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公立医院治理内容

---举办方通过哪几种途径对医院问责,效果怎样,存在哪些问题;

---绩效考核的执行和结果利用情况;

---了解地方对医院人力支出上限的规定;

---公立医院院长的任命程序;

---引入社会办医的准入条件、鼓励政策和落实的困难点;

---医院如何编制预算,对运营的指导作用如何;

---政府对医院人力支出上限有哪些规定,存在什么问题;

---医院有多大用人权限,招聘流程,招聘程序上还有哪些不足;

---院务公开执行情况;

公立医院卫生经济政策内容

---地方医疗服务需求和提供变化情况,十二五规划制定和执行情况;

---公立医院的能定位、服务范围及其财政保障政策;

---公立医院目前的运行现状、存在的主要问题及其原因;

---公立医院财政投入、医疗服务定价与支付和药品政策的现在和问题;

---对落实公立医院新财务制度的认识,对加强医院财务管理的建议;

---对完善公立医院卫生经济政策的建议。

公立医院试点评估访谈提纲1

访谈对象:

分管市长

访谈时间:

1.5小时

访谈目的:

1、对公立医院运行问题的基本判断;

2、对公立医院发展的总体思路;

3、对公立医院改革的阶段性评价。

访谈内容:

1、当前公立医院运行的根本问题是什么?

2、公立医院改革的方向是什么?

3、您对公立医院管办分开和政事分开的看法;

4、对前一阶段公立医院改革的评价;

5、对下一阶段公立医院改革的期望;

6、深化公立医院改革的主要障碍、挑战及其原因。

 

公立医院试点评估访谈提纲2

市卫生局局长

2小时

1、公立医院改革与发展的基本判断和总体思路;

2、公立医院治理和监管的认识和态度;

3、公立医院经济政策的思考。

1、深化公立医院改革的主要障碍、挑战及其原因;

2、相关各方对公立医院改革的看法、态度和期望;

3、地方医疗服务需求和提供变化情况,十二五规划制定和执行情况;

4、公立医院目前的运行现状、存在的主要问题及其原因;

5、公立医院财政投入、医疗服务定价与支付和药品政策的现状和问题;

6、公立医院的能定位、服务范围及其财政保障政策;

7、卫生局通过哪几种途径对医院问责,效果怎样,存在哪些问题;

8、公立医院院长的任命程序;

9、对管办分开、政事分开和公立医院法人治理的看法;

10、引入社会办医的准入条件、鼓励政策和落实的困难点;

公立医院试点评估访谈提纲3

卫生局规财处长、医管处长

1、公立医院改革与发展的主要措施;

1、公立医院目前的运行现状、存在的主要问题及其原因;

2、地方医疗服务需求和提供变化情况,十二五规划制定和执行情况;

3、医院如何编制预算,对运营的指导作用如何;

4、政府对医院人力支出上限有哪些规定,存在什么问题;

6、对落实医院新财务制度的认识,对加强医院财务管理的建议;

7、对公立医院应该如何监管、如何问责;

绩效考核的执行和结果利用情况;

8、对完善和落实公立医院卫生经济政策的建议;

9、引入社会办医的准入条件、鼓励政策和落实的困难点;

10、对本地公立医院改革的评价和期望。

公立医院试点评估访谈提纲4

市编办分管主任、负责事业单位编制的处长

1小时

1、当地事业单位改革基本思路;

2、公立医院人事编制问的主要看法;

1、地方事业单位改革的总体思路和主要措施;

2、对事业单位法人治理改革的看法;

3、医院有多大用人权限,招聘流程,招聘程序上还有哪些不足;

4、公立医院用人制度的主要问题和建议;

5、对公立医院改革的看法、态度和期望

公立医院试点评估访谈提纲5

市财政局分管局长

1、对本地区公立医院改革的总体看法和评价;

2、对公立医院卫生经济政策的意见和建议;

1、本市财政收支总体情况,对教育、民政、医疗和社保等民生领域的财政资金安排的总体思路;

2、公立医院的能定位、服务范围及其财政保障政策;

3、对完善和落实公立医院卫生经济政策的建议;

落实政策的难度在哪里?

4、对转变公立医院财政投入机制的看法和建议;

5、对前一阶段公立医院改革的看法和期望。

公立医院试点评估访谈提纲6

市财政局医疗卫生处长

1、财政部门对公立医院如何发挥指导编制预算的作用;

3、公立医院财政投入、医疗服务定价与支付和药品政策的现在和问题;

4、财务管理上对医院人力支出上限有哪些规定,存在什么问题;

5、对落实公立医院新财务制度的认识,对加强医院财务管理的建议;

6、对完善和落实公立医院卫生经济政策的建议;

7、对前一阶段公立医院改革的看法和期望。

公立医院试点评估访谈提纲7

发改委主任

1、对本市公立医院改革与发展的基本看法;

2、对本市公立医院项目规划执行情况的评价;

3、对医疗服务定价的看法;

1、地方医疗服务需求和提供变化情况,十二五规划制定和执行情况;

2、对公立医院管办分开和政事分开的看法;

3、公立医院的基本药品制度和统一招标采购的问题;

取消以药补医的可行性;

4、影响公立医院改革深化的主要因素;

5、您所了解的本地各部门和社会各界对深化公立医院改革的反应;

6、对本市公立医院改革的看法和期望;

推进相关改革需要的配套条件和措施。

公立医院试点评估访谈提纲8

发改委价格处长、负责基建项目的处长

2、本市公立医院基建设备项目的审批和执行情况;

3、医疗服务定价现状和问题;

4、公立医院的基本药品制度和统一招标采购的问题;

5、对公立医院管办分开和政事分开的看法;

6、影响公立医院改革深化的主要因素;

7、您所了解的本地各部门和社会各界对深化公立医院改革的反应;

8、对本市公立医院改革的看法和期望;

公立医院试点评估访谈提纲9

社保局分管医保的局长

2、本市医疗服务筹资与支付的现状与问题;

3、公立医院卫生经济政策的意见和建议;

1、地方医疗服务需求和社会医疗保险筹资情况;

2、医疗服务定价与支付的现状与问题;

3、公立医院药品政策的现状和问题;

4、社会医疗保险部门有哪些鼓励社会办医的政策,效果如何;

5、影响公立医院改革深化的主要因素;

6、社会医疗保险部门在公立医院改革上可以发挥什么作用。

公立医院试点评估访谈提纲10

社保局分管医保筹资的处长、分管医保支付的处长

3、医疗保险支付改革的具体措施和效果;

4、公立医院药品政策的现状和问题;

5、公立医院目前的运行现状、存在的主要问题及其原因;

6、引入社会办医的准入条件、鼓励政策和落实的困难点;

7、影响公立医院改革深化的主要因素;

8、社会医疗保险部门在公立医院改革上可以发挥什么作用。

公立医院试点评估访谈提纲11

市级公立医院院长,共3人;

1、对本市公立医院改革的看法与评价;

2、现行公立医院治理机制的意见与建议;

3、现行公立医院卫生经济政策的意见与建议。

1、公立医院改革对本医院产生了哪些具体的影响;

2、地方医疗服务需求和提供变化情况;

3、院务公开执行情况;

4、举办方通过哪几种途径对医院问责,效果怎样;

5、绩效考核的执行和结果利用情况;

6、公立医院院长的任命程序;

7、医院有多大用人权限,招聘流程,招聘程序上还有哪些不足;

8、公立医院目前的运行现状、存在的主要问题及其原因;

9、医院如何编制预算,对运营的指导作用如何;

10、政府对医院人力支出上限有哪些规定,存在什么问题;

11、对落实医院新财务制度的认识,对加强医院财务管理的建议;

12、公立医院的能定位、服务范围及其财政保障政策;

13、公立医院财政投入、医疗服务定价与支付和药品政策的现状和问题;

14、对完善和落实公立医院卫生经济政策的建议。

15、对本市公立医院改革的看法、态度和期望;

16、对公立医院实施法人治理的可行性的看法和建议;

17、深化公立医院改革的主要障碍、挑战及其原因。

公立医院试点评估访谈提纲12

县(区)公立医院院长,共3人;

公立医院试点评估访谈提纲13

市级医院科主任、医生、医技人员、护士长、护士

共6人

2、对执业环境、待遇的具体意见和建议;

1、公立医院改革对日常工作产生了哪些具体的影响;

2、目前工资待遇水平,有什么具体建议;

3、目前的职业环境如何,有什么改进的建议;

4、对公立医院改革的看法、态度和期望。

公立医院试点评估访谈提纲14

社区卫生中心主任、医务人员,中心主任3人,医务人员3人;

1、对本市医疗卫生改革的看法与评价;

1、对医疗卫生改革的看法、态度和期望;

2、本轮医改对日常工作产生了哪些具体的影响;

3、社区卫生中心与大医院的业务合作关系;

4、目前的职业环境如何,有什么改进的建议;

5、目前工资待遇水平,有什么具体建议。

公立医院试点评估访谈提纲15

患者、居民,共3人。

1、对本市卫生公立医院改革的看法与评价;

2、对公立医院服务质量和费用意见和建议;

1、讲讲你最近一次就诊的经历;

2、公立医院改革对日常就诊哪些具体的影响;

3、对公立医院服务有哪些意见和建议;

4、对公立医院费用的切身感受和建议。

5、对公立医院改革的看法、态度和期望;

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