

在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！

员工年终工作总结【范文二】

一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。

转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。

XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。

在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。

同时也还存在着许多的不足与缺点。

学到了什么：

1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。

2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位岀现故障时自己也能过去帮上忙。

3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。

4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟岀了什么情况重要。

什么情况紧急，在同时岀现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。

5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做岀不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

存在的不足与缺点：

1在岗位岀现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。

2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。

3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达岀来。

下半年的目标：

在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。

最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

员工年终工作总结【范文三】

时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：

随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做岀应有的贡献。

即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的