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为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。

我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我这次竞聘具有五个优势:

  一、有丰富的机关工作经验。

我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

  二、有较强的工作能力。

在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。

在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

  三、有乐于奉献的敬业精神。

我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。

我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

  四、有一定的写作能力。

我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

  五是有较大的年龄优势。

我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

  假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:

  一、加强学习,提高素养。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;

另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

  二、摆正位置,当好配角。

在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。

  三、勤奋工作,不计得失。

我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。

今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。

如果我竞聘成功,我会努力;

如果我竞聘不成,我会更努力。

我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功。

天生我才必有用。

我将以这次竞聘为新的起点:

对待人生,会多一份梦想;

对待工作,会多一份努力;

对待领导,会多一份尊敬;

对待同事,会多一份微笑;

对待生活,会多一份热爱;

对待家庭,会多一份责任。

我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

  各位,现在,我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。

著名的发明家爱迪生费尽了大半生的财力和精力,建立了一个庞大的实验室,但是一场大火,无情地将他几乎一生的心血付之一炬。

当他的儿子在火场附近找到父亲时,67岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上,看着熊熊大火烧尽一切。

他扯开喉咙对儿子说:

“快叫妈妈来,让她看看这场难得一见的大火。

”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的,但是,他平静地说:

“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了”。

没过多久,就诞生了留声机。

  最后,我有个请求,请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的同志加油;

为获得成功的同志祝福;

为我们光辉灿烂的明天祝福。

  谢谢大家。

  尊敬的领导、同事:

  首先感谢公司给我提供这个介绍自己的机会和展示自我的平台。

  我叫叶春仁,1967年9月出生,中共党员,本科学历。

  1988年参加工作,1994年10月进入公司。

1994年10月至XX年6月从事驾驶员工作,XX年7月至XX年10月任拱北分公司21路、56路线长,XX年10月至XX年12月任拱北分公司车管员并协助调度工作,XX年12月至今任拱北分公司三车队车队长。

  多年来获得的荣誉:

1995至XX年连续六年被评为公司先进工作者;

1996年被评为珠海市"

96"

中国国际航空航天博览会交通运输先进工作者;

XX至XX年连续两年被评为公司标兵;

XX至XX年连续两年被评为优秀共产党员;

XX年被评为优秀共产党员;

XX年度业绩考核评为优秀。

  将自己在珠海公交工作多年来的工作体会与大家分享,

  同时希望得到一个个人能力发挥的平台,更好地为公交事业出力。

  1.本人政治素质过硬。

身为中共党员,有强烈的组织纪律观念,坚决服从公司及领导安排、指挥,有强烈的责任心,追求上进。

  2.本人诚实做人。

尊重上级,团结同事,乐于助人,上下级关系及同事关系融洽,多年来受到同事的好评,容易被员工接受。

  3.踏实做事。

爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守,工作上吃苦耐劳,业务上勤学好问,注重实效,经常与司机、修理工一起探讨解决工作中出现的问题。

  4.自03年起,通过担任分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个基层管理岗位的锻炼,掌握熟悉分公司业务、运营流程、安全服务工作要求和参与事故处理。

工作多来年受到分公司的肯定和公司表彰。

  5.协调和执行力强。

在担任分公司基础不同的管理岗位工作过程中,发挥自己的特长,运用与公安、交警等部门的人脉关系,为解决线路和分公司出现的一些辣手问题;

同时在与员工沟通过程中,以自己的方法,建立了工友感情,在贯彻执行公司规章制度和生产计划过程中,比较顺利。

  1.做好分公司经理的助手和参谋,开展分公司的日常管理工作,保持高度的工作热情,做好分管的工作。

  2.根据分公司的实际,重点抓好驾驶员的安全思想教育,以提升驾驶员素质,提高服务质量为工作目标。

  3.以当前开展"

创文"

和"

行评"

为契机,找准安全服务工作薄弱环节,抓好分公司安全服务管理基础工作,做好员工服务思想的培养;

注重线路管理细节,扎扎实实把基础夯实。

  4.协助经理组织制定好分公司的生产计划和具体营运方案、协调抓好车间工作和车辆维修计划;

深入线路和生产一线调研,解决工作中实际问题,为一线员工排忧解难;

做制度的执行者,做员工的贴心人。

  如果我能竞聘成功,我一定珍惜公司给我的机会,努力工作,实践设想;

如果竞聘不成功,我不气馁,我会一如既往的在本职岗位上奋发努力,不断提高自己。

  谢谢!

  各位领导、老师们:

  我名叫×

×

,性别:

男,1971年出生,现年34岁,学历:

硕士。

1991年至1995年在成都气象学院读大学,XX年至XX年在职攻读西安交通大学计算机硕士。

1995年毕业分配于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校生产实习处工作,1996年至1999年担任99届计算机班班主任,1999年至XX年担任计算机专业部主任,XX年至XX年担任学校教务主任,XX年至今担任学校校长助理兼教务主任。

  

(一)、扎扎实实抓教学管理,规范和完善学校课堂教学。

  1、制订教学管理制度,确保管理有章可循。

分别制订和完善了《教师考核评估体系》、《教师学月考核办法》、《教师教学管理制度》、《机房上网管理的规定》、《体育教师教学管理的规定》、《课堂教学管理规范(要求)》、《高三年级教学实习管理规定》等12项制度和规定,使学校教学管理更加规范化、制度化,保障了正常的教学秩序。

  2、建立教学管理反馈机制,确保管理信息畅通。

建立了“四制二会(四制:

每日记载制、每周反馈制、每月汇总制、每月考核制,二会:

半期、期终学生和教师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对教师上课情况、实验室情况、教室规范情况、“三无”学生情况进行抽查,对抽查情况进行通报)”的教学检查督促机制,及时、准确了解学校教学情况,对存在的问题,及时沟通,加以解决,确保管理到位,针对性和时效性更强。

  3、狠抓课堂教学补充,增强学生综合能力。

一抓活动,丰富学生课余生活。

一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参与管理,充分行使管理权力,锻炼学生能力,丰富课余生活;

二是每年组织春、秋两季运动会,鼓励学生积极参与,提高学生身体素质。

二抓培训,提高学生技能。

利用学校计算机等现有教学资源,在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、有计划地对学生进行计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,提高学生技能。

三抓竞赛,加强学生竞争意识。

一是组织校内各种比赛和技能汇报表演,为学生搭建竞争平台,让学生在比赛中锻炼自己,在表演中树立自信;

二是积极组织学生参加市内、省内的各种比赛,扩充学生视野,提高竞争意识。

  4、创新管理形式,完善教学管理。

一是每期编写教学管理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了计划明确、任务落实,各项工作有的放矢。

二是编写了教师工作手册,教师人手一本,对每位教师教学管理更加到位。

三是组织全校文化课、专业课教师编写了寒暑假作业,让学生寒暑假有事可做。

四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学管理中的一项空白。

  

(二)、与时俱进抓教学改革,提高学校办学质量。

  紧扣“从做开始、先会后懂,重在于会、力求于精”的改革主导思想,针对学校实际情况,结合专业特点:

一抓分班,针对性教学。

把高考班从普通班剥离出来,分为对口高考班和就业班。

高考班按“应试”教育,注重理论教学,重在于懂;

就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。

二抓课程结构,确保改革有核心。

按照项目或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进行了全面的课程结构体系改革,组织教师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行33册,弥补了现有专业教材的不足。

三抓教学方法,确保改革顺利实施。

要求教师抛开传统的“一支笔、一张嘴、一本书”的满堂灌教法,参与教改的课程80%时间应在实验室进行,鼓励教师采用“工序化”等新的教学方法,在实验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,提高学生技能。

四抓考核,确保学生质量。

专业课程实行专业综合化和“ab”制考核,文化课进行教考分离和能力考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。

五抓保障体系,确保改革驶向正确。

根据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,根据反馈的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。

  (三)、认认真真抓教学研究,增强学校发展后劲。

  围绕学校教学改革,大兴教研之风:

一是组织开展了“说议听评”课,教师参与率98%以上;

二是开展了评“优质课”的活动,近三年有21名教师获奖。

三是进行了赛课活动。

完成了语文、政治、数学、体育、计算机、旅游、计经管、艺术、电子专业教研组的赛课工作,近80名教师参与,参与率95%。

  。

四是制订教学改革实施方案。

专业教研组和语文、英语、数学、政治教研组在学校“从做开始、先会后懂”的教学指导思想下,紧紧围绕“改革”开展教研,分别酝酿和拟定了各自实施方案。

五是积极推广“礼仪广播操”。

以“礼仪广播操”为载体,将学生礼仪礼貌、形体、健身等融于体育教学之中,形成了具有我校特色的体育教学。

  (四)、积极主动抓对外工作,树立学校优良形象。

  发挥我校“国重”辐射效应,充分利用“再就业培训基地”、“旅游职业教育培训基地”两大牌子的优势,树学校优良形象:

一是与大众实训基地进行了很好的教学衔接,圆满完成了04、05、06届汽修专业学生教学实习。

二是与市就业局、市劳动局密切联系,进行了计算机、市场营销、创业等短期培训,培训下岗职工近3000人。

三是与市人事局、市财政局、市旅游局一道组织了近80场成人考试,考生近万人次。

四是与市教育局一并组织和策划了“乐山市第三、第四届职教风采技能大赛”,全市30所职业学校参加。

五是与市体育局、市棋协一道组织实施了“乐山市第十届青少年棋类大赛”,全市近50所中小学校参加。

通过我校严密的组织,教职员工认真、严谨的工作态度,赢得了社会的广泛赞誉。

  1、抓重点,进一步深化学校教学改革。

巩固现有教学改革成果,以提高学生综合职业能力为最终目标,以学生考试考核和课程综合化改革为重点,把好学生质量关:

专业课程以“市场需求”为导向,继续推进项目或模块化改革;

文化课程以“够用、能用”为前提,结合专业特点融于专业教学之中。

  2、实践学分制,最终在我校实行弹性学制。

采取“先试点,后推广”的思路,结合专业特点,先在个别专业推行学分制,不断总结经验和教训,探索一条实行学分制的教学管理实施办法,后在全校推行学分制,最终在我校实行真正意义上的学分制(弹性学制)。

  3、构建我校现代信息管理系统,最终实现“网上办公、网上教研、网上教学”。

随着我校办学规模的不断扩大,教育教学管理难度随之大增,利用现代信息技术管理学校是必选之路,充分发挥我校“校园网”的作用,实现全校教育教学资源共享,减少重复脑力和体力劳动,把我校建设成为一个大型的现代信息化中等职业学校。

  以上是我个人的基本情况、近三年的工作情况和若再次当选的工作设想,假如同志们再次信任我,我将按照自己的设想,全身心地、以饱满热情投入学校教学改革洪流之中,全心全意地为学校教学工作服好务,为同志们服好务。

当然,若这次不能当选,说明自己在工作中还存在许许多多的问题,我将改正之,并与当选者一道共同托起“乐山一职中”教学的明天。

  谢谢各位!

  

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