金融办主任述职报告Word下载.docx

金融办主任述职报告Word下载.docx

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三是新三板挂牌工作取得新进展。

东亚建筑装饰公司、浩海网络公司等2家企业在新三板挂牌;

中景建筑设计公司、鸿森重工集团预计年底前实现挂牌。

四是区域性股权交易中心挂牌工作扎实推进。

向尚健康实业公司等5家企业在蓝海股权交易市场成功挂牌;

西博开龙软件有限公司、论兵堂营销策划有限公司在齐鲁股权交易中心成功挂牌。

截止11月末，全区企业上市挂牌总数14家，今年上市挂牌企业就达11家，在全市科学发展观综合考核中暂列第一。

　　5.服务力度加大，金融发展环境不断优化

　　加强对小额贷款公司、民间资本管理公司和融资性担保公司的监管和指导，多途径督促其合规经营、稳健发展。

一是加强业务监管和联系。

深入开展“金融监管规范月”活动;

分批次分行业开展准金融机构培训，提高机构规范经营水平;

围绕“三条红线”及其他违规问题，对资金及运用情况、合规经营情况和风险防范情况重点检查，促进小额贷款公司、融资性担保公司及民间资本管理公司规范经营。

二是以制度规范小贷公司、融资性担保公司及民间资本公司发展。

通过建立完善监督管理办法、评估意见等措施，对民间融资机构设立、经营和监管等做出明确规定，推动民间融资阳光化、规范化发展。

　　三是在全市率先实施融资性担保公司退出机制。

对存在风险隐患和长期无业务的融资性担保公司进行高管约谈、限期整改、行业劝退，从而保证融资性担保行业总体风险可控。

今年以来，陆续注销了浙商联合担保股份公司等5家担保机构经营许可证。

四是做好处置非法集资宣传及清收化解不良贷款工作。

印发了《市北区非法集资风险专项排查暨20XX年防范打击非法集资宣传月活动工作方案》及《市北区清收化解不良贷款打击逃废金融债务专项行动方案》。

联合市金融办、市公安局集中开展了处置非法集资宣传日活动;

通过专题会议、定期调度等方式，认真开展清收化解不良贷款打击逃废金融债务专项行动，维护了金融稳定，优化了诚信和谐环境。

　　述职人：

XX

　　20xx年xx月xx日

　　本人始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德;

大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风;

牢记党全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心和责任感，始终带着良心和责任去做好每一项工作。

坚持理论联系实际，密切联系群众，解放思想、开拓进取，深入基层、深入一线开展调查研究，积极寻求解决“三农”和中小微企业融资难问题新思路、好办法。

不断加强自身品行修养，提升思想境界，保持良好心态，正确对待升迁去留和名利得失;

坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁;

带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。

　　　二、述学

　　贷款余额突破千亿。

20xx年末，全市金融机构人民币贷款余额为亿元，比年初净增亿元，增长32%;

比20xx年多增亿元，增长%;

净增贷款额超过淮安和连云港;

贷款余额首次突破千亿元大关，实现历史性突破。

同时，积极引导银行拓展表外融资业务，年末银行机构表外融资余额为亿元，新增亿元，增长%。

　　一是抓规模争取。

采取多种措施，积极引导各金融机构积极向上争取贷款规模，全力扩大在宿贷款投放。

二是抓投放进度。

按旬通报各金融机构贷款投放情况，按季组织召开全市金融形势分析会，不定期组织召开贷款投放会办会，督促扩大信贷投放。

三是抓考核奖惩。

按季对市级各金融机构贷款投放情况进行考核通报，加大银行机构贷款与财政性存款挂钩考核力度，通过考核促使银行扩大信贷投放。

四是抓协调服务。

积极组织银企项目对接会，帮助培育、包装项目，协助做好项目申报及提款等有关工作。

　　招商引行成效显著。

一是引进两家市级分行。

积极招引浦发银行、苏州银行来宿设立分支机构，全方位做好协调服务工作，加快银行筹建开业步伐。

9月28日，浦发银行宿迁分行开业运营，这是我市第一家全国性股份制商业银行;

12月18日，苏州银行宿迁分行正式挂牌，这是苏州银行首家异地分行。

二是支持市内银行机构增设分支机构。

鼓励和支持市交通银行等银行机构进一步拓展服务网点，延伸服务范围，到县区及重点乡镇增设分支机构，并积极做好协调服务工作。

20xx年，全市共新增银行分支机构16家，其中13家已开业。

三是推进苏州在宿银行和村镇银行到重点乡镇设立支行。

20xx年，苏州银行设立洋河支行，沭阳、泗阳、泗洪、宿豫东吴村镇银行分别设立胡集支行、临河支行、双沟支行、大兴支行，为激发全市农村金融市场活力、促进农村经济发展注入新鲜血液和强大动力。

　　政银合作成果丰硕。

20xx年末，省开行、省进出口银行等未在宿设立分支机构的外地银行在宿贷款余额为亿元，比年初净增亿元，增长%。

一是加强与省级金融管理部门联系对接，争取更多扶持政策。

积极策应省级金融机构扶持，争取省金融办、江苏银监局、人行南京分行相继出台金融扶持宿迁发展实现更大突破专项政策。

　　二是加强与在宁金融机构沟通合作，扩大在宿贷款投放。

2月27日，市委、市政府在宁举办宿迁经济金融发展汇报会，邀请40多家在宁省级金融机构领导参加，市政府与省交行、省再担保公司现场签署战略合作协议。

一年中，市政府先后与平安信托、华夏银行南京分行、省建行等金融机构签订全面战略合作协议，促成多项金融合作。

三是扩大“南北金融合作”成果。

3月12日，市政府在苏州举办苏宿金融合作座谈会，进一步扩大南北金融合作成果。

20xx年末，苏州在宿银行机构贷款余额为亿元，比年初净增亿元，增长%。

　　小贷公司规范发展。

一是机构数量进一步增加。

积极向省金融办争取指标，加快小贷公司发展步伐，全年新设农村小额贷款公司10家，其中开业1家，获批筹建6家，上报待批3家。

二是贷款规模进一步扩大。

截至12月末，全市已开业小贷公司贷款余额亿元，新增贷款亿元，累计投放贷款超过150亿元，客户超过1万户。

三是运营管理进一步规范。

通过现场检查和网络监管，进一步加强小贷公司监管。

严格按照省金融办“监管十二条”的要求，建立健全小贷公司监管机制，建立监管员制度，加强非现场监管，定期开展现场检查，重点查处变相吸收公众存款、违规放贷、抽逃资本金等违法违规行为。

督促相关单位认真履行“三方监管协议”有关责任和义务，确保规范运行，促进了小贷公司的健康可持续发展。

　　保险机构稳步发展。

一是超额完成保费收入目标任务。

20xx年，全市保险机构累计实现保费收入亿元，完成年度目标任务的%。

二是机构数量进一步增加。

20xx年末，全市共有保险机构28家，其中当年新引进3家。

三是创新开展小额贷款保证保险试点工作。

出台《关于开展小额贷款保证保险试点工作的意见》，积极构建政府、银行、保险机构三方合作和风险共担机制。

20xx年，全市共为181户中小微企业和农户提供小额保证保险贷款7856万元。

　　金融环境持续优化。

一是稳妥做好打击和处置非法集资工作。

建立健全打击和处置非法集资工作机制，加大非法集资打击和处置力度。

积极开展非法集资集中宣传教育工作，大力宣传非法集资的危害性，提高居民群众对非法集资的警惕性，杜绝高利诱惑，树立正确理财观念的意识。

稳妥做好民间非法集资的处置工作。

二是深入开展信用乡镇创建工作。

全年新增信用乡镇5个，总数达到70个。

三是积极探索建立民间借贷阳光机制，支持小贷公司开展“开鑫贷”业务，进一步规范民间借贷行为。

四是积极做好银行不良贷款和企业融资问题化解工作，营造良好的发展环境，促进经济金融和谐发展，切实维护金融稳定。

　　　四、述法

　　本人始终坚持严于律己、廉洁从政、克已奉公，严格遵守党员干部廉洁自律有关规定，认真履行党风廉政建设相关责任，自尊、自重、自警、自励。

生活中，严格用党员领导干部的标准来要求自己，用党的纪律和国家的法律来规范自己的行为，严格遵守党规党纪和法律法规关于廉洁自律的有关规定。

同时，严格执行《廉洁准则》各项规定，并严格做到以下各方面：

　　1、无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;

2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;

3、无利用职务便利互相请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;

4、无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

5、未利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

6、无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;

7、无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借用其他单位或个人车辆等行为;

8、从未用公款旅游或者变相用公款旅游;

9、从未违反规定在本办或下属单位设立“小金库”;

10、本人和单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;

11、从未用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛活动;

12、严格按照有关规章制度定期向组织报告个人事项;

13、认真落实党风廉政建设责任制，没有违反领导干部廉洁从政的各种情况。

　　按照合格党员干部的要求，顺应发展形势，全面增强综合素质。

一是注重学习，提高综合素质。

围绕市委、市政府的总体工作思路，认真学习领会国家产业政策，系统研究金融运行、资本运作、股份改造等理论知识，指导工作实践。

二是注重修养，增强党性观念。

不说违背原则的话，不做违背原则的事。

对市委、市政府的各项指示，坚决落实到位;

对局党组安排的各项工作任务，不折不扣地完成。

三是注重实干，创树优良作风。

坚持雷厉风行、严谨高效，对有利经济发展、符合产业政策的项目，自觉做到并指导分管科室主动办、马上办，不推诿、不拖拉。

四是注重自律，树立良好形象。

带头执行市委提出的“禁酒令”，严格遵守酒后不驾车等各项廉洁自律规定。

同时，主动抵制各种腐朽思想和错误思潮的腐蚀，团结同志，清白做人，不贪不沾，两袖清风。

　　二、践岗履责情况。

　　存在的问题和不足主要是：

领导方法方面有待进一步丰富，看问题、想问题、处理问题的视野需要进一步拓展;

工作的创新性、灵活性不够强，有求稳惧变的情绪;

个人综合素质有待进一步提高，特别是对理论学习和政策把握，系统性和时效性尚有欠缺;

深入基层不够，对乡镇、企业情况停留在理论和表面现象上，等等。

　　对这些问题和不足，本人高度警醒并已有深刻认识，决心的今后的工作中认真加以改正。

今后整改措施：

一是加强学习，提高能力。

以科学发展观为指导，针对承担的工作任务，认真研究上级理论和政策，提高运用科学理论指导实践的能力;

二是深入实际，真抓实干。

进一步深入镇村和企业现场，研究新情况，探索新方法，扎实抓好项目载体、上市培育、服务业推进等重点工作;

三是提高党性，树立形象。

严格遵守各项规章制度，带头发扬优良作风，踏踏实实办事，本本分分做人。