第5章安全生产管理基本理论docWord下载.docx

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C、舆论监督

D、部门监督

【答案】B

【解析】《安全生产法》中明确要求建立“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督"

的安全生产管理体制，明确了各方安全生产职责，目的是形成齐抓共管的合力，防止和减少生产安全事故。

【问题】7、系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的（）。

A、统一体

B、完全体

C、有机整体

D、统一整体

【答案】C

【解析】系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。

系统论的基本思想目关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。

【问题】8、安全生产基本管理原理中,由若干相互依赖的部分组成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体是（）原理。

A、整分合

B、系统

C、弹性

D、封闭

【解析】系统原理：

系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。

【问题】9、封闭原理是指任何一个系统内的管理手段（）构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。

A、应该

B、必须

C、需要

D、可以

【解析】封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。

【问题】10、弹性原理，是指管理必须要有很强的适应性和灵活性，用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。

根据上述定义，下列体现了弹性原理的是（）。

A、尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班

B、《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法

C、学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园

D、考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案

【解析】弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”，A、B、C三项都没有体现灵活性，只有D项符合定义。

【问题】11、下列有关能级原理的说法正确的是（）。

A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C、“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理

D、以上三者都正确

【解析】能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。

在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。

【问题】12、《宪法》规定“（）”，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。

A、安全第一，预防为主

B、安全第一，预防为主，综合治理

C、加强劳动保护，改善劳动条件

【解析】《宪法》现定：

“加强劳动保护，改善劳动条件。

”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。

【问题】13、下列（）不属于安全生产管理三大基本措施。

A、安全技术措施

B、安全教育措施

C、安全管理措施

D、安全经济措施

【解析】安全生产管理三大基本措施：

安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。

【问题】14、企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

A、决策层、监督层、操作层

B、计划层、管理层、操作层

C、决策层、管理层、操作层

D、计划层、监督层、施工层

【解析】建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。

【问题】15、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理

B、监督考核

C、监督管理

D、综合监督管理

【解析】生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

【问题】16、下列不属于安全规章制度的是（）。

A、技术标准

B、工作标准

C、管理标准

D、环境标准

【解析】按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系”。

【问题】17、安全生产检查的最终目的是（）。

A、对“物的安全因素”进行检查

B、对“人的安全因素”进行检查

C、保证人身健康与生命安全

D、消除隐患

【解析】安全生产检查的最终目的是消除隐患，安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查，也应对“人的安全因素”进行检查。

【问题】18、建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（），及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施

B、救援措施

C、管理措施

D、应急预案

【解析】建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

【问题】19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者（）报告。

A、本单位负责人

B、行业主管部门

C、安全生产管理部门的法律责任

D、政府有关部门

【解析】从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

接到报告的人员应当及时予以处理。

【问题】20、对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每（）应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

A、1～3年

B、2～4年

C、3～5年

D、4～6年

【解析】对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

【问题】21、安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，以下顺序正确的是（）。

A、起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进

B、起草、公开征求意见或会签、培训、审核、签发、发布、持续改进

C、起草、公开征求意见或会签、签发、审核、发布、培训、持续改进

D、起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、持续改进、培训

【解析】安全生产规章制度的管理是一个动态的过程，起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进

【问题】22、技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，由（）签发。

A、厂长

B、主管生产的副厂长

C、主管安全的副厂长

D、主管财务的副厂长

【解析】技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。

【问题】23、RLC电路发生串联谐振时，以下说法中错误的是（）。

A、电压与电流同相位

B、阻抗最大，电流最小

C、电阻电压等于总电压

D、电感电压与电容电压大大超过总电压

【解析】RLC串联电路发生谐振时,电路中的电流将达到其最大值。

串联谐振阻抗最小电流最大,并联谐振相反。

【问题】24、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，不得用于（）。

A、施工安全防护用具及设施更新

B、安全施工措施的落实

C、解决拖欠农民工工资

D、安全生产条件的改善

【解析】施工单位应当保证本单位安全生产条件所需资金的投人，对列人建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

【问题】25、《侵权责任法》规定，侵害民事权益，应当依法承担（）责任。

A、违约

B、侵权

C、违宪

D、法律

【解析】《侵权责任法》第2条规定:

“侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。

”

【问题】26、管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种（），通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A、措施

B、方法

C、资源

D、制度

【问题】27、管理的核心是（）。

A、避免事故

B、消除隐患

C、提升品质

D、处理各种人际关系

【问题】28、从事生产经营活动的单位必须把安全放在首位，这是（）的要求。

A、综合治理

B、预防为主

C、安全第一

D、群防群治

【问题】29、要实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，只有采取（）的措施。

A、群防群治

B、信息传递

C、新闻报道

D、媒体扩散

【问题】30、我国安全生产管理体制中社会监督是指要充分发挥社会监督和新闻媒体的（）作用。

A、舆论监督

【问题】31、安全生产管理的基本原理中，（）原理是现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。

A、系统

B、反馈

C、整分合

【问题】32、“管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。

企业（）是企业经营管理的领导，肩负安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须抓安全生产。

A、分管负责人

B、主要负责人

C、一般负责人

D、经营负责人

【问题】33、企业要全面落实安全工作领导责任制，形成纵向到底、横向到边的严密的（）网络。

A、管理

B、领导

C、组织

D、责任

【问题】34、通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质是安全生产管理的（）措施。

A、安全投入

B、安全技术

C、安全教育

D、安全管理

【问题】35、下列属于按照安全系统工程和人机原理建立的安全生产规章制度体系的是（）。

A、技术标准制度

B、综合管理制度

C、工作标准制度

D、管理标准制度

【问题】36、建筑施工企业按职业健康安全管理体系建立的安全管理体系建立的安全生产规章制度体系的是（）。

A、手册

B、程序文件

C、作业指导书

D、操作规程

【问题】37、建筑施工企业安全生产责任书的内容不包括（）（分值：

A、安全生产职责

B、安全管理目标

C、考核奖惩标准

D、安全管理制度

【问题】38、企业安全生产规章制度中，下列不属于企业安全生产管理办法的是（）。

A、劳务工资发放管理办法

B、临时用电管理办法

C、消防设施管理办法

D、安全措施费用使用办法

【问题】39、建筑施工企业应当以（）为核心，建立健全安全生产管理制度。

A、安全生产考核制

B、安全生产责任制

C、安全生产负责制

D、安全生产监督制

【问题】40、建筑施工企业的（）是安全生产管理最重要、最基础的管理制度。

A、安全生产责任制度

B、安全生产资金保障制度

C、安全生产教育培训制度

D、安全检查制度

【问题】41、建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和（）。

A、检查

B、奖惩

C、评定

D、督促

【问题】42、提高安全生产水平，实现安全生产，是企业追求（）过程中的重要环节（分值：

A、社会效益

B、经济效益

C、环境效益

D、综合效益

二、多选题

【问题】1、管理的基本要素有（）。

A、管理文件

B、管理者

C、管理对象

D、管理的方式方法

E、管理的目的

【答案】B，C，D，E

【解析】管理的基本要素：

①管理的主体即管理者；

②管理的客体即被管理的对象；

③管理的手段及管理的方式方法；

④管理的目的。

【问题】2、所谓安全生产就是指生产经营活动中，（）而采取的一系列措施和行动的总称。

A、为保证人身健康与生命安全

B、防止财产不受损失

C、确保生产经营活动得以顺利进行

D、促进社会经济发展

E、进社会稳定和进步

【答案】A，C，D，E

【解析】所谓安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。

【问题】3、劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的（），防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

A、良好环境

B、不安全设备和设施

C、不安全环境

D、不安全场所

E、不安全行为

【解析】劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术、管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

【问题】4、关于管理的基本特征，说法正确的有（）。

A、管理是一种社会现象

B、管理具有一定的任务和职能

C、管理的核心是处理各种人际关系

D、管理的本质是创新

E、管理的任务是积极主动地去完成自己的目标

【答案】A，B，C，D

【解析】管理的基本特征：

①管理是一种社会现象；

②管理的“载体”就是‘”组织”;

③管理具有一定的任务和职能；

④管理的核心是处理各种人际关系；

⑤管理的本质是创新。

【问题】5、安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故，尽量避免生产过程中发生（）以及其他损失。

A、人身伤害

B、财产损失

C、精神损失

D、环境污染

E、物质伤害

【答案】A，B，D

【解析】安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理的目标，是减少和控制危害与事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

【问题】6、安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理（）的总称。

A、体系

C、制度

D、整体

E、全部

【答案】A，C

【解析】安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理体系和制度的总称。

【问题】7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。

A、批评

B、检举

C、控告

D、异义

E、意见

【答案】A，B，C

【解析】广大职工对安全生产的参与权与监督权，对本单位的安全生产工作提出建议，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举控告，也对绝违章指挥和强令冒险作业，从而真正做到职工在生产过程中的安全。

【问题】8、系统论的基本思想是（）。

A、科学性

B、整体性

C、相关性

D、组织性

E、综合性

【答案】B，C，E

【解析】系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。

【问题】9、隶属于人本原理的二级原理有（）。

A、能级原理

B、反馈原理

C、弹性原理

D、动力原理

E、激励原理

【答案】A，D，E

【解析】隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

【问题】10、建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程（）、（）、（），以保证建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

A、同时设计

B、同时施工

C、同时投产生产和使用

D、同时验收

E、同时管理

【解析】安全设施建设“三同时”原则。

三同时是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产就中的安全与健康。

【问题】11、“三不伤害”是指在生产活动中做到（）。

A、不伤害别人感情

B、不伤害弱势群体

C、不伤害自己

D、不伤害他人

E、不被他人伤害

【答案】C，D，E

【解析】“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

【问题】12、“四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到（）。

A、事故原因未查清不放过

B、责任人员未追究责任不放过

C、整改措施未落实不放过

D、没有得到赔偿不放过

E、有关人员未受到教育不放过

【答案】A，B，C，E

【解析】“四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到事故原因未查清不放过、责任人员未追究责任不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究有关负责人的领导责任。

这是处理生产安全事故的重要原则。

【问题】13、从广义上讲，安全生产规章制度应包括（）两个方面的内容。

A、安全管理

C、安全监督

D、安全责任

E、安全秩序

【答案】A，B

【解析】从广义上讲，安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容。

【问题】14、按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为（）。

B、人员管理

C、设备设施管理

D、环境管理

E、技术管理

【解析】按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理；

按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系"

；

按职业安全健康管理体系建立的安全生产规章制度，一般包括手册、程序文件、作业指导书。

【问题】15、按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为（），通常称为“三大标准体系”。

B、环境标准

C、工作标准

D、管理标准

E、设备标准

【答案】A，C，D

【问题】16、建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定（）等内容。

A、安全免责事项

B、工作内容

C、责任人（部门）的职责与权限

D、基本工作程序及标准

E、安全技术装备参数

【答案】B，C，D

【解析】建筑施工企业的各项安全生产管理制度应当明确规定工作内容、责任人（部门）的职责与权限、基本工作程序及标准。

【问题】17、安全生产教育培训应体现（）。

A、全员参与

B、重在落实

C、强调绩效管理

D、防止形式主义

E、明确责任

【解析】安全生产教育培训应体现全员参与，重在落实，强调绩效管理，防止形式主义。

【问题】18、保证施工现场安全生产资金投入的主要责任人是（）。

A、企业主要负责人

B、施工项目负责人

C、建设单位项目负责人

D、安全生产管理人员

E、预算人员

【解析】企业主要负责人和项目负责人应确保安全生产所需资金能够有效投人。

【问题】19、以下说法正确的是（）。

A、企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，只要一线员工参加即可

B、安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

C、安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D、安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

E、安全生产教育培训应以文件或口头形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

【解析】建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：

（1）安全生产教育培训应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。

（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。

（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。

（5）安全生