建筑工地安全术语正式版.docx

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建筑工地安全术语正式版

 

文件编号:

TP-AR-L6721

建筑工地安全术语(正式版)

InTermsOfOrganizationManagement,ItIsNecessaryToFormACertainGuidingAndPlanningExecutablePlan,SoAsToHelpDecision-MakersToCarryOutBetterProductionAndManagementFromMultiplePerspectives.

(示范文本)

 

编订:

_______________

审核:

_______________

单位:

_______________

 

编订人:

某某某

审批人:

某某某

建筑工地安全术语(正式版)

使用注意:

该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

  1.安全生产方针:

安全第一,预防为主。

  2.三宝:

安全帽、安全带、安全网。

  3.四口:

楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

  4.五临边:

基坑周边、框架结构的施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆的楼梯边、未安装栏板的阳台边。

  5.五大伤害:

高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

  6.三违:

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

  7.三不伤害:

不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

  8.三定:

指安全检查中,对查出的危险隐患,要采取定人、定时间、定措施整改。

  9.四不放过:

事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有整改防范措施不放过、事故有关领导和责任人没有处理不放过。

  10.高处作业:

根据GB3608-83的规定凡在坠落高度基准面高2米以上,深2米以下(含2米)有可能附落的高处进行的作业。

  11.起重机械“十个不准”吊:

  

(1)超载和斜拉不准吊;

  

(2)散装物装得太满或捆扎不牢不准吊;

  (3)无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊;

  (4)吊物边缘锋利无防护措施不准吊;

  (5)吊物上站人和堆放零散物件不准吊;

  (6)埋在地下的构件不准吊;

  (7)安全装置失灵不准吊;

  (8)雾天和光线阴暗看不清吊物不准吊;

  (9)高压线下面和过近不准吊;

  (10)六级以上强风不准吊。

  12、登高作业“十不登”:

  

(1)患有心脏病、高血压、深度近视等症的不登高;

  

(2)迷雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高;

  (3)没有安全帽、安全带的不登高;

  (4)夜间没有充分照明的不登高;

  (5)饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高;

  (6)脚手架、脚手板、梯子没有防滑措施或不牢固的不登高;

  (7)穿了厚底皮鞋或携带笨重工具的不登高;

  (8)高楼顶部没有固定防滑措施的不登高;

  (9)设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线没有遮拦的不登高;

  (10)石棉瓦、油毡屋面上无脚手架的不登高。

  

  1、危险化学品管理中的“五双”制度--------双人收发,双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用。

另外还有一种说法是:

双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本帐。

不过,第一个是主流说法。

  2、“三同时”原则---------------同时设计、同时施工、同时投入生产与作用

  3、“三级教育”原则------------入厂教育、车间教育、班组教育

  4、“三同步”原则---------------在考虑经济发展,进行机制改革、技术改造时,安全生产要与之同时规划,同时组织实施,同时运作投产。

  5、“三不伤害”原则------------不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

  6、“四不防过”原则------------对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

  7、“五同时”原则---------------企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全。

  

  一个方针:

安全第一、预防为主

  二条守则:

岗位职责。

操作规程

  三不伤害:

不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害

  四不放过;

  事故原因未查清楚不放过;

  事故责任者和领导责任未追究不放过;

  广大职工未得到教育不放过;

  防范措施未落实不放过

  五个须知:

  知道本单位安全重点部位、知道本单位安全责任体系和管理网络、知道本单位安全操作规程和标准、知道本单位存在的事故隐患和防范措施、知道并掌握事故抢险预案

  六个不变

  坚持“安全第一”的思想不变;

  企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;

  行之有效的安全规章制度不变;

  从严强化安全生产力度不变;

  安全生产的一票否决的原则比变;

  充分依靠职工的安全生产管理办法不变

  七个检查:

查认识,查机构,查制度,查台帐,查设备,查隐患

  八个结合:

建立约束机制与激励机制相结合;

  突出重点与兼顾全面相结合;

  职能部门管理与齐抓共管相结合;

  防微杜渐与突出保障体系相结合;

  弘扬安全文化与常抓不懈相结合;

  全检查与隐患整改相结合;

  落实责任制度与完善责任追究制度相结合;

  强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合

  九个到位:

  领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位;全员意识到位

  十大不安全心理因素:

  侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇

  四懂四会:

  1、懂得火灾的危险性;2、懂得火灾的预防措施;3、懂得火灾的扑救方法;4、懂得火灾的逃生方法

  1、会报警;2、会使用灭火器;3、会灭初期火;4、会逃生

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