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(1)行政、后勤、销售、财务人员:

文秘、各部门主管、营销代表、美工、审计、会计、出纳、采购、收银、库管、工程人员、保安员工种。

(2)前厅部人员:

大堂副理、礼宾组人员、总台接待员、商务中心文员、大堂吧服务员、商场部服务员工种。

(3)客房部人员:

房务中心人员及楼层服务员、公区PA及保养组人员、洗衣房主管及干洗、湿洗、熨烫等工种。

(4)餐饮部人员:

经理、主管、领班、服务员、传菜员、茶楼主管、茶艺师、吧员工种。

(5)厨房部人员:

可采用承包制厨房。

或点将式需招聘:

红案、白案、凉菜、上笼、水台、打荷、配菜、烧烤以及西餐厨师工种。

(6)娱乐部人员:

经理、主管、领班、服务员、吧员、技师等工种。

d、员工培训(酒店开业前60天)

分5步进行培训:

型体培训→理论培训→技能培训→综合培训→考核评估。

1)制定培训计划:

按酒店预设档次,在提高一个档次制定培训计划,同时必须具有可行性。

2)由人力资源部组织各部门制定培训计划报总经理审核。

3)理论培训:

根本培训计划选定专用培训场地,分部门进行理论培训,培训时可请专业培训老师或较高水平的部门经理进行讲解,定期对受训人进行评估,理论培训时间最多不超过30天。

4)技能培训:

由专业技能培训老师按培训计划进行技能规范训练,训练时可采用讲解、示范(强调重点)、演练、评估的培训步骤,强调规范数据、步骤和特殊处理。

此部分培训期控制在30天内。

5)综合训练:

由各部门经理根据理论和技能的评估结果,对符合基本要求的受训人安排到已开业的酒店或业务单位进行实习,并委派管理人员进行现场跟进,随时抽查训练效果,对不适合本岗位的受训人进行解聘或调换工作岗位。

此训练期在试营业前后1个月内。

2、物资配备:

(入店时间到开业前30天全部到位)

(1)物配计划:

各部门制定,交总经理审批,申采购,按计划品种、规格、数量进行购买,或联系供货商如:

厨房设备厂家,餐具用品、床上用品、客房家具、洁具等厂家为我们供货。

(2)物配原则:

足量、适用、质优、快速准确,价格合理(在开业前5个月前调查市场,120天前必须订签供货合同)。

(3)主要物配:

1)办公室:

办公桌、椅、电话、文件夹、日历、便签、笔、工作记事、全配置电脑、名片、计算器、水具、烟缸、会客椅、桌、复写纸、曲别针、考勤(表)机、订书器、直尺、透明胶、双面胶等。

2)财务部及收银组:

发票、收据、各类印章(公章、收银章、财务章等)、钢夹、签字笔、印泥、曲别针、订书器、验钞机;

各类营运单据(点菜单、多用单、酒水单、海鲜单、菜谱、总台收银报表、住房押金单等),借款凭、默水盒、收银(电脑)系统等。

各类报表(总台营业报表、营业报表、吧台销售日报表、财务月报表、利润分析表、营业线图、仓储统计表等)

各类票据(出库记录卡、入库单、领料单、收货记录、费用报销单、请购单等)、办公文具与办公室类同。

收支明细帐册、分类明细帐册

3)工程部(维修组):

电钻、线材、电工胶布、多规格钢钉、电工工具一套、易损用具(如:

电灯、荧光灯、启辉器、插座、活动插线板等)、梯子、膨胀螺钉、万用表、钢锯、锤子、维修单、卷尺、地漏输通器等。

4)前厅部、营销部:

打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻字机、广告笔、广告颜料、白色或广告专用纸、展示牌、起飞直尺、办公文具与办公室类同、酒店简介、酒店宣传单、酒店价目表、时钟、各种单据、雨伞架、内外线电话、擦鞋器、酒店功能布局部等。

5)餐饮部:

桌、椅、落台柜、圆托盘、清洁用具(与PA类同);

餐具(骨碟、茶碟、茶杯、口汤碗、小汤勺、不锈钢汤漏勺、筷子、筷套、牙签盅、牙签、纸巾杯、调味盅、茶壶、酱、醋壶烟缸)自助餐炉、每人每锅、炉灶、空调设备或空调系统、排风系统、衣架、装饰画、打包盒、刀、叉、点紧夹、泡子盅、红酒杯、白酒杯、啤酒杯、扎壶、冰夹、毛巾夹、红酒篮、红酒开瓶器、啤酒开瓶器、冰桶、清洁小水桶25cm、圆珠笔、欢迎光临地毯、暖水瓶、口布、小毛巾、纸巾、笔记本等。

吧台:

鲜榨机、水果刀、菜板、果盘、花篮等。

传菜部:

方托盘、传菜车、文件夹、笔、毛巾车、毛巾篮、香水、周转箱、搅拌机、工作台(不小于2平方米)、回收笔、记事薄、菜单夹、餐具回收车等。

迎宾:

咨宾台、订餐本、订座名片、笔、文件夹、电话等。

6)客房部:

布草车、床架、床垫、床头电控柜、梳装写字台、小方凳、圈椅、圆茶几、行李架、衣橱、衣架、裤架、洗脸盆、浴缸、浴帘、浴架、墙面境、墙面灯、落地灯、床头灯、廊灯、衣橱灯、迷你吧灯、电视机、小冰柜、热水器、吹风机、开水壶、漱口杯、茶杯、烟缸、酒店服务指南、消防安全指示图、浴巾、毛巾、小方巾、一次性用品等。

7)公区PA:

拖布榨水车、清洁车、地毯清洁机、地毯烘干机、地毯清洗液、玻璃清洗液、擦玻璃机、高空作业工作架、大理石地面抛光机、抹布、拖布、钢丝球、洗涤剂、除厕灵、清洁球、香皂(盒)、地毯刷、手套、卫生纸、百洁布、清洁桶、垃圾桶、垃圾袋、厕刷、纸巾架等。

8)娱乐部:

音控各种设备、灯控各种设备、沙发、茶几、调酒器械、电脑点歌器、点歌单、各种器皿杯具、足疗床、按摩床、木泡脚盆、木水桶、干蒸房、湿蒸房、浴池区、沐浴区、休息大厅、更衣室、娱乐部各种单据、娱乐部一次性使用布草及一次性用品。

9)公用设备及用品:

空调系统、排风系统、酒水展示柜、海鲜供养设备(恒温设备)、冰箱、音响设备、传送梯、打卡(考勤)机、灭蝇机、烘手机、消毒柜、毛巾蒸车、果皮机、羊肉机、储压冰柜、压面机、搅拌机、绞肉机、定做打包袋、火机、工作服(厨师、吧台、收银、服务员、领班、主管、经理、迎宾、保洁)、防滑地毯、管道疏通机、开水器。

3、供货商联系:

(1)筹备联系时间:

从开业到计时的前6个月联络(发部消息)。

(2)筹备方式:

a、登报招幕;

b、上门洽谈;

c、原有业务关系。

(3)负责人:

酒店总经理

执行人员:

财务、采购部经理。

(4)物资分项:

(除上述(3)点大项外)

a、酒水类;

b、蔬菜类;

c、荤菜类;

d、油料、粮米类;

e、垃圾回收类;

f、定期维护类(植物花草、设备等);

g、低值易耗类(纸巾、牙签、一次性用品等);

h、办公用品,财务用品类i、客房家具和餐桌、椅、凳类;

g、厨房厨具类;

k、布草类用品;

l、清洁设备类;

m、电器电脑类;

n、洁具用品类;

o、员工服装类;

o、其它杂项类

(5)筹备计划:

a、分项由负责人分等落实;

b、按即定计划准确,准时到位;

c、分项建立供货商联系网络;

d、进行市场调研,对供货商供的物资调研对比评析;

e、签定供货协议和价格相对市场稳定制度。

4、行政筹备

(1)负责人:

办公室主任

执行人:

办公室行政人员。

(2)筹备时间:

从现在到开业前10天完成。

(3)手续类型及办理部门。

a、电业供应证 

电业局

b、水源供应证 

自来水公司

c、天然气供应证 

天然气公司

d、卫生许可证 

卫生防疫站

e、治安消防许可证 

公安消防科

f、税务许可证 

税务局

g、营业执照 

工商局

h、排污许可证 

环保局

i、烟草专卖证 

烟草专卖局

j、其它行政手续

(4)建立并制定行政关系网络表格。

5、广告类筹备:

(1)负责人:

营销部经理

执行人:

销售代表及美工

(2)筹备时间:

开业前3个月起至开业前5天

(3)事项

a、收集企业固有资料,整理成册;

b、对酒店周边企业,同行,人流量,消费层,消费群体作调研,并必须于开业20天前拟出可行性营销计划及开业营销方案;

c、对本地区各报社、电台、电视台、电脑网络等进行联系,选择最佳媒体,对比广告费用和广宣效果。

拟出开业前期广告宣传计划。

同时分类列出业务网络资料,以备后用;

d、按酒店需要制定开业庆典策划案,购买庆典所需物料(包括相关促销,开业赠送小礼品等);

e、设计、订做贵宾卡;

f、建立客户档案,制定定期客户拜访制度;

g、组织员工进行开业彩排和讲授销售技巧。

6、开业策划与设计:

(一)策划与设计可以由专业礼仪公司做;

(二)如自己设计内容,必须按以下方案办理:

1、开业筹备:

a、开业筹备时间:

开业前30天开始;

b、筹备小组:

组长:

组员:

各部门经理及相关人员

2、开业筹划倒计时

a、各岗位人员到位情况

b、各部门物资、设备、用品到位情况:

桌、椅、餐具、床上用品、电视机、收银系统、空调、用具、宣传资料等

c、设备调试

d、行政手续完善:

工商、税务、消防、治安、环保、旅游

e、请柬填写及发放

f、综合运营水平(模式训练)

g、技术调试(调味、切配)

h、客房布置、娱乐接待

i、开业经费预算

j、营运票据:

菜谱、菜单、发票、报表

k、礼仪联系:

礼仪公司、乐队、气球门等

2)开业前15天列宴请工作时间表(如:

餐饮部)

时间 

工作内容 

负责人 

备注

8:

30-8:

45 

集体例会 

45-8:

55 

部门工作会 

55-9:

30 

传菜部清洁卫生 

9:

30-10:

00 

备餐工作(开单、备调料、发布草) 

10:

00-10:

50 

运送调料、酒水、凉菜到桌位 

50-11:

20 

出菜 

4、注意事项:

a、开业当天所有员工提前1小时上班;

b、工作细分到人,准确到分,责任明确;

c、预测开业当天可能出现的问题,列出应急处理办法。

d、确立餐标及用餐备份。

3)开业当天宴请餐饮部工作流程设计:

a、庆典前1小时重新核对领导及工作人员到位情况

b、庆典活动前1小时检查各部门筹备情况

c、在指定时间进行来宾接待

d、食品出厨、上桌、酒水备量

e、庆典活动开始

f、嘉宾用餐接待

g、相关礼仪、零杂费用结算

h、留店嘉宾的食宿安排、返程安排

i、全店总结会(各部门总结会、总经理鼓励会)

一、酒店工程筹建可分为:

土建(包括平基、地基、主体框架、内外砌体、外立面贴面、给排水管路等工作)、机电(包括高压、低压控制的各种设备等)、电控(包括高压控制、低压控制、安防控制、消防控制、音响控制、机电控制、开关与线板和插板控制、电脑管理系统控制、暖通控制、内外景照明控制、电梯控制、电话与网络控制、卫星电视接收控制、景观照明控制、厨房电控系统等)、装修(包括墙体隔音、孔洞隔音、幕墙隔音、补砌墙、打线槽、埋线管、穿线、补灰、墙体底灰、地面屋顶卫生间等的防水、墙体防水面漆贴砖或墙纸、门窗柜、上下提交线、吊顶装饰、灯具与家具选样安装调试、洁具卫生用具选型安装调试、墙面地面石材选样安装、电控开关线板的安装与定位、与网络机电暖通安防消防的工程配合与衔接等等)。

二、酒店工程筹备需要的机电、设施设备与功能

1、 

中央空调

功能要求:

满足酒店夏季冷风、冬季采暖并节能环保!

2、 

发电机

再酒店停电时满足酒店营运基本用电量(不包括大型机电设备用电如空调、洗衣房等)!

3、 

洗衣房带办公室

在满足酒店所有客房布草、棉品、员工洗衣餐饮棉品洗涤下可以承接酒店一半洗涤量的外接洗涤!

4、 

高低压配电室

在满足酒店正常用电量时,留有足够遇留电!

5、 

楼层布草间

每个楼层房间大于30间以上,必须有一个15平方以上的布草间!

6、 

楼层消毒间

功能要求:

每个楼层房间大于30间以上,必须有一个6平方以上的消毒间!

7、 

楼层房务中心带客房办公室与二极库房

在酒店楼层必须有一个宾客服务中心15—20个平方,内部必须有一个10个平方以上的房间小食品库,共计30-40平方!

8、 

楼层员工卫生间

在楼层较为中间的层段设立一个两个蹲便卫生间!

9、 

总机接线室

在前厅或楼层要有10个平方以上的总机房!

10、 

酒店监控室

在前厅或楼层要有10个平方以上的安监室室!

11、 

酒店客用贵重物品保管室:

在酒店前厅最好是总台后面有一个不小于6个平方的贵重物品保管室

12、 

酒店一级库房两间

一间用于存放酒店各种物品、杂品、机械等20平方以上(须有四层货架数个在房内按顺序摆放),一间用于存放棉品、低耗品等30平方以上(须有四层货架数个在房内按顺序摆放)!

13、酒店各部门办公室(不含上述以带办公室)

总经理办公室、工程部(带工程库房)办公室、行政人事办公室、前厅销售办公室等!

14、生活用水、消防用水

满足酒店所有客房、洗衣房、KTV、工区卫生间、餐厅厨房等经营性用水量!

满足酒店基本消防用水量!

15、锅炉房

一台满足空调,一台满足生活,两台为水暖锅炉必须可以互为备用。

还有一台是蒸汽锅炉,必须满足洗衣房所有设备用量!

16、酒店各楼层背景音乐

在总机室控制,可于安防报警系统联并!

17、会议室投影音响系统

为满足会议用客人需求!

18、安防监控

为满足酒店宾客与财产安全和国家公共安全所须!

19、电脑管理系统、门锁管理系统、电话管理系统

电脑收银、电脑财务、电脑行政人事管理系统。

门锁管理智能系统、电话管理智能系统、监控和总台与公安局联网智能管理系统!

20、员工食堂、员工淋浴间、更衣室

员工食堂包括厨房和可容纳80人分两次用餐的地方。

员工更衣间分为男女两间可以摆放80人以上的衣柜。

淋浴间可设一间可容纳10人以上洗浴!

以上各项要求均为本人在工程筹建酒店当中所经历的一些皮毛,现提出献丑请各位老师批评指正!

该课程属于实战经验课程,酒店筹建时要更具星级,档次,面积等等来自己规划和定位酒店的功能布局!

这里只是个公共课例教案。

所以只有借鉴,不可照搬。

谢谢分享!

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