服装厂组长岗位职能职责.docx

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服装厂组长岗位职能职责

服装厂组长岗位职责

【篇一：

制衣厂岗位职责】

监利县浩宇制衣

行政部岗位职责

1、负责检验督促各项管理制度落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考评各部门实施质量体系具体实施过程和结果。

4、帮助总经理做好职员思想工作，调解职员之间矛盾和纠纷。

5、将生产部对违规现象处理处罚决定，督促落实并上报总经理。

6、协调沟通反应职员意见，做好职员和企业联络工作。

7、制订和落实多种奖惩制度。

8、负责安排好企业区域内绿化美化工作。

9、抓好文件收发工作，做好和企业管理相关会议统计。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源贮备及岗位人员能力培训工作。

11、建立职员档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业和当地政府部门之间沟通。

13、做好消防培训及抢救培训，并留档。

监利县浩宇制衣

生产部岗位职责

1、依据企业下达生产任务，编制企业生产计划，并监督各相关部门落实实施。

2、加强生产管理，帮助总经理实施生产过程中统一指挥工作确保均衡生产。

3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效方法，克服生产中微弱步骤，最大程度地提升劳动生产率。

5、协调好生产用多种设备配置。

抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经企业同意后，再交采购部相关人员采购。

6、坚持不懈地做好节省工作、文明生产工作、安全生产和消防安全工作。

7、不停培训提升生产各岗位责任人管理能力。

使之为企业发明更高效益。

8、公正、公平对待各岗位职员，搞好团结安定工作，创导主动向上风气。

9、充足调动职员工作主动性，提升班组步骤安排水平，促进产量提升。

10、立即和销售、财务、行政部门协调，确保工时，按时上报职员完成生产定额核实资料，按时保质、保量交纳生产产品。

11、制订各生产步骤日常耗用具最低库存额度表，以免影响生产。

12、随时和销售部门保持联络，掌握大货出货情况，并落实到各生产步骤。

监利县浩宇制衣

缝纫车间主任岗位职责

1、依据生产部下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”查对样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线通畅。

4、对于生产中原辅料及其它工艺问题应立即反应。

5、对有质量问题产品要主动配合检验员尽早做好返修工作，而且做好隔离工作。

6、要做好职员思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，确保车间环境清洁，标识清楚。

7、确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。

8、协同生产部门，促进流水通畅，提升效益。

监利县浩宇制衣

缝纫组长岗位职责

1、服从生产部安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员教导工作。

4、负责班组新产品领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品步骤，确保产品立即提供，会同厂检、组检抓好本组产品质量。

6、负责班组计件产量上报工作。

7、搞好班组团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位职员。

8、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到整齐，标识清楚。

9、认真填写断针统计，控制好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提升本身技术水平。

12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提升产量、效益。

13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单计划进度表。

并付诸实践，有异常情况立即向上级反馈，以免影响货期。

14、负责班组早会召开，提出今天目标任务，找出昨天不足和处理措施，大声表彰好，婉转批评差，并尽可能找出职员优点表彰激励职员，创导主动向上风气。

监利县浩宇制衣

后道总检岗位职责

1、检验时按产品质量标准，依据检验操作要求认真检验，污渍必需擦洁净，线头必需处理洁净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。

2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在有质量问题成衣放到有注明标识区域。

3、认真填写好大烫班组质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。

4、每件检验合格成衣方可转下一道工序。

5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考评工作。

6、跟进后道主管日常生产进度安排，保质、保量完成大货。

【篇二：

服装厂组终年度总结】

年度总结

已将悄然离我们而去，回首立即过去十二个月，有苦、有甜、有酸、有辣、有委屈、有欢乐?

?

，自已内心感想万千。

十二个月来，在企业领导及各位同事支持和帮助下，我严格要求自己，根据企业及车间要求，很好地完成了自己本职员作，而且经过努力，使自己在工作模式上有了新突破，工作方法也有了较大改善。

现将工作情况总结以下：

我身为一组之长，即使没有什么权力，但担负着全组生产质量和数量及调整工序重担。

伴随企业规模扩大和著名度日益提升，用户对质量要求也越来越高，所以，企业上层领导对产品质量也很重视。

我深知作为车间组长，自己工作直接影响车间工作质量。

出于对企业负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，主动和检验同事立即进行沟通和交流，对于生产过程中出现问题，缺点从不轻易放过，同时加强工人对质量关键性认识，要求大家认真做好自检互检工作，尽可能不让有问题衣服从本组流入下一道工序。

我自己学识、能力和阅历和一名优异称职组长还有一定距离，时刻不敢掉以轻心，一直在向领导学习，向周围同事学习，主动提升本身素质，努力提升工作效率和工作质量，争取工作主动性。

经过今年这十二个月努力感觉自己还是有了一定进步，能够比较从容地处理日常工作中出现各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表示能力等方面也对应有了提升，确保了本岗位各项工作正常运行，能够以正确态度对待各项工作任务，含有较强专业心，责任心。

十二个月来，我敬业爱岗工作，取得了部分小成绩，但也存在部分问题和不足，质量是生产出来，而不是检验出来，就是说要讲全

面质量管理，要根据目标要求认真抓好每一个步骤，每一道工序。

同时质量检验又十分关键，尤其是在生产过程中质量检验能够有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。

即使现在企业从上至下全部开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题。

我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”标准，要严格管理，认真细致，狠抓落实。

在立即过去十二个月里，我们组管理水平有了一定提升但还是存在部分问题，如：

有部分工人操作水平有待提升，工人工作主动性还没有被充足调动起来等等。

我深知：

没有高水平管理，就没有高素质工人，就没有高质量产品。

所以，我会在以后工作中着重处理提升本组工人综合素质问题，争取在较短时间内让职员综合素质有较大提升。

以后努力方向：

新十二个月意味着新起点，新机遇，新挑战。

我会再接再厉，认真提升本身工作水平，向优异组、好组学习，加强管理，勤奋工作，我不求做到最好，也要做到尽善尽美，但求无愧我心，为企业和车间贡献自己力量，全方面完成领导交给我各项任务，为车间带出一个能吃苦耐劳一个组。

最终，期望领导能在以后工作中一如既往支持我，我将以愈加优异工作热情回报领导关心和厚爱，因为我会一直努力！

谢谢！

!

汇报人：

***

12月29日

【篇三：

服装厂岗位职责】

服装厂各岗位职责

目录：

目录..................................................................................................................................1一、总经理岗位职责.......................................................................................................2二、管理者代表岗位职责...............................................................................................2三、行政部岗位职责.......................................................................................................2四、业务部岗位职责.......................................................................................................2五、制版员岗位职责.......................................................................................................3六、工艺员岗位职责.......................................................................................................3七、样衣组长岗位职责...................................................................................................4八、样衣检验员岗位职责...............................................................................................4九、样衣工、消防员岗位职责.......................................................................................4十、裁剪车间主管岗位职责...........................................................................................5十一、裁剪车间组长岗位职责.......................................................................................5十二、核料员岗位职责...................................................................................................5十三、摊布工岗位职责...................................................................................................6十四、裁剪工岗位职责...................................................................................................6十五、编号工岗位职责...................................................................................................6十六、粘烫工岗位职责...................................................................................................6十七、验片工岗位职责...................................................................................................7十八、调片工岗位职责...................................................................................................7十九、采购部岗位职责...................................................................................................7二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责...............................................................7二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责...........................................................8二十二、电脑开单员岗位职责.......................................................................................8二十三、厂长岗位职责...................................................................................................9二十四、缝纫车间主任岗位职责...................................................................................9二十五、缝纫车工岗位职责.........................................................................................10

一、总经理岗位职责

1、遵守国家法律、法规、遵法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护用户利益，重协议守信用。

4、重视产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。

5、尊重和维护职员正当权益。

6、协调处理好和外界一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

二、管理者代表岗位职责

1、确保企业根据iso9001-质量体系国际标准建立，实施和保持

质量体系连续有效。

2、协调处理企业在实施iso9001质量体系过程中具体事宜。

3、向总经理汇报质量体系运行情况，方便其进行评审，并作为质量

体系改善基础。

4、负责审批质量体系文件和相关技术性文件。

5、负责相关企业质量体系事宜对外联络。

三、行政部岗位职责

1、负责检验督促各项管理制度落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考评各部门实施iso9001质量体系具体实施过程和结果。

4、帮助厂部做好职员思想工作，调解职员之间矛盾和纠纷。

5、立即上报、公布对违规现象处罚决定。

6、反应职员意见，做好职员和企业联络工作。

7、制订和落实多种奖惩制度。

8、负责企业区域内绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放控制工作，做好和企业管理相关会议统计。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源贮备及岗位人员能力培训工作，并存档。

11、建立职员档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业和当地政府部门之间沟通。

13、做好消防培训及抢救培训，并留档。

四、业务部岗位职责

1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。

2、一切以企业利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。

3、巩固好老用户，主动发展新用户。

4、做好协议会签、签署工作、并作好相关统计。

5、立即做好产品出口报关、核销、结汇工作。

6、做好资金回笼工作，立即结清相关帐务。

7、注意搜集、反馈市场信息，严守企业经济活动机密。

8、负责用户接待工作。

9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期，请反馈副总经了处理；因生产能力不足影响交期，反馈副总经了处理。

10、按订单信息传输一览表传输相关信息。

11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈订单疑问。

12、确定货期，立即和船务、单证协调，按时出运大货。

13、有特殊要求订单须立即通知相关部门，组织处理。

14、负责客人投诉问题信息传输。

15、承接订单后，立即出具企业统一格式订单表格，由副总审批后，

发放各相关操作步骤，协议交财务。

五、制版员岗位职责

1、服从技术部工作安排，认真负责，做好本职员作，依据用户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。

2、依据合约要求工艺标准要求和生产计划安排，立即打出样板，确保在要求时间内完成制版工作。

3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。

4、生产车间所用净样板须配套完成，同时依据生产部生产安排情况，制作对应数量净样板。

5、每款纸样做全标识，妥善保管。

6、认真听取生产一线意见，立即纠正和改善样板缺点。

7、和样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中问题，立即更改。

六、工艺员岗位职责

1、充足熟悉和掌握每一个款式技术标准，立即制订工艺标准文件。

操作方法要切实可行，并要在确保质量基础上符合多快好省

标准，确保在实际生产中不带质疑。

2、编制工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求数据全

部标明，做到认真、仔细、不遗漏。

3、全方面负责做好封样确定工作。

4、工艺文件、用户来样、确定样要妥善归档，未经许可不得出借。

5、做好用户和企业间联络工作，立即反馈用户意见，若有工艺修

改，需出具书面通知。

七、样衣组长岗位职责

1、服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作。

熟悉所做款式工艺要求及所需辅料。

2、依据样衣交货期前后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。

3、处理样衣工在样衣操作时所遇难题，立即同制版员沟通。

4、做好样衣完成统计和签发工作。

5、负责制作样衣所需物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期立即向上级反馈。

6、每个月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。

7、配合主管做好样衣制作估价工作，表现多劳多得标准。

8、公平、公正对待本岗职员，搞好班组团结，做到安全文明生产。

9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。

10、负责样衣工日常工作安排。

11、配合工业工程部主管工作安排，抽调消防员，完成步骤通畅工作。

八、样衣检验

员岗位职责

1、服从技术部工作安排，认真负责做好本职员作，熟悉所做款式

工艺、尺寸及质量要求。

2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣工艺、尺寸及质量是否符

合标准。

3、对不合格产品立即交样衣工返修至合格，并做好检验统计。

4、对样衣工样衣操作质量做总结，对质量好样衣工，可报技术

部作评定。

5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验统计和量法和对尺寸疑

问等，以备客人批办意见来时做校对。

九、样衣工、消防员岗位职责

1、服从样衣组长工作安排，认真负责，做好本职员作。

2、认真阅读和领悟所做样衣工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。

3、在操作时碰到问题立即反应给样衣组长。

4、对样衣有工艺修改必需确保确定样和留样工艺一致。

5、立即修正不合格样衣至完全符合样衣要求。

6、立即反应样衣在大货生产中难操作处，方便同客人联络更改操作工艺，便于大货生产。

7、和制版人员随时保持联络，在制作过程中，发觉疑问不可私自修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改善样衣。

8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。

9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时间跟班组，并做好产量统计。

十、裁剪车间主管岗位职责

1、依据生产部下达生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料颜色、规格，做到正确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。

3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供给充足。

4、对于生产中原料供给、样板、工艺等问题要尽早反应。

5、对有问题裁片要主动配合质检部做好分析工作。

6、要做好职员思想工作，调动其主动性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整齐。

7、确保完成和超额完成厂部下达各项生产任务。

8、摊布过程中有病疵面料，立即通知采购员来现场确定处理，方

可开裁。

十一、裁剪车间组长岗位职责

1、负责本组生产全过程，立即做好领料工作，保障小组生产不脱节，

按时保质完成下达生产任务。

2、搞好小组工序、步骤工作，讲清工艺技术要求，并进行教导指

点，确保产品质量。

3、随时掌握小组各工序间均衡生产，调整好各工序工作，确保

小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。

4、对本小组卫生负责。

裁片、面料必需堆放整齐，裁剪下零料

必需放入箩筐。

十二、核料员岗位职责

1、结合大货订单，面、里料品质检验汇报、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。

2、对每一个款式工艺、产品质量要求、面料特点必需清楚。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充足利用原料前提下，测量出公正合理面、里料实际耗料定额。

实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。

4、测算耗料时，应考虑到面里料门幅宽窄，色差情况百分比不平、回缩率等原因，使生产单位对面、里料耗用无异议。

5、对定额用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

6、虚心听取各方面意见，不停提升业务水平。

7、负责企业采购部新产品投料耗料核实。

计划耗料一式二份，一

份交采购部，一份交财务。

8、处理日常本厂或外发厂碰到超额耗料疑问。

9、配合采购部处理有规律料疵规避和超用料情况，方便采购部和供给商协商。

10、配合裁床日常工作需求，立即提供唛架。