企业老板工作总结Word格式文档下载.docx
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”凭借良好的工艺和诚信，采依一步一个脚印，扎扎实实地迈开了步子，在短短不到两年时间，被打造成广州家喻户晓的品牌。
再接再厉永攀高峰
艰苦的创业经历，使深深体会到，目标有多大，舞台就有多大。
201*年春节回家乡，看到许多乡亲在金融危机中失业返乡，汪萌发了回乡创业、带动乡亲在家门口就业的念头。
他在心中反复思考琢磨：
在全球金融危机向实体经济蔓延时，服装市场该如何化危为机？
同时该如何构筑外贸竞争优势？
敏锐的商业嗅觉使意识到：
只有广纳人才，加强产品设计，提高技术含量，提升服装档次，才得深得客商青睐。
只有立足国际化，才能使企业走向高、大、强。
经过缜密的市场分析，毅然投资3500万元创办集生产、设计、销售为一体的服装进出口贸易有限公司。
新机制、新观念，催生新气象。
玉服装不断解放思想，更新管理方式，加快发展外向型经济，成为首批拥有自主进出口经营权的生产型工贸企业，企业站在了面向全球的新起点上。
广阔的世界市场，推动了服装快速发展。
如今，企业招收职工500多人，设备自动化程度显著提高，产品扩展到麻、纯棉、化纤、丝绸四大系列，远销美国、俄罗斯、西班牙、迪拜等30多个国家和地区。
玉烨服装发展外贸，坚持做到两条：
一是保证质量，二是严守信誉。
服装
严格按ISO9001质量管理体系组织生产，不仅对采购面料严格把关，对班组工序、半成品、成品严格检验，还专门配8个专业技术人员，开展前期审验，确保出厂产品零缺陷。
秉持着“平等互利、真诚服务、和谐共赢”的发展理念，本着“质量、信誉、市场、效益”的经营宗旨，玉烨的世界里一直保持着春天。
目前，企业生产任务已排到了10月底，而订单还在源源不断地飞来。
招才纳贤诚信经营
认为：
人才是企业的根本，学习是企业发展的源泉，他通过各种渠道，以优秀的条件吸引人才，挖掘人才，他坚持任人唯贤的用人原则，在员工的选拔上他注重文化素质，实践经验，能力水平，现在公司在岗的高层管理人员有38名，大专以上学历占95%，正是这些人才为企业带来勃勃生机和活力。
有人评价：
“把人才看作企业的血液，把质量看作企业的生命；
还有，他是第一个把信用存进银行的人！
”“信用就是品牌，信用就是财富。
”多年的经商生涯，分领悟到其中的精髓，因此他把信用看得比生命还重。
记得在广州时，他初涉商海，小试牛刀，就小有名气，因为那时他已成为东莞市排位靠前的纳税大户了。
说起诚信，可没少吃苦头。
他印象最深的是201*年春节是在广州过的。
那时广州有一个大客户，因为不讲信用，欠了许多货款。
到了春节他还得在那边催货款，但最终近50万元货款仍是
收不回来。
这一事情给了不小的打击。
但是个不服输的汉子，他依然靠自己的诚信和吃苦耐劳的精神坚持了过来。
从此，他多了个心眼，不但自己讲诚信，而且要求大家都讲诚信。
创业至今，他没欠过客户面辅料商一分钱货款，也没欠过工人一分钱工资。
员工平时私下里都叫他“信用汪”！
专业铸就品质，专心成就强大。
面对各种高利润率行业的诱惑，装进出口贸易公司始终如一，专心致志做强服装行业。
通过引进先进设备、开展专业培训、提高生产工艺、强化质量管理，全面提高产品品质；
通过降低生产成本，创造高性价比产品；
通过在迪拜等地设立办事处，实时了解服装流行趋势，开拓国际新兴市场。
以品质为基础，以诚信为纽带，装渐渐形成自己独特的竞争优势，这也为企业有效应对金融危机影响打下了基础。
饮水思源回馈社会
关注社会，服务社会，热心公益事业，是这位成功企业家的执著追求。
因为他深深地知道，企业的发展壮大，离不开社会的参与，离不开政府的支持，而企业发展了，也要为百姓办事，为政府分忧。
不管是扶贫济困、捐资助学，还是修桥铺路、抗灾救助，，总是慷慨解襄，一路在前。
201*年3月，向镇中学捐赠体育器材两万元；
同年5月，他又专程驱车赶到母校新镇马鞍中学，等特困学生捐款1万元。
并与学校签订捐资协议，保证负担家庭特困但品学兼优的等5名学生从初中至大学阶段的所有费用38余万元。
把助人为乐作为自己的宗旨，把为社会公益事业做贡
献作为义不容辞的责任，他时刻想着众乡亲，想着那些工作无出路、生活困难的贫苦人。
多年来，公司在社会公益事业方面累计投资80万元，安下岗职工300余人、应届毕业生100余人，为构建和谐做出了重大的贡献。
种豆得豆付出有回报
三十功名尘与土，八千里路云和月。
以其诚实的品德，辛勤的汗水得到了社会的认可。
进出口贸易有限公司自201*年签约、9月15日试投产后，当年交抵退税69万余元。
而身为董事长，更是多次受到市、县领导的表扬，并被评为201*年度“黄梅骄子”。
湖的是过程，尽管他的奉献是无私、无求的，但是党和人民并没有忘记他，201*年，被当选为县政协常委。
面对荣誉的光环，常说，政协委员，不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的责任。
为了无愧于政协常委的称号，发挥政协常委的作用。
无论公司业务多忙，应酬再多，他也是想办法，抽时间、挤时间，认真履行常委的职责，发挥常委的作用，积极参加政协的各种会议和活动，主动就黄梅经济和社会发展中的全局性问题和老百姓关注的热点问题深入调查研究，积极提出意见和建议。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
面对未来，满怀信心，力争企业越做越强，规模越来越大，承担起企业发展和人民赋予的职责，在和谐社会的建设中，发挥积极的更大的作用。
“创业有起点，事业无终点”。
深知，今天取得的成绩，只是明
天事业的一个基点，只是人生中的一小步。
在今后的生产经营和生活过程中，在社会各界的关注与支持下，他一定会高举起“青春创业”的旗，勤勤恳恳，兢兢业业，充分发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值，为社会经济发展做出更大更多的贡献。
扩展阅读：
公司领导班子工作总结
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领导班子自201*年成立以来，在集团公司党政的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照创建“四好”领导班子的要求，加强政治学习，创造工作实绩，搞好班子团结，树立过硬作风。
现将一年来的工作汇报如下：
1、加强思想政治建设，提高班子领导水平。
公司领导班子勤修“内功”，通过多种渠道、多种方式的学习来提高领导能力。
一是加强理论学习，统一思想认识。
通过召开专题学习会议深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵；
学习总书记的“七一”讲话和党的十七届六中全会精神，学习国家、省和集团的生产安全会议、文件精神；
以新时期生产战线上涌现出的劳动模范为榜样，切实提高领导班子的思想政治理论水平，把领导班子的思想统一到党的指导思想上来，促进企业健康、和谐发展。
二是坚持理论联系实际，落实科学发展观。
领导干部轮流到金赤项目部蹲点指导工作，实际解决项目部工作中的困难，竭力为金赤化工试、开车保驾护航。
2、坚持民主集中制原则，不断推进民主化进程。
严格坚持“集体领导，个别酝酿，民主集中，会议决定”的工作原则，正确处理好个人与组织的关系，正确处理好个人分管工作与全局工作，中心工作与常规工作，个人利益与集体利益的关系，形成各项工作有分有合，完整统一。
无论是上级要求的工作还是内部重大事务，正泰公司领导班子都坚持事前研究安排、事中检查督促、事后总结通报。
3、团结拼搏，不断进取。
在集团党委的正确领导下，×
公司领导班子带领正泰全体员工团结一心，奋力拼搏，不断刷新经营业绩。
截止201*年10月31日，×
公司实现营业收入292692万元，完成年度目标3800万元的7702%；
预计：
实现年度利税约为500万元，为年度目标的13158%；
实现年度利润总额为300万元，为年度目标的13636%。
公司争取在“十二五”期间，以打造×
一流的化工维保队伍为目标，抓住机遇，不断进取，把×
公司做强做大。
5、全年完成的重点工作。
201*年，×
公司重点完成了股份、纸业抢修和停车大修，以及股份公司抗旱保生产等工作任务。
优质、高效的完成了检修任务。
切实保障了股份和纸业公司的生产装置安全、稳定运行。
目前股份装置已持续稳定运行超过200天。
6、加强班子廉政建设，提高拒腐防变能力。
一是从思想上加强认识。
通过定期学习党纪条规，贯彻落实集团党委关于廉洁从业风险防控的实施方案。
利用多媒体组织收看廉政警示片，提高防范腐败的警觉性，增强拒腐防变能力。
二是从制度上严格防范。
健全财务审批制度，对资金的支出、报销由专人分管，按照谁主管谁负责和一级对一级负责的原则，明确责任，强化纪律，杜绝漏洞。
三是实行廉政建设考核制。
把廉政建设的落实情况作为党建工作考核的重要内容，并实行责任追究和一票否决制度。
7、工作中存在的不足。
公司在集团党政的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但仍与集团领导的要求有一定的差距：
随着正泰公司规模不断扩大，对远离基地的项目部的党建指导工作有些鞭长莫及；
公司领导班子的整体领导水平仍需提高；
公司体制改革还需加大开展力度；
人才队伍有待进一步管理，人才结构有待进一步改善。
8、今后的工作打算。
201*年×
公司将从以下几个方面开展工作：
（1）在集团党委的领导下，试探索党建工作新模式，巩固×
公司党建工作的薄弱环节；
（2）加强建设学习型领导班子，提升班子整体素质，提高创新能力和决策水平。
（3）在看好基地两套装置的基础上，继续开拓市场，寻求更多的发展机遇。
（4）加强公司管理，完善经营管理制度。
随着×
的发展和实际工作的需要，要按照行业特性，对组织结构、岗位的设置重新进行调整，使之更为符合市场规律；
深化改革现行分配制度，建立人才激励机制。
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