医学生职业生涯规划书2Word格式.docx
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在今天这个人才竞争的时代,就业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。
对呀每一个人而言,职业生命是有限的绕过吧进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。
作为当代的大学生,若是一脸茫然的踏入这个竞争激烈的社会,怎么使自己占有一席之地?
因此,我要为自己一定要分职业生涯规划书。
有目标采用动力和方向。
所谓“知己知彼,白战不殆”。
第一章认识自我
1.【个人基本情况】
1、个性随和,待人真诚
2、观念开明,通情达理
3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活
4、自信,但人际交往能力稍显不足
5、做事认真,有责任心,细心,有规划,踏实
6、具备团队合作能力,不盲从
7、有些固执,单纯,不是很健谈
2.【MBTI测试结果】
性格类型倾向是“ISTJ”(内向实感思维判断),总得分为:
299+I71S71T57J100
沉静,认真;
贯彻始终、得人信赖而取得成功。
讲求实际,注重事实和有责任感。
能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。
以做事有次序、有条理为乐一不论在工作上,家庭上或者
生活上。
重视传统和忠诚。
1STJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么,都相当有条理和可靠。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋,对丁细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例,对丁那些
不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。
他们聆听和喜欢确实、活晰地陈述事物。
1STJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之
下,也许有强烈却很少表露的反应。
•适合的领域有:
工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域
审计师-会计•财务经理•办公室行政管理•后勤和供应管理•中层经理•公务(法律、税务)执行人员•银行信贷员•预算分析师-保险精算帅-税务经纪人•税务检查员•机械、电气工程帅-计算机程序员•数据库管理员•地质、气象学家•法律研究者-律师-外科医生•药剂帅-实验室技术人员•牙科医生•医学研究员•信息总监•电脑编程员•证券经纪人•会计•文字处理专业人士
3.【霍兰德职业兴趣测试】
4.【自我分析小结】
根据以上的探索分析并结合我自己的具体情况,我把我的职业方向定位丁医疗行业。
有待提高发展与提高的方面:
加强与他人的交流沟通能力,积极参加各种场合各项有益的活动,勇丁表现出自己最好的一面,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。
正所谓能战胜自已的人才是真正的强者。
其次,加强体育锻炼,增强自已的体质。
第二章职业认知
1.【家庭环境分析】
我出生丁一个农村家庭,从家庭来讲,我从事医生这一职业是很好的。
首先,我家人的身体都不是很好,而我母亲也因疾病而早逝,因此我一直都希望能成为一名出色的医生,希望自己可以更好地照顾好家人。
虽然没有亲戚和有密切社会关系的人在医疗行业工作,但我想经过我的努力,也是可以成为一名医生的。
2.【学校环境分析】
我现在是广东医学院第一临床学院的一名大二本科在读生,学习临床医学专
业。
广东医学院创建丁1958年,其前身是中山医学院湛江分院。
1964年,
经国务院批准,更名为湛江医学院。
1992年,易名为广东医学院。
从“八五”
计划开始,连续三个五年进入省重点建设院校行列。
1991年获广东省办学水平评估一等奖,2005年被教育部评定为本科教学水平■优秀院校,现已成为广东省高素质医学专门人才培养的重要基地。
学校设有基础学院、第一临床学院、第
二临床学院、检验学院、护理学院、药学院、公共卫生学院、人文与管理学院、成人教育学院等9个二级学院和社科部,拥有1所直届附届医院,10所非直届附届医院,59所临床教学(实习)医院。
其实,现在学校并不重要,重要的是我要学到过硬的知识才是真理。
3.【社会环境分析】
现在各行各业受到金融危机的影响,导致今年的大学生就业率才达8%然
而,医生这一行业是不受金融危机影响的。
但是虽然不受金融危机影响,因为大学生越来越多,每年医院的病人的数量是差不多的,医生这一职位也接近达饱和状态,所以没有过强过硬的本领,是很难在这个强手如林的社会里立足的。
4.【中国大学生就业情况】
据了解,2009年尽管有国际金融危机的不利影响,高校毕业生初次就业率还是保持了基本稳定,就业人数继续增长。
201洗,全国普通高校毕业生规模将达630余万人,而医学生毕业生有119万(依据卫生部最新数据统计),继09年后第二个超过白万毕业生的年头,其就业情况在这严峻的形势下依然不容乐观。
(一)医学毕业生就业总体状况
1.就业人数上升,就业率日趋下降
由丁高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平■也越来越失衡,医学毕业生也不例外。
各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过丁求”。
重点院校比普通院校就业率要高;
同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高丁后者。
但总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足。
附表1成学专业幅生反在校学生教
医学专业招牛.及在校学生数
年伦
Year
伸坐数Entrante
在校孕奥数Emolmfinb
普通高等学校Colleges
中等职业学校
SecjcmdaiySchools
普通克誓字校
Colleges
SecandaryScttocEs
2001
190956
1&
7565
529410
547800
?
002
227724
252455
656^60
678833
2003
1S4132
3593(51
814741
WS1S53
2004
332326
3SSU2
975261
HOS831
2DO5
386905
46S960
1132165
1226777
2006
422283
4917^4
13E44BS
132S663
2007
410229
477527
1514750
1371成
注;
普通而等学校招生和任校生敝包括研究生、木科生及大专生,肯研究机构研究生,不含成人本专科生t中等职业学校包括瞽通中专和成人申专.不食联业高中和技T学校学生=卜-表同口蜜料
来源:
中国教育统计年鉴嘶蜜奁EdsicaiigYearbook;
附表2医学毕业土人数比枝
年粉
中专毕业生
大专、本祥毕业生
胡充生祟业生
合计
Second&
iy
Schools
CoEegas
Total
3C2I74
123563
12207
437944
2tXU
34C554
170315
1612G
52曲7
2005
331183
221982
21923
57508S
35C700
279667
26415
泌7驼
36Q584
332&
*2
32453
725E79
*2008
49178^1
43122
957189
*2009
4522S3
^575562
554SS
2.新增岗位不足,且层次逐渐拉高
经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,有的还出现了饱和或超编,很多医疗机构正进行人事制度改革和调整,用人指标有限,难以大量接受毕业生。
而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作,但是目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和,要想进入比较困难。
大医院对应聘者的学历要求比较高,除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历。
中国医科大学附届第一医院副院长李系仁介绍,大医院要硕士、博士,目前这种用人取向全国都如此,本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收。
其他学历的除非是特别优秀的,否则不予考虑。
因为现有医疗人员数量已经饱和,招人,就是想提高质量。
一家医院的人事科负责人告诉记者,在该院博士将享受人才引进待遇,硕士研究生享受的是“计划内指标”,而本科生实行的是“聘用制”。
5.【大学生就业政策】
1)降低自身期望,从实际出发。
现在高等教育已经进入了“大众化”时代,医学毕业生要适时调整就业观和期望值,与社会协调同步发展。
面对如此竞争激烈的就业形势,医学生理当从自己的自身环境、能力出发,适当地降低对就业的期望值,从而寻找到适合自己的岗位。
降低就业层次,抢先到那些目前经济虽然欠发达,但发展后劲足、有广阔
发展空间的城市去施展才华。
2)提高就业能力,多参加培训。
为了增强竞争力,提高医学生学生自身素质是解决就业问题的根本途径。
医
学生要明确社会对自身的期望和要求,并且按照社会的需要去充实、完善及提高自己,积极参加各种培训,包括参加学校,社会举办的各项实践、辅导活动,以提高自身的就业能力,正确指引自己走上工作岗位。
3)拓宽就业思路,增强自信心。
医学毕业生应当拓展就业领域,不必拘泥丁专业对口,敢丁到那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如保健、康复、美容、医药、家庭护理、计划生育、临终关怀、养老院等:
要敢丁从事相关职业,一些交义学科的专业人才如保险公司的医药核赔帅、医药公司的医药代表、专门处理医疗事故的律师;
要敢丁到那些新办的外资或私营的医院去,为自己提供更多的就业空间,方便自己能个更快地寻找到更好的工作。
6.【职业环境分析】
临床医学是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一,但也是竞争最激烈的专业之一。
因为每年报考医学的人数在逐年增多,现在对医生的要求也愈来愈高,本科生想在较好的医院里呆是很难的事情,除非你的专业知识,知识技能等都非常优秀。
否则,现在大多医院都是要求硕士以上的学位才可以的。
而且现在医生职业存在饱和状态,即处丁供过丁求的状态。
医学也越来越发达,要学的用具自然也愈来愈多,这使得很多本科毕业生要持续学习,争取拿到硕士以至博士学位,新政策的宣布更使对医高足的学历要求增高。
要想以后找到好做事就务必自我增值,多学点用具。
我学的是临床医学,以后可以选择外科、内科、儿科、妇产科等方向。
外科医生需要理论知识牢固、动手能力强、体力够强、思维敏捷细腻等能力。
各科医生的要求各不相同,给自己定向时要有充分的了解才可以。
第三章目标确立
1【医生总体认知,
医生需要具备的基本素质】:
1.恪守医德
2.厚重的人文
修养
3.独特的人格
魅力
4.良好的心理
素质
5.正确的临床
思维(不唯上,不唯书,只为实)
6.要有扎实的医学知识和操作技能
2.【毕业后面临的选择】:
作为医学生,对丁未来有些茫然。
临床医学专业是专业性比较强的学科,毕业之前,我面临着这样的选择:
是放弃自己的专业,还是专注丁自己喜欢的事情?
1).医院
医学生成为似乎是顺理成章的事情,医生最大的优势是稳定,只要你不犯原则性的错误,一般不会有下岗这一说。
而且收入也相对较高,还有一点就是医生这个职业可以做到老。
2).医药公司
医药公司是医学生择业的一大热点,招应届生的主要是研发和销售的职位。
研发这块我不是很熟悉,做销售的每个月,每个季度都有指标,压力也满大的。
3).公务员
公务员是个不错的选择,比临床医生来说,风险小,收入高。
我的性格不适合这方面的工作,所以没有深入了解。
4).咨询公司:
由丁医药业务的发展,麦肯锡已经开始招收临床医学专业背景的毕业生。
似乎比较适合医学院的牛人。
个人觉得,做咨询的,逻辑很重要。
医学生在逻辑思维上,应该还是有优势的。
进入咨询行业,收入很高,工作很累,私人生活很少。
6)、非医学专业这个择业面就宽广很多。
机会很多,仁者见仁,智者见智。
7).医学生的核心竞争力在哪里?
很多人认为,医学生的核心竞争力在丁专业。
我认为,医学生的核心竞争力在丁医生这个职业本身的一些特质:
逻辑性强,有同情心,有责热感,勇丁承担风险,能够在压力下工作。
3.【我的职业定位】
根据本人的性格特点,比较细心,也喜欢当一名医生,尽己所能帮助身边的人和自己。
4.
(1)
【本人目前存在的差距】
1)现在自己的专业知识仍不牢固,距离自己的目标甚远;
2)英语水平仍很低
3)计算机水平也很低
4)动手能力还不是很好
5)做事会三分热情,包心与毅力欠佳
6)做事还不够主动
7)读研信息还没掌握,还未开始准备考研工作
8)医生品德素养、相关法律法规等知识仍了解甚少
(2)
【缩小差距的方法】
1.积极参加各项培训,提高自己的医学技能
2.开始着手学习各科基本理论知识
3.主动去了解相关知识与信息
4.抓住社会实践的机会
5.按既定的目标,努力奋斗
第四章计划实施
1.【近期计划(大学计划)】:
在我看来,大学不仅仅是一个学习专业知识的地方,它更是一个让我们全面认识自己,不断发掘自身潜力的地方,所以,在大学里应该有一个明确的目标并为之不断努力,为以后的发展提供一个夯实的基础。
具体计划大纲:
1)大二通过英语四级,努力学习专业知识,把成绩提高到平均分在75分以上,
不能有补考科目。
2)大三要通过英语六级,努力学习专业知识,并提高自己的临床操作技能(在上实验课是认真听讲,并积极动手操作,如有不懂的地方一定要认真向老师和同学请教)。
把成绩提高到80分以上,不能有补考科目。
3)到医院见习时一定要认真,努力学习如何当一名合格的医生(如何询问病史,如何减少病人的心理压力,如何塑造良好的医患关系等),并不断提高自己的临床知识和积累临床经验。
4)大五实习期间认真向医生学习,重点加强临床技能操作。
在后期还要留意医学
生的就业情况,提高自己的面试技巧,积极参加各大医院的面试。
如果实习结
束后仍然没找到工作,就要考虑考研。
2.【中期计划(毕业后五年计划)】:
毕业后我会争取到中等的县医院工作,对工资的要求不高,只要能供自己日常的所有开支便可,在此期问目的仍在丁提高自己的临床经验和操作技能。
工作
后考取职业医师资格证,然后进修,提高自己,工作三年后找到自己喜欢的科室项目,准备考研,取得更高的学历。
2014~2017
1)到中等医院工作
3年
2)考取职业医师资
格证
努力学习英语课程,在课外时间继续学习医学内容,努力提高动手能力®
学习融洽处理工作中的人际关
系。
并考取职业医师资格证
2017~2019
考研
根据工作经验,总结找到自己喜欢的工作科室,努力复习知识,准备考研。
评优,傲一名优秀医师
3.【远期计划(毕业后十年以上计划)】:
做一名初级医士,继续自我增值
人到三十岁左右正是事业发展的顶峰,然而,众所周知,医生是一个需要时间和宵春付出的工作,则需要更长的时间才能走得更远……
第五章反馈修正
1.【评估标准】
(1)职业目标评估
我的最终职业目标:
有一技之长的专科医生
所做的一切都是为了实现这个目标,假如我的终极目标没有实现,那它就不是一个成功的目标选择,需要在调整每一阶段小目标的基础上适时调整最终目标的选择。
(2)职业路径评估
我的职业路径是:
毕业取得学位T中等医院工作T考取职业医师资格证T考研T更好的医院工作
路径中的每一步都是让我最终获得成功的关键点,因此,假如这五步中有一
步没有完成,那它就不是一条正确的合适的职业路径。
2【职业调整】
1)若毕业后也无法在大医院找到工作,我会考虑到低层医院工作。
现在高等教育已经进入了“大众化”时代,医学毕业生要适时调整就业观和期望值,与社会协调同步发展。
面对如此竞争激烈的就业形势,医学生理当从自己的自身环境、能力出发,适当地降低对就业的期望值,从而寻找到适合自己的岗位。
降低就业层次,抢先到那些目前经济虽然欠发达,但发展后劲足、有广阔发展空间的城市去施展才华。
2)若无法从事医生工作,那就到那些与医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如保健、康复、美容、医药、家庭护理、计划生育、临终关怀、养老院等:
要敢丁从事相关职业,一些交义学科的专业人才如保险公司的医药核赔帅、医药公司的医药代表、专门处理医疗事故的律师;
要敢丁到那些新办的外资或私营的医院去,为自己提供更多的就业空间,方便自己能个更快地寻找到更好的工作