外借处阅览室工作人员守则Word文档下载推荐.docx
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5、负责馆舍建设和经常性的保护维修。
6、登记、管理全馆固定资产，检查监督安全保卫工作。
7、完成馆长交办的其他临时性工作。
四、科技服务部
1、了解本县特点、中心任务和发展计划，以及科学研究、工农业生产的需要，编制有关书目和情报信息资料。
2、建立用户档案，保持同用户间的经常联系，指导用户使用工具书并主动介绍和提供所需要的书刊资料。
3、不断开辟情报源，注意搜集、整理、积累情报资料和书目索引，特别是对本县一些非文献情报的搜集、整理和加工。
4、解答读者咨询，搜集反馈信息，总结工作经验，不断提高服务质量。
5、主动同科研、情报和生产技术指导部门搞好情报资料的协调、协作，不断扩大服务范围和咨询项目。
6、完成馆长交办的其他临时性工作。
五、读者服务部（期刊阅览室、报纸阅览室和外借处）
1、制订读者调查、调整发展计划，为读者办理读者，卡利用阅览、外借、电话预借等一切形式满足读者对图书馆的要求。
2、做好内阅、外借、库房的管理工作，熟悉馆藏，组织馆藏书刊外借和馆内阅览。
3、指导读者查询目录，熟悉图书排架，创造清爽的阅览环境，以良好的服务态度和优质的服务效果，吸引更多的读者。
4、开展为读者喜闻乐见和有效的图书宣传活动及阅读导向工作，宣传推荐图书，指导读者阅读，组织书评，搜集读者意见和读书效果。
5、做好办证、退证、催书、统计等工作
6、管理书库，确保图书安全。
7、不断宣传有关借阅的规章制度，宣传教育读者爱护图书报刊，妥善处理读者违章事宜注意经常保养修补图书和按时装订报刊，提高书刊流通率。
8、完成馆长交办的其他临时性工作。
六、采编资料部
1、严格按照《中图法》四版分编规则对图书进行分类、编目；
制订藏书规划和书刊资料的采购，征集验收、登记和注消。
2、根据《中国机读目录格式》、《普通图书著录规则》的要求著录图书，做好书刊的整理分类、加工、编目工作。
3、严格按规定接受、移交书刊文献，不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在部门不滞、不损失、不丢失。
4、准确编制索书号，避免错号、重号；
书标要清晰、准确，粘贴牢固、端正；
做好藏书协调，馆际交换等工作。
5、编制专题或综合书目以及新书通报。
七、技术部
技术部是为图书馆提供技术支持、技术维护、电子文献查询的业务部门，主要岗位职责为：
1．保证图书馆服务器系统和网络设备不间断安全、可靠、正常地运行，发现故障及时检修。
2．负责对全馆各业务部门相关自动化软硬件的技术支持，并做好相应的技术培训。
3．负责本馆各类计算机设备和网络设备的软硬件维护。
4.组织和实施图书馆数字化建设工作，负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。
5．负责图书馆自动化信息管理系统的正常运行、管理、维护、升级等工作，协助各业务部门熟练掌握和正确使用自动化信息管理系统。
6.做好网站设计维护工作；
负责图书借还数据的备份。
7．负责电子阅览室的管理及文献信息检索工作,解答读者有关利用计算机、电子资源检索等方面的咨询；
监视数据库的运行情况，保证数据库的正常运行。
8、做好文化共享工程相关工作。
9、完成馆长交办的其他临时性工作。
八、文化产业部
本部门是本馆响应文化厅“以文补文，多业助文”文件精神兴办起来的，全面负责本馆的创收工作，以支持事业的发展，保证馆内各项工作正常开展，弥补财政经济之不足。
其岗位职责为：
1、在国家法律和工商部门核准的经营范围内，拓展业务渠道。
2、本着勤俭创业的精神，降低经营成本，合理使用资金，提高经济效益。
3、严格执行国家财务管理制度，本部门财务由图书馆统一核算，严格标据管理，不准代外人及外单位转帐开发票。
4、负责教育、督促本部门人员爱护馆内固定资产，节约耗材，负责安排机器的维修及耗材的进购。
5、协助馆长做好幼儿园的管理工作。
6、完成馆长交办的其他临时性事务。
全馆工作人员守则
１、热爱图书馆工作，努力学习政治，刻苦钻研业务，使自己尽快成为熟悉业务、勤奋工作的合格的图书馆工作人员。
２、充分发挥图书报刊，在宣传党的方针政策，传播科学文化卫生知识等方面的作用，把促进两个文明建设和培育四有新人作为主要工作任务。
３、树立职业道德观念，珍惜集体荣誉，虚心听取读者意见，不断改进自己的工作，并充分发挥自己的特长和创造精神，出色地完成本职工作。
４、服从组织领导，带头遵纪守法，自觉地、圆满地完成领导分配的工作任务和自觉执行馆内各项规章制度，作风正派，实事求是，敢于同一切不良现象作斗争。
５、主动搞好团结协作，反对自由主义，作到谦虚谨慎，勤恳工作，严于律己，宽以待人，识大局，顾大体，全心全意为读者服务。
６、按时上下班，不迟到早退，上班时间不随意离开工作岗位，不干私活，不与亲戚朋友在工作间闲谈聊天，努力提高工作效率，不断追求服务质量。
７、接待读者文明礼貌，工作热情，态度和蔼，作到为读者找书“百拿不厌”，解答咨询“百问不烦”。
８、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，爱护图书报刊，节约办公用品，作到爱馆如家，决不损公肥私。
９、馆内书刊资料，未经经办人同意，不得带出馆外，更不以借书证或书刊循私情、拉关系，借阅书刊必须履行外借手续，不搞特殊。
１０、热爱劳动，讲究卫生，室内室外，经常打扫，书刊资料，排列整齐，力争窗明几净，环境优雅舒适，室内安静，秩序井然，努力为读者创造一个较好的学习场所。
以上守则，全馆人员必须共同遵守。
守则如有未尽事宜，将不断讨论补充修订。
其他各岗位工作守则另订。
太湖县图书馆财务管理制度
为了规范我馆的财务行为，加强财务管理，健全内部财务约束机制，提高资金使用效益，促进图书馆事业的发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合我馆具体情况，特制定本制度。
一、基本原则
1、以国家有关财务管理的法律法规和各项规章制度为准绳，严格遵守财经纪律。
2、坚持勤俭节约的方针，正确处理图书馆发展需要和资金供给的关系，加强管理，提高资金的使用效率。
二、经费来源
1、财政每年下拨的书刊购置经费、行政办公经费、职工岗位津贴和各项奖励费等。
2、幼儿园、计算机培训等收入。
3、图书馆业务建设过程中，上级下拨的各种专项经费。
三、经费使用
1、图书馆各项经费的支出，必须进行严格审查，并层层把关。
2、业务工作中所需重要的、数量大的物质、设备采购，必须通过馆办公会研究决定。
其经费按合同，经馆长审批同意后，方能支出。
3、日常工作开支，坚持馆内“一支笔”审批制度。
每一笔费用都要有经手人、验收人和部（室）负责人签字，方可报销。
4、馆办各种办公用品购置，必须先征得馆领导同意后方可购买。
除正规票据外，还需附明细清单，包括品名、单价、数量。
四、岗位设置
办公室设财务人员两名，其中会计一名，出纳员一名，直接在馆长的领导下，做好有关财务工作。
五、其他有关规定
1、编制经费预算、决算，监督全馆各项经费开支计划，按月报表，汇报开支情况。
2、登记、管理全馆固定资产，检查监督安全保卫工作。
3、图书馆所有收费服务项目，必须馆办公室会议审查同意后，方可执行。
所收取的全部经费，一律上交财务办公室，由其统一管理。
未经批准，任何部（室）或个人严禁收取读者任何费用。
4、图书馆所有与经济交往的有关人员，必须加强学习，遵纪守法，廉洁奉公。
图书馆奖惩办法
为了贯彻社会时期按劳分配，奖勤罚懒，鼓励先进和以精神鼓励为主，辅之经济奖励的精神，以调动全馆人员工作的积极性和创造性，加强相互学习，促进团结一致，更好地为建设社会主义精神文明和物质文明服务，根据上级有关指示精神和有关政策规定，结合我馆当前具体情况，特制定如下奖惩办法：
一、奖励
1、能模范地履行本岗各项职责工作，遵守本馆有关规章制度者；
2、能较好地完成本职工作和领导交给的工作任务者；
3、敢于改革创新，有开拓进取精神，不断提高工作效率和服务质量者；
4、为读者排忧解难，多次受到表扬和鼓励者；
5、主动团结同志，工作勤勤恳恳，起模范带头作用者；
6、学雷锋，树新风，树好事，事迹突出者；
7、出满勤或为全馆出勤率最高者；
8、被评为县以上先进个人者。
二、惩罚
1、不能履行本岗职责业务工作，违犯本馆规章制度，经批评教育无效者；
2、违犯劳动纪律，擅离职守，消级怠工，工作不负责任而屡教不改者；
3、与读者或同志间闹无原则纠纷，不听劝止而造成极坏影响者；
4、违犯社会公德造成较坏影响者；
5、工作不认真负责，不按规章办事而造成事故或经济损失者，除赔偿事故或经济损失的全部金额外，并按损失金额罚款。
违犯以上任何一条，根据情节和对认识程度及悔改表现，除扣发当月至全年奖金外，必要时给予行政处理。
太湖县图书馆考勤细则
为发扬我馆的优良作风，加强岗位责任制，深化内部管理，进一步提高工作效率，更好地为读者服务，现将我馆制定的考勤细则发给每个职工，并从二O一三年元月起执行：
一、作息时间。
原则上执行县政府作息时间，但根据我馆实情制订出：
春、秋、夏三季上、下班时间：
上午：
8:
00─11:
00下午：
2:
30─5:
30
冬季上、下班时间：
00──5:
00
超过以上时间未到岗者为迟到，提前下班为早退。
二、考勤细则
1、要严格执行上下班考勤制度，用考勤机每天按时考勤。
迟到、早退累计3次，不再享受当月绩效考核工资。
当月迟到、早退3次以上者，不享受本季度绩效考核工资；
全年每月迟到三次以上，则不享受当年绩效考核工资。
2、无故不参加考勤按旷工论。
当月旷工超过3次以上者，不享受当月绩效考核工资。
3、法定婚丧假、产假等按规定执行。
三、除正常公休外，职工请事假、病假必须履行请假手续，1天以上的事假须写请假条交办公室备案，3天以上事假须经馆长批准。
病事假期间不享受考勤工资。
四、因公出差、外出学习按考勤计算。
五、出勤须出力，上班时间不干私活，不擅自离岗、脱岗，因事离岗应进行相互交待。
六、本考勤细则经全馆职工会议一致通过，考勤登记由办公室具体执行。
考勤即是考德，必须做到严肃认真，实事求是，希望全馆同志发扬优良作风，自觉遵守考勤制度，完成各岗制定的工作任务。
太湖县图书馆
二O一二年十二月
请假、考勤制度
１、全馆人员实行每天考勤制度，用指模考勤机考勤，考勤记录按班次分为出勤、外勤、公休、事假、病假、旷工等项,并于月底统计公布。
２、职工生病应及时医治，因病一天以内向部门负责人说明，三天以上须持医生证明向馆长请假。
３、职工处理私事，应利用公休时间，确需请事假者，须经领导批准同意后才能离开工作岗位，未经批准强行离开岗位，按旷工论处。
４、婚假、丧假、探亲假、产假和节育手术均按国家有关规定执行。
有未满一岁婴儿的女同志，视离家远近和交通情况，每天照顾哺乳时间一至两小时。
５、国家规定的节日假和例假期间需要上班的工作岗位，由馆长统一安排，采取轮休方法。
６、对无故不上班或虽因私事但未经批准假期而擅离职守者，均以旷工论处。
７、凡安排或规定的假期，一般不得积存。
确困特殊情况需要集中利用，须经领导批准安排，或抵消病事假，但不抵旷工，当年假期当年利用，越年取消。
缺勤扣奖规则
一、当月事假在六天以内，病假在十四天以内，其事假平均月奖天数计算扣奖，病假按事假扣奖。
超过上述天数或旷工一天以上者，均不享受当月奖；
二、不超过国家规定的探亲、婚丧、产假和脱产学习期间以及其他法定假期，只享受当月平均奖。
凡需要超过规定假期，须经领导批准后按1、条有关规定扣奖，未经批准按旷工论处；
三、全年累计事假超过三十天，病假超过两个月者，均不得评为先进工作者；
四、旷工一天扣一个月奖金，五天以上扣发全年奖金，并给予适当行政纪律处分。
内部收入分配方案
一、流通组
流通组处在图书馆一线，直接面对读者，其工作好坏，决定了服务质量，是图书馆工作的关键岗位，因此在收入分配上给予倾斜。
二、其他各部门
1、电脑主控中心给予适当倾斜。
2、电脑培训部给予适当倾斜。
3、办公室等部门均拿平均奖。
三、年终奖
每年各部门按照工作实绩和贡献大小评出若干名先进工作者，除拿平均奖外，馆内从“以文补文”创收中拿一定资金给予奖励。
学习制度
一、每周星期五下午为全馆人员集体学习时间，政治学习内容按上级布置由本馆分段安排，业务学习内容由馆长统一计划。
二、提倡坚持业余学习，对自学较好的同志给予表扬鼓励，成绩显著者则予以奖励。
三、集体学习要作记录，职工一般不得请假，并自觉遵守学习纪律，积极参加讨论，踊跃发言；
个人自学要有学习笔记或建立资料卡片。
四、发扬理论联系实际的优良作风，善于结合思想和工作实际进行研究讨论，不断提高思想认识和学术水平。
太湖县图书馆职工文明行为准则
我馆是市级文明单位标兵，为做到名副其实，经馆办公会议决定，依据《文明公民读本》，结合本馆实际，制定如下补充准则，全馆职工共同遵守，不得违犯。
如违犯一条，除批评教育外，将不享受当年文明奖，以示惩戒。
1、与读者发生争吵，甚至斗殴者；
2、与同事发生争吵，甚至斗殴者；
3、迟到十次，旷工一天者；
4、在公共场合酗酒闹事者；
5、因违犯交通规则而受处罚者；
6、家庭关系不和睦者；
7、参与黑社会活动者；
8、参与走私活动者；
9、参与贩毒、吸毒者；
10、观看淫秽音像制品者；
11、参与社会赌博者；
12、嫖娼卖淫者；
13、插足他人家庭的第三者；
14、参与邪教组织者；
15、参与封建迷信活动者；
16、违反计划生育条例者。
上述诸条是本馆铁的纪律，违者实属咎由自取。
职工必须根据自身表现，如实填写执行情况自查表，一经查出有不实之处，将从重处罚。
二０一二年元月
资料室管理制度
一、资料室内严禁吸烟，保持室内书架、地面整洁，注意通风、防潮。
二、由期刊阅览室和报纸阅览室送来的过刊及下架报纸，按类别统计种数、册数及时入室上架，并办理好接交手续。
三、本部门图书按索书号，在书架上从左至右，由上至下进行排列，不得乱架，由流通组交来书刊做好交接手续。
四、读者借阅书刊、报纸资料，均应遵守本馆规定，妥善予以保护，不得圈点、批注、剪裁或遗失，如发现上述情况，应由本部门人员负责。
辅导工作守则
一、立足农村，面向基层，熟悉基层图书的组织和活动情况，在取得有关部门的领导和配合下，具体辅导农村、工矿、机关、学校基层图书室的业务活动，巩固和发展我县图书馆事业。
二、到基层工作要谦虚谨慎，遵守群众纪律，尊重各极有关部门领导的意见，树立向群众学习的观点，同基层图书室工作人员一起商量研究协助他们搞好业务工作。
三、巡回开展业务辅导，切实抓好典型，做到胸中有全局，手中有典型，以点带面，点面结合，及进总结经验，交流推广。
四、解答咨询，接待业务来访，保持书信联系，要主动热情，耐心诚恳，解决个体问题，力求取得实效。
五、搜集、整理、保管有关图书馆学专业书刊，组织基层图书室开展协作，编印业务辅导材料，开展本县图书馆（室）工作研究，不断提高基层图书馆（室）工作人员的业务水平。
设备、物资管理规章制度
一、图书馆图书及相关业务设备及办公设备均属本馆固定资产，必须登记造册，每年由办公室检查一次使用情况，并根据检查情况和实际需要，制定下年采购计划。
二、非固定资产类办公用品，采取严格的进出库制度，入库登记，出库签名，领导审批，完善管理程序。
三、各岗使用的设备及财产，均由岗位负责人管理，必须以高度的责任心管好用好。
四、各类办公设备及用品确有自然损坏的，使用人可上报馆领导，并由财务人员注销报损；
如因责任心不强而造成损坏或遗失，由岗位负责人个人并作深刻检查，吸取教训。
五、厉行节约，物尽其用。
全馆职工必须爱护公物，视馆为家，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，使我们有限的经费真正用在刀口上。
书刊采集原则
书刊资料采集工作是图书馆的咽喉部位，它对加强藏书建设，提高服务质量起关键作用。
目前，我馆采集书刊资料的途径，主要包括：
直接选购、预订、邮购、征集、交换、访求、受赠等，其中又以直接选购为主。
其总原则是：
“书刊资料采集工作，必须贯彻执行我馆的方针、任务，充分考虑到本馆的性质和服务对象的特点，在坚持四项基本原则的基础上认真执行‘百花齐放，百家争鸣’、‘古为今用，洋为中用’的方针。
以当前需要为主，尽可能兼顾长远需要的基础藏书和重点藏书，本着实用节约的精神，必须处理好数量与质量、品种与复本的关系。
”并执行如下细则：
一、要兼听各方面的意见，经常注意和了解出自动态和书店的发行情况，征求本馆流通部门的意见和调查读者的需要情况，力争做到所购书刊基本对路。
二、必须坚持思想性、目的性、系统性、计划性和节约原则。
三、应优先采集本省出版物和地方文献资料，对于外省出版物和古旧书籍则精选入藏。
四、对本省或本县的一些非正式出版物，努力搜集筛选入藏。
五、对社科书刊既看当前的使用价值，又要考虑文史资料的积累和保存；
对科技书刊以当前应用为主，力求新颖。
六、对必需的工具书或适用于本县工农业生产以及有关政治、经济、法律、科技等检索书刊资料应重点采集。
七、注意馆藏书刊资料的配套补齐。
八、严格遵循本馆采集工作流程和财务制度。
外借处工作人员守则
１、热爱本职工作，加强政治、业务自学，不断提高自身素质和工作能力，保证圆满完成本岗各项工作任务。
２、作风正派、文明礼貌，接待读者主动、热情、态度和蔼。
大力宣传本馆服务宗旨和各项规章制度，对读者批评、建议正确对待，认真处理；
对不同意见作到“有则改之，无则加勉”，真诚相待，按章办事。
３、熟悉馆藏，掌握读者的阅读心理，主动、热情地向读者宣传和推荐优秀图书，当好读者的参谋，减少拒借率。
４、树立“读者第一”的思想，帮助读者查找资料“百拿不厌”，解答读者咨询“百问不烦”，真正做到为读者排忧解难，全心全意为读者服务。
５、爱惜图书，读者归还的图书当面检验，及时上架，对错架、乱架的图书要及时调整，破损的图书要及时修补，保持图书排列整齐，有条不紊，对长期不还或遗失的图书，要及时查明原因，及时处理。
６、馆内图书,严格履行外借手续,不谋私、不循情，保证图书正常流通。
７、按时上下班，不迟到早退，上班时间不随意离开工作岗位，不干私活,不与亲朋戚友在工作间闲谈聊天,努力提高工作效率，不断追求服务质量。
８、坚持每天打扫卫生，保持室内干净、整洁、环境幽雅舒适，努力为读者创造一个良好的学习场所。
９、认真填写工作日志，准确统计各种数据，主动配合馆内做好各项读者工作。
１０、积极主动开展各种形式的读者服务活动，及时搜集反馈信息，广泛听取读者建议，不断改进读者服务工作，努力提高服务质量。
１１、工作人员因事请假或与他人换班，双方必须做好交接手续。
１２、注意安全，杜绝事故，严禁火灾，谨防扒窃，下班必须关好门窗，切断电源。
二０一二年元月十日
期刊阅览室工作人员守则
大力宣传本馆服务宗旨和各项规章制度，对读者批评、建议、正确对待，认真处理，对不同意见，作到“有则改之，无则加勉”，真诚相待，按章办事。
３、熟悉各类期刊特点，掌握出版发行规律，新到期刊及时验收、报到，及时整理上架并定期装订，对应到未到期刊，要及时主动联系投递人员催收。
对长期不还或遗失的期刊，要及时查明原因，及时处理。
４、努力掌握各类重点期刊的重要内容，主动向不同读者宣传，介绍各项政治、经济、科学、文化、信息，发挥各种期刊的重要作用，真正做到“为人找书，为书找人”，为读者排忧解难。
５、期刊外借，须严格履行外借手续，不谋私、不循情，保证期刊正常流通。
７、坚持每天打扫卫生，保持室内干净、整洁、环境幽雅舒适，努力为读者创造一个良好的学习场所。
８、工作人员因事请假或与他人换班，双方必须做好交接手续。
１１、注意安全，杜绝事故，下班必须关好门窗，切断电源。
期刊阅览室借阅规则
１、外借期刊，一律凭读者卡，按读者卡类别借两册或四册，大型刊物和装订合刊每次限借一册。
２、室内阅览，须出示读者卡，凭卡阅览。
３、爱护书刊，人人有责。
不折卷、涂写、剪割、撕页或私自携取，违者按书价二至三倍赔偿或罚款。
书刊遗失按书价的二倍赔偿。
４、读者卡只限本人使用，不得转借他人，如有特殊情况需委托他人借还者，应有委托证明。
５、读者必须遵守本馆秩序，保持环境安静整洁；
禁止吸烟，不得随地吐痰或乱抛杂物等。
６、读者应经常向本馆介绍读书心得体会和经验，积极参加本馆举办的各种读书活动并支持管理人员工作。
对本馆工作要求或建议可口头、书面或在“读者意见簿”上提出。
二O一二年元月
外借处借阅规则
１、借阅图书，一律凭读者卡借阅。
２、本馆为方便读者，实行全开架借阅。
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