巡视组督查汇报材料Word文档下载推荐.docx

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局领导职数4个；

处级领导职数19个；

非领导职数27个。

内设机构9个，包括：

办公室（宣传教育处）、人事处（组织处）、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。

局班子领导成员现有×

人，其中党组书记兼局长1人，党组成员、副局长×

人，党组成员、纪检组长1人，巡视员2人，副巡视员1人。

处级领导干部×

人，处以下干部×

人。

　　市环保局派出机构5个：

环保分局、×

环保分局，机构规格为正处级，核定分局行政编制共×

人，实有×

人，公务员×

其中处级领导干部×

人，工勤人员×

　　市环保局直属事业单位7个：

市环境监察支队（编制×

人，现有×

人）、市环境监测中心站（编制×

人）、市环境保护科学研究院（编制×

人）、市有害固体废物管理中心（编制×

人）、市环

　　境信息中心（编制×

人）、市环境保护宣传教育中心（编制×

人）、市机动车排气污染管理处（编制×

人），机构规格均为正处级，预算形式均为财政补助。

其中，市环境监察支队人员参照公务员法管理，市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于20XX年底被批准参照公务员法管理，手续正在办理中。

（二）管理体制

　　全市环保系统共有×

余人，分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。

管理模式分为三种：

　　1.直接管理。

市环保局总编制×

人，除局机关外，还包括五城区派出机构即5个分局，直属7个事业单位。

　　2.间接管理。

经济开发区、高新区挂环保分局牌子，享受市一级管理权限，机构人员编制以管委会为主，业务上受市局指导。

因人员偏少，机构不全，目前是环保管理执法最薄弱的区域。

　　3.双重管理。

四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。

　　（三）三年来的主要工作成效

　　20XX年以来，在市委市政府的正确领导下，局系统全体干部职工，团结拚搏，积极进取，努力创新，心往一处想，劲

　　往一处使，在各方面都取得了较好的成绩。

我市获得了?

国家环保模范城市?

桂冠。

目前，全市10个区、县（市）已经全部成为?

国家环境保护模范城市?

或?

国家级生态示范区?

，实现了环境保护和生态建设?

一片绿?

。

在×

生态省年度考核中，我市连续5年被评为优秀，这在全省11个地市中也是独此一家；

20XX年6月，我市被国家环保部列为?

全国生态文明建设试点市?

，是全国唯一的省会城市。

我局在×

市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位（集体）；

机关党委被授予20XX年度文化体育活动先进集体；

局团委被评为市直机关先进团组织；

局机关妇委会被评为市级机关第二批?

五好?

基层组织；

宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?

青年文明号?

有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人，1名同志被评为省优秀军转干部，1名同志被评为市十佳公务员。

在局系统年度考核中，有×

人（次）考核优秀，×

人（次）被评为先进工作者；

人（次）被评为优秀党员或党务工作者，有18个单位（处室）被评为先进集体，11个党支部被评为先进党支部。

在取得荣誉的同时，各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可，我局综合考评名次逐年上升，20XX年获得?

进位显著奖?

　　二、近三年来主要工作情况

　　近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主

　　题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。

坚持围绕中心、服务大局。

把环境污染整治和生态市建设作为实施?

环境立市?

战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。

（一）强班子，不断提高班子整体能力水平

　　1.抓学习，提高班子成员政策理论水平。

一直以来，局领导班子成员高度重视理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。

三年来，局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度，党组理论学习中心组学习做到?

年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?

，每年集中学习都在12次以上。

认真学习了邓小平理论、?

三个代表?

重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?

两会?

精神以及科学发展观有关理论。

根据形势发展，每年都开展法律等专题学习。

为提高学习效果，每次专题学习前，将学习内容提前通知中心组成员，并安排一至两名成员作重点发言准备，提高了学习效果。

为满足班子成员个人自学的需要，局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物，供大家自学时参阅，使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。

通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

　　篇二：

xx公司巡视汇报材料（终版）

　　xx公司巡视汇报材料

　　尊敬的xx书记、各位领导：

大家好！

　　首先，我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎！

下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报：

　　一、巡视工作准备情况

（一）贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况

　　遵守政治纪律、政治规矩，严格执行党和国家路线方针政策，认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。

一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高认识；

二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任；

三是结合公司实际，制定实施方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；

四是加强制度体系建设，制定《xx公司管理制度实施细则》丛书，为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。

（二）执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况

　　1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实民主集中制。

　　2、严格落实“三重一大”决策程序。

凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。

　　（三）依法从业、履行职能情况

　　1、收费管理。

严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。

河南省高速公路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及eTc全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；

坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓。

20XX年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元；

坚持文明执收、优质服务，组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动，且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了20XX年度河南省“优秀收费站”称号，树立了中铁交通服务品牌。

　　存在问题：

由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因，造成公司通行费收入增速下浮较大，20XX年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元，占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目标有较大差距，完成年度收入预算目标困难较大。

　　2、安全养护管理。

严格落实集团公司及地方安全主管部门要求，认真做好安全生产工作，20XX年公司无安全生产责任事故发生；

养护招标工作，严格按照项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善；

严格落实集团公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降；

按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间安排养护人员旁站监督；

严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重，且服务区广场地面损坏严重，省厅责令公司认真整改，确保道路安全；

2、由于车流量增加、绿通验货及eTc专用车道等原因，平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况，收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题；

3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，取得一定成效，但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。

　　3、路产管理。

根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求，认真开展路产管理。

一

　　是结合国家公路“三乱”治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽查，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；

二是加强道路安全巡查，规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次，及时发现损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；

三是高效处置交通事故及路产赔付，保证道路畅通。

截止目前共处置道路交通事故70起，较去年同期下降17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中。

　　存在的问题：

由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。

　　（四）执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况

　　1、严格执行党风廉政建设责任制。

制定了《xx公司党风廉政建设责任制》，且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书，明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围。

　　2、严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施，切实加强作风建设。

一是利用中心组学习、党课教育、“三严三实”专题教育等载体，加强制度学习，提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识；

二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩，以身作则，身体力行，

　　切实改进会风、文风、调研方式等，为各级干部树立榜样；

三是对“四风”问题，坚持长期抓、经常抓，特别是节假日期间，严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐等违规违纪，并加强了对公务用车使用的监管，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾（:

巡视组督查汇报材料）驶公车等行为。

经过检查，20XX年各级领导干部无违反中央八项规定的违规违纪。

　　3、廉政风险防控情况。

结合公司运营管理风险实际情况，在党工委认真研究的基础上，确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立长效机制，制定了收费（路政）稽查管理实施细则，把权力关进“制度的笼子”。

20XX年，针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次，下发稽查通报18次。

未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为。

　　（五）加强干部选拔、管理与教育情况

　　1、干部选拔。

公司本着“公平、公正”的干部选拔原则，今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提前发布招聘公告，明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容；

严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作，纪工委全程参与监督，确保干部竞聘的严肃性；

结合竞聘人员最终成绩，按照重要人事任免的任用程序召开党工委会，研究确定拟任职人员等相关事宜。

　　2、干部任前考察。

制定了《xx公司管理干部任职廉政谈话实施细则》及《xx公司党风廉政签字背书实施细则》，对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经纪

　　篇三：

向巡视组工作情况汇报

　　关于向巡视组工作情况的汇报

　　——王喜权

　　根据《中国共产党克一河林业局代表大会》的巡视制度和林业局巡视组的要求，结合我单位实际，重点汇报以下几个方面的情况：

　　一、基本概况

　　森林消防队自20XX年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于20XX年7月相继转为正式党员。

　　二、指导思想

　　我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。

结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

　　三、党建工作情况

　　森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。

强化工作措施，切实加强领导和指导，做到领导班子亲自抓，特别是在开展“创先争优活动”以来，党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心，精心铸造党建品牌，促进工作创先争优。

以“保绿

　　色生态家园，树森林卫士形象”为主题。

森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先”通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。

在思想上争先。

在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。

　　一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，20XX年共植树2098株；

起航园回填黑土750车（16500方）；

生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；

更换马路盖板2500多延长米；

修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；

挖设地下光缆5公里；

为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；

为棚户区楼房10栋楼做防水；

卸煤15000吨；

为冰展取冰400立方米；

为108外站配备了42英寸液晶电视一台，DVD影碟机一部，功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；

修建“平安阁”凉亭出工58天，共40人；

冬季充实到贮木场生产一线职工28人；

20XX年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；

生态园二期工程挖植树坑2000个；

协助铺设马路盖板1000余延长米；

协助铺设柏油路10余公里；

抚育伐修枝32700多亩；

两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3，第二次897延长米土方量1093.5m3）；

卸煤12000吨；

取冰100立方米；

冬季充实到贮木场生产一线职工31

　　人；

冬季充实到锅炉房职工12人；

20XX年在春季卸煤3000吨；

生态园翻地8亩；

移植章松树苗50株；

帮扶困难职工6户；

义务献工200余人次。

以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战时冲在先”这个品牌。

牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。

　　在扑火战斗中体现创先争优，在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先士卒，以点带面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员们在平常之中的模范作用，在群众心中树立起了共产党员的标杆形象，才在关键时刻带领全员集体“亮剑”！

仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。

战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现了“工作干在先，战时冲在前”这个品牌存在的价值。

　　四、今后的工作任务

　　自召开《中共克一河森工公司（林业局）第十四届党员代表大会第四次全体会议》以来，我单位迅速贯彻落实会议

　　精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

　　一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。

准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全，又能增加职工收入。

成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。

力争用最好的钱，办最好的事。

　　二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。

　　三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度，每位重要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表，自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档，进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；

在综治工作上下足功夫，特别是在信

　　访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；

加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。

　　四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

　　在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命，我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成员带头创新为点，带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。

以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！