工商贸企业有限空间作业安全检查表Word下载.docx
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要
负
责
人
职
①建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责；
②组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；
③保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品
④督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；
⑤提供应急救援保障，做好应急救援工作
⑥及时、如实报告生产安全事故。
2
作
业
许
可
证
审
批
1、凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的，生产经营单位应实施作业审批。
未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业。
2、有限空间作业必须按照规范要求办理受限空间作业票，并指定专人对作业过程进行监护；
监护人不得离开现场,不得做与监护无关的事；
3、受限空间许可证应悬挂或张贴在作业现场，许可证内容填写齐全、完整
4、作业人员应了解作业内容和要求，熟悉所从事作业的危害因素和相应的安全措施、应急预案等，掌握报警及联络方式；
5、监护人应熟悉作业区域的环境、工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识；
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制度建立
落实情况
1、有限空间作业证审批制度
2、作业人员健康检查制度；
3、有限空间安全设施监管制度
4、检测制度。
5、作业人员安全教育培训制度
6、有限空间作业管理制度
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安全责任
1、主要负责人负全面责任：
2、分管安全负责人负直接领导责任；
3、安全生产管理人员负监督检查的责任；
4、作业负责人职责：
应了解整个作业过程中存在的危险危害因素；
确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；
及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。
5、作业者职责：
应接受有限空间作业安全生产培训；
遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；
应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。
负有服从指挥，遵章守纪的责任，明知违法有拒绝的责任。
6、监护者职责：
全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；
在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作；
防止XX的人员进入
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安全设备
设施设备
1、从事有限空间生产经营单位应配备气体检测设备
2、通风换气设备，大功率强制通风设备等
3、应急救援设备配备，全面罩正压式空气呼吸器或长管面具等隔离式呼吸保护器具，现场快速检测设备，应急照明设备，。
4、照明设备,严禁使用明火照明和非防爆设备。
额定电压不应超过12V
5、通讯设备，应急通讯报警器材
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安全警示
标志
1、有限空间的坑、井、洼、沟或人孔、通道出入门口应设置防护栏、盖和警告标志，夜间应设警示红灯
2、为防止无关人员进入有限空间作业场所，提醒作业人员引起重视，在有限空间外敞面醒目处，设置警戒区、警戒线、警戒标志。
其设置应符合GB50016，GB2893和GB2894中的有关规定。
作业场所职业危害警示应符合GBZ158中的有关规定。
未经许可，不得入内。
3、当作业人员在与输送管道连接的封闭、半封闭设备（如油罐、反应塔、储罐、锅炉等）内部作业时，应严密关闭阀门，装好盲板，设置“禁止启动”等警告信息。
4、有限空间作业现场应设置警示标识,内容包括提醒有危险存在和须经授权才能进入的词语。
5、有效切断（或使用盲板）与受限空间相连的可燃、有毒有害介质（含氮气）系统，并挂牌标识，出入口畅通无障碍物；
与有限空间相关的机械上和电气上应隔离并挂警示牌；
6、进入带有转动部件的受限空间，电源线路与开关之间有明显的断开点并设警示牌，同时在开关上挂“有人检修、禁止合闸”，并设专人监护；
7、
劳动防护
用品配备
1、从事有限空间生产经营单位应配备空气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器具，防护装备以及应急救援设备设施应妥善保管，并按规定定期进行检验、维护，以保证设施的正常运行。
2、安全带（绳）救生索，安全梯、
3、生产经营单位应为作业人员配备符合国家标准要求的通风设备、检测设备、照明设备、通讯设备、应急救援设备和个人防护用品。
当有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时，检测、照明、通讯设备应符合防爆要求，作业人员应使用防爆工具、配备可燃气体报警仪等。
防护装备以及应急救援设备设施应妥善保管，并按规定定期进行检验、维护，以保证设施的正常运行。
4、吸防护用品的选择应符合GB/T18664《呼吸防护用品的选择、使用与维护》要求。
缺氧条件下，应符合GB8958《缺氧危险作业安全规程》要求。
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教育培训
1、检查有限空间培训记录
2、企业应对从事有限空间作业的人员进行培训，内容包括：
A、作业前应针对施工方案，对作业内容、职业危害等教育；
B、对紧急情况下的个人避险常识、中毒窒息和其他伤害的应急救援措施教育；
C、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核合格。
3、A、有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；
B、进入有限空间的程序;
检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；
C、事故应急救援措施与应急救援预案等。
D、培训应有记录。
培训结束后，应记载培训的内容、日期等有关情况。
生产经营单位没有条件开展培训的，应委托具有资质的培训机构开展培训工作。
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承发包管理
1、用人单位委托承包商（或分包商）从事密闭空间工作时，应当签署委托协议
2、告知承包商（或分包商）工作场所包含密闭空间，要求承包商、分包商制定准入计划，并保证密闭空间达到本标准的要求后，方可批准进入
3、评估承包商（或分包商）的能力，包括识别危害和密闭空间工作的经验
4、评估承包商（或分包商）是否具有承包单位所实施保护准入者预警程序的能力
5、评估承包商（或分包商）是否制定与承包单位相同的作业程序
6、在合同书中详细说明有关密闭空间管理程序，密闭空间作业所产生或面临的各种危害。
承包商（或分包商）除遵守用人单位密闭空间的要求外，应当从用人单位获得密闭空间的危害因素资料和进入操作程序文件并制定与用人单位相同的进入作业程序文件。
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