社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx

上传人:b****7 文档编号:22764855 上传时间:2023-02-05 格式:DOCX 页数:28 大小:35.57KB
下载 相关 举报
社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共28页
社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共28页
社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共28页
社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共28页
社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx

《社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx(28页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

社会适应性训练辅导方案docWord格式文档下载.docx

1、认识团结与合作的重要性。

2、增强团体凝聚力,培养协作精神。

九、再接再励

1、正确认识成长过程中的成功与失败。

2、学会如何应对挫折,提高学员的抗挫折能力。

十、祝福你、祝福我

1、对所有团体活动进行回顾。

2、对团体成员的未来进行鼓励与展望,结束团体。

 

[单元目标]:

[准备材料]:

与团体成员人数相符的若干个小本子、玩具充气蘑菇三个、录音机一台、单元反馈表。

[实施步骤]:

一、领导者和协同领导者作简单自我介绍(2分钟)

大家好,我是,很高兴福乐家园能提供这样的平台,让我有机会跟学员们一起完成心理辅导课程。

我们班的学员是由颜老师和林老师带出来,那以后凡是我上的课,我会和这两位老师说,尽可能固定这些成员,主要是为了更好营造信任、有效率的团队。

也非常欢迎大家参与我们的团体,希望我们能够一起度过一个美好的学期。

二、领导者介绍团体课程的基本内容,实施时间,基本目标(3分钟)

我们这门课程的名字,叫做团体心理辅导,也就是从这个星期开始,我们每周都会有一次机会大家一起做游戏,并且在此过程中一起交流心理话,帮助学员们解决日常生活中遇到的一些困惑和烦恼,希望通过我们彼此间的交流,让每一个学员都能够跟医生、护士、病友、父母等更加和睦相处,拥有更多的朋友,变的更加优秀出众。

三、分组(5分钟)

让全体学员按1、2、3报数,数1的学员为第一组,数二的学员为第二组,数三的学员为第三组。

四、热身游戏:

小兔子采蘑菇(20分钟)

目的:

活跃气氛

实施步骤:

1、把三组学员排成三纵队。

2、每队的第一个学员双手卡腰,后面的学员将手搭在前一个学员的肩膀上,伴随着兔子舞的音乐,做着兔子舞的动作。

一路前行,去采摘放在场地另一端的蘑菇。

3、第一个学员拿到蘑菇后继续带着全队跳着兔子舞回到原来的位置,把蘑菇放在本组的地盘后再去采摘下一个蘑菇。

4、在采摘过程中如果有学员动作不合格,为求速度跑动现象,则罚该组在原地跳十下,跳完才能继续前进,在规定时间内采摘蘑菇数量最多的队伍为胜。

五、猜猜我是谁。

(30分钟)

功能:

领导者了解每个学员,同时也加深学员之间的了解。

在此过程中领导者要纪录下自己组员的名字及相关重要信息,要在下次团体之前熟记。

1、每组学员在各自的领导者的带领下坐成一圈,把准备好的小本子发给每个学员。

2、要求每个学员在根据本子第一页的内容填写自己的相关信息,写完以后交给领导者。

3、按座位的顺序,让学员依次到领导者这里抽取一个本子,并大声念出本子上的内容,让其他学员根据内容猜测这个本子的主人到底是谁,猜对后请主人上来把本子领走。

(每个学员不超过2分钟,如果实在猜不出,在2分钟左右时要公布答案)

本子上要求填写的内容有:

1、姓名2、性别 

3、出生地5、最喜欢的运动6、最喜欢的人7、最喜欢的颜色8、最喜欢吃的东西9、最喜欢做的事10 

、最讨厌做的事11、最喜欢上的课12、最讨厌上的课13、最大的特长是14、喜欢哪种类型的朋友15、你认为朋友眼中的自己是什么样子的16、口头禅17、座右铭18、人生目标

六、制定团体契约(20分钟)

开始阶段,确定团体规范与纪律,形成团体的约束力。

步骤:

1.领导者先举例介绍团体的规范是什么,以及规范的意义

2.成员提意见,补充团体规范,写在白纸上。

3、要求每个学员在白纸上签字,并把团体契约纪录在自己手中的小本子的第二页上。

七、团体总结,填写团体反馈意见(10分钟)

八、作业:

1、你希望从团体辅导课程中学会什么?

对团体有什么期望?

(要求要把以后的每次作业都写在手中的小本子上,领导者会定期收上来检查)

写有汉字的卡片若干张,单元反馈表,队徽三个。

一、简单回顾上次团体,检查作业。

(10分钟)

各小组在领导者的带领下轮流发言,交流自己对团体的期望。

二、热身游戏:

天才猜猜猜(10分钟)

活跃气氛,引出主题。

1、把各组的学员再分成两个小组。

2、每个小组选出一个平时表演能力强的学员,让他根据领导者手里卡片上的内容进行表演,其他学员轮流来猜,每个学员给一分钟时间,无论猜出来与否都换下一个。

3、猜对的数目多的那个小组为胜。

注:

卡片上的内容有:

毛笔、公鸡、鸡蛋、篮球、橘子、镜子、勺子、米老鼠、唐老鸭、灰太狼、摩托车、足球、苹果、生日蛋糕、机器猫、电动车、鼠标、台灯、茶杯、太极拳、跳绳、洗澡、看书、遛狗、老鼠、班主任、红旗、摔倒、下棋、刷牙、叠被子、看电视、张牙舞爪、目瞪口呆、手舞足蹈、狗急跳墙、前仰后合、金鸡独立等。

讨论:

游戏后,让学员自由发言,通过这个游戏看他们能产生什么样的感悟,由此引出今天活动的主题。

(你刚才在表演动作的时候,是不是想尽可能的把自己看到的词语表达清楚,让你的学员理解你想要表达的含义,理解你内心的想法?

当你在做出某种表达的时候,希望能得到对方正确的理解吗?

如果不想让别人对你有误解,你应该怎么做呢?

三、讲故事(20分钟)

让学员认识到沟通的重要性。

孔子被各地所聘,携众弟子到处讲学,但是迟迟不给工钱。

当时,孔子生活拮据,当地村民给了他们一些米粮,孔子想,这个米饭让谁来煮我才放心呢?

他想到了大弟子颜回,颜回平日忠厚老实,不贪图小便宜,于是他就把煮米饭的任务交给颜回。

颜回欣然接受,过了一会,孔子忍受不了米饭香味的诱惑,便到厨房,刚到厨房门口,他看到了一幕,颜回正手抓着米饭,大口的在吃,孔子十分的生气,自己最喜爱的好弟子,怎么会这样呢!

孔子回到了书房,过了一会,颜回把米饭也端进了书房请吃师傅吃。

孔子心想,我要考验他一下,看看颜回是否真的是不懂尊师重道呢?

于是,孔子就对颜回说:

“我们难得吃一回米饭,先祭祭祖吧!

”古时,祭祖必须是干净的食物,如果食物被拈染了肮脏的东西,那就是对祖先的大不敬。

当时,颜回一听要祭祖,噗嗵一声给师傅跪了下来,说:

“师傅不能祭祖,因为这些米饭已经被我抓过了,也吃过了。

”孔子当时心中暗喜,想儒子还算可教,接着颜回说了一句让孔子非常镇惊的话:

“因为厨房年久失修,又没有清理过,当我打开锅盖时,热气使棚上的灰掉到了锅里,米饭脏了,我想扔掉太可惜了,我把这些脏的吃掉,既可以让我吃饱,也可以让师傅您吃到干净的米饭,多好啊?

” 

当时,孔子心中深深叹息,原来我亲眼看到的也不是真的。

1、这个故事给我们什么启示?

(人都说“眼见为时,耳听为虚”,可在现实生活中,是不是只要是我们亲眼见到的,就肯定是真实的情况呢,人际交往过程中,沟通对我们来说是不是很重要呢?

2、你是否因为没有注重沟通,自己的言行被人误解,或是同样误解过你的朋友呢?

让学员自由发言,列举生活中发生在自己身上的缺乏沟通的例子。

四、情景训练(35分钟)

创造情境,让学员学习并练习基本的交流技巧。

礼貌用语

一天,你正在低头写作业,突然听见外面有人叫你,你慌慌张张的向外跑去,不小心碰掉了学员的文具盒,因为你想着外面还有人等你,这也没什么大不了的,所以你什么表示都没有继续向前跑去,等你再回到教室时,等待你的就是学员愤怒的目光……

1、角色表演:

让两个学员进行表演,可以让被碰掉东西的学员自由发挥,他会怎样表达他的不满,原本一件小事,最后引起了什么样的人际冲突呢?

2、主题讨论:

1)我们最常用的礼貌用语有哪些。

(比如请、谢谢、对不起、你好、别客气、没关系、早上好、下午好、晚上好、很高兴认识您、劳驾了、让您费心了、实在过意不去、拜托了、麻烦您、感谢您的帮助、很抱歉、请稍等、请多包涵等等)

2)在人际交往过程中,我们为什么要讲礼貌,如果不讲礼貌,会留给他人怎样的印象,你会和不讲礼貌的学员交朋友吗?

请学员举几个发生在生活中的不讲礼貌引起人际冲突的事例。

3、领导者总结:

礼貌是我们在交往中彼此表示尊重与友好的行为规范,讲礼貌不仅是尊重他人的具体表现,同时也是自身修养的展现,是拥有和谐的人际关系的基本保证。

在日常生活中,有礼貌、懂得尊重他人的学员往往能够拥有更多的朋友,同时也能得到他人的尊重。

在日常生活中,每当你多说一声“你好”、“请”、“谢谢”、“对不起”,就为自己的人际关系多增添了一份和谐和快乐。

4、角色扮演:

内容同上,让学员表演有礼貌的解决方式。

学会拒绝

一天,你正在专心致志的演算一道数学题,刚找到解题思路,突然有学员过来请教你一道他不会的题,这个时候你应该怎么做呢?

1、角色扮演:

让两个学员进行表演,当一个学员被学员打扰后,粗暴的拒绝了学员的请求,学员认为他是个非常自私的人,对他很不满意。

(要求他们用语言以旁白的形式说出各自的内心活动。

类似的情形还有抄你作业,找你借钱打游戏等,当有人向你提出让你为难的要求时,你应该怎么办,是直接粗鲁的拒绝,还是违心的答应?

这样做会产生什么样的结果?

出现这种情况,我们应该怎样正确的处理呢?

当我们遇到他人不合理的要求时,我们应该有勇气说“不”,但在拒绝时要注意沟通的技巧。

1)首先要求拒绝者态度和蔼,不要伤害对方的自尊心

2)拒绝对方要开诚布公,,坦诚明确地说出自己拒绝的理由。

3)拒绝时尽可能提出更加合理的解决问题的办法。

内容同上,让学员表演好的拒绝方式。

敞开你的心扉

你和小明是很好的朋友,今天是你的生日,你原本料想他一定会在第一时间祝你生日快乐,可是一直等到中午放学,他提都没提,好像把你的生日彻底给忘了。

并且在课间的时候他还跟其他学员小声嘀嘀咕咕的,看到你立刻就不说了,明显是在说你的坏话。

你非常的生气,在临放学前忍无可忍,找到小明大吵了一场,要求绝交,吵完气哼哼的回家了。

第二天,有学员告诉你说,其实小明一直在策划放学后组织学员给你个生日惊喜,结果……你这时候才知道误会了小明,后悔极了,但此时你的行为已经伤了小明的心。

让几个学员对故事内容进行表演。

采取一边表演一边讨论的方式。

1)当主人公为小明忘记了自己的生日感到生气的时候,引导学员了解到人际交往过程中要懂得宽容。

2)当主人公猜疑小明在别的学员面前说自己坏话时,引导学员了解朋友间的友谊需要彼此间的信任。

3)当主人公找到小明,不分青红皂白大吵一架时,引导学员了解学员之间如果出现了误会,应该怎样正确的处理。

在与他人相处的过程中,难免会遇到各种各样的误解,那我们应该怎样正确的去化解误会,避免冲突呢?

1)无论是自己对他人不满还是别人对你有看法,请先让自己的头脑保持冷静,既不要“误会在心口难开”,也不要急于去指责或攻击对方,因为这样做于事无补,只会使结果变的更糟。

2)以彼此宽容和信任为基础,冷静的分析问题产生的原因,尽可能心平气和地进行彼此间的沟通,说出各自的想法和看法,如果某一方真的无意伤害了对方,那就要真诚道歉,下次引以为戒;

如果问题的起因只是一场误会,那么彼此间就可以通过沟通化干戈为玉帛,挽回一份即将失去的友谊。

内容同上,让学员表演故事里的主人公应该怎样正确的处理这件事。

五、选举小组长,填写团体反馈意见(10分钟)

在填写反馈表前,根据每个学员在此次活动中的表现,各组投票选出这次团体活动的小组长,并告诉学员组长采取轮换制,在每次活动结束的时候会根据每个学员在此次团体中的表现,选出下次活动的新组长。

组长既是一种对该学员表现的肯定和鼓励,又是领导者在团体过程中的小助手,以身带队徽为标志。

六、作业:

(5分钟)

1、找一个最想表达谢意或歉意的人,向他说一声“谢谢”或“对不起”,请纪录下相关行动和心理过程。

2、找一个你跟你之间可能存在误会的人,告诉他你心里最真实的想法,请纪录下相关行动和心理过程。

3、这个星期你觉得自己变的更礼貌了吗?

你觉得自己开始重视与他人间的沟通了吗?

你觉得自己在行动上有何改变?

你的人际关系因此而发生改善了吗?

三、假如我是他(利他倾向)

单元反馈表,队徽三个。

各小组在领导者的带领下轮流发言,交流在完成作业过程中的体会。

哈哈镜(20分钟)

1、每两个学员为一组。

2、第一个学员起先做一个动作,第二个学员必须同时对第一个学员回做相同的动作,就像在照镜子似的,然后立刻再加上自己的一个新动作,让第一个学员跟着做,然后第一个学员再做一个新动作,让第二个学员再做……直到有人做错或没有立刻做出新动作为止。

(比如微笑、生气、挥手、冲对方挥拳、竖起大拇指、向下竖起拇指、点头、摇头、仇视、皱眉、做鬼脸、鞠躬、、摆POSE等)。

3、各小组之间进行比赛,做出的一致性动作最多的那个小组为胜。

1、当你向他人挥拳的时候,他人回报给你的是什么?

2、当你向他人微笑的时候,他人回报给你的是什么?

3、通过这个游戏看你能产生什么样的感悟?

总结:

人与人之间的交往是相互的,你怎么对待他人,他人就会怎样对待你。

三、情境训练(50分钟)

创设模拟情境,让学员学会体谅,懂得换位思考。

遵守公共秩序、社会公德

1、假如你在辛苦排队打饭的时候突然有学员插到你的前面,此刻的你会有什么感觉?

2、假如马上要考试了,你在紧张的复习,可坐在你后面的两个学员在不停的讲话,吵的你根本复习不进去,此刻的你会有什么感觉?

3、假如你是今天的值日生,刚把教室的卫生打扫的干干净净,就有学员在教室里嗑瓜子,把瓜子皮丢的满地都是,此刻的你会有什么感觉?

1、当你遇到那些不遵守公共秩序、社会公德的人时,你会有什么样的感受?

2、在现实生活中,你是否也在有意无意间做出过这样的行为呢?

3、生活中常见的需要我们遵守的社会公德和公共秩序有哪些?

4、你打算以后怎样做?

有爱心、乐于助人

1、当你在参加考试的时候突然发现自己忘记了带钢笔,临桌的学员虽然有两支可就是不愿意借给你,此刻的你会有什么感觉?

2、你的同桌学习成绩非常好,可每次你请教他问题,他都装作也不会的样子,唯恐你超过他,此刻你是什么感觉?

3、如果你在学校不小心摔倒了,腿上鲜血直流,可周围的学员无动于衷,没有一个人上前关心你、帮助你,此刻你是什么感觉?

1、当我们遭遇到困难的时候,我们最需要得到的是什么?

2、当别人对你的求助表现出冷漠或是袖手旁观的时候,你的心情如何?

3、当你自私冷漠的对待别人的时候,如果有一天你自己也遇到了困难,需要他人的帮助,你认为会有朋友来帮助自己吗?

尊重他人

1、假如你是个家庭贫困的学员,在学校里总会有学员讥笑你的衣着、你的学习用品、你的家庭背景,甚至还故意的疏远你,此刻的你会有什么感觉?

2、假如你长的身材矮小,同班学员因此给你起了带有侮辱性质的绰号,并且经常在班里冲着你大叫,此刻的你会有什么感觉?

3、假如你是个农村孩子,乡村口音很重,在学校里只要你一开口,就有学员窃窃发笑,甚至还有人故意模仿你说话的样子来哗众取宠,此刻的你会有什么感觉?

1、我们每个人都有自己的尊严,你希望得到他人的尊重吗?

2、当你遭受他人的侮辱的时候,你心里会有什么感觉?

3、你认为一个人如果想得到他人的尊重,首先自己应该怎样做?

体谅长辈

1、假如你是一名教师,为了讲好一节课,让学员学到更多的知识,你查阅了无数资料,辛苦备课到深夜,可走上讲台时居然发现学员们有的在讲小话,有的在睡觉、有的在做小动作,有的甚至逃课没来,此刻的你会有什么感觉?

2、假如你是一个收入不高的父亲,每天在外辛苦赚钱,省吃俭用,可自己的孩子却在学校里虚荣爱面子,跟学员比吃比穿、肆意挥霍,此刻的你会有什么感觉呢?

3、假如你是一个勤劳的母亲,为了让孩子有更充足的时间学习,你承担了家里所有的家务,可孩子居然视之为理所应当,都已经上了中学了,连碗都还不会洗;

当你被家务累弯了腰的时,他却跷着腿坐在旁边悠闲自得的看电视,一副视若无睹的样子,此刻的你会有什么感觉呢?

1、你认为世界上最伟大、最无私的爱是谁给予我们的?

2、请反省一下自己,面对父母、老师的关爱,你曾有过感恩的心吗?

3、你曾考虑过如何去理解他们、去关爱他们吗?

领导者总结:

我们每一个人都有自己的思想和感受,在人际交往的过程中,我们还要学着去体会他人的思想和感受,学会站在别人的角度考虑问题,设身处地的为他人着想,给他人多一份理解和关爱,同时也是给自己了一份理解和关爱。

俗话说:

“送人玫瑰,手留余香”,当你尊重和关爱别人时,你会感到快乐;

当看到被你尊重和关爱的人向你微笑时,你会感到温馨;

当听见被你尊重和关爱的人向你说“谢谢“时,你会感到幸福;

当你自己需要被尊重和关爱时……你会觉得这个世界真的很美好!

四、选举小组长,填写团体反馈意见(10分钟)

五、作业:

1、至少帮助一次需要帮助的学员。

2、回家后至少主动帮助爸爸妈妈做一次力所能及的家务,向他们说一声:

“爸爸妈妈,我爱你们”。

3、请全班学员集体对你的每个任课老师说一次:

“老师,您辛苦了!

4、请详细请纪录下以上三个作业完成的过程,以及对方的反映。

各小组在领导者的带领下轮流发言,交流自己尊重和关爱他人的过程中的感悟和收获。

“大风吹,小风吹,台风吹”(10分钟)

活跃气氛,引出主题,每个人都有自己的特征。

1、领导者站在中间,没有椅子,学员坐在椅子上,围成一个圆圈。

2、领导者在圆圈里喊:

“大风吹,或是小风吹,或是台风吹。

例如:

如果领导者说:

“大风吹!

大家问:

“吹什么?

领导者说:

“吹所有女生!

那么这个时候男生不动,所有的女生需要离开椅子和领导者一起重新寻找位置。

换位

置时不能持续两人互换或坐回原位,最后没抢到位置的人则是新领导者,重新吹风;

当领导者说:

“小风吹”,这时要换位子的人,是与领导者所说相反条件的人。

“台风吹”,则所有人都需要离开位子重新寻找座位。

可以吹的风有:

带表的人、带眼镜的人、扎辫子的人、穿某种颜色衣服的人、穿皮鞋的人、穿布鞋的人、穿裙子的人、穿长裤的人等

三、自我认知的训练(50分钟)

自我探索,接受自己;

从他人的赞美中重新审视自己;

正确看待自己的缺点,克服自卑心理,增加自信心;

同时增加成员之间的相互了解和相互接纳。

(一)拿出自己手中小本子,请写出以下信息:

1、我是一个什么样的人(至少写五条)

2、我的优点有哪些?

3、我的缺点有哪些?

2、你对自己满意吗,原因是什么?

3、请为你自己打分(百分制)。

(二)故事:

“森林里的学习班”。

有一天,一群动物聚集在了一起,它们彼此羡慕对方的优点,抱怨自己的缺点,于是准备成立一所学校,希望自己能成为一个通才。

它们开设了很多课程,包括:

奔跑、飞翔、游泳、攀登等。

可是没过了多久,它们就发现:

小麻雀在飞翔方面本领高超,可是不能奔跑,碰到水就神经崩溃;

小松树爬树的本领虽然高人一等,但在飞翔课上只会摔的鼻青脸肿;

小鸭子虽然擅长游泳,但奔跑和攀登的成绩是惨不忍睹;

小白兔虽然擅长奔跑,可一上游泳课就浑身发抖。

大家越学越痛苦,终于决定不再盲目学习别人,要好好的发挥自己的长处。

从此他们不再抱怨自己,羡慕别人,又重新快乐起来。

从这则故事中,你受到了什么启发?

天生万物,各有长短,不能强求。

每个人都有自己独特的优势和价值,不用羡慕别人的优点,把自己的优势充分发挥出来,你也是最出众和优秀的。

(三)找优点(30分钟)。

1、每一位成员轮流站在场地中间,让其他学员找他身上的优点,被夸者只要静听,体验被人称赞时的感受。

不必说感谢或其他的话。

夸奖者只能说优点,态度要真诚,努力去发现他人的长处,不能毫无根据地吹捧,这样反而会伤害到别人。

练习的过程中大家都要用心去体会,怎样用心去发现他人的长处,怎样做一个乐于欣赏他人的人。

(优点可以是各个方面的,如学习、品德、待人接物、劳动等等)

2、集体讨论被表扬的感受,每一个成员都当众讲述一件自己做过的最成功、最满意的事。

3、领导者总结,并送给全体团员一首诗歌,要求他们纪录在自己的作业本上。

自信的我

我肯定自己,肯定自己的长处;

我赞美自己,赞美自己的优点;

我欣赏自己,欣赏自己的成功;

我提高自己,提高自己的水平;

我超越自己,超越自己的昨天;

我成就自己,实现自己的理想!

我要积累自己的点滴成功,

成功越多,我就越自信。

我要在自己的强项上努力;

我不会用自己的短处和别人的长处比。

我自信,我要表现自信。

自信是成功的一半!

自信是成功的发动机!

我自信,所以我成功!

1、在下个星期,请发挥你的特长,做一件让自己骄傲的事。

(请纪录下过程和自己的感想)

2、你认为自己最突出的优点有哪些?

你会利用这些优点为自己做出什么样的人生规划?

你相信自己有能力实现自己的理想吗?

3、我是一个什么样的人。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > IT计算机 > 计算机硬件及网络

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1