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在以后的工作中继续努力,超越与发展。
志愿服务工作总结2
按照活动开展要求,我局认真拟定工作方案,发动全系统志愿者开展志愿服务活动,活动期间,近百名志愿者走上街头,深入社区开展各类志愿服务活动,服务居民群众20余人次。
现将志愿服务活动半年来的开展情况汇报如下:
一、高度重视,迅速部署
为确保志愿服务活动顺利开展,我局早部署,早行动,早安排,根据市文明办的相关工作安排,结合我县实际,制发志愿服务活动方案,按照统一行动与分散行动相结合的方式开展志愿服务活动。
二、抓契机,大型服务活动凸显声势
4月11日组织医务人员一行10人到乡村,为当地村民进行了义诊活动,共为当地村民近百人进行了测血压、心电,B超等体检项目检查,并为村民建立了健康档案,对体检异常的老年人进行了心脏听诊和用药指导。
此次活动受到了旭日村及村民的热烈欢迎和好评。
4月25日上午,卫生局工作人员开展“城乡联手、共建美好家园”爱国卫生志愿服务活动。
卫生系统广大干部职工们携带扫帚、铁锨等劳动工具,清扫路面垃圾、渣土,将临街的门前、住户房前屋后仔细清理,彻底清除卫生死角,干部职工们干得热火朝天。
经过2小时大扫除,共清扫街道10米,清理乱堆放4处、整治卫生死角3处。
进一步改善了街面环境,还居民一个整洁、清新的生活环境,得到居民的一致好评。
三、抓亮点,小型多样服务活动彰显实效
卫生系统志愿服务队因地制宜、贴近生活,紧扣群众的实际需要,组织了广大志愿者,以老、弱、病、残、孤等特殊困难群众为对象,开展形式多样、内容充实的“送温暖〃献爱心”志愿服务活动和医疗保健服务。
为更好的提高广大人民群众对健康知识的认识,卫生局医疗卫生专业志愿服务队在3月26日于商场门前进行结核病防治宣传,对群众进行解答并发放宣传手册。
志愿服务工作总结3
2021年,我开始了在区街道社区的志愿者工作,至今已将近一年了,一年的志愿服务时间在不知不觉中过去了。
在这一年的时间里,我学习、认识到了许多,个人能力也在工作中得到了进一步的考验和锻炼。
社区工作是专业社会工作的一种基本工作,它以社区和社区居民为主,通过发动和组织社区居民参与集体行动,确定社区的问题与需求,动员社区资源,有计划、有步骤地解决或预防社会问题,调整或改善社会关系,减少社会冲突,培养自助、互助及自我解决的精神,加强社区的凝聚力,培养社区居民的民主参与意识和能力,发掘并培养社区的领导人才,以提高社区的社会福利水平,促进社区的进步。
总体而言,社区工作是繁琐的,但却又是和社区居民的生活息息相关、密不可分的。
在街道社区,我主要负责的工作内容有:
收发文件、做档案和工作台帐、网格化管理、区远程教育视频服务、信息员等。
一、收发文件
收发文件看起来是一件非常容易的事情,只要把文件的时间、内容等登记一下就好,但事实上对上级部门发来的文件,要进行文件、文号、机要编号的核定,如果其中一项不对口,应立即报告上级部门,并登记差错文件的文号,然后进行登记编号、保管,登记编号要清晰明了,便于以后查找。
二、工作台帐
这是一项工作量很大的工作。
工作台帐是上级对本单位工作考核的重要依据,所以台帐的内容涉及各项工作的准备、实施、成果等每一个环节,需要大量的资料。
所以在做台帐的过程中,我遇到了很多的问题,但经过社区前辈的指导和其他社区工作人员的交流后,及时纠正了工作中的.错误,使自己的工作能力又得到了提升。
三、网格化管理
网格化管理,即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每一网格实施动态、全方位管理,它是一种数字化管理模式。
组团式服务,即根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,组织服务团队,对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。
社区所属的网格组长在平时走访和活动中发现的或群众反映的问题,都会通过网格化管理系统提交给社区处理,社区不能解决的就由管理员提交给街道。
作为管理员要及时把提交上来的问题和困难,汇报个领导,待领导了解情况之后,及时地作出答复。
四、远程教育视频服务
农村党员干部现代远程教育,是建设社会主义新农村的一项创新工程,是夯实党在农村执政根基的一项基础工程,有利于建立健全让农村党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠的工作机制,提高农村党员干部的综合素质,增强他们为农民群众服务的意识和本领,更好地发挥致富奔小康的骨干带头作用。
作为管理员要了解远程教育终端接收站点的基本性能,掌握设备的使用和管理方法。
根据远程教育节目播出安排和本地实际情况,合理组织党员干部和广大群众按时收看节目,联系搞好教学辅导,提高党员干部、群众对所学知识的吸收和应用能力。
及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作,发现并总结,为上级提供课件制作线索和素材。
五、信息员
信息员队伍是教育宣传工作的基础,为更好地服务于街道的各项工作,搞好新闻报导、宣传、传递信息,要求信息员要有强烈的责任心,注意身边的事,发现身边的典型;
要关心本单位全局工作,对本单位整体性工作有充分的了解,并主动与其他信息员横向联系,相互学习、共同提高并主动搜集、整理、发布本单位会议、活动等方面的信息。
在社区的各项工作中,我都经历了从不了解到开始接触,然后进行学习,到初步接受再到掌握的过程。
经过这一年的社区工作,我感受到从高等教育的课堂走进基层社区是个“双赢”举动。
社区里的工作人员需要大学生的热情和知识,而大学生需要社区这块可以充分发挥特长的沃土。
我对社区工作的体会可以总结为一句话:
“社区让我真正地接触了社会,给了我实现自我价值的机会。
”在今后的工作中,我将会继续努力。
志愿服务工作总结4
2021年,市妇联充分发挥妇联组织联系妇女群众的优势,突出重点,创新载体,积极争取妇女志愿者和妇女群众的支持,积极开展弘扬志愿精神、具有巾帼特色、满足城乡社区妇女群众需求的活动,在培育文明风尚、建设和谐贵港方面取得了较好的成效。
一、高度重视,切实加强指导
市妇联高度重视巾帼志愿服务工作,把抓好巾帼志愿服务活动作为开展精神文明建设工作的重要内容,作为群团组织参与社会管理与公共服务的重要任务,作为妇联组织维护妇女儿童合法权益的有效载体,认真进行谋划,精心部署,在上半年组织成立了市女法律工作者协会和市妇女儿童维权志愿服务团;
工作中,注重加强对巾帼志愿服务工作的指导,把协会和服务团开展的志愿服务活动贯穿到妇联各项业务工作中。
为进一步规范巾帼志愿者的管理,市妇联起草制定了《市巾帼志愿服务制度化的实施意见》,对巾帼志愿服务管理进行了积极探索,也为巾帼志愿服务工作的开展提供了重要的组织保障。
二、健全组织,搭建志愿服务平台
一是成立市妇女儿童维权志愿服务团和女法律工作者协会。
根据我市妇女儿童工作发展和妇女儿童维权工作的现状,结合近年来开展巾帼志愿服务活动的经验,市妇联在原有的基础上,充分发挥社会力量,整合社会资源,向城乡基层妇女组织发出号召,招募妇女儿童维权志愿者。
通过广泛宣传、发动,吸纳了一批具有“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的法律工作者、心理咨询师、医务工作者等专业志愿者,以及对妇女儿童工作有热忱并愿意参与志愿活动的社会人士或组织,5月23日举行了市妇女儿童维权服务团挂牌仪式。
妇女儿童维权志愿服务团以“奉献他人、提升自己”为志愿服务宗旨,以服务困难妇女儿童群体为重点,组织、指导和推动全市妇女儿童维权志愿服务,不断壮大志愿者队伍。
目前申请加入市妇女儿童维权志愿服务团团体3个,志愿者306人,其中,维权组156人,健康顾问组36人,爱心组1人。
当天,还召开市女法律工作者协会第一次会员代表大会,53名会员代表参加了会议。
会议审议通过了《市女法律工作者协会章程》,选举了市公安局教育训练学校校长谢燕梅同志为市女法律工作者协会第一届会。
二是继续发挥巾帼清洁志愿者队伍作用。
加强“老大姐”清洁监督队日常管理工作,组织开展市容市貌、村容村貌的清洁监督工作。
加强村屯、社区“妇女之家”巾帼保洁志愿者队伍建设,把“清洁乡村”活动列入“妇女之家”常态化工作,抓宣传抓活动,发挥巾帼保洁志愿者带头作用,组织妇女群众参与清洁乡村活动,引导妇女群众做好日常保洁。
三、结合实际,开展巾帼志愿服务活动
市妇联充分发挥巾帼志愿者情感细腻、亲和力强等特点,围绕妇女和家庭的需求,组织开展了各种适合社区和家庭特点的、家庭社会迫切需要的、巾帼志愿者力所能及的志愿者服务活动。
1、组织开展“巾帼齐携手情暖回家路”巾帼志愿者关爱行动。
春节前夕,为了让奔波在返乡路上的务工人员能平安、顺利回家过年,市妇联组织来自不同行业的50多名巾帼志愿者在县大安镇路段、市金田镇路段、市石龙镇路段、区庆丰镇路段和区政府路段共设置了5个“巾帼爱心驿站”,并按不同服务内容分别组建了“应急救助”服务队、文化服务队、“春风行动”送岗位服务队,驻站为返乡人员免费提供姜汤、热水、方便面、面包等食品,还设置了手机充电点、卫生服务点、摩托车检修点等相关配套的温馨服务,让“摩骑大军”感受到党委政府的温暖。
据不完全统计,约有6万人次到服务点驻足休息。
1月28日,市妇联与县妇联在摩托车返乡大军的主要集散地——县大安镇路段一起开展集中服务,设置服务点,向返乡农民工提供爱心服务。
2、组织开展“送法律、送健康、送爱心”志愿服务活动。
5月23日,市妇女儿童维权志愿服务团30多名志愿者到区大圩镇开展了“送法律、送健康、送爱心”活动。
服务团给区大圩镇新进村儿童之家赠送了乒乓球台等体育用品一批,慰问部分留守儿童,并与儿童之家的100多名儿童开展了游园活动,共同庆祝即将到来的“六一”儿童节。
随后,服务团的志愿者还来到镇上开展法律、健康知识宣传咨询活动。
活动当天,志愿者共发放各类资料6000多份,接受群众咨询100余人次。
3、组织开展关爱儿童的志愿服务活动。
暑期期间,联合团委组织开展“千名大学生志愿者服务百所儿童之家”活动,共组织372名志愿者,服务77个“儿童之家”,受益儿童为7835人。
年内组织开展“留守儿童关爱保护月”、“关爱留守儿童·
共筑成长蓝天”等主题活动,为留守儿童“送文艺、送健康、送安全、送电影、送爱心”。
“六一”节期间,组织女企业家、爱心志愿者等到“儿童之家”看望留守儿童,捐赠物品,共同游戏,让他们在节日里感受到社会大家庭的温暖。
4、组织巾帼志愿者开展“12338”维权热线义务接线工作。
市妇联在原有基础上,拓宽12338妇女维权公益服务热线覆盖面及服务范围,10月份正式开通信访维权、法律、心理、家政等7条咨询服务专线。
组建妇女儿童维权专家团队,选聘10名志愿者担任热线接线员,配备专用接听手机,建立接线员工作制度,明确工作职责,保证每天8:
00—22:
00有人接听,义务为妇女儿童提供维权、就业创业、心理咨询等服务,为广大妇女儿童架起一座真诚、高效、便捷的服务之桥。
5、组建“阳光妈妈”俱乐部巾帼志愿者队伍。
针对城市社区单亲母亲普遍存在职业发展困难、身心健康问题突出、应对生活突发事件能力差等问题,10月16日,市妇联在区荷城社区创建“阳光妈妈”俱乐部。
俱乐部以服务母亲为宗旨,以满足母亲特别是单亲母亲服务需求为目的,以居民自助互助为主要形式,吸引具有专业知识且志愿为母亲服务的巾帼志愿者加入,为社区母亲特别是单亲母亲提供职业技能培训、心理咨询、家庭教育、素质教育等服务。
俱乐部建有阳光妈妈悄悄话暖心屋等,由具有法律、婚姻家庭心理咨询专业的巾帼志愿者为母亲免费提供妇女维权、心理疏导、健康咨询等各类服务。
6、组织开展巾帼清洁志愿服务活动。
市妇联发动基层妇联组织依托村(社区)“妇女之家”等阵地,组织巾帼清洁志愿者开展“乡村美——集中行动日”等清洁乡村志愿服务活动,引导家庭成员树立生态文明健康卫生观念。
如县妇联组织巾帼志愿者对镇隆镇十字路口陈年垃圾、房前屋后卫生死角、沿路垃圾、建筑垃圾和杂草进行大清理。
组织由女能人、女企业家、巾帼文明岗岗员等组成的巾帼志愿服务队与村庄结对共建,进村入屯开展“乡村美·
我奉献”清洁志愿服务活动,带领广大农村群众维护乡村环境清洁卫生。
加强对“老大姐”清洁监督队日常管理工作的指导,发挥老大姐作用,对市容市貌、村容村貌开展清洁监督工作。
志愿服务工作总结5
2021年6月13日,由市中心血站直接领导和管理的非注册法人的公益性志愿组织全称为《南通无偿献血志愿服务队》在市体育广场对外正式宣告成立。
半年来,无偿献血志愿服务队在市中心血站领导的关心指导下,各项工作进展有序,志愿者们以奉献社会、服务社会的热情,恪守诺言,自觉遵守章程,积极推广无偿献血理念,宣传无偿献血常识,不计报酬,真诚的服务,传播人间友爱,为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献力量。
现将半年来无偿献血志愿服务队工作开展情况总结如下:
一、领导重视、各部门支持为服务队发展创造良好条件
半年来,无偿献血志愿服务队的健康成长都离不开中心血站领导关心与支持。
市中心血站为志愿者培训、志愿服务活动、服装购置、会议等提供了资金的保障;
团市委、卫生局支持组织工作,为无偿献血志愿者组织成长给予政策上的支持和业务上的指导;
市中心血站领导高度重视无偿献血志愿者组织工作,从财力物力人力上给予了大力的支持,专门安排办公用房建立“志愿者之家”,为志愿者活动的开展提供了阵地。
在这短短的半年时间里,并制作了志愿服务队队旗、会徽,拥有自己的胸牌、服装、帽子,使志愿者在服务工作中能够充分发挥自身的优势,提高社会参与无偿献血事业和志愿服务的良好氛围,宣传无偿献血志愿者良好的社会形象。
二、完善制度,促进宣传无偿献血志愿者组织健康发展
无偿献血志愿服务队成立后,我们着重组织、制度建设。
逐步建立健全了招募、注册、培训、考核、表彰等管理体系。
制定了《南通无偿献血志愿者服务队管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队服务规范及行为规范》、《南通市无偿献血志愿者服务队工时管理办法》、《南通市无偿献血志愿者服务队志愿者退队细则》等规章制度。
这些规章制度的建立为服务队的健康发展提供了有力的保障,促进宣传无偿献血志愿者组织健康有序地发展。
三、组织培训,提升志愿服务队整体素质及服务水平
为规范志愿者队伍建设,强化志愿者的服务理念,提升志愿服务队的整体素质,以新的形象、更加正规的服务,有力推动南通无偿献血事业的发展。
8月14日,中心血站提供了培训场所,安排血液专家给42名无偿献血志愿者进行了培训,同时对《南通无偿献血志愿服务队管理办法》及《志愿者行为规范》(试行)进行了讨论。
通过理论培训,结合现场服务,无偿献血志愿者整体服务水平得到提升。
四、践行诺言,志愿者用实际行动服务社会
2021年6月13日,无偿献血志愿服务队应运而生,从这一天起,这一群人就开始了自己的爱心行动。
服务队的每一位志愿者以积极姿态,用实际行动兑现着自己对社会的承诺:
传递爱心,共享生命,无偿献血,血浓情更浓!
无数个节假日,他们甘愿放弃休息时间,夏天冒着酷暑,在流动采血点分发宣传资料,进行无偿献血的宣传、动员和服务。
到目前为止,志愿者注册登记人数已发展到101名,他们当中有用血后回报社会的市民、伤残退伍军人、奥运火炬手、私营业主、在通务工人员、企业员工、教师、护士、在校大学生等。
虽然他们从事着不同的职业,分属不同的年龄层,却同样心怀对无偿献血事业的挚爱。
他们既是无偿献血者,又是无偿献血志愿服务者。
他们不仅自己定期献血,还用自己的经历去带动和感染身边的人,用生命影响生命。
每当血库存量告急、急需用血时,他们总会挺身而出,成为血站的“应急队”。
为缓解供血紧张,保障南通临床用血,宣传无偿献血政策、推广人人参与的理念及形成南通良好的无偿献血氛围,立下了汗马功劳。
尤其是在今年夏季晚间开展的志愿服务活动中,志愿者们不怕天气的炎热,克服白天工作疲劳,坚持每天晚上在工贸、环西广场献血点参与志愿服务,受到了市人民政府、团市委、市卫生局和市中心血站的充分肯定。
8月5日傍晚,市政府副秘书长陆善平、市卫生局局长蒋志群一行来到工贸、环西广场献血点和南大街献血屋,亲切慰问了高温下参加无偿献血的志愿者、参加献血服务的志愿者及奋战在采血一线的工作人员,对志愿者的付出,给以了鼓励。
我们无偿献血志愿者在参与宣传,招募等活动中,他们把无偿献血看成一件很自然的事情,他们没有豪言壮语有的只是默默无闻的奉献。
志愿者们在无偿献血宣传服务的过程中分享着助人的快乐、感受友谊的力量、体验成长的喜悦,发自内心地积极参与志愿服务,把参加无偿献血志愿服务作为一种快乐的生活方式。
身着红马甲的志愿者已经成为新世纪南通市区一道靓丽的风景线,成为南通精神文明建设的一面闪亮旗帜。
我们服务队中的成杰、姜新、汪林祥等同志,他们不仅仅只是个无偿献血者,还是我们服务队中的志愿者,他们都为自己成为志愿者之家的一员而感到骄傲和自豪。
自从服务队成立以来积极参加志愿服务。
在志愿服务中,他们都用现身说法与那些初次献血者聊天缓解其紧张情绪,以轻松的话语打消献血者的疑虑,以自身的经历和感受及健康献血、助人为乐的理念去影响献血者,使其愉快顺利实现献血愿望。
汪林祥,是一位下岗职工,家住唐闸,家里有一位病人需要照顾,当他知道成立了无偿献血服务队后,主动用电话联系要求参加志愿活动,当每次电话询问他有没有时间参加志愿服务时,他从不回绝,很爽快答应。
在他服务的当日,早早的从唐闸赶到市区采血点参加志愿服务;
朱锦祥,家住在开发区,离市区路途也很远,但每次他都能准时赶到市区采血点参加志愿服务;
姜新,他是一位用血回报者,一次次献成份血,手臂的血管上都留下了许多疤痕,有时上了夜班不休息,赶到采血点参加服务,无怨无悔;
成杰,不仅是“献血明星”,而且是志愿服务队中出勤率很高的一位志工。
7至12月份,无偿献血志愿服务队组织志愿者开展志愿服务累计294人次,服务859小时。
他们以实际行动谱写爱心之歌,传播志愿理念,在无偿献血中发挥了重要的作用。
为弘扬无私奉献的志愿者精神和快乐服务的自愿者文化,树立“无偿献血、无尚光荣”的社会新风尚,促进社会和谐稳定做出了积极的贡献。
五、存在的不足
无偿献血志愿服务队成立半年来,回顾总结,无偿献血服务队虽然为南通的无偿献血事业做了一些工作,但由于还处于初级阶段,在运作过程中还不成熟,没有实践经验,只能采取摸石头过河的方式开展工作,因此,工作进展缓慢,还存在着很多不足之处有待改进:
志愿者个人素质有待提高。
由于志愿者来自各行各业,年龄结构、文化层次悬殊大,素质也参差不齐,光有热情与爱心,缺乏组织纪律性,整体素质有待提高;
志愿者的年龄便大。
从已注册的志愿者资料中查看,志愿者的年龄大都是六零后、七零后,还有五零后的。
八零后、九零后的极少,志愿服务队缺少新鲜血液的输入,不利于志愿者队伍的发展;
服务队缺乏管理人才。
一支队伍的好坏,管理层是关键,但志愿服务队通过半年运作,未发现有善于团队管理特长的人才;
志愿者缺乏积极性和主动性。
目前,注册人数已过百人,但在每周开展的志愿服务活动中报名参与的人数极少,有的志愿者即使参加了志愿服务,但在服务过程中缺少热情;
总之,通过总结,我们会在今后的服务中不断的改进和完善,通过各种手段来提高志愿者的自身素质,规范志愿者的行为;
大力弘扬志愿者无私奉献的精神,正确引导志愿者参与志愿服务的热情,认真做好服务工作中的每个细节,不断提高服务水平与服务质量,在血站领导的大力支持下,无偿献血志愿服务队更上一层楼。
六、2021年工作思路
2021年是“十二五”的开局之年,也是无偿志愿服务队工作上台阶、见成效的关键之年。
新的起点,新的征程,孕育着新的发展和辉煌。
为此,2021年无偿献血志愿服务队工作思路如下:
进一步加强队伍基础建议。
2021年,无偿献血志愿服务队在中心血站的领导下,进一步规范志愿服务组织,打造有活力、稳定发展、高素质的南通特色志愿者队伍,以与时俱进的面貌,展示出南通无偿献血志愿服务者服务队风采,更好地支持南通无偿献血事业的发展。
修订和完善志愿服务队的各项规章管理制度,做到志愿者有章可循,在服务上有规范;
严格管理,打造志愿服务品牌,树立团队形象,维护团队荣誉,弘扬团队精神,增强服务队凝聚力、战斗力。
开展业务培训,提升志愿服务水平。
根据新注册志愿者人数的多少,定期或不定期的组织开展培训,邀请专业人士讲解献血知识及礼仪常识。
通过培训,灌输无偿献血常识和无偿献血相关的法律法规,掌握服务要领,做好服务工作中的每个细节,规范志愿者行为,不断提升志愿服务水平与服务质量。
创建志愿者服务队网络。
目前,连云港、江阴等多个城市都要相继建立了志愿者论坛之类的网站。
因此,借鉴他山之石,创建南通志愿服务队网页设想,宣传无偿献血理念,大力弘扬志愿者精神;
让志愿者充分利用网络这个平台畅谈、交流志愿宣传、服务的经历、体会及合理化建议;
发布志愿服务队活动信息,招募捐志愿者,展示志愿者的风采。
增添办公、宣传设施。
随着志愿服务队的不断发展壮大,志愿者注册人员的增加,参与志愿服务的人员也逐渐增多,为了记录下无偿献血志愿服务队发展过程,需把志愿服务队开展的各项活动,以图文并茂方式作为史志资料保存下来;
同时,为鼓励志愿者积极参与志愿服务的热情,弘扬志愿者精神,需要到活动现场捕捉志愿者服务的身影及精彩画面进行宣传报道,对一些资料需打印保存;
其次,为了保障参与服务人员的服务用时统计准确,作为评星级志愿者的依据,必须及时的记录登记。
目前使用自己的U盘记录保存,为了防止U盘损坏、数据丢失,建议添置一台电脑及打印机、一只数码相机。
因此,在财力、物力上希望得到中心血站的支持。
组建宣讲团,扩展服务和宣传内容。
为了广泛开展无偿献血宣传工作,正确引导更多的人加入到无偿献血队伍中来,志愿服务队保持原有服务活动(组织志愿者双休日在工贸、献血屋正常开展志愿服务)的基础上,打算成立南通无偿献血现身说法演讲团。
收集我市无偿献血人群中比较突出的典型事例进行整理加以升华,招募10名演讲成员,利用双休日组织演讲团成员走向社区、学校、工厂进行宣讲,通过演讲团对我市无偿献血事业贡献突出的人和事进行宣传,感染广大市民以积极的姿态参与无偿献血的热情。
征集无偿献血志愿服务队队歌。
目前,无偿志愿服务队拥有了队旗、队徽,现在就缺少队歌。
因此,为了弘扬无偿献血志愿者的精神,不计报酬,真诚的服务,传播人间友爱,为推动无偿献血事业的健康持续发展贡献着自己的一份力量。
设想面向社会征集无偿献血志愿服务队队歌,歌名:
《无偿献血志愿者之歌》。
歌词中具有南通本地无偿献血志愿者的特色,反映出志愿者无私奉