历年中级经济基础练习题及答案文档格式.docx

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在2010年12月31日A公司编制的合并财务报表中“投资收益”的金额是（）。

A．480万元

B．270万元

C．195万元

D．675万元

简答题

3、德钦股份有限公司（以下简称德钦公司）是一家以酒店、餐饮、汽车租赁、维修为主的大型企业。

公司2011年发生了如下事项：

（1）德钦公司为了扩大市场份额，提高汽车租赁业务的核心竞争力，2011年进行了如下并购业务：

2011年，德钦公司收购了一家中等规模的汽车租赁公司甲公司。

德钦公司原拥有2万辆出租汽车，在当地占有较大的市场份额。

甲公司与德钦公司曾经共同出资、共同控制一家小型汽车修理企业，除此之外两家企业没有其他相关关系。

甲公司规模小，只有不足500辆出租汽车，经济效益较差。

经协商，本次收购以2011年5月31日为基准日，以会计师事务所审计后的甲公司净资产的110%作为对价，德钦公司取得甲公司的全部股权，所需的审计费用10万元由德钦公司承担。

经会计师事务所审计，甲公司2011年5月31日总资产为4000万元，负债总额为500万元。

经评估，公允价值与账面价值基本一致。

德钦公司按净资产的110%即3850万元用银行存款支付了并购款。

2011年6月1日，德钦公司派出管理人员，全面接收甲公司作为德钦公司的一个业务分部。

（2）2011年德钦公司其他股权投资情况如下：

①德钦公司处置拥有的一家酒店的股权投资，原拥有酒店80%的表决权资本，经处置后拥有酒店60%的股权。

德钦公司原来的股权投资成本是2000万元，它处置的20%股权获得了800万元。

德钦公司在其个别报表上计入了300万元的投资收益，同时合并报表也相应地增加了300万元的投资收益。

②德钦公司投资于丙公司，2011年6月30日持股比例为30%，但根据公司章程的规定，德钦公司负责丙公司所有重大决策事项；

德钦公司7月1日再投资后持股比例上升为70%。

按照丙公司公司章程的规定，股东以其持股比例享有相应的表决权。

③德钦公司投资于丁公司，拥有丁公司80%的表决权资本。

为了进一步控制丁公司，德钦公司又继续收购了丁公司其余20%的表决权资本。

已知最初获得80%股权投资的时间为2009年5月1日，最近收购20%股权的时间为2011年10月25日。

德钦公司将2011年10月25日确定为合并日编制合并报表，并确认两次并购所形成的商誉。

根据资料

（2）中的案例②，判断德钦公司的合并日应确定为哪天，并说明理由。

4、财政收入弹性系数的计算式为

A．财政收入增长量／国内生产总值增长量

B．国内生产总值增长量／财政收入增长量

C．财政收入增长率／国内生产总值增长率

D．国内生产总值增长率／财政收入增长率

多选题

5、下列哪些情况下，用人单位可随时提出解除劳动合同（）。

A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C．劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D．劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

6、以下重要经济指标，依次反映通货膨胀水平、收入分配差异程度、衡量一个国家或地区富裕程度的指标是（）。

A．生产者物价指数、基尼系数、恩格尔系数

B．消费者物价指数、恩格尔系数、人类发展指数

C．国内生产总值物价平减指数、收入水平、国民总收入

D．国民生产总值物价平减指数、文化程度、人均国民收入

7、文字资料一

占整个电信业务收入比重最大的业务在2002年上半年中与去年同期相比变化情况是：

A．增长13.5%

B．增长24%

C．增长68%

D．下降0.2%

8、财政收入弹性系数的计算式为

9、王某在个体摊贩刘某处挑选毛衣，刘某介绍一件毛衣让王某试穿，王某感觉不合适，便脱下来要走，但刘某执意要王某买下这件毛衣，否则别想走掉，王某无奈买下了毛衣。

刘某的行为侵犯了消费者王某的哪些权利（）

A．安全保险权

B．维护尊严权

C．自主选择权

D．公平交易权

10、（2003，49）在劳动争议中，由用人单位负举证责任的情形有（）。

A．开除、除名、辞退、解除劳动合同

B．减少劳动报酬

C．计算劳动者工作年限

D．支付社会保险

11、替代手工账主要包括（）两个概念。

A．部分会计核算业务采用计算机替代手工记账

B．历史会计信息采用计算机替代手工记账

C．将来会计信息采用计算机替代手工记账

D．全面会计核算业务采用计算机替代手工记账

12、[案例一]李某曾经在A公司应聘工作，在试用期满后其从事技术工作，2年后其跳槽到了B企业成为该企业的业务骨干。

A公司为了实施新的公司战略，打算聘请李某担任公司高管。

经过协商后，双方签订了劳动合同，并且约定：

①劳动合同期限为2年，试用期为3个月；

②合同期满或因其他原因离职后，李某在5年内不得从事与A公司同类的业务工作，公司在李某离职时一次性支付补偿金10万元。

在劳动合同期满前1个月时，李某因病住院。

3个月后，李某痊愈，到公司上班时，公司通知李某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。

李某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期直至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。

A公司拒绝了李某的要求，李某随即进入同一行业的C公司从事与A公司业务相竞争的工作。

A公司认为李某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应该承担违约责任。

已知：

李某实际工作年限12年。

根据上述资料，分别回答下列小题。

对A公司与李某约定的劳动合同条款进行判断，叙述正确的是（）。

A．A公司与李某不应约定试用期

B．A公司与李某约定的试用期超过法定最长期限

C．A公司与李某可以约定离职后不得从事同类行业

D．A公司与李某约定离职后不得从事同类行业的时问超过法定最长期限

13、下列关于货币市场基金的表述，不正确的是（）。

A．货币市场基金是指仅投资于货币市场工具的基金

B．就流动性而言，货币市场基金的流动性很好，甚至比银行7天通知存款的流动性还要好

C．就安全性而言，由于货币基金投资于短期债券、国债回购及同业存款等，投资品种的特性基本决定了货币基金本金风险接近于零

D．一般来说，申购或认购货币市场基金没有最低资金量要求

14、用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。

A．被依法追究民事赔偿责任

B．违反用人单位规章制度

C．在试用期间被证明不符合录用条件的

D．因劳动者过错致使劳动合同无效

15、财政收入弹性系数的计算式为

16、分层法是常见的工程质量统计分析方法之一，可按合同分层方法取得原始数据，其中合同类型的层次划分不包括（）。

A．劳务分包层次

B．联合体承包层次

C．总承包层次

D．专业分包层次

17、某股份有限公司共发行股份3000万股，每股享有平等的表决权。

公司拟召开股东大会对另一公司合并的事项作出决议。

在股东大会表决时可能出现下列情形中，能使决议得以通过的是（）。

A．出席大会的股东共持有2700万股，其中持有1600万股的股东同意

B．出席大会的股东共持有2400万股，其中持有1200万股的股东同意

C．出席大会的股东共持有1800万股，其中持有1300万股的股东同意

D．出席大会的股东共持有1500万股，其中持有800万股的股东同意

18、财政收入弹性系数的计算式为

19、范某去肉食品市场买肉，卖肉的商贩用自制的杆秤为范某称肉，范某对商贩使用的秤表示不信任而拒绝接受称好的肉，因此与商贩发生争议。

对此，下列说法错误的是哪项（）

A．消费者享有公平交易条件，计量器具是消费者实现这一条件必须具备的，因此消费者认为有问题即有权拒绝

B．自制杆秤不能保证公平交易，消费者有权拒绝商贩由此提供的商品

C．只要商贩证明不缺斤少两，消费者即无权拒绝

D．度量衡应由国家有关机关认可的部门制作并经检测合格才能使用，任何个人都无权自行制作，所以题中消费者的做法是正确的

20、税收是国家财政收入的重要来源，其特征是（）。

A．强制性、公平性、合理性

B．强制性、普遍性、合理性

C．强制性、无偿性、公平性

D．强制性、无偿性、固定性

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1-答案：

A

[解析]本题考核附条件的法律行为。

虽然是一年时间，但在本题不是附期限的法律行为。

因为附期限的法律行为中期限是必然到来的事实，这与附条件的法律行为所附的条件不同。

该职员是否能在该公司工作满一年，是不确定的，不属于必然到来的事实。

2-答案：

C

[解析]A公司合并报表的投资收益=对乙公司投资收益=（900-2000/20-150）×

30%=195（万元）。

3-答案：

资料

（2）中的案例②，合并日应为2011年6月30日。

尽管德钦公司当时只控制了30%的股权，但由于控制了主要决策，因此已经实施了有效控制并可以编制合并报表。

暂无解析

4-答案：

5-答案：

B,D

[解析]本题考用人单位可随时提出解除劳动合同的情形。

6-答案：

[解析]恩格尔系数，即居民消费支出中生活必需品所占比例，是国际公认的衡量一个国家或地区富裕程度的指标，排除B。

人均GDP（而不是国民总收入）可以作为衡量一个国家或地区富裕程度的指标，排除C。

衡量通货膨胀水平的指标不包括D项的国民生产总值物价平减指数，排除D。

故本题选A。

7-答案：

答案出错

解析出错

8-答案：

9-答案：

C,D

[解析]本题考消费者的权利，见《消费者权益保护法》第9、10条规定的内容。

10-答案：

A,B,C

【真题解析】本题考查用人单位负举证责任的类型。

劳动者与用人单位发生纠纷，劳动者常处于弱势地位，因此最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

故ABC项三种情形属于由用人单位负举证责任。

11-答案：

A,D

[解析]替代手工账主要包括部分会计核算业务采用计算机替代手工记账和全面会计核算业务采用计算机替代手工记账两个概念。

12-答案：

A,C,D

[解析]根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，因为李某之前已在A公司应聘工作，已过了试用期，之后A公司再想聘用李某，就不需要再次约定试用期，所以选项A的叙述是正确的。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定离职后不得从事同类行业，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，所以选项C的叙述是正确的。

在解除或者终止劳动合同后，禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品。

从事同类业务的竞业限制期限不得超过法定最长期限，即2年。

所以选项D的叙述是正确的，选项B的叙述是不正确的。

因此，本题的正确答案为ACD。

13-答案：

D

[解析]一般来说，申购或认购货币市场基金的最低资金量要求为1000元。

14-答案：

C,D

被依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同，被依法追究民事赔偿责任不能解除。

违反用人单位规章制度一般不能解除劳动合同，只有严重违反并且给用人单位造成损失的才可以解除劳动合同。

15-答案：

16-答案：

B

17-答案：

合并决议属于股份有限公司的特别决议事项，需要经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。

18-答案：

19-答案：

[考点]消费者的公平交易权

20-答案：

[解析]税收作为特定的财政收入形式具有强制性、无偿性与固定性的特征，即所谓的“税收三性”。

故选D。