请病假条综述Word文档格式.docx

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4、假期回来及时销假。

三、劳动法规定

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，届满时，用人单λ不得。

劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;

医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单λ另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照与致残程度鉴定标准进行。

被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗λ，，办理因病或非因工负伤退职手续，享受相应的退休退职待遇;

被鉴定为五至十级的，用人单λ可以，并按规定支付和医疗补助费。

4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单λ支付的最低劳动报酬。

最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单λ支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、、规章规定的福利。

5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单λ另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单λ应按其在本单的工作年限，满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

劳动者在生病期间，不能进行工作的，需要向企业提出病假申请，并填写请假条

基本规格：

1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；

顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；

2.第二行空两格开始写正文；

写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；

3.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；

假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；

祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；

4.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；

病假人签名；

写病假条的时间。

范文：

尊敬的领导：

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，腰椎间盘突出，需要休息两个月，为此，特请假两个月，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

附：

医院诊断证明

此致

敬礼!

请假人：

__年__月__日

2、在我国请病假条模板是什么

很多人当自己生病需要请假的时候，给上级或者领导递交的请假条的格式可谓是千奇百怪。

这体现了自己的能力问题，同时也是对于上级的不尊重的表现。

很多情况下，因为此种原因，上级可能不予批准、所以说我们一定要注意请条的格式问题。

接下来，小编为大家提供请病假条模板，希望大家在生活中加强注意。

一、在我国请病假条格式是什么

二、在我国请病假条模板是什么

你好!

我是部门的。

由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。

极度影响到了工作。

我感到非常抱歉。

我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。

希望领导理解并批准。

我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢!

三、病假条注意事项

四、劳动法规定

最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单λ支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的福利。

通过小编为大家提供的简单的请假条模板，大家一定会清晰的了解请病假的格式。

当然，由于现在很多公司或者学校单位都会提供请病假条的固定格式，我们只需要在上面填写病假原因、日期等等相关问题便可，这也是很方便的。

扩展资料：

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加和在本单位，给予一定的医疗假期。

病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

根据等有关规定，用人单位每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

参考资料：

3、单位请病假条范文怎么写

员工请假条范文一：

我因（请假原因：

事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

请假人：

xx年x月x日。

一、范文

1、员工病假请假条范文一：

xx年x月x日

2、员工病假请假条范文二：

XX部：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

xx年x月x日

3、员工病假请假条范文三：

XXX请假事由：

____________请假时间：

____年____月____日至____年____月____日

领导意见：

____________请假日期：

____年____月____日

二、相关规定

（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地支付，但不能低于最低工资标准的80%。

（2）除第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，届满时，用人单位不得。

（3）请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;

医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照与致残程度鉴定标准进行。

被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，，办理因病或非因工负伤退职手续，享受相应的退休退职待遇;

被鉴定为五至十级的，用人单位可以，并按规定支付和医疗补助费。

（4）《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、、规章规定的福利。

（5）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

以上就是关于单位请病假条范文怎么写这个问题的全部解答内容。

4、事业单位请病假条怎么写？

您好!

我是部（门）的（姓名），因为（原因），需要请假（时间）从年月日到年日，共（）天假，请假期间有效联系方式：

。

恳请领导批准。

此致敬礼。

请假人。

请假在现代社会是一件最普通不过的事情了，比如你生病了邀请，家里出事了要请事假这些都是很常见的，一般单位都会给批的，但是不能为了请假不工作而请假。

当然，请假也不是口头请一下就可以的，需要写书面请假申请。

那么，事业单位请病假条怎么写呢？

范文一：

公司员工请假条表格

填表日期：

_____________年_____________月_____________日

姓名_____________部门_____________职务_____________

请假类别：

□病假□事假□ 

□ 

□ 

请假时间：

_______年_______月_______日_______时_______分至_______年_______月_______日_______时_______分，共计_______天_______时_______分

请假事由：

________________________________________________________

请假人签字：

______________

副总经理批准：

______________人力资源部审核：

______________部门负责人签字：

范文二：

员工请假单

姓名:

工号:

职别:

人:

部门:

班次:

组别:

请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间自月日时至月日时共日时

总经理人事经理部门经理请假人

范文三：

部门职务姓名

请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假

请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时

主管部门意见□准主管签字□不准（请述明理由）

职位日期

以上就是关于事业单位请病假条怎么写呢这个问题的全部解答内容。

在上文，笔者为大家借鉴了三个不同的请假条的请假范文。

5、学生请病假条怎么写，请假制度是怎样的？

在请假条中需要写明自己的基本信息，简单介绍自己请假的理由。

此外对于请假一天以内的，由班主任批准，若超过一天的，需要辅导员批准。

在返校后，应及时到班主任出进行销假。

学生请假制度是一种考勤制度，需要严格遵守。

为了规范学校的管理制度，学校等教育机构一般都会制定学生、老师的请假管理制度，烦请假都必须按照流程进行，只有经过批准后才可以外出。

学生和老师的请假条的格式一般是不一样的，今天小编给大家带来的是学生请条的相关信息。

一、学生请假条格式范文

学生请假条

尊敬的陈主任：

我是*****09级XX（专业名称）专业的XX（姓名）。

因XXXX（请假理由）不能上X月X日的XX（课程名称）。

特此请假。

请批准。

xx级XX专业班

XX

xxxx年xx月xx日

二、书写学生请假条注意事项：

1、学生须先经家长同意再由本人填写学生请假条，凭该请假条才能请假。

2、学生请假只限病假和事假两种。

病假：

学生因伤、病不能上课等须凭医生签发的诊断证明;

事假：

在校学习期间遇特殊情况需请假的必须按规定审批。

3、学生因故不能上课者，应当事先请假获得批准。

请假一天以内，由班主任批准;

请假2-3天，由班主任签署意见后，报所在年级批准。

未经批准而缺席者，一律以旷课论，情节严重者给予纪律处分。

4、返校后，应及时向班主任销假。

否则将作请假未归处理。

5、此条一式两联，分别作为存根（存根联：

班主任）及学生进出校门的凭证（学生联：

门卫室）

三、学校学生请假制度

为了贯彻执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，培养学生勤奋学习，遵纪守规的优良习惯和作风，结合我校的教育、教学实际情况，特制定学生考勤制度：

（一）请假规则

1、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。

早操、早读、上课、午自习、实验、晚自习、午休、晚休及学校规定的一切集体活动都实行考勤。

学生在校期间原则上不予请假，如确需请假的，向班主任报告，班主任与家长联系确认真伪并征得同意后方可准假，必要时要求其家长亲自到学校来接。

学生请假手续由学生本人或者家长履行，严禁别人代请、口头请假和短信请假。

请假时必须写出书面假条，注明请假的原因及起止时间。

请假条由德育处统一印制，请假人填写一式三份，交班主任一份，班务日志粘贴一份，出门时交保安一份（住宿生交宿管员、班主任、保安各一份）。

2、请假分事假、病假、公假三种：

①、事假：

学生因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假。

事假须有家长出具书面证明或班主任与家长电话联系确认事由。

②、病假：

学生因身体健康原因无法按时上课（晚休）而提出的请假，须有家长（班主任/当堂任课教师/宿舍管理员）或医院证明。

③、公假：

学生因参加学校内外开展的重大活动，并经学校有关领导证实后确实无法按时上课而提出的请假。

（二）请假程序

1、请假条由班主任负责管理。

请假的学生到班主任处领取请假条，并按要求如实填写。

2、学生在校请假，应事先由学生本人当着班主任联系家长并经家长许可，学生亲自填写请假条，说明请假的原因和时间，计划出校与预计返校时间，经班主任同意后准确填写。

请事假要有充足理由，一般应从严掌握。

请假条填好后，交班主任签署意见，班主任同意请假人数用中文大写填写，不准使用阿拉伯数字表示人数，人数涂改无效。

请假条存根由班主任保留。

如有特殊情况，经家长或学生理由或者持有效证明材料可准予补假，但必须提前由家长或学生与班主任电话联系，说明原因。

学生不请假，事后无正当理由补假，或者开学后即不到校报到又不请假者，均按旷课处理。

（三）准假权限

1、三天以内的请假，由班主任审批;

2、三天以上一周以内的请假，由德育处审批;

3、一周以上的请假，由分管校长审批;

4、班级干部一律没有准假的权利。

（四）销假请假期满，学生返校后必须到班主任处注明返校时间，进行销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。