护理部干事个人总结Word格式.docx

护理部干事个人总结Word格式.docx

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五、工作中存在的不足之处：

（一）工作不够细致忽视细节就容易带来矛盾、问题。

（二）自我业务学习缺乏创新意识。

虽然以前在病房工作过一些基础理论、操作也能掌握但随着社会科技的不断进步一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床这些对我而言都是陌生的、不熟悉的自己在闲暇的时间未能及时去临床一线深入学习。

六、为了把2021年工作做的更加出色并适应新形势下本职工作的要求现将2021年工作打算如下：

（一）要不断收集和学习先进的护理理论和理念以便更的理解主任的思想与决策同时提出合理的建议。

（二）积极与各职能部门进行交流学习使工作能够更加完善。

（三）具备良的思想道德素质和心理素质：

工作没做要勇于承担责任并找出问题所在决不能推诿必须有很强的心理素质和情感意志修养要认真干实事而不浮躁在平时的工作中不断的锻炼和提高自己。

（四）在工作中坚持做到“六个不让”即：

不让领导布置的工作在我手中延误不让正在处理的公、各种传真在我手中积压不让各种差错在我身上发生不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落不让任何小道消息从我这里传播不让办公室的形象在我这里受到损害。

总之一年来通过努力学习和不断摸索收获很大我坚信工作只要尽心努力去做就一定能够做。

由于现在自己缺乏一定的社会阅历在遇人处事的方式方法上或许存在不足之处我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养养多学习为人处世的哲学才能够超越现在的自己争取更大的进步！

第二篇：

个人总结

2021年的到来寓意着2021年的工作即将画上一个句号在这一年里首先感谢各位领导和同事们对我的肯定和帮助。

在科主任的带领下根据日常工作情况现将本年度工作做出如下总结：

1、辅助助护理部主任完成护理质量管理的资料整理包括重新修订、编制医院新护理章程；

认真对不良事件、医院感染、患者满意度调查进行登记每月汇总并总结。

2、按计划每月组织护理人员操作考核视频观看；

管理示教室用物保证用物齐全方便护理人员操作演练。

3、认真做每月理论、操作考试成绩的登记工作并做试卷的保存工作。

4、严格管理各类件、档案包括医院内部各种资料、护理人员各种证件保证资料、档案不外流、不外借确保医院利益。

5、团结行政其他科室需要协助工作时能积极、主动配合。

在工作中存在许多的不足：

第一个方面是工作不够细致行政工作的每一步都牵扯到全院没有足够的细心忽视细节就容易带来矛盾、问题。

第二个方面是业务学习不积极缺乏创新意识。

虽然以前在病房工作过一些基础的护理操作也能掌握但随着社会科技的不断进步一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床这些对我而言都是陌生的、不熟悉的但自己在闲暇的时间下也没有积极的的去临床一线学习差距越来越大

第三个方面是对工作掌握还不够全面有些工作思想上不够积极再加上个人综合能力提高还不够快离领导的期望和要求还有一定差距。

服务质量也还不够高。

这些不足我将在今后的工作中努力加以改进提高争取把自己的工作做得更也希望领导和同事能够及时对我工作中的不足提出批评加以指正。

为了把2021年工作做的更出色并适应新形势下本职工作的要求争取来年的工作更上一个新台阶。

2021年工作打算：

1、工作中要学会开动脑筋主动思考学习和掌握本岗位相关知识和有关护理基础理论和基本技能；

要不断收集和学习先进的护理理论和理念以便更的理解主任的思想与决策同时提出合理的建议。

2、积极与领导和各部门间进行交流学习使工作能够更加完善。

3、具有良的思想道德素质和心理素质：

工作没做要勇于承担责任并找出问题

所在决不能推诿必须有很强的心理素质和情感意志修养要认真干实事而不浮躁在平时的工作中不断的锻炼和提高自己。

4、在工作中坚持做到“六个不让”即：

不让领导布置的工作在我手中延误不让正在处理的公、各种传真在我手中积压不让各种差错在我身上发生不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落不让任何小道消息从我这里传播不让办公室的形象在我这里受到损害。

5、摆正自己的位置尊重领导团结同志平等相处以诚待人不趋炎附势也不欺上压下正确处理与领导同事间相处的尺与度大事讲原则小时讲风格自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

做了几年的办公室工作了有的时候也觉得自己有经验有时会按着自己的判断来处理事情所以出现了不少的问题给领导添了不少麻烦在领导的帮助下都解决了问题事后才知道自己的社会阅历缺乏或是处理方法不当我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养养多学习为人处世的哲学才能够超越现在的自己争取更大的进步！

第三篇：

护理部干事年终工作总结

2021年在院领导的指导下自己能够遵守医院的各项规章制度服从领导分配做了以下工作：

一、在创卫工作中配合院感科主任建立了感染性疾病科门诊及病房完善各项制度认真组织各项材料我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位在市创卫办的指导下4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员来我院参观学习5月8日通过了国家级创卫小组的验收。

二、5月8日调入护理部工作在护理部服从科主任的分配配合总护士长认真抓护理质量每月下病房检查示病房护理质量3次每月配合质控小组组长下科室检查一次每月下科室检查各科室护理质量一次并将存在问题在护士长例会上进行反馈。

通过检查大大提高了我院的护理质量使病人满意度有了很大提高。

三、每月下科室对全院各科室住院病人进行满意度调查一次大科室每月发放8张小科室发放5张改变了以往的调查方法调查每一位病人时都由护理部人员将调查表内容逐项向病人及家属询问真实的调查了各科室护理工作中存在的问题同时及时将存在问题向护士长反馈并进行解决。

三、参加每月的护士长例会将检查中存在的问题进行反馈

护士长制定整改措施从而提高全院的护理质量。

四、配合总护士长负责组织全院的业务学习加强新进护士及实习护士的培训定期下科室认真检查各科室对新进人员的培训计划、记录并提问新进人员护理常规及护理知识督导新护士自学的能力尽快掌握护理知识使她们成为一名合格的护士减少差错事故的发生。

在今后的工作里我将再接再厉一如既往的服从领导安排配合总护士长的工作认真抓护理质量及护理人员的培训确保护理安全。

第四篇：

生活部干事个人年度总结

几个月前我成为了生活部的一名干事虽然只有几个月来但我有很多体会总结如下：

第一：

从团学的工作内容和性质上讲和我当初想的有一定差别。

我加入学生会以来一直抱着学习态度。

当展开工作之后因为现在干事做的事并不是很多虽然有时做的就是一些苦力但是这并不影响我对工作的热情因为在思想上我来学生会第一目的是来做事情的和通过做事来锻炼自己。

（我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：

“加入学生会就是来干活的不是来养老的学生会需要的是人才是会干事的人才。

”）

但有的时候工作确实很辛苦记得有几次活动工作都让我很累可我觉得那都是我部门分内的事情总是要做完的无论是谁来做所以我觉得在有工作时要有积极性第二要把工作当成自己应该完成的任务和责任这样才能有质量完成工作。

还有一点不可否认虽然工作内容和我的想法有出入可是我却学习到了很多我意想不到东西；

如何与人交流如何在自己无法去面对有些事时找出对策等几个月下来已经让我觉得团学生活部工作不妄此行了

第二：

从团学工作的体系上来讲从一个干事的角度。

我有一些体会。

刚加入生活部的时候与部长工作中接触却很少、了解很少。

可是我记得他反复强调过一句话：

“把自己的事情做。

”每个团学的成员在学生会中都有自己的身份：

主席、部长、干事。

每个人的分工和任务也就相应的不同做为干事任务就是做部长分配下来的任务并肩负起责任。

有的时候事情很烦琐可是没有人又不

行所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。

有的时候事情很劳累我也觉得每个人有完成任务的责任。

只有这样才能做到分工合理大家才能得到相应的锻炼和发展。

反过来也一样部长和其他高层人员也应该协调体谅我们这些小干事们作到多交流多体谅吩咐事情清晰这样我们才有希望可以更信任我们出色的完成任务。

作为一个干事多跟上面沟通有助于我们更有目性的完成任务不至于做无用功。

只有在团学体系中形成很的交流对部门的衔接、工作的开展更加有利。

第三：

从团学具体工作上来说各个工作的开展首先都需要组织。

拿我的部门来说采购我们就需要整个团学的人来帮忙当然我们部也帮助其他部门。

有时我们也会没有完成交代任务这应该与我们没跟部长主动交流吧所以我们应该主动与部长沟通自我组织自我完成也希望部长和其他高层能花些时间把具体工作尽早的交代于我们以便于我们自行安排时间完成如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们心里有数工作才有目的没有目的的工作会影响工作兴趣。

工作展开之后更需要合理的分工尽量给每个干事发挥自己特长的机会也要给在这方面较差的干事学习的机会我也明白有的时候虽然很难但是我认为还是有必要的。

因为大家来学生会都希望能有更多的经历哪怕一次也。

每个干事之间是有一定的竞争可是我愿意承认我不足的地方多学习也可以开展一些活动促进但是间感情的交流也希望大家都可以是很的朋友这样才能有很的工作气氛这样即可以减轻工作中的压力也可以更顺畅的完成工作。

有时在工作中常常也会遇到一些特殊的情况我认为可以自己解决的尽量自己解决不要总请示上面自己也是团学的一员也应该有自我解决问题的权利和义务实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建

议我想这样才能取得最的解决方法为高层排忧解难不要事事麻烦高层自主的完成任务及时的解决问题才不会引起其他问题保证其他工作顺利进行使团学更的发展。

这些是这几个月的总结也许在团学的干的时间不长了但我有信心在团学的每一天把该干的是干这不会是一个空头支票这个一定可以实现。

生活部

卢刚保

2021年12月31日

第五篇：

护理部干事职责

三、护理部干事职责

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.负责护理部日常行政工作。

3.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录整理归档工作。

4.协助主任草拟护理工作计划和工作总结,负责请领办公用品。

5.负责护理部各类件的整理归档工作。

6.承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训。

7.深入科室,发放满意度及健康教育表,并做相关数据的统计工作。

8.负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

9.负责全院护士的注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10.完成护理部主任交给的临时性任务。