工作总结范文 学年初中教学常规检查工作总结Word文件下载.docx

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工作总结范文 学年初中教学常规检查工作总结Word文件下载.docx

大部分教师听课后按学校要求进行了评课,评课质量也较前有了很大提高,能从教学思想、教学过程、突破重点难点的措施、教学效果等方面进行评价。

也有数教师听课评课简单,优点多缺点少,新课改理念少,切不重要害。

习题课、讲评课教案存在应付等。

今后要针对出现的问题一是要加强调控,二是学科带头人要充分应有的骨干作用,三是个人备课规范的老师要限期整改。

课时备课在注重格式的基础上,备课要体现教学过程,每一部分的教学方法及教学意图,突出重点、突破难点的措施,新课程中不同栏目教学方法的运用都要体现在备课中,既要体现课堂上师生互动过程,又要体现探究合作学习的知识体系,及突出重点、突破难点的方法等。

凡是备课笔记只写简案的老师,特别是年轻教师,备课笔记检查视为最低分。

(四)作业批改与辅导,大部分教师作业量足,批改及时,批入记录填写完整、规范,个别教师作业量不够。

(五)教研活动按照教研计划有序进行,教研组长组织活动及时,评课时能够对课的优缺点进行评课,提供活动的老师的说课,教案设计也能按照布置的教研内容进行,教研活动没走过场,不搞形式,起到了推动学科教学,提高课堂效率的作用。

但在新课程的教研活动方面,还存在着教师、学生互动方式的转变还不够大,教材的把握还不够好。

(六)整改措施:

我们将继续加强对教学常规的检查力度,及时总结经验,查找不足,有效的指导学校的教学管理工作。

20xx学年初中教学常规检查工作总结范文2

为全面检查本学期我校全体教师的教学完成情况,赶在中心学校组织期末教学检查之前,继3月3日开学检查,4月30日期中教学检查之后,我校于6月23日组织开展了期末教学常规检查。

现将检查情况总结如下:

一、备课:

每位教师在备课方面都花费了大量的时间来研究教材,课前都考虑到学生的情况,教案真实有效,注重因材施教。

目标明确,重难点突出,课前准备充分,教学环节清楚,并有自己的反思。

其中汪万娟和夏润苗老师的教案实用、细致、针对性强;

张永华老师的教案充分体现了学生的主体性,教学环节的设计科学,教学后记详细,有一定的经验借鉴性;

吴红明老师的教学后记就如其人,是一个思考者,后记中融入了大量的思考,并且有一定的深度;

夏明宏老师和夏长乐老师的教案也如其人,严谨、踏实;

数学教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;

大多数教师能根据所任学科教材及所教班级实际,认真制定好新学期教学计划,安排好教学进度。

语文老师每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。

全体数学教师能按规定备课,备课有超前意识;

夏润苗和夏长乐教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发。

个别教师没有按要求备详案,教案欠规范,计划、目标、重难点、课时、过程不清,课时数不足;

个别教师没有书写板书设计和课后反思或时有时没。

二、作业

多数教师布置的作业量适度,批改及时;

涉及书中练习册上的习题均有详尽的批改。

个别数学老师根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。

一部分数学老师课中适当加一些思考题。

但有个别班级学生作业本不够整洁。

个别老师批改作业不够认真、严谨。

建议老师加强对学困生多采用面批形式。

作业批改记录的使用效果不好,存在着应付的现象。

三、努力方向:

1、教案要根据班级学生的实际情况,教后反思要写得实在而有针对性,要有有理论性的东西,不能只言片语。

备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。

2、教学反思要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

3、把漏写的东西要及时整改,补充完整。

4、工作要做细、做足、要保量、保质。

作业设计要体现层次感,照顾不同学生的个体差异。

20xx学年初中教学常规检查工作总结范文3

为落实教学常规管理,根据学校工作安排和学校教学常规检查制度,教务处于20XX年9月27日至9月29日对9月份全校教师的上课、教案、作业批改,班务管理以及实验、电教等情况进行了检查,现将结果通报如下:

一、教案方面:

1、检查中发现,绝大多数教案教学内容能够按照教学计划如期进行,环节完整,设计合理,书写规范,图文并茂,教案反映出上课思路清晰,重、难点选择恰当、讲练结合。

2、大多数教案书写工整、规范、教学环节齐全、条理清楚;

详案率高,语文数学部分教师已经写完一本教案。

尤其是一些老教师的教案书写认真,具有自己的风格特点。

3、教材基点把握准确,注重三维目标的落实,能显示教研教改新思路,注意学法渗透,具有教师活动、学生活动设计及设计意图。

4、教案具有实用性和可操作性,重视对难点、重点的反复推敲;

5、多数教师能按要求做到每节课对学生进行考勤。

6、多数教师能够做到课后反思。

7、教案写得好的有:

徐秀丽、聂晓燕、殷书相、宋红英、王金荣、南长进、朋金凤、汪芳、张晓琴、包卉、王强、熊风莲、冀雪芳、孟超、朱建民、刘凤菊、高芳、代平敏、马兴琴、汪正朝、姚玉华、杜金成、聂芙蓉、卢青灵、姚玉海、吴兴春、陈建华、李莉、李晓庆、陈益民等。

尤其值得提倡的是,部分老师在情景引入环节能够将教学内容与生活实际紧密联系,将学生非常感兴趣的话题作为引课内容,势必能极大提高学生学习兴趣;

一些老师非常注重课程整合,在进行正常教学内容之中注意渗透其他学科知识,有助于学生拓展知识视角,融会贯通;

某些老师注重课堂回顾,教案中教学反思的痕迹非常明显,不仅反思教学设计是否合理,教学任务是否完成,重点难点确定是否合适,还反思学生课堂的反应和学习的效果。

存在的问题及要求:

1、部分教案停留在知识点的罗列上,备教法、学法的少,没有板书设计、也没有作业设计,作业布置千篇一律,缺乏针对性。

少数教案项目不全,缺乏"

三维目标"

2、普遍缺乏媒体和教具的使用,仍旧停留在一支粉笔一张嘴的老的教学模式上。

3、课堂考勤关注学生上课情况不够。

4、少数教案不注重教学反思或把教学反思写成教学重点、难点的罗列。

教学反思不要求每节课都写,但至少一个月有几次比较深刻的反思,为学期末写教学反思积累一定的资料。

一个教师的教学成绩好坏不是取决于教案书写的好坏,但是,教案是我们教学内容的一种体现,是教学的一种构思和设想,也是对我们教学内容的一种约束,没有课前的构思设计和认真备课,就失去了上好一节课的前提。

写教案是作为一名教师的最基本要求,教案内容要反映出一个教师的思想,体现出一个教师的智慧和教学风格,是作为一个教师精神财富的积累。

希望我们认真对待教案书写。

本学期,学校在落实教学常规方面将重点关注课堂教学情况,努力提高课堂教学效果。

开学至今,我们已经几十次不打招呼进课堂听课,总体情况良好,尤其是9月26-28日,教研室的两位同志到我们学校听了8节课,他们的评价也很高。

但同时,我们也发现了一些问题,在此提出来引起大家的重视。

1、发现有人听课临时更改内容,条理出现混乱。

其实,你没有必要更改提前准备好的内容,课堂教学本来就应该是丰富多彩的,新授课、练习课、复习课,包括作业讲评、试卷讲评都是应该上的课,应该坚持课前准备的讲授内容。

临时更改的内容不完整,有东拼西凑的现象,结果不了了之。

2、不关注学生的学,只管自己讲,课堂组织教学环节缺失严重。

组织教学是提高课堂教学效率的关键,老师一个人讲得口干舌燥,没有人听还有什么意思?

3、有些教法陈旧,方法死板,照本宣科,不与实际生活联系,教学语言生硬,一支粉笔一张嘴,不使用任何媒体辅助教学,没有创新性,讲课就像唱催眠曲,具有催眠作用。

4、作业、练习东拼西凑,缺乏针对性,一节课要翻几种资料找练习题,有的干脆依赖资料成套布置,缺乏精选精炼。

5、只关注少数学生,要么是学习最好的,要么是学习最差的。

讲解内容只有学习最好的学生能够听懂,中等学生似是而非得过且过,学习差的一窍不通作业不会就抄袭,然后教师就抓住不放反复批评,直到把这个学生逼出教室,这种育人方法是要不得的,面向全体关注每一个学生是作为一个教师最基本的教学要求。

失去了教育对象就意味着教师将要失业。

课堂是教师工作、学生学习的主阵地,怎样构建高效课堂,怎样提高课堂教学质量,是每一名教师所追求的基本目标。

课堂教学的效率,实际上就表现在教师"

用心"

教和学生"

学上。

师生之心相融,才能实实在在地获得教学的成功。

我提倡,课堂教学要有"

三声"

1、课堂教学中要有"

笑声"

我们有些教师上课,严肃有余,活泼不够。

课堂"

火药"

味太浓。

课堂上教师老绷着脸,想用严厉来镇住学生。

有时课堂上会出现斥责声、挖苦声,甚至出现哭声(不是感动)。

可想而知,这样的课堂,教学活动只会停滞或低效。

课堂教学中要有"

,我们要懂得,师生之笑能舒缓紧张情绪,激发师生教学的积极心态,形成和谐的教学氛围。

教师要树立欢乐课堂的观念,使课堂有教学内容引发的笑声;

有教学情境设置引发的笑声;

有教师幽默语言引发的笑声;

有学生机敏语言动作引发的笑声……有笑声的课堂,师生关系和谐,学生注意力集中,学生学习参与度更大。

我认为,每一节课,教师至少要让学生笑一次。

心理学研究证明,人在快乐中学习,学习更主动,接受知识更快。

有笑声的课堂教学,教学效率会更高。

2、课堂教学中要有"

赞美声"

我们有些教师上课,习惯于做"

纠错"

的工作(这也是必要的),教学中经常出现"

批评声"

、"

叹息声"

,这样容易造成学生"

无声"

其实,课堂就是学生出错的地方,教师要允许学生出错,如果没有错,那就不需要教学了。

教学中,我们要改变那种一味批评纠错的方式,用激励赞扬之声来促使师生进入教学的积极兴奋状态。

,要有师生对教学内容的赞美;

要有教师对学生学习进步和取得成绩的赞美;

要有学生对教师精湛教学技艺的赞美;

要有学生对学生学习创新的赞美……这些"

赞美"

,催发师生学习进取精神,激活师生沉淀的潜力,提高师生的美感品位。

这样教学,使教学的内涵更加丰富,师生教学互动更为融洽,必将提高教学的有效性。

3、课堂教学中要有"

惊讶声"

我们有些教师上课,比较注重教学任务按部就班地完成,但教学没有特点,少有亮点。

有的教师只强调学生的机械记忆(对某些知识是必需的),容易使学生产生学习上的"

枯燥感"

,学习缺乏激情。

,我们要明白,每一教学内容必有令学生"

惊讶之处"

这要看教师是否能够挖掘教学内容并巧妙设置情景。

教师本身也能呈现"

惊讶之举"

,这要看教师是否具有较高的素质并拿出教学绝活。

"

好奇"

是孩子们的天性,课堂教学要激发学生的惊奇感,要引发学生的惊讶声。

这样的教学,能够引导学生学习自觉性,培养学生的探索精神,启迪学生的创新意识。

有惊讶声的课堂,教学质量一定很高。

课堂教学中的"

,能够拉近教师与学生的距离,使教师与学生心心相通,心心相融。

这时的教学定能迸发出成功的火花!

二、作业方面

作业布置和批改是教学环节的重要组成部分,学生通过作业可以检测本节课内容掌握情况,教师批改作业可以了解学生对知识的掌握情况。

本次检查,整体上作业布置次数、批改数量、作业格式基本符合要求,大多数老师能认真批改,并对错误之处做出适当的批示,写好批改日期和等级。

作业布置题量适中,注重双基,分层次作业,形式多样(活动作业)。

较好的作业批改有:

初一年级

(2)班英语,(4)班语文,(5)班历史,(6)班数学,(8)班英语,9班思品等。

二年级:

1班语文,作文;

2班数学、物理;

5班英语;

6班生物;

8班地理;

10班语文、作文等。

初三年级:

1班历史;

2班作文;

3班数学;

6班作文;

7班语文、数学;

8班英语;

9班语文、政治;

10班英语、作文等。

存在的问题和要求:

1、缺少激励性评语。

2、少数作业批改无等级,只有一个日期,个别教师使用分数或甲乙丙等,作业批改要求使用A、B、C、D等级。

大多数教师按要求批改等级。

3、作业批改不均。

同一个班级的作业有的批改次数多,有的批改次数少。

我们要求全收全批。

4、初一年级要规范学生作业书写,保护好作业本干净整洁。

三、班务情况:

所有班务札记书写规范,适用,能反映出班级管理的方式、方法,体现出班风建设,都有班会内容和主题班会设计,学校、班级有关会议都有记载;

有学生情况分析,家访记录和差生转化记录。

书写较好的有:

初一年级:

3、4、10班;

初二:

1、6、9、10班;

初三:

2、3、6班等。

存在的问题有个别班级缺少家访、差生转化记录。

班务札记是班主任工作的记录,教研室在每年的常规检查中都要检查班务札记,要求班主任要认真写,内容要全面翔实。

工作干的再多但你没有记载,是没有办法让别人知道的。

还有班级日志和点名册的使用情况,各班填写情况不尽相同,日志管理较好的班级有初一3班,初二6班,初三3、10班,特点:

项目齐全,对任课教师建议、学生各方面的表现、班级重要活动、要求、建议以及事故处理等都有详细记载,特别是初二6班班主任审阅批注每天都有。

点名册记载多数班级不详,没有发挥作用,但初一3班做得较好,点名册上有详尽的考勤记录,值得各班学习。

四、建议。

1、关于教案编写。

希望能出几本精品教案,可以给全校乃至给全县起示范作用。

要写好反思,不一定要写长,但一定要是自己的真实感悟。

要注重板书设计,要重视过程与方法、情感态度与价值观目标的备写,注重教法学法指导。

2、关于作业批改。

应要求学生书写时格式整洁和规范;

应要求学生把封面写完整,并保持作业本的整洁;

教师应规范使用批改符号,并注意书写工整,给学生起示范作用;

建议使用鼓励性评语,让学生看到进步,看到希望,增长信心。

精心设计作业,提高作业质量,减轻学生负担。

3、努力提高课堂教学效果,要真正面向全体,走下讲台,关注每一个学生。

4、实验开出率和记载情况,信息技术设备的使用情况不是很好,这与我们的硬件条件有一定的关系,但在有限的条件下还要让这些设备发挥作用。

理化生老师要创造条件给学生做实验并做好记录;

信息技术设备每个老师都要使用并做好记录,下月检查将逐人通报。

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