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40组队伍建设素材金句_40组队伍建设素材金句（最终5篇）

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1.一个民族的崛起兴盛，常常以民族精神的焕发为先导;一支军队的成长壮大，往往靠先进旗帜的引领作支撑。

2.复兴之路，承载着一个伟大民族的深沉梦想;强军之路，谱写着一支英雄军队的铁血荣光。

3.平时心有灵犀，战时心领神会;平时同甘共苦，战时并肩作战;平时能掏心窝，战时敢挡子弹。

4.对党忠诚的铮铮铁骨不可无，敢于冲锋的雄风锐气不可少，不惧生死考验的牺牲精神不可丢。

5.是“吃遍千遍苦，不喊一声累”的坚毅，是“为任务敢拼命，为战友不惜命”的勇气，是“人民有危难，带头冲在前”的担当。

6.永远流淌着“不忘初心”的血液，永远烙刻着“向前冲锋”的印记，永远回荡着“为民奋战”的心声。

7.提高站位，做忠诚于党的卫士;端正站姿，做行为规范的标杆;谋划战法，做勇于创新的闯将;持续战斗，做甘于奉献的楷模。

8.破除“打不起来、轮不上我”的备战观，破除“守摊子、混日子”的事业观，破除“危不施训、险不练兵”的训练观。

9.规划部队建设应突出“战味”，布置营区环境应体现“武化”，组织战备训练应充满“火药味”。

10.在深化练兵备战中体现价值，在完成重大任务中彰显威力，在提高打仗能力中检验成效。

11.既像将军一样思考，身在兵位、胸为帅谋;又像士兵一样战斗，箭在弦上、剑及履及。

12.人民军队的根脉，深扎在人民的深厚大地;人民战争的伟力，来源于人民的伟大力量。

13.一支不记得来路的军队，是没有出路的;一支精神血脉长存的军队，是不可战胜的。

14.参谋服务有方有为，统筹协调高质高效，督促检查到边到底，自身建设从严从实。

15.精兵强将实战演练，精细入微查漏补缺，精准发力完善优化，精益求精巩固提升。

16.身上带着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，手中拿着“作战图”，心中想着“责任书”。

17.制定下达“作战书”，选好配强“先锋官”，严明战场“调度令”，从严评判“战斗力”。

18.一个民族的脊梁，不是骨头而是精神;一支军队的脊梁，不是武器而是灵魂。

19.每一个岗位都干出精彩，每一项任务都冲在前头，每一次危险都顶得上去。

20.在强军实践中担当作为，在大项任务中靠前指挥，在日常工作中狠抓落实。

21.真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备，真追打仗的责任。

22.备战研战不松懈，聚焦实战不发散，练兵打仗不分心，心无旁骛不走神。

23.勇当强军征程的“先锋”，锻造克敌制胜的“王牌”，磨砺战场打赢的“刀尖”。

24.以青春之我击水中流，以奋斗之我奋楫争先，以奉献之我强国兴军。

25.同时代一起奋斗，青春才能亮丽;同军队一起前进，青春才能昂扬。

26.枪因为有准星，才能找准目标;人因为有理想，才能实现人生梦想。

27.站第一排，带第一队，上第一车，操第一炮，打第一枪，投第一弹。

28.全部心思向打仗聚焦，各项工作朝打仗用劲，一切成效用打仗检验。

29.用信仰为血性“立根”，靠任务为血性“淬火”，以文化为血性“砺气”。

30.“点滴积累”强脑子，“摸爬滚打”苦身子，“一招一式”练专业。

31.平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。

32.对胜战的孜孜以求，对自身的千锤百炼，对专业的精益求精。

33.体现到一言一行上，熔铸在一岗一哨里，落实在一职一位中。

34.战略上“高敌一筹”，指挥上“先敌一拍”，决策上“胜敌一招”。

35.全军上下“一盘棋”，机关基层“一条线”，广大官兵“一条心”。

36.听党指挥是灵魂，能打胜仗是核心，作风优良是保证。

37.强化“战”的意识，立起“战”的标准，理清“战”的思路。

38.脑子谋打仗，心中想打仗，眼睛盯打仗，肩膀扛打仗。

39.严抠一撇一捺，细训一环一秒，走实一步一动。

40.真想打仗之事，真谋打仗之策，真抓打仗准备。

党风廉政建设写作金句60组

1.谁拿纪律规矩不当回事，纪律规矩就会找谁的事;谁把吃喝问题当小事，小事就会坏谁的大事;谁贪公家的小便宜，小便宜就会让谁吃大亏。

2.上率下随，层层压实责任;细处着眼，以点带面突破;专项整治，扫除沉疴痼疾;铁面执纪，倒逼作风好转;建章立制，扎紧制度笼子。

3.推杯换盏中放松警惕，小恩小惠前丢掉原则，轻歌曼舞中丧失人格。

严格的监督和严明的纪律是防止变质的有力保证。

4.破除“不思己过”的看客心理，破除“不伤大体”的侥幸心理，破除“不犯众怒”的圆滑心理。

5.之所以走上不归路，都是从人情往来、最细微的地方开始疏忽，从最无伤大雅的小节处慢慢滑坡，从最不经意的瞬间开始松懈。

6.深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标，上不封顶，凡腐必反，除恶务尽。

7.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

8.清理小环境，需要培养孙悟空那样的火眼金睛，保持开工没有回头箭的坚韧斗志，掌握好灭鼠拍蝇的方法技巧。

9.以上率下、压实责任;以小见大，凝聚人心;以惩促治，标本兼治;以虚带实，开门监督。

10.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。

11.打虎无禁区、拍蝇零容忍、猎狐撒天网。

12.把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下，没有一点面子可留，从小处入手，刹住了那些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，破除了那些曾被认为司空见惯的沉疴痼疾。

13.拧紧螺丝、上紧发条，驰而不息、久久为功，确保这“第一刀”刀出不归鞘，这“一阵风”劲吹不停息。

14.往思想教育的熔炉中持续添火，拧紧刚性约束的螺丝扣，清除思想中的微生物，才能实现从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。

15.从正风反腐刮骨疗毒的“遭遇战”，到织密织牢制度之网的“阻击战”，再到构筑不想腐堤坝的“持久战”，5年来全面形成了强大的震撼效应，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

16.把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，以铁的决心、铁的手腕，治“病树”，正“歪树”，拔“烂树”，坚决清除污染病源，营造政治上的青山绿水，为走好新长征扫清路障。

17.心存敬畏，手握戒尺，强化自我监督，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调正行为之舵，自觉用铁的纪律和规矩规范言行。

18.纪律是铁，谁碰谁流血;纪律是钢，谁碰谁遭殃。

19.从灵魂深处唤醒纪律意识，把党规党纪作为“压舱石”，始终刻印在心，警示自己、丈量自己、约束自己，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，始终尊崇纪律、维护纪律、恪守纪律。

20.纪律是“紧箍咒”，更是“护身符”，规矩不能破，红线不能碰，雷区不能踩。

21.在以案示警中“严规矩”，在以案为戒中“正风气”，在以案促改中“净生态”。

22.下定猛药去疴、重典治乱的决心，彰显刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。

23.猛药去疴的决心不减，刮骨疗毒的勇气不泄，严厉惩处的尺度不松。

24.不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。

25.“无病”常谈敲警钟，“初病”早谈亮黄牌，“有病”快谈明红灯。

26.“身边案”变“一本书”;“微短信”变“一剂药”;“一张纸”变“一堂课”。

27.多当“保健医生”，少动“外科手术”;早打“预防针”、常敲“警示钟”。

28.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。

29.管党治党由软到硬，干部管理由松到紧，政治生态由乱到治。

30.坚决抵制腐败的“绝缘体”，强力清扫腐败的“钢扫帚”。

31.“香风毒雾”的侵蚀，“糖衣炮弹”的袭击，“和平积弊”的浸染。

32.纠风之难，难在防止反弹回潮;反腐之难，难在去除病根病灶。

33.抓细抓小、落细落小，才能积尺寸之功，收穿石之效;严字当头、实字打底，才能防止前紧后松，避免踩空走虚。

34.制度规范的“笼子”越扎越紧，管党治党的“螺丝”越拧越紧，执纪监督的“紧箍咒”越念越紧。

35.精准才能揭开伤疤，精准才能戳到痛处，精准才能药到病除。

36.形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。

37.让“不想为”者有所警醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策。

38.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒官”、，不做“捅娄子”的“劣官”。

39.思想教育有深度，监督管理有力度，组织关怀有温度，纪法约束有硬度。

40.熔铸“铁笼子”，架起“高压线”;勤于“照镜子”，随时“正衣冠”;拧紧“螺丝扣”，压实“责任链”。

41.戴着“扫描仪”全域覆盖，拿着“显微镜”及时发现，背着“喷雾器”及时消灭。

42.“筷子”虽短，能打倒人;“杯子”虽浅，会淹死人;“票子”虽轻，能压垮人;“裙子”虽柔，会伤害人。

43.把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，遵循纪律“信号灯”。

44.廉而不勤会误事，勤而不廉会出事，不廉不勤要坏事，又廉又勤干成事。

45.把“讲规矩”作为政治生命的“紧箍咒”“护身符”，把“有纪律”作为干事创业的“生命线”“安全带”。

46.不忘初心，别让信仰“降温”;实干担当，别让履责“滑坡”;修身律己，别被欲望“绑架”。

47.必须把握“大德”这条高线，必须站稳“公德”这条基线，必须管好“私德”这条底线。

48.把管党治党的螺栓拧正拧紧，把管党治党的要求落细落实。

49.视党的政策为“生命线”以自持，视党纪国法为“高压线”以自醒，视作风规定为“警戒线”以自律。

50.找准“病灶”，方可对症下药;瞄准靶子，才能有的放矢。

51.“打虎”不惧位高权重，“拍蝇”不拘旮旮旯旯，“猎狐”不辞山高水远。

52.对错误言论，要“大声说不”;对歪风邪气，要“当头棒喝”;对敌对行为，要“敢于亮剑”。

53.不存“下不为例”的侥幸，不打“仅此一次”的幌子，不找“法不责众”的理由。

54.提供遵循的“准绳”，衡量质量的“尺子”，严明纪律的“密网”，激发活力的“春水”。

55.上紧务实清廉的“螺丝钉”，勒紧遵规守纪的“紧箍咒”。

56.“婆婆嘴”天天讲，“小木鱼”天天敲，“紧箍咒”天天念。

57.开设“纪律门诊”，当好“保健医生”。

58.脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，剔除“癌病变”。

59.袒护是害人的砒霜，监督是救人的良药。

60.高举“问责鞭”，亮出“警示牌”，拉响“警报器”。

党的建设金句108句

1.有好的领导集体，才会有好的集体领导。

2.单位好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；党委迈什么步，群众走什么路。

3.执行党委决议“三个一”：

一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。

4.班子形象“四个一”：

搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。

5.正副书记一条心，班子内部无杂音。

6.书记应有“四种意识”：

培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。

7.正副书记相处“四不”：

政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。

8.正副书记团结“五句话”：

政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。

9.当好“班长”“五不”：

善于当“兄长”，不当“家长”；善于搞统揽，不搞包揽；善于搞集中，不搞集权；善于作决断，不搞武断；善于搞监督，不搞监视。

10.班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子，要相互配合，协调一致。

11.“新班子”正确对待“老成员”：

敬重不敬畏、团结不巴结、用心不戒心、民主不无主、谦虚不心虚、大度不无度。

12.事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是因结的渠道，制度是团结的保证，主官是团结的关键。

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13.选配好班子成员是形成合力的前提，“班长”做好表率是形成合力的关键，坚持民主集中制是形成合力的保证。

14.看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。

15.要形成战斗堡垒，不要在堡垒内战斗。

16.班子团结讲“三好”：

下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼；搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮；敲好“当面锣”，有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。

17.班子团结“四要四不要”：

当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼“；当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”；当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”；当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。

18.是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。

19.党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。

20.指出问题一针见血，不躲躲闪闪；分析原因深刻到位，不遮遮掩掩；提出意见中肯实在，不虚虚假假。

21.批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不拐弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子“，

22.开展批评“三不能”：

委员对书记不能只“建议”不批评；书记对委员不能只“希望”不讲评；委员之间不能只“注意”不点评。

23.批评与自我批评忌放“四炮”：

不愿批评放“哑炮”，避重就轻放“小炮”，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。

24.生活上常知足，学习上知不足，工作上不知足。

25.一等二靠三落空，一想二干三成功。

26.真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。

27.混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才会有奔头。

28.立场坚定，不管来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；待人以诚，不耍滑头。

29.干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。

30.金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖；千好万好，不如老百姓说好；千难万难，依靠群众就不难。

31.这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责：

这办法那办法，落实有成效才是好办法；这服务那服务，群众满意才是真服务；这实事那实事，群众受益才是大实事。

32.这经验那经验，深入一线最关键；这风险那风险，脱离群众最危险；这困难那困难，领导出面就不难；这政绩那政绩，单位发展是最大政绩。

33.这能力那能力，按照法规制度办事就是能力；这水平那水平，落实好法规制度就是水平。

34.这难那难，按法规制度办事就不难；这招法那招法，最管用的还是基本章法。

35.千头万绪抓龙头，千军万马强班子，千难万难靠群众。

36.思路决定出路，力度决定深度，脚步决定进步。

37.理想有多大，事业就有多大；胸怀有多宽，舞台就有多宽；眼光有多远，路就能走多远。

38.权大不忘责任重，位尊不移公仆心。

39.人以诚信立，业因利民兴。

40.立公心树公德做公仆廉洁奉公，察民情解民忧满民意勤政为民。

41.面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬，硬不过纪律规矩。

42.发现人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。

43.说一千道一万，两横一竖是个干。

44.既要大脑想出点子，又要手上磨出茧子。

45.闭门想招，不如开门问计；两眼往上看，不如两脚朝下走。

46.想一想责任，警惕权力演变；想一想本色，防止思想滑坡；想一想规矩，远离诱惑侵蚀。

47.正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。

48.靠政绩进步，用素质谋位，以德行立威，凭规矩做事。

49.是非明于学习，境界来自内省，名节源于修养，腐败止于正气。

50.党员干部综合素质计算公式：

长×宽×高=优秀。

长，就是要有一技之长，具备专业知识和技能；宽，就是知识面要宽，做复合型人才；高，就是思想境界要高，能甘于吃苦、乐于奉献。

51.少说话往往会更威严，不揽权往往会更有权，无亲疏往往会更亲密，勤交心往往会更同心。

52.对自已，摆正位置；下基层，放下架子；抓工作，扑下身子；讲廉政，做好样子；首要事，带好班子

53.利益面前不能伸手，按职负责不乱插手，中心任务不可甩手，民主决策不仓促拍手，处理问题不随便抬手。

54.会前沟通不定“调子”，会上讨论善引“路子”，意见不同不伤“面子”，矛盾突出会解“扣子”，办法不妥再想“法子”。

55.书记角色定位：

在“一班人”之中，不在“一班人”之上；当“班长”，不要当“家长”；“高人一筹”，不“高人一头”；争集体权威，不争个人权位。

56.书记角色定位:

班子建设的“推进剂”，融洽关系的润滑剂”，鼓舞士气的“兴奋剂”，严肃纪律的“杀毒剂”。

57.保留意见是权利，执行决议是纪律。

58.―人说话常有理，二人说话有对比，三人说话见高低，众人说话显真理。

59.会前准备“三不能”：

正副书记通气，但不能“主观定调”；征求委员意见，但不能“硬性说服”；让机关制定方案，但不能“发号施令”。

60.议事决策“三防”：

越是情况熟，越要防止匆忙决定；越是有经验，越要防止凭感觉办；越是常交心，越要防止个人说了算。

61.班子决策“三依”：

有法规依法规，没法规依政策，没政策依党性。

62.班子决策应突出把握好“四环节”：

掌握民情是决策的前提，珍惜民力是决策的基础，集中民智是决策的核心，体现民意是决策的关键。

63.落实民主集中制“四防止”：

防止用“敢于负责”超越集体领导，防止用“果断拍板”取代议事程序，防止用“强调集中”排斥民主意见，防止用“没出问题”淡化组织原则。

64.落实民主集中制“四得”：

“放得开”，充分发扬民主；“收得拢”，适时进行归纳集中；“理得顺”，处理好集体领导与个人负责的关系；“过得硬”，提高贯彻民主集中制的质量。

65.议事决策“四多”：

多用加法考虑不利因素，多用减法考虑有利条件，多用肯定的眼光看待反对意见，多用否定的眼光看待赞成观点。

66.班子团结“不分你我”：

一起共事不计你高我低，排名论位不讲你前我后，选配干部不论你亲我疏，总结成败不看你得我失，职务升迁不重你快我慢。

67.对他人要“站起来看大河”，多看主流和长处；对待自己要“蹲下来挑沙子”，一点一滴找不足。

68.贴心合心不分心，到位补位不越位，搭台补台不拆。

69.多尽职，不争权，增强集体领导观念；多交心，不赌气，开展积极思想斗争；多来往，不疏远，培养真诚同志情谊；多思过，不争功，锻炼开阔的眼界和胸襟。

70.大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，无事不生非。

71.班子需要团结，但不能搞一团和气；班子需要民主，但不能犯自由主义；班子需要集中，但不能玩个人专权。

72.多商量通气，少个人意气，不专横霸气；多公廉诚信，少言而无信，不欺哄取信；多信任支持，少凭空猜疑，不勾心斗角。

73.班子成员“不同”之处求团结：

认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进。

74.班子团结“四注意”：

管住嘴巴，不说三道四；硬起耳根，不听信闲言；用正脑子，不瞎猜乱想；站稳双脚，不拉帮结派。

75.班子成员相处“四要四不要”：

要搞好团结不要拉帮结伙，要思想交流不要感情交易，要直言议事不要琢磨整事，要坦诚信任不要自我任性。

76.班子成员搞好团结“四能”：

能受得了委屈，能容得下误会，能耐得住猜疑，能经得起考验。

77.化解矛盾“四要”：

要反躬自责，使矛盾在自省中自解；要谦让容人，使矛盾在大度中消化；要动之以情，使矛盾在情感中融化；要念人之好，使矛盾在谅解中化解。

78.维护团结“四法”：

经常谈谈，了结小账；少揭疮疤，多拍肩膀；当面批评，批完就完；互相补台，相得益彰。

79.班子团结“四互四不”：

政治上互相爱护不整人，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不冷漠，小事上互相谦让不计较。

80.班子团结应做到“四个一致”：

原则问题上认识一致，努力方向上目标一致，处理棘手问题上态度一致，抓工作落实上步调一致。

81.班子团结“四注意”：

有主见但不固执己见，不计较小事但不忽略小事，不计较言辞但不忽视分寸，有明确分工但不忽视合作。

82.常回一回头，不断反思经验教训；常低一低头，始终保持谦虚品质；常昂一昂头，始终保持进取精神；常转一转头，积极营造和谐氛围。

83.政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上扛得住诱惑，行为上管得住小节。

84.职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，改造世界观只有起点没有终点。

85.讲党性，走好阳关大道；讲原则，摒弃庸俗之道；讲正气，反对歪门邪道。

86.做政治上的明白人、作风上的正派人、业务上的内行人、生活上的清白人、事业上的开拓人。

87.有理想，任凭风浪起；有信念，胜似海中柱；有宗旨，甘为孺子牛。

88.党性修养“三要三不”：

要在提高能力素质上下功夫，不要在跑官要官上做文章；要在工作上倾注心血，不为个人得失绞尽脑汁；要在干事业出政绩上尽责任，不在名利地位权力上争高低。

89.党性修养“四不失”：

挫折面前不失志，荣辱面前不失节，诱惑面前不失态，同志面前不失信。

90.党性修养“四不”：

听到赞扬不窃喜，做出成绩不夸耀，面对诋毁不失志，遇到困难不自卑。

91.党性修养“四清”：

经得住清苦，受得住清贫，守得住清廉，耐得住清冷。

92.党性修养“四比四不比”：

比觉悟，不比职务高低；比勤俭，不比待遇好差；比能力，不比资历深浅；比贡献，不比年限长短。

93.静坐当思自己之过，闲谈多听百姓之言。

94.贪者胆战心惊恶犬护宅食无味，廉者胸怀磊落夜不闭户寝自安。

95.地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色。

96.顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。

97.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知事业重于山。

98.按政策办事情不打一丝折扣，与人民同甘苦岂容半点特殊。

99.廉洁不论干部大小，自律岂分职务高低。

100.清风浩荡驱邪气，正气凛然镇腐凤。

101.掌权须心系千家忧与乐，为官应胸怀百姓暖和寒。

102.思民在于解民忧，畏民在于怕民怨。

103.天地有杆秤，功过问百姓；甘苦心自知，来去两袖风。

104.反腐务必先已后人，倡廉还须协力同心。

105.遵党纪政纪严于律已，正党风民风争当先锋。

106.―生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。

107.勤政廉洁得百姓拥戴，腐化堕落遭万民唾弃。

108.位不必尊显，期于无负国家；功无须丰伟，要在全意为民；才毋望八斗，重乎勤勉力行；德勿求皆碑，惟有不懈修身。

23组问题导向写作金句

选萃完善关于问题导向的亮点词句，并优化了排序，其中第1组适用于搭标题、做导语，第2至7组适用于论述问题导向“是什么”，第8至14组适用于论述“为什么”，第15至23组适用于论述“怎么办”（主要是共性方法论），供读者拟写有关材料、提升问题导向能力参考。

1.词语：

破难题，涉险滩，克险关，破坚冰，攻城堡，拔城池，通阻滞，釜底抽薪，源头防控，多管齐下，标本兼治，完善程序，释放效力，及时回应，突破创新，统筹发展，啃硬骨头，接烫山芋，��地雷阵，攻坚拔寨，穿出荆棘，突出藩篱，破解难题，内忧外患，风雨如磐，跋山涉水，爬冰卧雪，草根果腹

2.坚持问题导向，既要聚焦问题、更要深挖根源，既要研判现象、更要把握本质。

要