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经典中级经济基础复习题9459docxWord文件下载.docx

A.公司自2000年至2006年6年间,除2002年有小幅亏损外,连年巨额盈利,有分配利润条件,但公司始终未向股东分配

B.公司酝酿收购另一小企业,在股东会表决时,唐某认为对该企业现在的经营状况不够了解,担心此次收购可能成为公司经营的负担,放弃了表决权

C.章程规定的解散事由出现时,考虑到公司仍然处于盈利状态,股东会通过决议使公司存续,唐某当时就不赞成,所以投了反对票

D.公司通过股东会决议,为公司的实际控制人提供担保,唐某对实际控制人一直不满,对该项决议投了反对票

5、首次公开发行股票,发行人的董事、监事和高级管理人员要符合法律、行政法规和规章规定的任职资格,且不得有()情形。

A.被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的

B.最近36个月内受到中国保监会行政处罚

C.最近18个月内受到证券交易所公开谴责

D.因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,尚未有明确结论意见

6、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。

A.3%

B.4%

C.2%

D.5%

7、资料一:

甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。

从2008年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。

2011年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。

甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。

公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。

后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。

张某认为自己不应当被裁减,理由是:

自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。

公司认为其理由不能成立。

2011年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。

张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。

要求:

根据上述资料,分析回答下列题。

下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法中,不正确的有()。

A.张某的理由充分,公司不得解除劳动合同

B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同

C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同

8、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。

9、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。

10、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。

11、目前,我国投资者交易结算资金已经实行()制度。

A.第三方存管

B.商业银行托管

C.证券公司存管

D.中国登记结算机构保管

12、约定导致合同终止的各种具体情形,包括但不限于()。

A.客户死亡

B.客户丧失民事行为能力

C.客户被人民法院宣告进入破产程序或解散

D.证券公司被人民法院宣告进入破产程序或解散

13、下列哪一种行为违反了《消费者权益保护法》

A.某市消费者协会向社会推荐优质廉价灭蚊器,但未收取任何费用

B.某皮鞋厂在某大型百货商场内租赁一柜台.但未标明厂名及厂址

C.某咖啡屋实行先收费后提供饮料的做法

D.某商店打折出售库存有缺陷的大衣,这些缺陷是很明显的

14、良好的公司治理目标包括()。

A.完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序

B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任

C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见

D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督

E.增加董事会的权力及对公司具体经营的管理

15、以下情形中,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的有:

A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费,劳动者解除劳动合同的

B.劳动者非因公负伤,医疗期满后不能胜任原工作,用人单位依法解除劳动合同的

C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救,重整期间解除劳动合同的

D.劳动合同期满后,用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的

16、地籍的划分方式很多,按()可分为税收地籍、产权地籍和多用途地籍。

A.地籍特点和任务

B.行政管理的层次

C.地籍的发展阶段

D.城乡土地的不同特点

17、经营者的下列哪些行为违反消费者权益保护法()

A.某个体餐厅不允许顾客自带酒水在本餐厅消费

B.某商店降价销售已过保质期的商品

C.某干洗店在给客户开具的取衣条上注明:

衣服若有损坏,按照最高100元限额赔偿

D.某商店规定:

50元以下的小件商品只开具收据,不开发票

18、某股份有限公司拟减少注册资本。

为此,该公司应当依法实施以下哪些行为()

A.由董事会作出减少注册资本的决议

B.应为所有债权人提供担保

C.自作出减少注册资本的决议之日起10日内通知债权人

D.向公司登记机关办理变更登记

19、根据公司法的规定,有限责任公司经理可以行使下列职权()。

A.制定公司内部的具体规章

B.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议

C.决定公司内部管理机构的设置

D.组织实施公司年度经营计划和投资方案

20、会计科目是对()的具体内容进行分类核算的项目。

A.经济业务

B.会计主体

C.会计对象

D.会计要素

21、下列属于税收实体法的是______。

A.《消费税暂行条例》

B.《个人所得税法》

C.《增值税暂行条例》

D.《税收征收管理法》

22、在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。

该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失()

A.该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用

B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元

C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元

D.由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元

23、不正当价格行为,作为一种完整的法律性概念,出自()。

A.价格法

B.反不正当竞争法

C.反垄断法

D.消费者权益保护法

24、某施工现场的负责人没有将作业现场存在安全隐患因素对作业人员进行说明的情况下就要求刚刚签订劳动合同的操作人员进入现场作业。

某天,在施工现场,李某在操作起重机时遇到旁边的建筑物崩塌,李某迅速离开现场,结果造成起重机毁坏;

此次崩塌使一地下工程出现重大安全隐患,安全生产管理机构下达了停产整改的通知,但是,在该安全隐患尚未排除时,项目经理却要求工人张某继续施工。

对于项目经理的要求,张某可以行使()。

A.知情权

B.拒绝权

C.紧急避险权

D.要求赔偿权

25、产业结构优化升级应该增强自主创新能力,研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。

26、展销会结束后,奈克在家正看电视,而电视机发生爆炸,一家人遭受了人身伤害,请问奈克一家可以请求下列哪些人员赔偿()

A.展销会举办者华茂公司

B.经营者费克

C.孔斯

D.广告经营者费森登

27、《中华人民共和国合同法》规定合同是平等主体的()之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

A.自然人和其他组织

B.法人和自然人

C.其他组织和法人

D.自然人、法人和其他组织

28、双方法律行为要求双方意思表示达成一致才能成立,对于默示形式意思表示的含义下列表述正确的是()

A.受遗赠人在知道受遗赠后两个月内没有任何表示,视为接受受遗赠

B.甲公司推出期限为一个月的先试后买的推销活动,试用者乙在一个月届满后未做意思表示,则视为乙同意购买

C.甲钢材销售企业向乙公司发出要约:

“现有钢材十吨,贵公司请在一个月内承诺,如一个月不做任何表示,视为同意购买我企业钢材,届时将发货。

”乙公司在期限内没有承诺,则依据要约,视为同意购买

D.甲供水公司宣布水费将在下个月上调,乙用户知晓后未做表示,继续接受甲公司的供水,视为接受新水价

29、下列情况中,符合法律规定的承担违约责任方式的做法有()。

A.某企业提供了不符合约定质量的图书,受损方可要求该企业更换

B.甲、乙约定甲将一件古董花瓶卖给乙,乙预先支付了价款,但甲却不慎打碎了花瓶,于是乙要求甲继续履行

C.赵某李某签订了一项服装买卖合同,在其中订立了定金条款和违约金条款,赵某违约,李某要求赵某返还定金,同时支付违约金

D.某商场对顾客实行欺诈行为,致使顾客购买了不合格的商品,则该商场应返还与商品的价款相等的金额

30、张某要去金蓝大厦签订一份重要的商务合同,因时间较紧,张某在路旁拦了一辆出租车,上车时问出租车司机王某:

“从这里走9点之前能到金蓝大厦否”王某答曰:

“绝对没问题,你上来吧!

”后王某因见张某为外地人不熟悉路线,故意绕道而行,恰又遇上班高峰时间堵车,9点半钟才将张某送到指定地点。

张某因此签约未成损失5万元。

则下列哪一表述是正确的:

A.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费,并赔偿其5万元的损失

B.张某只能要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费,无权要求其赔偿5万元的损失

C.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费并增加赔偿其支付的出租车费的一倍,另外还可要求王某赔偿5万元的损失

D.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费并增加赔偿其支付的出租车费的一倍,但无权要求王某赔偿5万元的损失

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1-答案:

A,B,D

[解析]诉讼中的财产保全可以由当事人申请,也可以由法院依职权采取,C项的说法正确;

本题正确答案是ABD项。

2-答案:

A,B,D,E

本题主要考查用人单位经济性裁员的规定。

经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。

有下列情形之一,需要裁减人员20以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,提取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(1)依照企业破产法规定进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需要裁员的;

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

综上所述,本题正确答案为ABDE。

考点劳动合同的履行、变更、解除和终止

3-答案:

C

暂无解析

4-答案:

[考点]公司股权回购

5-答案:

A,D

首次公开发行股票,发行人的董事、监事和高级管理人员要符合法律、行政法规和规章规定的任职资格,且不得有下列情形:

①被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的;

②最近36个月内受到中国证监会行政处罚,或者最近12个月内受到证券交易所公开谴责;

③因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,尚未有明确结论意见。

6-答案:

[考核要点]一些重点数据。

7-答案:

A,D

[解析]张某认为自己不应当被裁减的理由不正确。

根据规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。

本题中,张某距法定退休年龄超过5年。

因此用人单位可以与其解除劳动合同。

8-答案:

9-答案:

10-答案:

11-答案:

A

[解析]在客户交易结算资金“第三方存管”制度框架下,证券公司与客户之间的资金清算交收,需要由证券公司与存管银行(即客户在与证券公司合作的商业银行中指定的存放客户交易结算资金的银行)配合完成。

12-答案:

A,B,C,D

[解析]约定导致合同终止的各种具体情形,包括但不限于:

①客户死亡或丧失民事行为能力;

②客户被人民法院宣告进人破产程序或解散;

③证券公司被证券监管机关取消业务资格、停业整顿、责令关闭、撤销;

④证券公司被人民法院宣告进入破产程序或解散;

⑤其他法定或者约定的合同终止情形。

合同还应约定,出现以上情形时尚未了结的融资融券交易的处理方式。

13-答案:

B

[考点]消费者协会职责与经营者义务

14-答案:

[解析]良好的公司治理目标包括:

完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序、明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任、建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见、建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督。

15-答案:

D

[考点]经济补偿金

16-答案:

17-答案:

B,C,D

[解析]《消费者权益保护法》第十八条:

经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。

第二十一条经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;

消费者索要购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。

答案为BCD。

18-答案:

C,D

考点:

股份有限公司减资的程序

19-答案:

《公司法》第50条规定,经理行使下列职权:

(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(3)拟定公司内部管理机构设置方案;

(4)制定公司的具体规章。

20-答案:

[解析]会计科目是对会计要素的具体内容进行分类核算的项目。

21-答案:

A,B,C

[考点]税法的分类

22-答案:

[解析]《劳动合同法》第37条规定:

“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

”因此本题中吴某解除劳动合同的行为是违法的。

《劳动合同法》第90条规定:

“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

”《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定:

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

(1)用人单位招收录用其所支付的费用;

(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。

因此,吴某应该赔偿单位200元行政管理费用、1万元培训费用、2万元直接经济损失。

因此本题应选ABC。

23-答案:

[解析]我国于1998年5月1日颁布《价格法》,并且在第二章“经营者的价格行为”中,明确了经营者在价格活动中依法享有的各项权利以及应当依法履行的义务,同时从禁止性的角度,明确规定了经营者不得有的不正当价格行为。

24-答案:

25-答案:

26-答案:

[考点]展销会结束之后商品对消费者造成伤害的赔偿[解析]《消费者权益保护法》第38条规定:

“消费者在展销会租赁柜台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。

展销会结束或者柜台租赁期满后,也可以向展销会举办者、柜台的出租者要求赔偿。

展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后,有权要求销售者或者服务者追偿。

”在本题中,在展销会结束后,受到损失的消费者可以向举办该展销会的举办者赔偿。

法律这样规定的目的是为方便消费者受偿,因为如果法律只规定有权向销售者或者服务者求偿的话,对于向外地的销售者或服务者要求赔偿在很多情况下是不可能或不现实的,为了充分保护消费者利益的需要,法律规定了可以向举办者要求赔偿,然后让举办者向销售者或服务者追偿,这样规定并不是消费者就不能向销售者或服务者求偿了,其实,消费者仍然可以向销售者和服务者要求受偿。

所以BC也正确。

  对于D而言,《消费者权益保护法》第39条规定:

“消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向经营者要求赔偿。

广告的经营者发布虚假广告的,消费者可以请求行政主管部门予以惩处。

广告舶经营者不能提供经营者的具体名称、地址的,应当承担赔偿责任。

”因此,在本案中,广告经营者不应当承担赔偿责任。

  依此,ABC项为正确答案。

27-答案:

28-答案:

B,D

[解析]本题所考查的主要是默示形式意思表示的法律效果及相关问题。

默示形式一般又可以分为推定形式和沉默形式两种,推定形式是指表意人实施一定的积极行为,相对人依据法律规定、习惯或合同约定间接推知其意思的表示形式。

如租赁合同期满后承租人继续交付租金、出租人继续收取租金的行为,可推知二者之间的租赁合同延续进行。

而意思表示的沉默形式是指依据约定或法律规定从表意人单纯的不作为推理确定其意思的表示形式。

一般认为,默示的意思表示必须在法律有明确规定或有交易习惯或当事人有特别约定时才发生效力。

《继承法》第25条第2款规定,“受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。

”因此,选项A与法律的规定不符,是错误的,不应当选。

《合同法》第171条规定;

“试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买,试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。

”因此,选项B的表述与法律规定相一致,是正确的,应该当选。

正如前面的法理分析,默示的意思表示是对当事人真实意思的推断,有严格的适用界限,《合同法》第22条规定:

“承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

”在选项C中,从题千里无法得知甲企业和乙公司存在业务往来和商业惯例,在这种情形下,承诺必须以明示通知的形式才可以生效。

另外,根据民法的基本原则,任何人不能未经他人同意给对方设定义务,因此,乙公司并不因此负担履行与甲企业合同的义务,选项C是错误的,不应当选。

选项D所描述的情形即属于上文法理分析中默示形式中的推定形式,即在继续履行合同中的乙,.在合同部分变更后又继续履行合同义务,视为接受合同的变更。

因此,选项D是正确答案,应该当选。

29-答案:

[解析]继续履行要求法律或者事实上能够履行。

古董花瓶是独一无二的,属于事实上的不能履行,因此B选项错误。

根据《合同法》的规定,违约金条款和定金罚则只能选择一个适用,因此C选项错误。

根据消费者权益保护法,经营者对消费者提供商品有欺诈行为的,应当按照购买商品的价款承担双倍赔偿责任,因此D选项错误。

30-答案:

理由:

本题考查违约的损失赔偿的可预见性规则问题。

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