制度内容.docx

制度内容.docx

《制度内容.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制度内容.docx（73页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

制度内容

第一章、总则

一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》等有关法律、法规，结合公司实际情况制订本安全生产管理制度。

二、公司设置安全生产委员会（安全生产领导小组）协调公司安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是公司安全生产监督管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构（或设置安全管理人员）、安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程组成。

六、安全生产管理部和安全生产管理人员负责公司日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实公司《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

八、工会应组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对公司各级人员、各部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，公司各部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

第二章安全生产管理机构

一、安全生产管理机构：

（一）组织机构

1、安全生产委员会

主任（组长）：

懂事长（总经理）

副主任（副组长）：

主管安全工作的副经理、工会主席

成员（组员）：

有关部门主要负责人

2、安全生产管理部门

公司安全生产管理部门设在XXX部（设立安全生产管理部门），管理部门主任：

XXX。

3、安全生产专（兼）职管理人员XXX

4、各部门（各楼层、或各区）成立安全生产领导小组，成员由部门负责人、班组长、安全员组成。

（二）职责

1、安全生产委员会职责：

（1）安全生产领导小组是公司安全生产方面的最高领导机构。

（2）宣传贯彻安全生产方面的方针、政策、法律、法规。

（3）审批公司年度安全生产工作计划和长远规划及其费用，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于公司在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。

（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（7）审查公司安全生产责任制和安全生产规章制度体系。

（8）审查公司安全生产标准化方案。

（9）监督检查各部门安全生产管理情况，定期组织安全生产检查及时消除生产安全事故隐患。

（10）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

（11）对年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

2、安全生产管理部的职责

（1）安全生产管理部全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。

（2）认真贯彻执行国家、北京市安全生产法律法规、规章、国家标准、行业标准和公司安全生产管理制度。

（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制年度安全生产资金投入计划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。

（6）组织制定开展安全生产标准化活动和年度自评。

（7）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

（8）指导各部门和班组安全员工作。

（9）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理。

（10）定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

（11）督促和检查公司职工正确使用个体防护装备。

（12）定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

（13）负责对危险作业的审批和监管工作。

（14）总结和推广安全生产的先进经验。

（15）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

（16）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

（17）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

（18）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

（19）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

（20）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

3、安全生产专（兼）职管理人员职责：

（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。

（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。

（4）组织制定安全生产标准化活动计划并实施。

（5）组织开展安全生产大检查。

经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

（6）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

（7）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

（8）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

（9）根据有关规定，制定公司的个体防护装备等发放标准，并监督执行。

（10）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

4、安全生产小组职责

（1）部门行政负责人任小组长，全面负责本部门安全生产管理工作。

（2）落实公司安全生产工作要求。

（3）定期召开安全生产工作会议，解决本部门安全生产方面存在的问题及隐患。

（三）安全生产管理网络

二、劳动保护监督机构

（一）劳动保护监督小组

组长：

工会主席

组员：

各部门工会小组长

（二）劳动保护小组办公室设在XXX办公室主任XXX

（三）劳动保护监督委员会（小组）职责：

1、向职工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。

2、监督检查劳动保护计划措施执行情况，检查安全生产劳动保护隐患整改完成情况。

3、监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。

4、参加重大伤亡事故的调查、处理。

第三章、安全生产责任制

一、各级人员安全生产责任制

（一）总经理安全生产责任制

1、公司总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，对全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。

2、认真学习传达贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《北京市安全生产条例》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》等法律法规。

3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、（兼）职安全生产管理人员。

4、组织制定安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。

5、组织制定、审批安全生产工作计划及改善劳动条件的规划及措施，并监督贯彻执行。

6、组织制定安全生产标准化活动方案并组织实施，组织年度自评。

7、保证公司安全生产投入的有效实施，配备必要的安全生产设备设施，改善劳动条件。

8、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。

9、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期进行演练。

11、及时、如实报告生产安全事故，协助有关部门对事故进行调查、处理，并制定防范措施。

（二）副总经理安全生产责任制（主管安全生产）

1、协助总经理开展公司的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、国家标准和行业标准，把安全生产工作列入公司管理的重要日程。

3、组织制定、修订安全生产责任制、规章制度和操作规程，组织实施并进行考核。

4、组织制定安全生产标准化活动方案并组织实施。

5、负责组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。

6、组织并参加安全生产大检查，落实隐患整改措施。

7、定期召开安全生产工作会议，研究、分析公司安全生产工作，针对存在的问题，研究制定解决办法。

8、对新建、改建、扩建和技术改造等工程项目，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

9、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

10、加强公司员工的安全生产教育和培训工作。

11、组织制定并演练生产安全事故应急预案。

12、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。

按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。

13、如实向总经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报公司安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。

14、加强对安全生产工作的考核，向经理（安委会；安全领导小组）提出奖惩意见。

（三）其他副总经理安全生产责任制

1、对主管部门的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

把安全生产工作列入公司管理的重要日程。

3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。

4、组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。

5、定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

6、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。

7、掌握生产安全事故应急预案的全部内容，发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

8、加强对安全生产工作的考核，向总经理、安全领导小组提出奖惩意见。

（四）总会计师安全生产责任制

1、认真执行国家安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确实保证对安全生产的投入。

2、组织编制和审查公司安全生产技术措施计划，并检查执行情况。

3、合理安排安全生产宣传教育培训等各类费用支出。

4、严格执行国家有关规定，确保职工个体防护装备的费用。

5、监督并审核各项安全生产费用的支出。

（五）工会主席安全生产责任制

1、监督公司贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的法律、法规和搞好职工的劳动保护。

2、建立健全工会系统安全生产监督网络，充分发挥工会组织在安全生产中的监督作用。

3、协助有关部门做好职工安全教育和培训。

4、参与监督检查公司各项安全生产规章制度的落实情况。

5、监督检查职工的安全防护措施情况。

6、参与安全生产工伤事故的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的情况，协助公司领导做好善后工作。

7、监督检查公司女工和未成年工的劳动保护工作。

（六）纪委书记安全生产责任制

1、定期监督检查领导干部履行安全生产工作职责情况。

2、组织纪检，监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

3、对事故发生部门和调查人员不负责或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

（七）部门经理安全生产责任制

1、协助总经理、副总经理开展公司安全生产工作，对本部门的安全生产工作全面负责。

2、认真组织本部门职工学习、贯彻并落实国家安全生产方面的法律、法规

3、学习并落实公司的安全生产责任制、规章制度和操作规程。

4、在生产经营计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

5、每月至少召开一次安全生产工作会议，针对问题及时采取措施，对于本部门解决不了的生产安全事故隐患及时上报主管领导。

6、定期对职工进行安全教育，对新职工，从业人员、转岗人员进行部门级教育和考核，并做好记录。

7、教育职工正确使用个体防护装备，并进行监督检查。

8、编制本部门的安全技术措施计划，并组织实施。

9、组织本部门安全生产检查，做好记录。

发现安全生产事故隐患及时改正，制止违章作业。

10、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

11、熟悉和掌握本部门相关的生产安全事故应急预案，处理突发事件，发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助安全保卫部查明事故原因，采取措施防止事故重复发生。

12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

（八）部门安全员安全生产责任制

1、部门安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全生产工作，协助部门经理贯彻落实公司安全生产规章制度和操作规程，在业务上受公司安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。

2、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。

3、编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。

积极开展安全生产标准化活动。

4、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。

5、落实、检查本部门危险作业安全措施，确保作业安全。

6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。

7、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。

8、检查、监督职工正确使用个体防护装备。

9、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急预案，及时向部门经理和主管部门报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处置，保护现场，积极配合安全保卫部进行事故调查。

（九）、班（组）长安全生产责任制

1、公司内部班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班（组）安全生产工作全面负责。

2、认真执行公司安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，对本班（组）从业人员在生产中的安全和健康负责。

3、对新入职的从业人员进行班组安全教育。

4、组织本班（组）从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，及时制止违章作业。

5、认真执行班组安全活动制度，班前根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。

6、督促、检查班组人员正确使用个体防护装备。

7、熟悉本班组安全生产设备设施情况，经常检查不安全因素，发现问题及时解决。

对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报，做好记录。

8、熟悉本班组安全通道、安全出口、消防栓、灭火器、手动报警和掌握与本班组有关的安全生产事故预案，解决处理一般生产安全事故。

9、发生生产安全事故要保护现场，立即上报积极配合安全保卫部及安全生产、公安等机关部门进行事故调查。

（十）班组安全员安全生产责任制

1、协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。

2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、对从业人员进行岗位安全教育。

4、严格执行公司和本部门安全生产的规章制度，有权制止违章作业，并及时报告。

5、检查督促班组人员正确使用个体防护装备和防护设施。

6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。

（十一）消防主管安全生产工作职责

1、协助制定公司防火安全制度，火灾事故应急救援预案和防火安全工作计划。

2、全面了解公司的建筑结构情况，熟悉各种消防设备设施器材的功能原理、使用方法及分布状况，熟悉安全疏散方案。

3、管理、监督、检查消防中控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

4、对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、消防演练的具体组织实施。

5、定期检查各部门防火安全制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，做好检查、隐患整改记录。

6、对重点部门、要害部门和各种危险物品实行重点监督管理，将上述部门的消防工作落实到人。

7、按期更换、维修消防器材，负责编制新购置消防器材的预算。

8、建立动用明火管理制度，对公司用火部位实行安全监督，并加强管理。

9、协助工程部门对公司改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

10、如公司发生火灾情况须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散，事后协助有关部门进行调查处理。

11、同当地公安消防监督部门保持密切联系，并接受其指导。

（十二）消防中控室领班安全生产工作职责

1、做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷水系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护管理，对自动报警系统发生的报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。

2、合理安排值班班次，检查下属人员的值岗情况。

3、爱护仪器设备，发现故障立即排除，保证正常运行。

4、了解掌握公司内部重点部位、要害部位的基本情况，熟悉公司的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关生产安全事故应急救援预案。

5、对发生的火灾进行扑救，并协助主管进行调查处理。

6、对工作中发生的安全问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。

（十三）消防中控室警员安全生产工作职责

1、在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，对自动报警信号及时跑点确认，对火灾早发现、早处置。

2、负责公司所有消防安全保障系统的检测、维护工作，时刻保持中控室设备设施的完好齐备。

3、保证对讲机电源充足，通讯流畅。

4、熟练掌握消防系统各种设备安全操作规程，严密注视各种设备信号反应。

5、遇有火灾，按照消防预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。

6、做好值班记录和设备运转记录。

7、遵守保密纪律，未经有关领导同意，非值班人员不得进入。

（十四）从业人员安全生产责任制

1、严格遵守公司的安全生产管理制度，按照“谁在岗、谁负责”的原则对岗位区域安全生产工作负直接责任。

2、上岗前接受三级（二级）安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，经考试合格后上岗工作。

3、熟悉本班组安全通道、安全出口、消火栓、消防器材、手动报警装置等安全设备设施的具体位置，并能熟练使用各类消防器材。

4、发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向领导汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。

5、熟悉和掌握与本岗位相关生产安全事故应急救援预案，解决、处理一般生产安全事故隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即上报，服从主管领导指挥、调遣，参与扑救等处置行动，并保护现场。

6、对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7、搞好文明销售，保持销售现场整齐、疏散通道畅通。

二、各部门安全生产责任制

（一）办公室、行政部安全生产工作职责

1、接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转公司总经理，审批后需要汇审的及时转发有关领导。

需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时上报。

4、对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理，防止发生安全问题。

5、做好员工食堂卫生管理，防止食物中毒事件发生。

6、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

7、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责协调各部门，做好后勤保障供应工作。

（二）经营部安全生产责任制

1、编制生产经营销售计划，应同时编制安全技术措施计划，在实施和检查经营销售计划及其完成情况的同时，要实施和检查技术安全措施计划及其完成情况。

2、改善劳动条件和消除危险的工程项目，应纳入经营计划，并负责督促检查。

3、各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全生产情况。

4、在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。

5、在经营与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。

（三）人事劳资部安全生产责任制

1、贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律、法规。

2、不得将有残疾的从业人员分配到其所禁忌的工作岗位。

3、按照国家、北京市法律法规、建立健全安全生产培训体系，通知有关部门对新员工、临时工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

4、制定公司年度各类人员安全生产教育培训计划,并组织实施。

5、与从业人员签订劳动合同，如实告知本岗位安全职业危害。

6、做好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。

7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

8、做好女工和未成年工劳动保护工作。

9、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。

10、对发生生产安全事故的部门和个人提出处理意见。

11、建立健全安全生产教育培训档案。

（四）财务部安全生产责任制

1、按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。

2、按时拨付安全投入资金。

3、负责监督安全生产投入费用的使用。

（五）工程部安全生产责任制

1、负责公司机械、电气和电梯、制冷等特种设备的安全管理，按照安全技术规范定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。

2、保证新投产的设备符合技术安全要求，并负责组织投产前的鉴定验收。

3、负责组织编制设备安全生产管理制度和使用安全操作规程，负责组织机械、电气、特种设备作业人员进行培训，教育工作，保证特种设备作业人员持证上岗。

4、对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。

5、定期组织机械设备、设施的安全生产检查，做好检查记录，对生产安全事故隐患及时报告并督促落实整改。

6、负责公司新、改、扩等项目的设计，必须符合国家有关安全生产的要求，并按规定上报审核，批准。

7、自行组织施工的，施工前应按照施工程序编制安全技术措施；外包施工的与承包单位（签订安全责任书）提出施工的安全要求，并检查督促落实。

8、不准将工程发包、分包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人。

9、参加由于设备、设施问题造成的生产安全事故的调查与分析，提出防范措施及整改建议。

10、熟悉和掌握机械伤害等生产安全事故应急救援专项预案和处置方案，一旦发生问题负责排除险情，做好工程保障工作。

11、建立安全生产设备设施和特殊工种作业人员档案

（六）供应部（物资、储运）安全生产责任制

1、采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。

2、负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。

3、认真做好物资储备、运输中的安全管理工作。

（七）安保部安全生产责任制

1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好消防工作。

2、制定完善消防安全管理制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织实施。

3、依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消防设施防雷装置检查、检测。

4、加强重点部位的安全管理,设置防