科护士长手册样板Word格式.docx
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1、科护士长职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行各项工作。
2、根据护理部工作计划，结合本片区情况制订年度工作计划。
审定所管病室年度护理工作计划，并组织、指导和实施。
3、负责所辖片区护理质量的控制，组织成立科级护理质量控制小组，按照护理质量控制标准，定期或不定期组织检查，及时发现问题，进行分析、讲评并提出整改措施，定期组织本片护理查房、护理病例讨论和护理会诊，提高本片护理人员的专科业务能力，促进护理质量的持续改进。
4、参与所辖片区各科室护理不良事件的讨论分析，提出鉴定意见及防范措施并有记录，督促整改措施落实。
5、定期随同各科主任查房，定期参加病室晨会交接班，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。
6、了解所辖片区护理人员的学习需要，制定本片区护理人员在职培训计划并组织实施。
7、指导所辖片区的护士生、进修生临床教学工作，定期对临床教学质量进行检查。
8、制定所辖片区护理新业务、新技术和护理科研工作计划，并督促实施。
9、协助护士长了解所辖片区护理人员的个人困难和问题，及时提供帮助。
10、负责定期评价与考核所辖片区护士长的工作，并将结果汇报护理部。
11、负责所辖片区护士的应急调配。
12、做好上传下达的工作。
13、做好与其他部门联系与协调，为临床工作做好服务。
14、协助护理部完成各项指令性任务。
2、科护士长、分管病区护士长花名册
病区
护士长
姓名/职务
出生
年月
参加工
作时间
任护士长时间
何时何
校毕业
学历
职称
晋升
时间
联系
电话
进修经历
姓名
3、病区护士长结构
内
容
年龄
学历
职称
50岁
以上
40～
49岁
30～
39岁
29岁
以下
硕
士
本
科
大
专
中
副
高
级
初
人数
比例
4、病区护士结构
别
项
目
未注册
比例%
5、病区床位与护理人员比例
病区
病区固定
床位数（张）
病区实际
床位（张）
病区护士
人数（人）
实际病床数：
护士人数
按国家规范（1:
0.4）
尚缺护士人数
6、科护士长、护士长考勤记录
月
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
7、片区护理人员外出短期学习登记表
科别
学习时间
学习内容
举办单位
学分
Ⅰ类
Ⅱ类
8、片区紧急情况下护理人力资源调配登记表
日期
申请科室
事由
调配科室
调配人员
到岗支援日期
支援结束日期
支援天数
9、年度片区护理工作目标安排表
序号
目标值
措施
实施时间及负责人
效果评价及问题分析
追踪
评价
10、年度片区季度护理工作计划安排表
季
度
重点内容
调整计划
工作进展
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
10、月、周工作计划重点及月小结
调整计划
计划
第1周
第2周
第3周
第4周
第5周
月
小
结
护理部
备注：
月小结内容：
计划、工作完成情况，存在问题及整改，未完成计划及原因
11、参加业务或行政查房记录
日
期
查房者姓名
查房
类别
内容摘要
12、月重点质控项目检查记录表
检查项目：
存在问题
整改建议
持续改进情况
效果
13、年度片区护理人员分层次培训计划目标安排表
计划时间
培训项目
培训目标
培训方式
听课对象
课时
课件要求
是否考试
主讲人
实施情况
14、沟通园地
对护理部工作有何意见及建议：
护理部的建议：
15、会议记录表
时间：
地点：
主持人：
记录人:
参加人员：
会议主题：
内容择要;
16、论文发表登记本
作者
论文题目
刊登杂志
17、上半年片区护理工作指标完成情况
基本工作情况
护理管理指标完成情况
护生管理指标完成情况
住院人次
危重人次
抢救人次
一级特护
血透/胃镜/肠镜/纤支镜/新生儿高压氧人次
护理查房
业务学习
护理会诊
病例讨论
理论考试
技能考试
优护满意率
出院随访/门诊预约人次
不良事件
难免压疮上报
带入压疮人次
压疮发生人次
输液输血反应
论文发表
好人好事
理论培训
技能培训
特殊区域
18、年下半年片区护理工作指标完成情况
19、年度片区护理工作指标完成情况
出院随访人次
20、上半年片区护理工作总结
20、上半年工作总结
21、年度工作总结
21年度工作总结
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