行政综合部绩效考核方案Word文档下载推荐.docx

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行政综合部绩效考核方案@#@卫生抽查合格率=合格次数/检查次数*100%（食堂、宿舍）达%以上@#@环境卫生环境卫生达标率=达标次数/检查次数*100%（包含绿化）达%以上@#@后勤费用维修费用降低率=实际产生费用/计划费用*100%控制以内@#@1.5考核程序@#@1.5.1每月（季、年）底由综合部组织考核工作@#@1.5.2考核步骤图@#@综合部组织自评（年度）分管副总考核绩效沟通@#@综合部处理、归档@#@年度考核成绩计算季度考核成绩计算@#@1.6考核结果应用@#@绩效考核结果主要应用于绩效工资及工作整改两个大的方面，其中工作整改包括@#@员工成长管理、员工培训、淘汰机制、目标管理等。

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