安全生产举报制度范文11篇文档格式.docx

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三、____方式

____人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。

公司各级管理部门要为____人提供交流渠道。

利用不同的方式向公司所有员工公开____渠道。

四、____受理

1、对于____情况，应细心接听，询问清楚，如实记录，并为____人保密。

2、对____人不愿公开身份的应尊重____人的权利。

3、对____内容不属于本部门受理的情况，应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。

五、____处理

相关部门自接到交通安全____，必须按规定对____情况进行核实，对一般____情况在当天内处理完毕，形成书面材料报告公司领导，对情况特别严重，事故隐患较大的____，争取在最短的时间内处理、整改完毕。

安全生产举报制度范文

（二）

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《____安全生产法》和《____自治区安全生产条例》特制定本制度。

公司内及安全设施、设备等存在的较大事故隐患、事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。

相关部门自接到事故安全____，必须按规定对____情况进行核实，对一般____情况在当天内处理完毕，形成书面材料报告公司领导，对情况特别严重，事故隐患较大的____，争取在最短的时间内处理、整改完毕。

安全生产举报制度范文（三）

为进一步加强东门地区安全生产监督管理工作，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，及时、广泛地掌握各生产经营单位安全生产的情况、线索，严禁违反有关安全生产的法律、法规，确保地区安全生产万无一失。

根据《____安全生产法》第九条规定，结合本地区实际，就建立____制度规定如下：

1、公开____电话、受理有关安全生产事项的____。

为了方便____人，街道安全生产监督管理部门应当设立专门的____电话，并向社会公开。

____人在选择使用某种方式____时，可以具名，也可以匿名。

不论以哪种方式____，负有安全生产监督管理职责的部门均应受理。

2、受理____的事项是“有关安全生产”的事项。

主要包括：

（1）安全生产违法行为，即生产经营单位及其有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准、安全生产规章制度和操作规程等的行为。

（2）生产经营单位存在的重大事故隐患。

对于重大事故隐患，也可以____。

3、对____事项进行调查核实，并形成书面材料。

街道安全生产监督管理部门对受理的____事项，应当进行调查。

调查可以以____的事项为线索，但不限于____范围内的事项。

调查可以采用书面调查的方式，也可以进行实地调查。

实施调查时，街道安全生产监督管理部门可以行使本法第____条赋予的职权、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。

经过调查，已核实有关情况的，应当形成书面材料，载明调____过、事实情况以及处理结论等内容。

4、督促落实整改措施。

街道安全生产监督管理部门对有关____事项调查核实后，认为需要落实有关整改措施的，应当在书面材料中提出有关整改措施的意见，并督促有关生产经营单位落实整改措施。

安全生产举报制度范文（四）

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督____作用，及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《鹤壁市货运车辆管理暂行办法》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第一条受理范围和内容

第二条范围。

第三条受理原则

第四条____方式

第五条____受理

第六条____处理

第七条本制度自下发之日起执行。

____安华运输有限责任公司

安全生产举报制度范文（五）

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《____安全生产法》和《____市安全生产条例》特制定本制度。

本安全生产____制度于____年____月____日公布并实施。

安全生产举报制度范文（六）

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督____作用，及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《晋中市城市客运汽车管理暂行办法》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

安全生产举报制度范文（七）

安全生产举报制度范文（八）

安全生产举报制度范文（九）

安全生产举报制度范文（十）

安全生产举报制度范文（十一）

第一条为增强全体生产从业人员对安全生产的参与意识，加大安全生产监督力度，及时发现和消除安全生产隐患，及时发现和制止“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的行为，有效预防事故发生，保障安全生产，根据国家安全生产监督管理总局等七部委《____加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤矿[____]____号）文件和《煤矿安全规程》等法规、文件，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条任何单位和个人对井上、下生产过程中存在的安全生产隐患和“三违”行为，均可向金源矿安全生产委员会或安全科举报。

第三条安全生产委员会办公室建立安全举报登记、处理、反馈、督查和报告制度。

依照本办法对举报安全生产隐患和生产违章行为的人给予奖励。

第四条安全举报的范围

1、无作业规程或施工措施、安全设施不完善、现场隐患不排除等安排作业的违章指挥行为；

2、瓦斯超限、风量不足、带电作业、安全设施不正常使用等违反操作规程的违章作业行为；

3、班中脱岗、睡岗等违反劳动纪律的行为；

4、生产场所、机电设备、设施不符合安全条件；

5、破坏通防设施、安全设施、机电设备等恶劣行为；

6、其他可能造成事故的安全隐患或生产违法行为。

第五条安全生产委员会办公室接到举报后，应认真进行确认，并根据安全生产岗位责任划分，确定调查处理部门。

第六条提倡单位或个人实名举报，杜绝诬告和陷害。

举报以电话、信件等形式进行。

第七条安全生产委员会对安全生产事故隐患或严重“三违”行为举报经核查属实的，给与50－____元奖励；

对举报重大事故隐患做出突出贡献的，安全生产委员会专题研究，按程序上报，给予特别奖励。

第七条保护举报人的合法权益，举报单位或个人要求保密的，受理单位和个人应为其保密。

有关单位或个人对举报人打击报复的，矿安委会给以严肃处理。