东方市八所中学惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况自查报告Word文件下载.docx

东方市八所中学惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况自查报告Word文件下载.docx

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（一）落实党风廉政建设责任制。

2010年1月5日，我校召开了党风廉政建设专题会，成立了八所中学党风廉政建设小组、惩防体系建设领导小组。

会议通过了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，相关职能部门负责同志为成员，统一领导学校党风廉政建设和反腐败工作。

通过把党风廉政建设和反腐败与学校工作同部署、同落实，有力地促进了各项工作的落实。

（二）专题分析研究党风廉政建设工作。

1月15日，我校党支部召开了专题会研究了《东方市2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，认真分析了我校党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，安排全校党风廉政建设工作会议，部署了今年的党风廉政建设工作。

通过会议，我们还对2009年的工作进行自查和反思，对落实不到位的事项进行整改。

（三）认真传达贯彻省、市党风廉政建设责任制相关会议精神。

3月22日，我校召开了领导班子会议，对省纪委五届五次全会和市纪委十一届五次全会精神进行初步的传达和解读，并对党风廉政建设和反腐工作进行详细的部署。

2010年3月26日，在王秀富同志的主持下，我们又召开了全体教职工大会，要求全体教职工认真学习贯彻这两次全会的精神。

通过学习，学习领导班子成员思想理论水平有了进一步的提高，防腐拒变的自觉性不断提高。

（四）认真制定和实行政风行风自纠自查整改方案

学校领导干部是全体师生的公仆，只有心里始终装着师生，才能赢得拥护和爱戴，才能经得起师生的评判。

我校领导班子严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，查找廉政风险点，认真对照检查标准及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，并落实整改，从而从思想和制度上杜绝了各种不正之风的产生。

做到严格执行家属、子女从业的有关规定情况，不存在放任、纵容配偶、子女和身边的工作人员利用自己的职权和职务的影响，谋取不正当私利问题。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的廉政教育活动

（一）加强学习宣传教育工作，提高班子成员的素质，增强防腐拒变的能力。

我校认真组织学习了胡锦涛的《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》，还组织学习了省纪委五届五次全会和市纪委十一届五次全会精神，并进行了深入讨论。

（二）召开专题民主生活会。

3月12日，我们召开的党员生活会，传达学习省纪委五届五次全会和市纪委十一届五次全会精神，并研究部署反腐倡廉工作。

5月14日，我们又召开了支委生活会，检查反腐倡廉工作的落实情况，并要求各级领导必须起模范带头作用、主动积极关心和帮助身边的同志。

在会上，我们认真开展批评和自我批评，深入查找存在的突出问题。

（三）坚持班子领导亲自上党课。

7月2日，我校召开了全体党员会议，学校了近期省、市纪委关于党风廉政的文件，并由王秀富同志上党课，主题为《党员干部如何做到廉洁自律、勤政为民》。

通过党课，使我们党员干部更加坚定了共产主义的理想信念，提高了为民服务的宗旨意识。

9月22日，支部书记符治彬同志紧密结合我校党员教师思想和工作实际，上了题为《强化“四种意识”，自觉做到廉洁自律》的党课，教育和引导党员教师讲党性、重品行、作表率，以优良的作风做好我校的各项工作。

三．完善制度，强化措施，切实推进反腐倡廉各项工作

（一）加强党风廉政制度建设。

1月5日，在我校党风廉政建设的专题会，安排符承能同志等办公室人员负责起草学校的会议制度和工作制度等相关的廉政制度。

我们还制定了一系列反腐倡廉宣传教育和纠风工作制度。

这些制度有《领导班子成员廉洁从政八项承诺》、《八所中学党员领导干部民主生活会制度》、《纪检监察工作制度》、《八所中学行政例会制度》和《政务公开负责制》。

这些制度，有效的保障了我校各项党风廉政建设工作的顺利开展。

此外，我校逐步完善了领导班子民主议事规则，每逢重大事项都坚持民主讨论、集体决策。

（二）认真抓好反腐倡廉责任制整改意见的落实，积极配合教育局党委的工作。

为协助教育局党委的工作，我校积极组织协调落实了相应的惩防体系建设的协办任务，工作情况如下：

由王秀富同志负责全面工作，李华负责教育扶贫，王云负责“两免一补”、查处我校教育乱收费，文恒宇负责防范和纠正“高考移民”问题。

通过各个负责人的同心协力，做好各项任务的落实。

切实做好了对皇宁村的卢岳智的结对党员帮扶。

我们还从学校资金中取出1.8万元帮扶我市华侨农场（柴头队）的六个农户，协助其进行茅草房改造。

（三）推进基层党风廉政建设，加强机关纪律和作风建设

我校为了加强工作纪律和作风建设，制定了相关的纪律和作风制度。

一年来，我校建立了《东方市八所中学关于师德师风建设的管理制度》、《东方市八所中学教师岗位责任制度》和《班主任评分细则》等长效机制。

这一年，我校在落实党风廉政建设责任制工作中，学校领导班子同心协力，率先垂范，管好了班子，带好了队伍，在群众中树立了良好的形象。

在大家共同努力下，我校没有出现因纪律和作风问题被通报情况，也没有出现干部职工因纪律和作风问题被通报、查处情况。

（四）积极推行党务、校务公开工作

我校不断丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道，按有关规定和要求设立专门的党务、政务公开栏。

并且，我们按有关规定及时进行党务、政务公开，定时更新粘贴栏的信息，坚持做到公开的内容真实具体，能反映群众最关心的切身利益问题。

四、深入开展政风行风专项治理

我校在落实党风廉政建设责任制工作中，学校领导班子发挥了较好的示范作用。

班子成员思想认识高度统一，明确收费工作的严肃性和重要性。

我们按照要求，开展自查自纠，在检查中发现了以下问题，并及时的进行整改。

1．我校高二年级向864位学生收取的班费共4581元，已于今年九月全部退还给每位学生。

2．我校初三年级向154位学生收取的班费，共952元，也已经在九月份全部退还给每位学生。

3．学校2009年1月至2010年6月共收取铺面租金48,312元，经整改后，已全部存入会计管理中心管理的八中账户。

4．新建商品房的一次性收取10年的租金和押金共122.4万元，经整改后，已全部存入学校账户，由会计中心管理。

5．2009—2010学年度，收取学生的学生证办理费每人3元，共计15,918元。

经自查自纠，已于去年十月份全部如数退还给学生。

6．2009—2010学年度招收高考落榜生共208人，两学期共收取补习费42.75万元，其中第一学期收取的320,700元，直接存入会计管理中心的账户。

后来，学校意识到这样做不符合“收支两条线”的规定，已于2009年将该笔款项补缴入库处理。

根据中央、省及市治理“小金库”工作领导小组办公室的总体部署好安排，按照各级文件、会议精神的要求，我校加强组织领导，及时组建相关工作机构并制定实施方案。

我们积极开展了工作，使得专项治理进展顺利，并取得了良好的效果。

另外，我校严格规定举办庆典、节会和论坛活动的要求，避免出现不必要的铺张浪费和有悖于党风廉政建设的现象。

一年来，我们充分发挥民主监督保证作用，坚持实行党务、政务和财务公开，接受群众监督。

尤其在重大决策、财务收支、考核评优和职称评定等情况方面，我们在具体操作上坚持做到：

决策过程公开化；

公开内容细致化；

公开原则平等化；

公开时间及时化。

在最大程度上发挥了教职工的工作积极性和创造性，推动了学校的发展和建设，取得了较为显著的办学成效。

五、存在的问题和今后的工作方向

一年来，我校惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一点成绩，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：

1．加强党员干部的经常性思想教育工作抓得还不够多，主观能动性发挥得仍不够；

2．在学习上存在重个人学习，轻班子、基层干部学习的问题；

3．在深入基层调查研究，密切干部关系上做得还不够；

四是少数党员干部的廉洁意识仍不够强，有松懈麻痹思想。

最后，我们将以这次年终考核为契机，及时发现问题、查找不足，全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实省纪委五届五次全会和市纪委十一届五次全会精神。

按照市委、市纪委的部署和要求，不断巩固、提高和深化的基础上，确保反腐倡廉建设的各项工作落到实处，努力推进我校党风廉政建设和惩防体系建设再上新的台阶。

东方市八所中学

二〇一〇年十二月

（二）加强制度建设。

切实抓好制度执行推进年活动。

（三）严格执行“三重一大”决策程序。

执行民主集中制，重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用均经校党组会议或校务会议讨论决定。

（四）建立廉政教育的长效机制。

二、切实推进反腐倡廉各项工作

（一）落实科学发展观整改方案。

（二）认真抓好2010年度反腐倡廉责任制检查考核整改意见的落实。

（三）落实**会议精神，加强重点项目实施和监管

（四）推进基层党风廉政建设。

三、深入开展政风行风专项治理

四、加强纪检监察机构建设（可分点说明）

五、总结反思及来年工作计划（参考国土局的）