会暨湖北省高校第二届毕业Word下载.docx

会暨湖北省高校第二届毕业Word下载.docx

《会暨湖北省高校第二届毕业Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会暨湖北省高校第二届毕业Word下载.docx（48页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

有钢铁行业销售经验者优先。

三、门市经理：

具有良好的市场判断能力和开拓创新能力；

四、销售助理：

有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

五、行政经理：

具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验，能够指导人力资源各职能模块的工作；

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

具有良好的口头及书面表达能力；

对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

六、行政文员：

工商管理，中文等相关专业大专以上学历。

1年以上行政人事、文秘或相关工作经验；

有良好的文字表达能力，受过文书写作、档案管理基本知识等方面的培训；

熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作效率高，责任心强，具有团队精神。

七、会计：

具有四年以上企业财务工作经验，担任主管以上级别二年以上；

大专以上学历，会计师以上职称；

为人正直、责任心强，作风严谨，工作仔细认真。

能熟练使用财务软件；

具有较强的判断决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力以及较强的工作热情。

八、出纳：

具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

2年以上企业出纳工作经验；

熟悉银行结算业务和报税流程；

熟练使用财务软件和办公软件；

工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

九、工程主管：

市场营销或物流专业大专以上学历；

从事采购工作三年以上；

有敏锐的市场洞察能力，能清晰洞察市场变化信息；

沟通谈判能力出色，尤其具有价格谈判优势。

十、采购部经理：

丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

沟通谈判能力出色，尤其具有价格谈判优势；

工作仔细认真，对企业忠诚度高。

十一、装饰公司

1、首席设计师：

装饰设计相关专业，大专以上学历；

3年以上工作经验，有大型综合装饰项目的设计经验，熟悉精装修的木、瓦、油、水、设备的设计规范和要求，具有全局性考虑理念及经验。

对装饰风格及施工设计规范比较熟练，能有熟练精装施工队伍资源者优先。

2、项目经理：

工民建专业，二级项目经理以上证书。

丰富的装饰、房建、钢构、幕墙项目管理经验，善打造内部凝聚力，较强的项目经营能力，团队配合精神、计划性及组织执行力较强。

3、预算师：

具造价员以上资格证，懂装饰（熟悉钢构、幕墙、房建）施工工艺；

熟练使用工程计价软件，熟悉招投标全部流程，能独立编标及工程预决算。

十二、药业公司

1、质量副总经理：

熟练掌握公司代理的专业产品知识和竞争优势；

具有执业药师技术职称和大学以上学历；

有两年（含）以上的药品质量管理工作经验，熟悉药品批发或零售连锁的质量管理工作，能处理企业经营过程中出现的质量管理问题。

2、招商专员：

有医药行业电话销售经验；

工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

3、医务代表：

熟悉市场营销工作；

良好的沟通技巧和说服能力，能随较大的工作压力；

具有独立分析和解决问题的能力，有良好的团队合作精神。

4、采购专员：

熟悉药品采购招投标程序；

市场营销或物流专业大专以上学历，从事采购工作三年以上；

5、运输员/质管员/养护员/验收员：

经专业培训，通过地市级（含）以上药品监督管理部门考试并取得岗位合格证书；

熟悉国际药品质量管理体系专业知识；

诚实、敬业、积极主动，有较强的责任心；

能吃苦耐劳，具有团队精神。

6、质检员：

具有药师以上技术职称或中专（含）以上药学和相关专业的学历；

经专业培训，通过省级药品监督管理部门考试并取得岗位合格证书；

熟悉国际药品质量管理体系专业知识。

名店服饰

一、导购：

不限性别；

20--28岁，身高160cm以上，高中或中专以上学历，武汉市区户口。

良好的形象与气质，肤质佳。

性格开朗，活泼，热情，亲和力强，具备良好的人际关系处理能力。

具有良好的沟通技巧和清晰的表达能力。

诚实勤恳，耐心细致，能够承受一定的工作压力与挑战，愿意接受新鲜事物。

具有服饰销售工作经验，从事过高档服饰销售者优先。

武汉常青化工有限公司

一、营销类：

1、销售外勤：

年龄30岁以下，专科以上学历，沟通能力强，省内户口。

2、销售文员：

年龄28岁以下，专科以上学历，普通话标准，亲和力强。

二、财务类：

1、会计：

专科以上学历，精通电算化，有工作经验，能驻外。

2、出纳：

大专以上学历，有工作经验，责任心强，能驻外。

三、其他类：

1、小车司机：

B照（含）以上，3年以上驾龄。

2、槽车司机：

8年以上驾驶经验，持危运证，押运证上岗。

四、仓储类：

1、操作工：

40岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，适应倒班。

武汉易居臣信房地产顾问有限公司

一、店长/储备店长：

年龄在38周岁以下具备较好的人际沟通能力和书面、口头表达能力；

品貌端正、身体健康，能适应快节奏工作环境；

心理素质良好，能承受较高的工作压力，吃苦耐劳；

立志与中国房地产业共同发展；

有较强的商业头脑，富有创造力；

富有工作激情，积极进取；

有其他行业营销工作从业经验者优先；

欢迎有志于投身中国房地产事业的应届大学毕业生加盟。

有房地产相关工作经验

二、交易签约部负责人：

法律及相关专业；

有团队精神，有责任心，能吃苦耐劳。

从事过房地产行业者优先。

三、置业顾问：

武汉华森塑胶有限公司

北京人民电器厂

一、中级销售工程师：

男女不限，机电一体化、电气自动化等相关专业专科以上学历；

了解低压电器产品，能够适应外派工作；

良好中英文沟通能力，熟练计算机操作；

一年以上客户经理或两年以上工业产品销售相关经验，能清晰的辨析客户的心智习惯。

二、销售助理：

女性，大专以上学历，有较强的文字功底，熟练计算机操作；

有良好的沟通能力，能清晰的辨析客户的心智习惯；

良好的亲和力和团队合作能力；

能适应出差。

武汉浩声商贸有限公司

一、营销人员：

你热爱音乐与电影；

主动有激情；

拥有卓越的口头表达能力；

大专以上文化程度。

武汉花旗服饰有限公司

一、销售经理：

大专以上学历（含大专），能针对服装行业市场的特殊性制作完整的销售方案，有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力和分析能力。

营销专业和有相关经验者优先。

二、市场开发部经理：

营销专业毕业，熟悉商场开发流程，能适应出差，有商场开发经验者优先。

三、统计：

计算机财会专业毕业，能吃苦耐劳，责任心强，具有良好团队合作精神。

有相关经验者优先。

四、行政主管：

大专以上学历（含大专），熟悉服装行业的工作流程，有良好的人际沟通能力及文字驾驭能力，可有效协调各部门之间关系。

有两年行政工作经验者优先。

五、财务会计：

能独立处理会计账务，完成会计循环。

精通财务软件，两年以上会计主管工作经验，有会计软件资格证书者优先。

六、客服代表：

营销专业毕业，有良好的计算机操作水平，能熟练运用Office办公软件，能快速打字，并具有较强的文字驾驭能力、沟通能力和语言表达能力，端庄秀丽的女士一名。

有客服经验者优先。

武汉望宇科技有限公司

一、市场开拓员：

大专以上学历，男女不限。

有强烈的敬业精神和吃苦耐劳的天性，积极主动，责任心强，勇于开拓市场营销专业或有培训市场经验者优先考虑。

二、咨询员：

高中以上学历，普通话流利，限女性。

年龄20--30岁之间，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有耐心。

能吃苦耐劳，形象气质佳，有敏锐的观察力和判断力。

三、行政主管：

女性，身高1.60米以上，气质形象佳，年龄28--40岁左右，愿意勤恳工作者；

大专以上文化程度，专业最好为文秘、法律等；

有3年以上工作经验，熟悉办公室工作流程，熟悉相应的法律、法规；

擅长写作公司的各种公文、总结报告、会议纪要等；

办事认真踏实，具有吃苦耐劳、奉献的精神，能适应快节奏、高效率的工作环境；

性格开朗、沟通协调能力强，具有团队合作精神。

三、人力资源专员：

大专以上学历，主修人力资源管理或企业管理相关专业。

两年以上相关工作经验，具有较强的人力资源开发和管理能力。

熟悉人力资源的工作流程及相关法规，组织协调能力强。

讲效率，擅长现代化的办公管理意识。

四、JAVA工程师：

思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；

良好的语言与书面表达能力；

善于与人沟通，为人正直、诚信，有较强的事业心,对工作认真负责，能够承担一定工作压力；

善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

五、会计：

财务类专业，本科学历，有三年以上工作经验，年龄28--40岁之间。

熟悉国家相关法律法规，熟悉地方税收和政策。

工作认真负责，具备团队精神，有较强的沟通配合能力；

能吃苦耐劳，耐心细致，责任心强，有较大的承压能力；

有会计证及会计师职称，能独立完成全盘帐务处理，熟练使用财务软件进行操作和管理；

熟悉当地税收政策；

熟练使用办公软件。

六、总经理高级助理：

限女性，年龄28岁以下，本科以上学历，英语8级，商务英语及相关专业。

有两年以上工作经历，有展览会经验者优先；

形象佳，气质好，思维敏捷，口齿清楚,沟通能力强；

勤勉刻苦；

对IT行业有一定了解的可优先考虑。

武汉必佳电脑软件有限公司

一、土建、安装预算人员：

35岁以下，建筑相关专业。

要求具体做过相关工程的工程量计算、预决算。

计算机操作能力强，会CAD操作者优先。

二、服务人员：

25岁以上，建筑相关专业，男女不限，形象气质佳。

待人接物有热情，有较强的语言表达能力、沟通能力。

熟悉工民建和电脑操作者优先。

三、电话回访员：

武汉市户口，女性，35岁以内，口语能力强。

有相关电话调查、咨询工作。

态度温和，理解接受能力强。

外形气质佳，会标准武汉话及普通话。

四、软件开发人员：

本科以上计算机或相关专业，有两年以上的开发经验。

熟悉使用dephi或vc等开发工具，深入了解windows服务器和网络原理，深入了解splserver数据库系统开发经验或网络编程经验。

四川金福阳医药发展有限公司

一、策划文案：

市场经验，熟悉药品经销流程，具备项目独立运作能力，推动力强。

二、平面及网站设计：

作品视觉感染力强，有创意，有报版网页制作经验。

三、投资顾问：

证券行业，实战经验，敏感性强，分析能力强。

四、执行经理：

管理能力，分析能力，培训能力及沟通能力强，2年以上经验。

五、经理助理：

药品销售从业2年以上，市场及管理经验丰富。

六、咨询及回访：

经验丰富，亲和力强，沟通能力强，2年以上。

七、营业员：

有药店销售经验。

华仪电气股份有限公司

动力机械及工程学科、流体机械及工程学科、机械设计制造及自动化学科、空气动力学、工程力学、成套电器工程师、成套工艺工程师。

贺宝芙（中国）湖北分公司

武汉一品堂保健品营销中心

一、营销代表：

要求语言表达能力强，善于沟通，勤奋、踏实，吃苦耐劳，高中生、中专生、职校生优先。

待遇：

无任务底薪900元+提成+奖金，月收入一般可达3000元以上。

二、营销主管：

要求大专以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，团队意识强，有一定的管理经验和组织能力。

1200元+提成+奖金，月收入一般可达3500-5000元。

三、资源开发部经理：

要求大专以上学历，熟悉武汉保健品市场，拥有一定的客户数据资源或有效开发数据资源。

四、会务营销主持人：

要求大专以上学历，流利的普通话，开朗的性格，能歌善舞，多才多艺，音乐学院毕业或有会务营销主持者优先。

待遇面议。

五、营销部长：

要求大专以上学历，善于接受挑战，勤奋、踏实。

有一定的团队管理能力和组织能力；

责任心强，在保健品会务营销做过高级主管者优先。

六、因公司餐厅--江缘湘食府业务发展需要现招聘以下员工：

传菜员5名、服务员10名、洗菜工4名（男女均可）待遇面议。

武汉智迅创源科技发展有限公司

一、技术、质量类岗位：

1、经理级：

本科以上学历，理工类专业；

5年以上相关工作经验。

2、主管级：

3年以上相关工作经验。

3、一般管理人员：

1年以上相关工作经验。

二、财会类岗位：

本科以上学历，财会、金融类专业；

3年以上相关工作经验?

武汉汉龙房产

一、置业顾问：

30岁以下，大专及以上学历，具有较强的沟通能力，五官端正，身体素质好，能吃苦耐劳，有1-2年销售工作经验可优先考虑，有渴望成功并挑战高薪的工作态度，有团队协作精神，能承担较强工作压力。

特别优秀者条件可适当放宽。

身体健康，形象气质佳；

2年以上房地产行业的销售及管理经验，较强的团队激励和管理能力；

了解并掌握房地产行业销售技巧，完成公司所下达的销售目标；

组织、交流、人际沟通能力强，善于与客户沟通，具备很强的执行能力，具有出色的团队合作、管理及独立工作的能力，较强的服务意识。

米乐星世界餐饮娱乐有限公司

一、现场服务人员：

性别不限，中专或高中以上学历；

年龄23岁以下，男女不限；

形象气质佳，身体健康，普通话标准，工作认真，服务热忱，责任感强，有较强的沟通表达能力。

二、储备管理干部：

性别不限，大专或本科以上学历，专业不限；

年龄25岁以下，品貌端正，责任心强，善于处理现场各种突发事件，具有较强的组织管理能力，能够承受压力，愿意接受挑战，大方稳重、工作主动性强，具备良好的职业素养。

三、电子设备维修人员：

年龄25岁以下，男女不限；

电子专业，专科以上；

勤奋好学，积极向上，吃苦耐劳；

熟悉Protel、powerpcb，优先录取；

熟悉单晶片编程，优先录取；

能配合公司驻外地工作。

湖北新中康药业有限公司

一、招商专员：

男女不限，22---28岁之间，语言表达能力强，有医药招商工作经验者优先。

二、市场服务专员：

男女不限，22---28岁之间，思维敏捷，沟通能力强，从事过电话营销工作者优先。

三、文案：

本科以上学历，逻辑思维清晰，一年以上工作经验，从事过广告、药品等相关行业文案者优先。

平面设计师：

男性，设计专业，逻辑思维清晰，作品富有创意，从事过广告、药品等相关行业者优先。

五、文员：

女性，20---25岁之间，身高1.62米以上，大专以上学历，形象气质佳，工作细心。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司武汉分公司

一、业务部门

1、业务代表：

管理/经济类专业，按照指定的线路进行客户拜访，维护客情关系，完成销售目标；

按标准摆放、陈列产品等生动化工作。

二、综合管理部

1、战略管理专员：

中文或管理类硕士；

会议记录与会议纪要；

撰写宣传文章（对内、对外）；

协助总经理完成公司经营战略宣传、贯彻工作。

2、信息系统管理专员：

计算机相关专业，协助进行KM系统项目实施、培训、以及KM系统日常运营维护。

3、制度流程专员：

计算机专业，协助进行流程管理及流程优化项目。

4、ERP管理专员：

信息系统专业，协助进行ERP财务、分销等模块项目实施，培训以及系统日常运营维护支持。

三、运营管理部

1、项目推广专员：

物流管理专业，运输招标方案编写与执行；

托盘运输项目的调研及方案出台，运作推广；

标准比订单推广、协调销售部完善销售合同；

物流规划、仓储指导。

2、经营考核专员：

经济或管理类专业，工厂BSC（平衡计分卡）指标跟踪与分析；

协助开展工厂BSC和部门BSC工作；

工厂组织绩效目标管理；

工厂成本数据管理。

四、人力资源部

1、培训专员：

人力资源管理专业，从满足及支撑公司业务需求出发：

参与及承担部分基于能力开发的专业化培训体系的建设工作；

作为公司专职的培训管理人员负责部分具体培训项目的调研及项目确定、培训实施组织、培训内容转化推进等具体工作。

2、储备HR专员：

人力资源管理专业，作为人力资源专业岗位储备人员存在，根据公司及人力资源部的具体情况，从事某一具体人力资源专业岗位工作，参与岗位建设及承担具体工作职责。

3、区域HR专员：

人力资源管理专业，作为人力资源部驻外工作人员，具体到各业务区域开展人力资源管理工作：

承担部分区域人力资源管理体系的建设工作，保障区域业务人力资源体系的完整与健康；

依照人力资源体系的规则与流程，充分利用人力资源部的资源，响应业务需求，及时解决各种人力资源问题。

五、财务部门

1、会计专员：

财务/金融/审计专业，会计核算、预算管理，审计、费用管理。

2、区域财务专员：

财务/金融/审计专业，从事区域财务专员工作：

费用追溯核查兑现，区域预算考核分析。

武汉达内软件有限公司

武汉好思家房地产代理有限公司江岸分公司

武汉平安证券建设大道营业部

一、客户经理：

22---45岁,负责客户开发、公司产品营销以及售后服务。

对证券事业充满激情，具有1年以上营销工作经验，有较广泛的客户资源，熟悉股票、基金等金融产品者优先！

武汉纽莱孚生物科技有限公司

一、区域经理：

男，25-35岁左右，药学、医学或营销专业大专以上学历，具有办事处管理经验，勤奋、敬业、有责任感，能全面负责所管区域内的整体销售运作；

至少具有2年以上医药保健品相关工作经验，能长期驻外者优先。

二、销售代表：

30岁以下，男性，熟悉医药保健品或化妆品市场终端销售业务，对市场有自己独到见解，沟通能力强，具备良好的团队精神，思维敏捷，吃苦耐劳。

三、财务中心：

1、审计主管：

经济类相关专业专科以上学历，具有审计师或会计师中级以上职称；

三年以上大型或集团企业财务、审计工作经验，熟悉企业财务、内部审计流程；

能熟练使用财务、审计软件和办公软件；

知识面广，综合素质好，有较强的学习分析能力、写作能力、语言沟通能力；

诚实守信、坚持原则，有良好的团队合作精神，热爱审计工作，有流通领域工作经验者优先。

2、财务主管：

财务类专业专科以上学历，具有会计师以上职称；

在大中型企业从事财务工作三年以上工作经验；

熟悉企业财务管理体系，对体系的建立、运营与监控有丰富的实践经验；

熟悉税收操作流程，成本核算工作经验丰富；

有较强的独立工作能力及良好的协作、分工、管理技能，执行能力强；

熟练操作电脑及使用常用财务软件，有流通领域工作经验者优先。

3、会计：

30岁以下，财务相关专业大专以上学历，做事认真负责，两年以上工作经验，专业知识丰富，熟练运用财务办公软件。

能驻外者优先考虑，驻外地点为全国各大省会城市，有流通领域工作经验者优先。

四、策划部：

1、文案策划：

45岁以下，大专以上学历，思维敏捷，勇于创新，善于产品推广思路提炼，有深厚文学功底，熟悉药品、保健品及快速消费品零售业市场，有知名产品文案策划经验者优先。

五、客户服务部：

1、咨询医生：

年龄40岁以上，主任或副主任以上级别，为人热情，具备一定销售意识，有眼科、外科、皮肤科工作经验者优先。

2、医学顾问：

医学本科及以上学历，主治医师以上职称，有5年以上临床工作经验，年龄50岁以上（户口地域不限）。

能够遵守公司管理，对工作富有激情，有讲课经验者优先，待遇面谈，可兼职。

六、医药公司常务副总经理：

男，35-50岁左右，本科以上学历，医药或经济管理类相关专业；

药品流通领域内五年以上同等工作经历，有一定的社会资源，能自带销售网络者优先；

有操盘医药公司的经历，精通现代企业的战略经营与战略管理，熟悉GSP的运作与管理，了解医药的采购、招商及销售等,经验丰富者可适当降低条件。

七、人事行政部经理：

男，25-35岁左右，人力资源或管理专业本科以上学历，负责公司全面行政及人力资源管理。

熟悉营销型企业招聘、工资薪酬、绩效考核等工作的管理，性格开朗，亲和力强，文字功底强，具备较强的沟通及全面管理能力，执行力强，拥有三年以上同等岗位工作经验。

八、财务经理：

男，30-45岁左右，财务类专业本科以上学历；

具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

良好的口头及书面表达能力；

3年以上同等岗位财务管理工作经验，有流通领域工作经验者优先。

九、业务经理：

男，25-35岁左右，药学、医学或营销专业大专以上学历，熟悉药品销售流程及相关法规，有较强的事业心和责任感，有独立开发市场的经验和能力，能负责公司设定区域的销售业务管理工作；

具有5年以上同等岗位药品销售经验。

武汉南山铝业有限公司

一、总经理助理：

年龄40岁以下；

市场营销或工商管理专业毕业；

有相关五年以上的工作经验；

具有较强的团队管理能力和培训经验,有品牌产品渠道销售和管理经验；

有较强的组织协调、统筹管理能力;

有良好的沟通与协调能力,适应新的工作、乐于接受挑战；

有较强的责任心和进取心，爱岗敬业。

二、区域销售经理:

三年以上销售经验，熟悉建材（铝型材，门窗，玻璃深加工产品等）的销售策划管理工作，做好市场推广计划、制定销售目标。

有较强的沟通能力、工作责任心强。

有组织协调和实施能力。

有开拓新客户的能力。

有丰富的销售