筹备酒店招聘职位参考版.docx

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筹备酒店招聘职位参考版

筹备酒店招聘岗位

一、招聘岗位和条件

〔一〕房务部

前厅部

1、前厅副经理1人

岗位描述：

在前厅部经理的领导下，指导大堂副理、前台、礼宾部、商务中心、效劳中心及对客联络的工作。

招聘条件：

35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验,具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

2、宾客效劳经理3人

岗位描述：

在前厅部经理领导下，监督和指导所有客户关系工作。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

3、忠实客户经理2人

岗位描述：

全面负责酒店会员活动事宜，负责酒店对客认知工作。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

4、宾客效劳主管4人

岗位描述：

配合宾客效劳经理监督和指导所有客户关系工作。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通和写作能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

5、宾客关系主任2人

岗位描述：

主动为入店客人提供优质效劳，确保贵宾到店之前房态良好并在其入住期间为客人提供各方面帮助。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有一定的英语沟通能力，以及前台操作及前台管理经验，有国际品牌酒店工作经验者优先。

6、宾客效劳接待员19人

岗位描述：

负责接待客人登记、结帐、安排房间及兑换外币等。

招聘条件：

26岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，形象气质佳，有星级酒店工作经验者优先。

7、礼宾部经理1人

岗位描述：

监督并引导行李部、酒店车辆调度、员工管理等工作。

招聘条件：

30岁以下，中专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验,具有优秀的客户维护能力及良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验者优先。

8、礼宾部主管1人

岗位描述：

协助礼宾部经理的工作，准确的为客人提供酒店所有相关信息，帮助客人解决相关事宜。

招聘条件：

28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的客户维护能力和英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。

9、行李部领班2人

岗位描述：

监督并引导行李部员工提供快速行李效劳，确保大堂门口和大堂的卫生整洁。

招聘条件：

28岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验,具有一定的英文沟通能力和良好的办公软件应用能力，有星级酒店工作经验者优先。

10、行李员5人

岗位描述：

提供快速准确的行李效劳，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。

招聘条件：

28岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

11、门僮2人

岗位描述：

提供快速准确的行李效劳，在机场和酒店应及时的提供车辆等所有客人需要的帮助。

招聘条件：

25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

12、车队主管1人

岗位描述：

负责车队管理，合理车辆调配，日常维护、保养、年审和相关证件办理手续。

招聘条件：

40岁以下，初中以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验,有驾驶执照A1照和管理经验,,具有10年以上驾龄。

13、司机3人

岗位描述：

负责酒店车辆平安驾驶工作。

招聘条件：

40岁以下，初中以上学历，有驾驶执照B1照，驾龄5年以上，无不良记录。

14、行政楼层主管1人

岗位描述：

全面负责行政楼层接待工作，为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程效劳。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语沟通能力，有国际品牌酒店工作经验优先。

客房部

1、行政管家1人

岗位描述：

在房务总监的领导下，负责客房、公共区域、洗衣房和后勤办公室的各项工作。

招聘条件：

40岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验,具有良好的英语口语和写作能力，能熟练的使用办公软件，,有国际品牌酒店工作经验者优先。

2、行政副管家1人

岗位描述：

在行政管家领导下监督和指挥客房楼层、布草房、公共区域卫生的工作，负责各分部门的操作及开展方案。

招聘条件：

38岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力，以及客房部操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。

3、客房部协调员1人

岗位描述：

通过效劳中心的连接本部门与其他部门的有效沟通。

招聘条件：

28岁以下，大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语口语和写作能力,以及客房操作经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。

4、客房部主管4人

岗位描述：

负责客房所有区域有效运行，并根据预算指导房务工作。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以及客房操作经验,有星级酒店工作经验者优先。

5、客房部效劳员41人

岗位描述：

提供标准的房间和浴室以及相临的区域洁净。

招聘条件：

40岁以下，中专以上学历，有酒店工作经验者优先。

6、花工1人

岗位描述：

负责整个酒店的鲜花装饰工作。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，1年以上工作经验，有花艺装饰操作经验。

7、布草&制服主管1人

岗位描述：

负责监督所有的布草区域的运作效率，为酒店各部门布草和制服方面提供支持。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有布草工作操作经验。

8、客房部效劳员〔布草&制服〕3人

岗位描述：

在布草房主管的指导下，负责收发、分类、保管和发放布草工作。

招聘条件：

40岁以下，中专以上学历，具有布草工作经验,有酒店工作经验者优先。

9、缝纫师1人

岗位描述：

负责对客衣、制服缝合的和修理的效劳。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，1年以上缝纫工作经验，有酒店同岗位工作经验者优先。

10、洗衣房经理1人

岗位描述：

监督和督导洗衣部的日常运作，保证高效，高质量的洗衣及熨烫流程。

招聘条件：

35岁以下，大专以上学历，3年以上酒店相同职位工作经验，具有洗衣房操作和管理经验,有国际品牌酒店工作经验者优先。

11、客房部主管1人

岗位描述：

负责客房所有区域有效运行，根据要求指导效劳工作。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，以及客房部操作和管理经验,有酒店工作经验者优先。

12、干洗工2人

岗位描述：

负责熨烫、干洗工作，完好保存客人衣物和酒店布草。

招聘条件：

35岁以下，中专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，有洗衣房干洗操作经验。

13、客房部效劳员〔洗衣房〕10人

岗位描述：

负责及时快捷收发、熨烫客衣的洗衣效劳。

招聘条件：

40岁以下，中专以上学历，有酒店洗衣房操作经验者优先。

〔二〕餐饮部

餐饮行政

1、餐饮总监1人

岗位描述：

管理餐饮部的运营，提供行政支持。

监督各餐厅各厨房及宴会的人事、运作、销售、营销、管理、战略方案和开展。

招聘条件：

45岁以下，大学本科以上学历，5年以上酒店相同职位工作经验，具有良好的英语能力，有酒店酒店工作经验者优先。

2、餐饮培训经理1人

岗位描述：

负责整个餐饮部员工进行专业知识的培训，监控并保证每个员工按照培训标准进行上岗操作及效劳。

招聘条件：

28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识及效劳标准，有星级酒店工作经验者优先。

3、餐饮推广经理1人

岗位描述：

对于整个餐饮部推出的菜品进行包装推广，主要向客人介绍酒店不同时期推出的菜品，指导员工新菜品的介绍、培训等工作。

招聘条件：

30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，拥有酒店专业培训合格证，熟练掌握餐饮知识及效劳标准，有星级酒店工作经验者优先。

4、餐饮市场经理1人

岗位描述：

对于整个餐饮部推出的菜品进行市场推广，收集不同酒店餐饮市场上的信息，为酒店餐饮运营创新提供信息支持。

招聘条件：

30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，3年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练掌握餐饮知识及效劳标准，有星级酒店工作经验者优先。

5、中餐营运总监1人

岗位描述：

管理餐饮部中餐的操作，提供运营支持。

监督中餐厅及各厨房的运作、销售、营销、方案和开展。

招聘条件：

45岁以下，大专以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，具有国际品牌酒店工作经验者优先。

6、管理培训生1人

岗位描述：

在餐饮部各个部门进行培训操作，提供运营支持，为餐饮部中层管理者储藏人员。

招聘条件：

30岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的领导能力，了解财务知识，有星级酒店餐饮经验者优先。

7、行政助理2人

岗位描述：

协助整个餐饮部所有行政事务，处理餐饮总监下达的各项行政业务，合理安排餐饮部和其他部门的有效沟通。

招聘条件：

25岁以下，餐饮或文秘相关专业大专以上学历，1年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店经验者优先。

8、行政总厨

岗位描述：

负责酒店餐饮厨房运作，保证菜品的出品质量符合品牌要求，熟悉食品平安，合理控制本钱。

招聘条件：

50岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，4年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，熟练的使用办公软件，有酒店酒店工作经验者优先。

餐饮厅面效劳

1、全日制餐厅经理1人

岗位描述：

负责全日餐厅的运转，鼓励和鼓励员工提供适当优质的效劳，指导增赢销售，了解竞争市场并提出解决方案提高上座率。

招聘条件：

35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的管理能力，了解财务知识，有酒店酒店工作经验者优先。

2、全日制餐饮主管2人

岗位描述：

带着各班组完成履行工作标准操作流程，监督效劳和客用设施的标准。

招聘条件：

28岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，1年以上相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力，有星级酒店工作经验者优先。

3、全日制餐厅迎宾员3人

岗位描述：

确定预订信息，引领客人及对重要客人称谓效劳。

招聘条件：

26岁以下，中专以上学历，一定的英语沟通能力，形象气质佳，有酒店工作经验者优先。

4、餐饮效劳员38人（全日制餐厅11人/送餐3人/中餐厅12人/宴会5人/穆斯林餐厅3人/大堂吧2人/酒吧2人）

岗位描述：

提供高标准的餐饮效劳。

招聘条件：

25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

5、效劳员实习生3人〔全日制餐厅3人/中餐厅2人/宴会1人/穆斯林餐厅2人/大堂吧2人/酒吧2人〕

岗位描述：

提供高标准的效劳。

招聘条件：

25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

6、送餐接线员3人

岗位描述：

餐饮预订、点餐的合理派送。

招聘条件：

25岁以下，中专以上学历，能与客人用英文沟通，有酒店工作经验者优先。

7、中餐厅经理1人

岗位描述：

熟悉中餐的各个运作环节，管理中餐团队为客人提供超值效劳。

招聘条件：

35岁以下，餐饮或相关专业大专以上学历，2年以上酒店相同职位工作经验，具有一定的英语沟通能力及优秀的领导能力，了解财务知识，有国际品牌酒店工作经验者优先。

8、中餐销售主任3人