管理职责1文档格式.docx

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6.新员工的体检及老员工定期体验的安排与实施。

7.与地方政府相关部门的沟通及传达地方下达的相关政策文件。

8.对员工出现劳资纠纷时进行协调解决。

9.定期组织工会活动。

10.与行政人事经理的工作相互配合，对相关通知、通告的发布。

11.参与消防、生产安全、体系工作的管理。

12.参加公司召开的相关会议。

13.配合总经理工作，对公司管理工作出谋献策。

工程部经理职责

TC-ZZ-003

1.负责产品测试、试验、制作样品、原始样品等工作负全面责任。

2.新产品及产品改造后，按图纸制作样品，并进行检测试验。

3.对样品最终确定认可后，制作原始样板、并登记保管。

4.负责所有原始样板制订质量标准、技术参数、试验报告，并与图纸进行妥善保管。

5.参与产品质量评审。

6.经常巡查生产、对产品工艺流程和质量进行改进。

7.对使用的测量工具制订校准周期，并按周期进行校准。

8.对测量、试验设备进行维护保养。

9.与相关部门工作的协调。

10.参与公司召开的相关会议及品质会议。

11.对工作中出现的疑难问题未能解决应及时向上司汇报。

12.服从上司工作安排队，遵守厂的各项规章制度。

总务职责

TC-ZZ-004

1.负责厂区、宿舍环境卫生、秩序、清洁用品申购等工作负全面责任。

2.制定和规划清洁工责任区及时间安排。

3.协调各清洁工的工作关系。

4.负责厂区、宿舍卫生的监督与检查。

5.对住宿人员安排和搬宿人员的处理。

6.督导住宿人员对房间的清洁，检查宿舍来访人员，维护宿舍安全卫生。

7.清洁用品、办公用品、厂服、劳保用品的申购与发放和保管。

8.协调员工住宿中遇到的间题。

9.负责饭卡的发放登记及离职的收缴。

10.对员工亲属、朋友探访住宿的登记。

11.督导清洁工将收集的废品放指定地方堆放，定期通知上司处理。

12.厕所管道堵塞及管道破裂应及时安排人员疏通。

13.每天不定时对保安进行查岗和晚上不定时查夜，对问题及时纠正。

14.督导保安员的训练与考核。

15.遇员工急病等突发事件，及时与保安一起送往医院。

16.每天检查保安值班日记内容，定期组织保安人员业务知识的学习。

17.制定每月值班安排表。

18.服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

生产部统计员职责

TC-ZZ-005

1.负责生产车间各工位生产数、工时统计、定额制定等工作负全面责任。

2.负责《生产定额标准》的制订，并报上司核准。

3.按生产定额标准规定认真核算及超产奖的核算，并将核算结果每天在各车间公布。

4.对新产品生产应对每个工序进行观察及时间测试，制定合适的标准数，并进行跟踪验证。

5.对标准数出现异常时应亲自到现场调查、仔细分析，如确有不合理应向上司反映。

6.不随意修改和变动定额标准数。

7.经常到车间现场留意观察员工各工序操作情况。

8.对数字统计一丝不苟，不多记、少记、漏记。

9.对各车间上报的统计报表应进行认真核实

10.每月将统计报表呈上司审核后送财务部。

11.工作中对不能解决的疑难问题及时向上司汇报。

12.与各车间统计员的相互配合，对报表在规定时间内妥善保管。

13.对使用设备进行妥善的维护保养及维护工作的环境卫生。

14.服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。

东莞厚街溪头泰成玩具厂

生产部技术员职责

TC-ZZ-006

1.负责包装生产车间吸塑、移印、超声波换模、调试维修

保养等工作负全面责任。

2.对设备进行维护保养，确保设备处于良好使用状态。

3.负责对操作人员的培训。

4.按产品型号对吸塑、移印、超声波进行换模，并进行调试。

5.负责故障维修，维修后需重新调校，并进行记录。

6.对不能维修或需更换部件应及时各上司汇报。

7.负责配件的申购和验收。

8.对新进设备的调试与验收。

9.对因电路导致故障时，应通知维修部主管。

10.检修及换模时应严格遵守全安操作规程进行。

11.对使用工具进行妥善保管。

12.维护工作区环境卫生。

13.服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。

财务职责

TC-ZZ-007

1.负责（出差、购物）费用报销、（水电费、个人所得税、各类保险）代缴代扣、工资核算等工作负全面责任。

2.负责员工工资核算，银行卡的办理。

3.负责水、电、话费等的缴交及各类保险和个人所得税的代缴、代扣的办理。

4.对出差费、餐费、购物费等的报销。

5.严格遵守财经保密纪律和现金管理制度。

6.按现金安全出纳程序办事，保证现金收支准确无误。

7.每天对现金收入支出并当日及时记账，做到账目相对、相符。

8.不得私用、占用、挪用公款。

9.对出差车费、餐费报销必须有收据公章、证明人签名及上司审批和经理核准，并按规定报销。

10.购物必须有实物验收证明人核实签名，上司审批、经理经理核准，

方可报销。

11.对员工每月工资核算表必须经上司审核。

12.每月将收入支出进行汇统，并将汇统报表呈送上司。

13.贯彻和理解ICTI方针内容。

14.维护工作区环境卫生。

15.服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

财务部主管职责

TC-ZZ-008

1.负责现金收支管理，工资表费用报销的审批、成本核算等工作负全面责任。

2.严格遵守财务纪律，实事求是进行财务管理工作。

3.严格遵守现金管理制度，按现金安全出纳程序办事，保证现金收支准确无误，库存现金安全可靠。

4.应凭会计的付款凭证办理银行支付手续，随时掌握银行存款，不得凭办理支票或空头支票。

5.及时办理银行存款的记账，月尾时与银行核对，编制银行调节表，做到账目相对、相符。

6.不得出借记账号，非法签出银行凭证，私自占用、挪用公款。

7.现金支付只限支付部分员工工资，购用品、配件、出差报销等小额开支，对款项数额较大应采用转账，保证款项准确无误。

8.现金收入必须开出收款收据，并当日及时登记日记账。

9.按财会制度的规定设置会计科目，不得随意增减、舍弃。

10.款项、收入、费用、成本、财务计划、成果、记录要条款清楚，核

对要及时、准确、处理按规定。

11.建立财产清查制度，使账簿记录与实物款项相符，发现不符时应及

时向上司汇报，查明原因，采取补救措施。

12.建立固定资产明细账、资金管理，以提高资金的使用率。

13.正确计算成本、费用及其它各项收入，加强资金管理，提高资金使

用率。

14.采购的实物必须入账，购回的实物必须先入库或由所属使用部门主

管接收核实，收据上须签上实物接收证明人，没有证明人签名不能报账。

15、监督、检查属下现金管理与记账。

15.负责报销单、工资表的审核。

16.参加公司召开的相关会议并向属下传达相关会议和文件内容。

17.参与公司体系管理的各项实施活动。

18.负责对属下工作业务的培训。

19.服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

行政人事主管职责

TC-ZZ-009

共2页第1页

1.负责公司人力资源（招聘、储备）、安全生产、消防、环境卫生、设备设施、规章制度的制定与执行、员工考勤稽查、财产安全等工作负全面责任。

2.依公司人力需求，主导人力招聘，开发人力资源并合理利用，确保生产正常运作。

3.制订新工、在职人员的培训计划，并督导实施。

4.为各部门提供人事的良好服务，协助各部门提高工作效率。

5.人事规章制度的规划制定、检讨与修订。

6.监督各部门的劳动纪律及行为规范，人事纠纷的调解。

7.对员工离职、解聘的处理。

8.检查和督导公司各部门规章制度的执行，以及各项工作进展情况，并采取必要的对策。

9.签发审批各类制度文件。

10.负责对外良好公共关系的建立与发展。

11.了解并掌握员工思想动态，并将异常情况向总经理汇报。

12.对公司人事规章制度、员工福利等进行检讨与修订供总经理参考。

13.监督和检查人事资料的汇总，员工个人档案、合同资料管理情况。

14.员工请假、病休假、作业、日出勤状况的稽查。

15.稽查考勤卡，对打卡出现异常进行追踪处理及违规罚款的具体执行。

16.负责保安、消防安全、宿舍管理、机电、车辆管理、货物出厂的监

督和核查。

17.负责放行条的签发。

18.厂区、宿舍环境卫生的具体落实，联系废品收购商及环保部门对各

类废品、废渣进行定期处理。

共2页第2页

19.负责厂区各场所各类安全标志、标牌的设置。

20.对消防设施管理与组织安全检查事宜。

21.火灾、偷盗与突发事件的处理。

22.对配电系统、设备、厂房设施进行定期安全检查，确保电力供应和

设备的正常运行。

23.生产用品、药品、办公用品、电器设备配件等采购的审批。

24.制定年度消防、疏散演习计划，并按计划组织实施。

25.管理人员请假、员工请长假的核准。

26.负责编制厂消防器材分布总图。

27.定期组织召开各安全责任人和消防应急成员会议，并进行现场安全

检查、评估。

28.负责厂房建筑设施的维修及维护保养。

29.协助总经理工作。

人事招聘员职责

TC-ZZ-010

1.负责公司人员招聘、证件查验、培训、档案管理考勤、人事统计等工作负全面责任。

2.依据各部门《人员增补申请单》，经上司批准后进行人员招聘。

3.按申请单及公司福利等条件要求张贴招工广告。

4.负责对应聘人员证件的仔细查验、核实。

5.负责对录用人员填表、编号及进行上岗前的厂级培训。

6.负责工作证、厂服的发放、补发及离职时的收缴。

7.负责考勤卡的更换和保存。

8.每月对各部门人事进行统计报表供上司决策。

9.人事招聘资料的汇集与整理。

10.每月对人员流动去向的收集及流失原因的分析。

11.负责员工人事档案，对离职人员档案即时调出，并按规定时间妥善

保管。

12.负责人员到职与离职相关手续的办理。

13.各类人事资料的汇集、建档及管理。

14.负责各类表格、办公用品、生产用品的发放。

15.负责办公设备的管理，相关资料的打印。

16.员工请假单、加班单的收集统计、归档、保存。

17.维护工作区的环境卫生。

清洁工职责

TC-ZZ-011

1.负责厂区、宿舍环境卫生等工作负全面责任。

2.对责任区的环境卫生清洁按安排的规定时间及规定的次数尽职尽责按时按质完成。

3.对台面、门窗、设备设施、地面、楼梯、通道、天花板等进行清扫或拖抹等清洁。

4.按规定正确使用防护用品，并妥善保管。

5.负责对清洁工具、用品的领取和妥善保管。

6.厉行节约、减少资源和用品的消耗。

7.将收集的废品、垃圾进行分类，并按规定地方摆放。

8.废品存放一定数量或有异臭时应通知上司处理。

9.定期对卫生间进行消毒、除臭。

10.厕所堵塞无法疏通及管道破裂应及时向上司汇报。

11.发现工人随地吐痰、乱丢垃圾，故意有损环境卫生清洁时，可向上司汇报。

12.负责厂服的清洗及热水器的定期清洁。

13.服人上司的工作安排及临时分派的任务，遵守厂的各项规章制度。

仓管职责

TC-ZZ-012

1.负责对物料跟催、接收、储存、保管、记账、发放、安

全、环境卫生、消防、人员等整体工作负全面责任。

2.与相关部门的沟通与协调。

3.加强各仓之间工作的协调与控制，促进相互间配合，确保生

产能够正常运作。

4.具体执行和督促货仓的各项工作计划的落实。

5.定期评估现有工作的合理性与有效性及提出改进意见。

6.根据《入料单》或《送货单》定期或不定期对仓账目与实物进

行抽查。

7.定期对物料进行盘点。

8.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。

9.督促各仓备料和出料情况。

10.掌握物料到厂时间。

11.跟踪和监督属下对来料来货及时进仓和成品的及时装柜。

12.不定时巡查各仓的物料、成品堆放是否安全妥当及是否在规定

区域，对不同型号物料是否有隔离以及明确标识。

13.定期对呆料、旧料进行统计报上司处理。

14.按《生产通知单》对物料进度的跟催。

15.对物料出现异常情况时的协调与决策。

16.签发货仓部各种文件和单据。

17.编制和执行对属下的培训工作。

18.每年对属下进行一次绩效考核，并将考核情况供上司参考。

19.经常检查和审核属下工作进度及安全、消防工作。

20.监督属下人员的行为规范，对违反厂规制度人员的教育。

21.对属下请假的批准。

22.定期召开属下人员会议，研究工作存在问题并及时制定改进

方案。

23.对属下人员传达公司召开的相关会议及文件内容。

24.贯彻、参与公司体系管理的各项实施活动。

25.服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

货仓管理员职责

TC-ZZ-013

1.负责本仓范围的收、发、管、环境卫生、防火安全等工作负全面责任。

2.负责仓库日常管理事务，对物料、半成品、成品的分类进仓、出仓的管理，并按规定收发。

3.对物料仓储的筹划，并编制货仓平面图。

4.做好待检物料和外加工产品接收工作及妥善保管，并做好标识。

5.所有来料及外加工产品必须经过品质检验合格，并将经检验好的物料和产品及时进仓，按指定区域存放。

6.做好防水、防尘、防爆、防潮、防腐等安全防护措施。

7.对所有物料发放应做到“先进先出”原则。

8.每天物料收发明细账的登记，做到“账上有物、物上有账”的原则。

9.清晰准确的报表和单据账目，供上司参考及决策提供信息来源。

10.对仓储货物的收发、结存等活动进行有效控制。

11.保证仓储货物的完好无损，确保生产正常进行。

12.跟踪物料的消耗情况，对物料加以控制，提高生产效率。

13.所有货物进出都必须仔细验收，验收时必须核对：

品名、规格、数

量、品质、凭据等。

14.货物进出做到“单据不齐不收、手续不齐不办，入库要入库单、出

库要有出库单”。

15.依据领料单配备和发放物料。

16.对滞留品或寄存物品进行维护，以防倒塌、遗失。

17.对危险化学品的搬运严格按安全操作规程进行。

18.对搬运过程中的合格品、待验品、不良品等区分明确，不

混淆搬运。

19.做好防火、防盗等安全工作。

20.保持存放场所的清洁，对作业工具使用后放规定地方摆放，

并进行维护和保养。

21.保证消防通道畅通，物料放置要平稳、整齐、并有隔离和明

确的标识。

22.物料堆放要做到“上小下大、上轻下重”。

23.定期检查电线绝缘是否良好。

24.发现物料变质要书面呈报上司。

25.对工作中出现的疑难问题不能解决应及时上报上司。

26.收发中做到不多记、少记、漏记，多发、少发、漏发。

27.做到人离上销的习惯。

28.禁止收发己经确认的不合格品（特殊情况需征得上司或

品质部书面同意）。

29.服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

货仓搬运工职责

TC-ZZ-014

1.装箱时核对大箱、内箱商标，确定是否所要装的该产品。

2.按照大箱、内箱上规定的数量装箱，不可多装和少装。

3.对破损不能使用或不够箱时应及时向上司汇报。

4.对封好的装箱按规定地方摆放，堆放必须安全妥当，并做好防潮措施。

5.按上司分付，将装好箱的成品送货仓成品仓，搬运时应轻拿轻放，并负责上货柜。

6.负责车间物料的搬运，协助领料员的工作。

7.负责报废品的拆卸，分类。

8.在搬运过程中不违规操作，听从指挥，并做好一切安全措施。

9.负责车间用具、用料的摆放并规范，保证安全通道时刻畅通。

10.服从上司工作安排及临时分派任务，遵守厂的各项规章制度。

QC部主管职责

TC-ZZ-015

1.负责来货来料、半成品、成品检验、样板制作、环境卫生、人员管理等工作负全面责任。

2.负责检验作业指导书、技术规范的编写。

3.对各型号半成品、成品、物料检验样板的制作。

4.对属下人员的培训。

5.每天对各种检验报告进行分析，并依实际制定有效的品质管制方案。

6.每月依据检验报告对各车间品质进行统计报表，将统计报告送上司及派发相关部门。

7.参加新产品的品质评估工作，并依评估结果制定检验标准。

8.对发生质量纠纷时进行协调解决，并将情况向上司汇报，由上司作出最终评定。

9.不定时检查、督导属下检验情况，发现问题及时纠正。

10.负责对属下的协调工作。

11.负责配合外部QC查货，对提出的质量问题及时反馈相应的生产车

间负责人。

12.制定产品质量年度计划，加强对质量控制和改进。

13.对反复出现同种问题，应进行分析，查找产生的原因，制定可行的

纠正方案。

14.参加公司召开的相关会议，并对属下传达相关会议和文件内容。

15.参加公司体系管理的各项实施活动。

16.服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。

质检员职责

TC-ZZ-016

1.负责本职范围来料、半成品、成品及外发加工（半成品、成品）的检验、测试等工作负全面责任。

2.负责来料（辅料）、半成品、成品及外加工品的检验。

3.负责作业指导书、标签、记录表格的领取。

4.按要求使用防护用品并妥善保管。

5.依据检验作业指导书、样板、图纸、技术规范、检验工具按质量检验水准进行检验。

6.对经检验的合格品，贴上合格检验标签。

7.将检验出的“次品”放不合格品的专用箱内，并将次品原因进行记录。

8.对检验结果进行真实填写，每天将记录的各种检验报告交上司。

9.对疑难问题不能处理及时向上司汇报。

10.对在制品检验如次品超过标准应及时通知车间负责人要求改善，如

对来料、来货，经检验超过收货标准时应向上司汇报。

11.维护工作区的环境卫生。

12.服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。

东莞厚街溪头泰成玩具厂PMC主管职责

TC-ZZ-017

1.负责生产计划编制、物料控制、属下管理等到工作负全面责任。

2.建立制定完善于的生产与物控运作体系。

3.对生产能力负荷预先进行评细的分析，并建立完善的资库。

4.依据订货合同制定一个合理完善的生产计划。

生产前做好完整的生产总排程和周生产计划。

5.配合生产计划做好良好的物料控制。

6.对生产计划及物料控制进度的及时跟进以及沟通协调。

7.监督生产