安监局事迹材料Word文档下载推荐.docx

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这样边学边用，边用边学，各种法律法规已谙熟于心，运用自如，各类执法文书填写规范，各种案卷及时归档，科内其它业务处理井然有序。

　　二、严谨务实，认真履行职责

　　一年来，她立足自己本职工作，树立大局意识，以高度的使命感和政治责任感，切实履行好监管职责。

她所在的科室主要负责对全县非煤矿山企业的安全生产工作进行监督管理，在市安监局、县政府及局班子的正确领导下，她和本科人员一起，按照上级有关文件精神要求，扎实开展“安全生产年”、“法人代表承诺活动”、“百日执法行动”、和“尾矿库专项治理”活动，同时加强日常监管，扎实排查安全隐患，全年共进行现场检查175次，强制停产停业3家，下达责令改正书15家次，排查出各类隐患137处，有效防止了各类事故的发生，使我县非煤矿山专项整治工作取得明显成效，非煤矿山企业安全生产资金投入不断增加，安全生产基础设施得到加强，企业安全生产意识明显提高。

　　三、积极运作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　她一直兼任安监局机关党支部组织委员，由于安监局刚成立不久，党务工作尚未步入正轨，她向局领导提出多项积极建议并主抓落实。

先后制定了机关党建工作各项制度，修改完善了机关工作纪律、各股室工作职责，把党风廉政建设、机关效能建设、作风纪律建设紧密结合起来，同时制定切实可行的监管措施和奖惩制度，以严格的制度使党建工作和机关建设进一步规范化、制度化。

　　积极做好党员纳新工作，几年来，先后培养积极分子10名，吸收预备党员6名，使党员人数达到全局总人数的70%;

同时，她和支部其他委员一起，结合“学习实践科学发展观活动”、“创优争先”等活动，按照上级规定动作，创新自选动作，积极做好党员教育工作，通过讲党课、放光盘等形式，教育党员干部要树立正确的荣辱观、道德观;

通过聘请律师讲解相关法律知识，不断强化其依法行政意识;

通过重要节日或纪念日开展相应活动，增强党的向心力、凝聚力。

　　把党员干部的思想政治工作与业务工作紧密结合，把提高党员素质、发挥党员作用落实到每一项日常工作中，以多种形式促进了基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。

　　四、廉洁自律、公正执法

　　多年来，她牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。

在具体落实的安全监管和行政执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。

　　她多次拒绝被罚款业主负责人的说情，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，也从未利用手中职权，接受过任何管辖单位的礼品或宴请，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，公开公正执法。

筑牢自身思想防线，始终把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，对党、对国家、对人民无限忠诚，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，受到上级领导和辖管企业的一致好评，以实际行动诠释了一名优秀党员干部的责任与担当。

　　事迹材料二：

　　当市委一纸调令将原任市司法局局长的同志，调任其他市安全生产监督管理局局长时，人们都开玩笑的说：

这回咱们市可要安全稳定，保证兴旺发展啦!

两年多时间过去啦，同志没有辜负市委、市政府及全市人民的期望，他以大胆开拓的探索精神、符合规律的工作思路、拼搏忘我的工作干劲，带领市安监局领导班子和全体工作人员团结奋斗了一年，终于创出了我市连续10个月无生产经营性死亡事故的优异成绩，刷新了安全生产史上的最好记录，为经济发展做出了贡献。

XX年初受到市政府记功嘉奖。

他大胆探索、果断决策建立的乡镇中心安监所，解决了新形势下乡镇基层没有安全执法权问题，在全省、全国尚属先例。

郑州市六市（县）、十区已经全面推广;

他研究倡导的一手抓安全隐患排查整改，一手抓安全教育培训，两手抓，两手都要硬的安全监管经验，经实践验证是行之有效的安全生产治本之策。

洛阳市、禹州市、偃师市等地级、市（县）级安监局同行纷纷来参观学习。

同志们感慨地说：

这些成绩，这些经验，凝聚着局长多少心血和汗水。

　　一、抓队伍建设，内强素质外树形象

　　市安监局是XX年3月份才正式挂牌成立的新单位，人员是来自四面八方的新人员，干的是新形势下安全监管的新工作。

局长到任后，首先感到针对全市严峻的安全生产形势，没有一支作风过硬的安监队伍，是不能完成领导交给的安全监管任务的。

他提出的开展“内强素质，外树形象”系列活动在领导班子统一思想后，当月就开始全面实施。

为加强机关全体人员综合素质提高，他督促局办公室、法制科制定出了近期和中长期机关内部培训计划。

一是对安全法规及安全知识强化学习。

学习笔记每月28日上交，由党组书记亲自批阅、公布。

至今全局工作人员都写了几十万字学习笔记。

每月进行一次法规和安全知识考试，成绩列入年终考核指标，连续二次不合格待岗学习。

现已连续考核13次。

二是他亲自聘请市委党校老师讲公务员道德规范、行政工作礼仪。

聘请省、市安全专家讲危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等高危行业专业安全监管知识已达20多次。

三是开展“学专家查隐患”活动。

聘请有关行业专家，组织机关全体人员深入企业，现场跟专家学查隐患、学排除安全隐患的经验和办法。

经过近一年的强化学习，机关全体人员准确运用安全法规的能力、安全监管的业务水平都得到提高，XX年度共查出隐患7700多条，复查整改了7320条，整改率达95。

文明执法形象都得到了改善，受到上级领导的表扬和好评，连续二年荣获“市创建学习型城城市先进单位”称号。

局机关工作人员也先后三批经河南省安监局考试，已有70名工作人员获得国家安监局颁发的“安全监察员”证书。

　　二、强自身素质，提高驾驭安全监察工作能力

　　局长在全局大小会议上都讲过：

“业务的精通，能力的提高，不是随着职务的任命和工作单位的转换而自然带来的，是需要强化学习和艰辛历炼而积累的。

”为使自己能随着职务和分管工作的变化，进一步提高驾驭安全监管工作的能力，他努力强化自身学习。

星期天、节假日，他不休息，加班学习，办公室就是家。

甚直有时病了，在办公室内打着吊针，仍然坚持学习，和班子成员交流。

他带着问题学习安全法规，不明白就向班子成员学习，就和中层干部共同探讨。

他善于收集《中国安全生产报》及其它市（县）、区的典型经验进行学习。

如他发现中国安全生产报上报道沈阳飞机制造集团公司万职工、16年没有发生一起生产经营性死亡事故的典型经验，他认真总结学习，在全市加以推广。

他抽出时间和机关工作人员一道下乡镇进企业进行调研。

亲自修改了去年我局编发的71期《安全生产简报》、34期《安全生产信息》、5篇工作内参，给市委、市政府领导提供真实可靠的决策依据。

他根据**安全生产工作实际撰写的《安全才能顺利招商，安全才能快速发展》论文，荣获**市经济发展调研有奖征文一等奖和中华新纪元文典征文一等奖，XX年3月被收录在《中国安全生产监督管理实务全书》已出版发行。

他撰写的《提高安全生产监管水平，是加强党的执政能力的客观需要》论文，被评为一等奖第一名，也被收录在郑州社科院出版的《新时期管理干部论文集》中。

自身素质的提高，为他做好全市安全监管工作奠定了基础。

　　三、勇于探索，率先在全省、全国创出一条乡镇基层安全监管新路

　　随着改革开放的深入，目前各类经济形式企业快速发展，如雨后春笋。

但目前安全生产监管工作仍停在计划经济时代。

新形势下怎样开展安全监管工作几乎是一片空白，没有成功的经验推广借鉴。

如乡镇政府没有安监执法权问题，就使安全监管工作很多处于被动和无奈的状况，致使一些企业安全隐患不能得到及时消除，安全事故时有发生。

针对这种状况，局长积极参与郑州市安监局组织的外出调研，和郑州市安监局领导共同探索，果断决定，率先在**市成立了跨行政区域的4个乡镇中心安监所，基本解决了乡镇基层没有安全监管执法权问题，做到重心下移、关口前移。

经安监局打报告协调，各乡镇安委会成员单位设立了安全管理机构，增设了专职安全管理人员。

编制使市乡镇委局村委企业四级安全网络得以真正落实。

目前安全生产有人管、安全管理的活有人干。

半年多来，乡镇中心安监所同志身在基层，摸清了所辖乡镇安全监管基本情况和重点监管企业及重点部位，加强了和乡镇安管办的联系和合作，加大了对企业安全生产法规的宣传力度，加深了为企业服务、帮助企业查改隐患的联系，消除安全生产监管死角，成效十分明显，受到郑州市、河南省安监局领导的高度重视，郑州市十区、六市（县）XX年底在**召开现场会，推广建立乡镇安监所的经验。

省安监局局长李九成、副局长王登喜、张喜中等多次来**安监所进行调研，决定在全省进行推广。

《中国安全生产报》也刊发长篇报道，宣传**市建立乡镇中心安监所的做法和经验。

　　四、寻找规律，把抓好安全教育培训定为安全生产治本之策

　　局长在多次研究本市及外地安全生产事故案例中发现一个共性问题：

安全事故的发生，绝大多数是人为责任事故，而人为责任事故几乎都是职工违章操作，企业主管违章指挥发生的。

随着时代发展，当前企业大多数职业，特别是繁重体力劳动和煤矿、非煤矿山等重体力劳动职工，大多数是由农民工上岗工作的，企业职工素质偏低，安全生产意识淡薄，安全防范能力差确是不争的事实。

要预防和减少各类事故发生，除了一手抓安全隐患排查整改，另一手就是要加大安全生产教育培训力度，提高在岗职工安全意识和安全生产知识，做到不伤害别人，而又能防范不被别人所伤害。

　　这才是预防和减少各类事故发生的治本之策。

为加大全市安全生产培训力度，他一方面多方筹集资金，筹建培训基地和聘请安全专家及老师，积极创造条件,使安监局培训中心通过了国家三级教育培训资质验收，并很快开展工作。

在近两年时间内，就开办煤矿、非煤矿山、危化行业、烟花爆竹、特种作业人员等培训班45期，5700人经过安全培训，经省安监局考试，合格率达99;

5700人获得了不同资质的安全培训合格证。

　　XX年年初，他又把需要参加培训的人员量化分解到各乡镇、各委局，力争今年参加培训人数有新的突破。

通过安全培训的厂长经理、特种作业人员，他们提高了安全意识，增加了安全知识，提高了防范能力，特别是相当一部分厂长经理，将自己在培训中已学过的安全法规和安全知识，又对全厂职工进行全员安全培训，使全厂职工安全意识和安全知识进一步提高。

这种一传十，十传百，百传千，千传万的安全教育，培训确实收到了好的效果，

　　XX年，市安全生产经营性事故起数大大减少，创出了连续十一个月没有发生生产经营性死亡事故的最好成绩。

　　五、优质服务，为全市经济发展创造良好环境

　　局长工作上有个原则：

要求同志们做到的，自己先做到，领导班子成员先做到。

安全监察是执法部门，涉及到各乡镇、各委局、各行业及广大人民群众的切身利益和生命财产安全，工作中稍有疏漏，就会造成严重后果，影响社会平安稳定。

针对各科室直接打交道的大多是企业家、私营老板的状况。

　　他要求机关工作人员要廉洁自律，站稳脚跟，挺直腰杆，不要为蝇头小利葬送自己美好前程和损坏安监部门形象;

他要求机关全体工作人员要转变工作作风，努力为基层为企业服务，一切从群众满意、高兴、赞成做起。

二年来，各科室为XX多家企业多种形式宣传了安全法规，帮助这些企业建立健全安全操作规程。

及时主动为300多家规模企业服务，办理了安全许可证、安全生产条件合格证等，有力促进了**市经济持续发展。

　　局培训中心主动下乡服务，把十多期安全培训班都办在企业厂门口，1000多名厂长经理、安全监管人员就近参加了安全培训，减少了费用，节省了时间，深受广大企业好评。

就在局机关内部，他做的最多的是最大限度为干部职工多办实事、办好事，一年来他千方百计解决办公场所、交通车辆、通讯设备等办公条件，创造优良的办公环境。

使干部职工在局里工作犹如到家一样。

在生活上，他关心同志胜过关心自己，同志们孩子上学、就业、结婚办事等，他都尽力帮助解决大家后顾之忧。

　　局机关有个青年干部家在外地，在单位结婚时，安局长亲自过问，全局参与，举办了隆重热闹而又简朴的婚礼。

局里有个最年轻的安监所长父亲有病，在郑州住院，他带领领导班子全体成员前往看望。

办公室有个普通女工生病住院，安局长带领部分领导、办公室人员前去慰问，这些都使全局工作人员深受感动。

　　大家都激动的说：

看起来不拘言笑、满脸严肃的安局长，却有一副慈善的菩萨心肠。

　　由于局长的努力，市安监局近年来共获得：

河南省安全生产先进单位、郑州市安全生产先进单位、郑州市安全生产责任目标考核优秀单位、市学习型城市先进单位等20多项荣誉，赢得了省市安监局领导的肯定和赞扬。

　　在今年市委组织部门开展的干部考核中，他以全票优秀的成绩赢得了全局干部职工的敬重，被市委、市政府授予“特殊贡献奖”。

　　XX年度，他先后荣获“河南省及郑州市安全生产优秀工作者”称号。

在荣誉面前，他更加感到肩上的担子沉重，安全监管责任的重大，他决心以更优异的成绩，确保市平安和谐、兴旺发展。