度企业文化活动主题策划汇编文化活动年度主题.docx

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度企业文化活动主题策划汇编文化活动年度主题

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2019年度企业文化活动主题策划（汇编文化活动,年度,主题）

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目录

第一篇：

2019年度企业文化活动主题策划

第二篇：

2019年度企业文化活动主题策划

第三篇：

国华港电2019年企业文化主题活动策划

第四篇：

企业文化活动策划

第五篇：

企业文化活动策划

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正文

第一篇：

2019年度企业文化活动主题策划

人力资源组通过对员工进行《2019年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对2019年度企业文化活动形式达成了一致。

人力资源组对2019年度企业文化活动主题策划如下：

1.肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。

回馈员工，庆祝2019年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的2019年。

2019年，又是一个新的起点。

新的年程，新的开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。

形式：

聚餐与联欢晚会。

主题：

发展—在竞争中求发展活动口号:

全员参与，共谋发展。

活动精神:

欢庆2019，肯的乐人一起乐。

时间：

元旦2019年2月20日下午三点至晚上2019点。

地点：

同富裕饭堂。

聚餐费用2019—2019元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。

2.三八妇女节歌舞会，我的女员工。

公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。

所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。

主题：

关爱活动口号：

让儿童与糖果一起健康发展。

活动精神：

关爱儿童、亲情呵护时间：

三八节。

地点：

厂区或龙华附近包场，包场费用3000元左右（待定）。

其他费用控制在5000元内。

3.五一爬山。

与公司产品所反映的健康主题息息相关。

主题：

健康。

活动口号：

健康食品、健康人生。

活动精神：

增加体质，积极进取。

时间：

5月1日，地点：

羊台山或其他。

费用人均50元左右。

4.国庆和中秋文体活动。

主题：

忠诚与亲情活动口号：

致力糖果，关爱生活。

活动精神：

爱岗敬业，勇于担当，和睦甜蜜。

时间：

2019月20-21日，地点：

厂区广场，费用：

5000元左右。

5.年度旅游。

企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。

只有将管理人员打造成一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。

主题：

快乐活动口号：

快乐工作，快乐生活。

活动精神：

在沟通中营建信任，在协作中互利双赢时间：

4—5月份间，地点：

三亚。

第二篇：

2019年度企业文化活动主题策划

2019年度企业文化活动主题报告

附言：

企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。

人力资源组通过对员工进行《2019年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对2019年度企业文化活动形式达成了一致。

人力资源组对2019年度企业文化活动主题策划如下：

1.肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。

回馈员工，庆祝2019年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的2019年。

2019年，又是一个新的起点。

新的年程，新的开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。

形式：

聚餐与联欢晚会。

主题：

发展—在竞争中求发展

活动口号:

全员参与，共谋发展。

活动精神:

欢庆2019，肯的乐人一起乐。

时间：

元旦2019年2月20日下午三点至晚上2019点。

地点：

同富裕饭堂。

聚餐费用2019—2019元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。

2.三八妇女节歌舞会，我的女员工。

公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。

所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。

主题：

关爱

活动口号：

让儿童与糖果一起健康发展。

活动精神：

关爱儿童、亲情呵护

时间：

三八节。

地点：

厂区或龙华附近包场，包场费用3000元左右（待定）。

其他费用控制在5000元内。

3.五一爬山。

与公司产品所反映的健康主题息息相关。

主题：

健康。

活动口号：

健康食品、健康人生。

活动精神：

增加体质，积极进取。

时间：

5月1日，地点：

羊台山或其他。

费用人均50元左右。

4.国庆和中秋文体活动。

主题：

忠诚与亲情

活动口号：

致力糖果，关爱生活。

活动精神：

爱岗敬业，勇于担当，和睦甜蜜。

时间：

2019月20-21日，地点：

厂区广场，费用：

5000元左右。

5.年度旅游。

企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。

只有将管理人员打造成一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。

主题：

快乐

活动口号：

快乐工作，快乐生活。

活动精神：

在沟通中营建信任，在协作中互利双赢

时间：

4—5月份间，地点：

三亚。

第三篇：

国华港电2019年企业文化主题活动策划

国华港电2019年企业文化主题活动策划——“家园文化”系列活动

第四篇：

企业文化活动策划

企业文化内涵

一、公司简介

长沙青年旅行社是经国家旅游局批准设立、工商行政管理局登记注册，足额交纳旅游质量保证金的旅游股份制企业。

公司拥有一批多年从事旅游的业务精英和一支经验丰富、责任心强的高素质的导游队伍。

青旅与铁路旅游汽车公司等交通部门，保持着长期密切的业务关系，在省内各旅游景点都有密切合作的旅行社、宾馆、（本站向你推荐：

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二、企业的图标设计

三、主打广告用语

生命在于运动，运动在于旅行。

旅行的意义——享受生命！

让我们尽情地享受生命吧！

四、组织架构

客服部、外联部、计调部、导游部、财务部、总经理办公室。

五、事业领域

主要组织接待学生旅游团体、散客在省内旅游观光；承办大中小型豪华旅游巴士出租业务；投资经营旅游饭店、旅游车队、开发经营旅游商品、旅游资源等。

六、企业使命

以良好的信誉和优等质量，为学生群体提供最佳服务，增进相互了解，传播湖湘文化，。

七、战略目标

1．发展目标：

湖南省内学生旅游产业领域中拥有旗舰地位的企业集团

2．愿景目标：

中国最强的学生旅游运营商；中国最为著名的旅游业品牌之一。

八、基本价值观

以人为本，环境、资源、文化的可持续发展

九、企业精神

奋斗、节俭、感恩、创新

十、经营理念

守法合规，稳健经营，全面控制风险

效益为先，服务为本，打造健康金融

十一、管理理念

统筹规划，运筹帷幄，实现精细管理

严密组织，周密协调，促进以人为本

十二、人才理念

平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才

十三、服务理念

友善、诚挚、创新、热情、细心

十四、企业的基本行为准则

1.遵法纪守公德

2.顾大局讲诚信

3.精专业高效率

4．乐竞合求新知5．保护环境是我们的责任和义务，我们将根据法律法规对环境进行保护。

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第五篇：

企业文化活动策划

六月倾情，健康你我

——江西巨特集团2019夏季活动方案

一、活动主题

“六月倾情，健康你我！

”

二、活动时间

2019年6月23日下午2019：

00-2019：

00（时间不够可以适当延长）

三、活动目的

◎加强团队成员的协作能力，增强员工的凝聚力与战斗力；◎促进各部门同事之间的沟通与交流，营造和谐的企业氛围；◎丰富企业文化，充实员工文化生活。

四、活动安排

五、奖项设置

冠军队：

奖励现金500元，锦旗1面；

亚军队：

奖励现金300元，锦旗1面；

季军队：

奖励现金200元，锦旗1面；

要求：

优胜队伍获得奖金由部门主管领取，必须用于所在队列（单位）的集体活动。

六、物料准备

1、口哨：

队列比赛用，各参赛队伍领队1弥；

2、腻子粉：

接力赛跑跑道划线用；

3、矿泉水：

接力赛跑运动员、裁判与工作人员用水；

4、锦旗：

优胜队伍奖励（原有锦旗可用的可重复使用）；

5、秒表：

计时用（可用手机代替）；

6、饮用水及一次性纸杯：

运动员现场饮用。

七、费用预算

冠军奖金：

500元/队╳2队=201900元；

亚军奖金：

300元/队╳2队=600元；

季军奖金：

200元/队╳2队=400元；

矿泉水：

2箱╳28元=56元；

腻子粉：

1包╳2019元=2019元；

锦旗：

60元/面╳6面=360元；

费用总计：

201900+600+400+56+2019+360=2426元。

八、人员安排

1、策划组织：

许爱华、杨华娟、祝雯婷

2、物品采购：

骆雄利

3、现场布置：

左国华、左毅、许仉华

4、活动摄相：

纪婷、徐仙梅

5、发令、裁判与统计：

详见本方案第四条“活动安排”。

附：

参赛队列组成

巨晟——

队列1：

喷包课=55人

队列2：

总装课=51人

队列3：

制二课33+工装课7+采购7=47人

队列4：

制一课28+品保课8+品检课8+工艺课2+计划课4=50人队列5：

改装课2019+物控课18+设备课3+设计课6+实验室6=48人肯特——

队列6：

金二=75人

队列7：

金四=64人

队列8：

金三2019+金五26+采购5=41人

队列9：

金一19+物控20+设备3=42人

队列2019：

内球笼2019+品检21+技术部7+计划2=42人

捷奥——

队列2019：

三车间40+品检课2019+计划课2+技术1+质量部1+设计1=56队列2019：

一车间22+二车间2019+工模课2019+物控8+采购4=57人高士华——

队列2019：

高士华队=57人

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