6S管理及考核办法Word文件下载.docx
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3S:
清扫
场地无乱丢的物料
清除垃圾
按规定保养设备,场地无灰尘垃圾
美化环境
4S:
清洁
将前3S进行到底,并维持成果
形成制度
将前3S制度化、标准化
贯彻到底
5S:
素养
培养员工遵守规章制度的习惯
养成良好习惯
形成文明、团结的团队精神
文明作业
6S:
安全
消除事故隐患,保障安全
规范操作
保证生产正常进行
安全第一
三、6S管理机构
设立“6S管理领导小组”如下,
组长:
张宇
副组长:
冯东印、王玲、姜娜、于晓博
组员:
各班组成员
四、6S管理及考核
(一)6S管理及考核标准
6S
管理标准
基础分
考核标准
评分
工作场所内每天进行整理
20
没有整理
-10
将不需要的物品清除出工作场所,同时对所需要的各种物品根据其使用情况确定放置场所规定,对整理后的工作场所实施全方位的定置管理
1.不需要的物品没清除出工作场所
2.没有各物品放置场所标示
-5
工作区域的划分。
如:
生产场地、安全通道、装料区、检验区、合格料品区、待处理区、废品区、工位器具存放区、消防器材区、工具箱、更衣柜区等,区域界线分明,有符合标准的标识牌,并做到图、物、牌相符
1.一处区域线不清
2.一处区域无标识牌
3.一处图物牌不符
-2
暂不使用的工器具等,一个月之内不使用的工器具、自制生产作业设施等辅助生产器具,应撤出生产场地,另地集中保存,并应有明显标记
发现一项不符合规定
生产存放点原则上只允许存放当班生产所需的原材、辅料、工具等物品,不得超量摆放
不能占用安全通道、防火设施位置等,
必须在各个工作区,物品的存放区域,并实施划线定位。
对货架、料架上的各类物品也应摆放整齐
必须对所有定置区域悬挂标识,如:
待检区、合格品区、废品区、返修品区、待处理区等。
1.无标牌一处
2.无状态标识一处
工具箱内要有定置标识图
未按定置图摆放,工具箱内不清洁、有杂物一项
-1
严禁合格品与不合格品混放在一个区域,严禁混放废品
发现一处合格品与不合格品混放
发现一处合格品与废品混放
原、辅材料、设备备件、备品、成品、半成品等各种物品在生产现场或仓库,必须严格按品种和规格,有序地按规定区域存放
发现一处混品种、混规格、不按区域摆放
对易燃、易爆、有毒生产辅料的堆放,应严格按照安全要求存放,并有完善的安全预防措施
发现一处未按环境要求
生产过程中使用的危险物品(明火可燃物、柴油、酒精、油脂类、可燃气体等)应分地存放,使用后应按规定收检好
一处不符合安全规定
各类物品摆放不得超出规定高度,做到堆放成型、成线,筐、架、箱摆放整齐
发现一处物品超高、物品摆放零乱、筐架箱零乱
所有仓库管理必须严格遵守“分区、分架、分层”的三分原则,并明确各个区域的用途,便于物品的分类保管和管理,标识明显、易于区分,同时仓库必须悬挂定置看板图和相应的管理规定
1.一处不符合三分要求
2.标识不清一处
3.图、物不符一处
4.账卡物不符一处
5.无定置图
生产现场、车间走廊仓库不准通过、存放自行车
一处不符合
消防设施和配电柜等前面1.2米内无障碍物,保证畅通,操作方便;
消防通道、安全通道保持畅通无堵塞现象
发现一处不符合安全规定
班组必须严格按照不同的工作区域,负责卫生责任区内的文明生产。
并明确卫生区的责任人
未划分责任区、未明确责任人
各种废品、废料、余料、废纸箱、废托盘、废打包带、废缠绕膜、废手套等废弃物品,及时分类清扫成堆,及时清运出生产现场
班组要做到“工作间隙勤清扫、下班之前小清扫、周末结束大清扫”的行之有效的工作场所内随时进行清扫的工作机制。
各种临时生产使用的工器具等,移动式生产工具等进行整理、归位
设备擦拭不干净;
生产过程中的各种模具器具、原材料等,摆放不整齐;
未彻底打扫生产现场卫生,对移动式生产工具未进行整理、归位,不符合一处
所有通道和工作场所,以及设备及其附件、操作台、电控柜、工位器具等,必须做到周边无堆积杂物、干净整洁、完好
一处不符合要求
严格遵守“三不要”,即“不要放置不用的东西、不要杂乱物品、不要弄脏工作环境”。
15
不符合要求一处
保持地面、桌子、椅子、柜子、日光灯、电风扇、墙面等室内设施清洁卫生
生产现场(包括墙边、工具箱上下周围、工作台上、零件架上等)不准存放与生产无关的杂物,无卫生死角,墙壁、门窗干净无灰尘,地面平整,无砂、无水、无垃圾,整齐清洁
班组无乱帖、乱画或陈旧标语
垃圾斗内垃圾不得外溢,放置固定位置
起吊工具放到指定地点
不符合要求
水、电、气等各种管线无跑、冒、滴、漏等损坏或连接松动
更衣室内整洁,摆放有序、无乱扯线绳
卫生间、洗手池清洁、无异味、无污垢、无杂物
设备必须经常性的进行检查,并做好检查记录与整改维修记录
无检查和整改
共同遵守文明守则,如:
服装穿着、仪容标准、礼仪守则、文明用语等
各班组必须每周不少于两次开展“6S”管理宣传、教育、培训活动,养成良好的工作习惯和意识,并记录
无记录
正确穿戴劳保用品;
严格按工艺加工,不野蛮操作
不符合一次
所有作业人员在生产过程中不准嬉戏、不准穿拖鞋、不准赤背、或做出其他有碍安全和文明的行为
地面不准有烟头、不准流动抽烟、不准随地吐痰
上班时间按照考勤制度执行,上班严禁睡岗、脱岗
不符合一次(个人处罚按照考勤制度执行)
设备防护装置齐全,有安全附件。
10
不符合一项
电器绝缘良好,无临时线。
特殊工种人员均有持证上岗。
作业现场无违章作业,无不安全因素。
本月无事故(轻重伤)发生。
员工工作中都能按规定配戴防护用品
消防安全通道没有物品占道堵塞现象
消防器材的放置完全符合要求
(二)6S管理考评办法
1.检查要求
1.1由EHS安全专员带领各班组负责人作为“6S管理领导小组”,组织每周一下午进行定期检查及不定时检查,每月对每个班组重复检查次数不低于5次,对检查结果做好记录,纳入个人及团队月度综合评价。
1.2每月底组织一次全面检查,对检查结果进行评比奖罚并通报。
评比打分纳入月度综合评价。
2.评分方法
2.1每月平均分高于90分且得分最高者即为6S管理优秀班组(月度评分必须满90分才能评优,若各班组评分均低于90分,则本月无优秀班组),每月平均得分低于80分者即为限期整改班组。
对评比的前一、二名班组予以分别500元、300元奖励;
对评比最后两名班组予以处罚,处罚金额为倒数第一罚500元、倒数第二罚300元,对严重个例单独处罚,以上奖罚均由各班组兑现到个人。
2.2月度综合得分计算方法,例如:
检查团由4名成员组成,各执一份评分标准进行打分。
检查完毕后将4份记录表汇总,每份最后得分相加再除以4计算出平均分。
当月累计平均分相加,再除以检查次数,得到当月汇总得分。
参评班组如下表:
序号
班组
主管
班长
组员
1
铸锭A班
冯东印
王磊
敖强、李通
2
铸锭B班
徐瑞东
董少华、贾峰
3
铸锭C班
赵瑞
游乾、张清
4
喷涂
张磊
刘永峰
5
装料
王桐
郭满俊、邬利军、马广旭、葛慧慧、王帅
6
设备
于晓博
马登云、郭亮、张子龙
7
品质
王玲
张跃龙
李腾飞、张志宇
8
仓库
姜娜
张娟娟、郭恒恒、王志尧
*本考核办法经分公司总经理签字后执行,最终解释权在6S领导小组。
附件1:
铸锭车间及仓库6S卫生区域
附件2:
生产现场6S考核评分表
附件:
区域
位置明细
担当人
要求
清理周期
坩埚喷3个房间
1、物品摆放整齐
2、门、地面、墙壁无灰尘
每天
陶瓷坩埚库房
喷涂设备
2、设备清理干净整洁
装料间
葛慧慧
马广旭
原料库房
邬利军
2、设备、门、地面、墙壁无灰尘
大锭冷却间地面
郭满俊
地面干净整洁(原料出入通道干净整洁)
铸锭大门口到装料间通道两侧墙壁
装料员工
每月
铸锭车间大门口地坪
铸锭炉区
车间内公共区域:
炉区地面、拆锭间地面、冷却间地面、投炉设备、3个吸尘器
1、地面干净、无灰尘、
2、装料小推车无杂物、无灰尘3、投炉用电动叉车表面洁净
每班必须打扫
1-29号单号15台铸锭炉平台、管道、栏杆
A班敖强
2、地面、墙壁无灰尘
每周二次
1-29号15台铸锭炉楼梯、墙壁、窗户、
A班李通
2--30号双号15台铸锭炉平台、管道、栏杆
B班董少华
2--30号双号15台铸锭炉楼梯、墙壁
B班贾峰
车间内门、门侧墙壁、大锭冷却间墙壁、车间所有小推车
C班游乾
2、地面、墙壁无灰尘、门窗玻璃干净
车间内灭火器、货架、消防架、拆锭间
C班张清
公共区域卫生
办公室、休息室、厕所、通道地面、铸锭车间地面、大门地面
办公室人员及保洁员
真空泵、工控机、上炉腔顶部、所有配电柜、空调、风机等
马登云
郭亮
张子龙
1、无油渍、灰尘、杂物
2、车间内设备设施无跑、冒、滴、漏现象
每周两次
货架、过道地面、办公区
张娟娟
王志尧
郭恒恒
1、货物“分区、分架、分层”放置,要有明显标识、易于区分
每周一次
品质打包区
打包区地面、工作平台
张志宇
李腾飞
1、地面干净、整洁无杂物
2、打包物品定位整齐摆放
备注:
1、当班垃圾桶、废弃的陶瓷坩埚必须清理;
不留卫生死角;
2、各区域卫生由班长负责落实到位,各班组人员必须执行;
3、当班组长下班之前对当班卫生进行确认,接班班组长发现卫生不符合规定有权要求上班次人员完成4、车间内所有员工共同努力,维护车间环境的整洁
检查时间:
检查人:
扣分标准
1.不需要的物品没清除出工作场所
2.没有各物品放置场所标示
1.一处区域线不清
2.一处区域无标识牌
3.一处图物牌不符
1.无标牌一处
2.无状态标识一处
工具不用时要整齐放置指定工具箱内
未按指定随意摆放,工具箱内不清洁、有杂物一项
严禁有用物品及工具与废品混放在一个区域
发现一处有用物品与工具废品混放
1.一处不符合三分要求
2.标识不清一处
3.图、物不符一处
4.账卡物不符一处
5.无定置图
总得分(总分=100-扣分总和)
*检查小组每人持本表一份,小组成员要公正客观的对受检班组进行评价,严格执行评分标准,同时要有良好的服务意识,做好交流和辅导工作,班组负责人对不符合项应安排积极整改