书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx

上传人:b****7 文档编号:22554589 上传时间:2023-02-04 格式:DOCX 页数:16 大小:29.70KB
下载 相关 举报
书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx_第1页
第1页 / 共16页
书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx_第2页
第2页 / 共16页
书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx_第3页
第3页 / 共16页
书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx_第4页
第4页 / 共16页
书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx

《书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

书作文之煤矿党委书记述职报告Word下载.docx

全年累计销售产品58253吨,产销率

100.42%,实现销售收入8.01亿元,累计平均不含税销售单价为13714元。

全年公司累

计实现利税总额891.26万元。

全年实现现价工业总产值81584.53万元,工业销售产值

81967.79万元。

全年共发放员工工资7646万元,全部职工人均年收入91814元。

全面

实现了党委、董事会确定的年度计划,取得了显著的经济效益和社会效益。

——技术指

标走在了同行前列。

一年来,公司全体党员群众立足本职,争先创优,苦干实干,不仅

生产经营实现了平稳运行,而且多项生产技术指标闯入国内外同行业的前列,多项指标

进入国内同行业先进水平。

——调产技改迈出了实质步伐。

公司党委坚持贯彻“科技兴

企”战略,继续加大调产技改工作力度,整合现有的技术、场地等资源优势,在充分利

用原有设施的基础上,角钢生产线竣工投产,在延伸高附加值深加工产品链方面迈出可

喜步伐。

(二)以文化建设为主线,精神文明取得丰硕成果。

2015年,公司各级党组织

以创建学习型企业(班组)为主线,以内强素质、外塑形象、打造品牌为目标,用改革

的精神和创新的勇气,大力推进企业文化建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,在

公司上下营造了团结奋进、拼搏向上的良好氛围,企业凝聚力和向心力大大增强。

——

创建学习型企业取得显著成效。

以创建学习型企业为目标,进一步加强全员政治理论和

业务知识的学习,各级领导干部、全体党员和广大员工的整体素质得到明显提高。

一年

来,主要采取观看事实资料片、传达文件、阅读报刊、召开研讨会等形式,组织集中学

习92次,观看电教资料片43盘,200余课时,参加学习人员达2000余人次。

学习内容

包括:

党的十六届三中、四中全会文件、胡锦涛总书记在江苏等地考察工作时的重要讲

话精神、温家宝总理在十届人大二次会议上所作的政府工作报告、《国情报告》、《新编

《更新观念,与时俱进》、《商务礼仪》、《赢在执行》等方面的现代企业经营管理知识,

并先后学习了中央、省、市纪检监察工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》和《中

国共产党党内处分条例》等。

通过学习,进一步增强了广大党员群众自觉学习实践“三

个代表”重要思想的自觉性,牢固树立起了全面、协调、可持续的科学发展观,员工队

伍整体素质得到明显提高。

——企业文化建设进一步深化。

工作中,我们把学习贯彻“三

个代表”重要思想同学习贯彻公司的奋斗目标、企业精神、发展思路和各项重大决策结

合起来,把企业文化建设同推进企业物质文明和精神文明协调发展统一起来,通过企业

文化建设加快核心竞争力的培育,推动了我公司的两个文明建设起到积极的作用。

企业面貌实现根本改观。

为从根本上改变阳铝脏乱差的旧面貌,为全体员工创造了一个

健康、文明、向上的工作与生活环境,公司加大了环境综合整治工作的力度,使公司员

工人均占有绿地达53.7平方米,员工的生产生活环境进一步得到改善(三)以创新党

建为重点,三个作用得到充分发挥。

一年来,公司党委紧紧围绕企业生产经营这个中心,

坚持从严治党,以发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

作用为主题,以健全组织和严格制度为基础,以创新党建格局为重点,大力加强党员、

管理人员队伍建设,努力做好全员思想政治工作,促进了公司改革发展稳定目标的实现

和生产经营任务的完成。

——领导班子结构进一步优化。

公司党委以各级领导班子的组

织、思想、作风建设为重点,以提高企业生产经营管理水平为目的,始终坚持德才兼备

原则,把德、能、勤、绩、廉作为衡量和使用人才的主要标准,着力加强我公司各级管

理人员队伍建设。

在坚持做好日常管理和监督工作的基础上,对全部中层管理人员进行

了年度考核测评和重新聘用,调整和充实了部分中层班子,并选拔中青年人才和知识分

子进入管理人员队伍,使我公司管理人员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构更趋合

理。

——作风建设取得显著成效。

公司党委始终把作风建设列入加强党的思想建设的

重要内容,按照上级的要求,组织公司各级党组织和广大党员特别是各级领导班子及其

成员认真学习贯彻执行“三个条例”,加强党内监督,发展党内民主,严明党的纪律,

端正党风,带头增强纪律观念,真正做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,

企业经营管理队伍拒腐防变和抵御风险的能力进一步得到增强。

此外,进一步深化企务

公开,健全完善企业民主管理机制,切实保护企业和员工的合法权益,有效杜绝了私设

“小金库”、胡支乱花和苛扣员工工资现象的发生。

——基层党的建设得到加强。

年来,公司党委把构建企业党建工作新格局作为突出任务来抓,通过一年来的运作,在

探索和改进企业党组织设置、职责任务、领导关系、工作方法和活动方式等方面,取得

了很大进展。

调整充实和“公司党委书记、董事

产经营建设提供了坚强有力的政治保障。

(四)以全心全意依靠职工办企业为根本,真

心实意为职工群众办实事。

在具体工作中,我们把维护职工利益作为企业改革发展稳定

的重要内容来抓,并以此促进企业利益和职工利益的共同实现。

年初,公司党委、董事

会确定的为职工所办的几件实事基本实现:

一是岗员工工资收入稳步增长,达到了预期

目标。

二是改善了员工住房条件。

三是进一步改善员工工作和生活环境。

四是丰富和活

跃了职工的业余文化生活。

六是继续实行职工疗养制度。

七是丰富和活跃了广大员工的

文化生活。

八是社会综合整治工作成效明显,全年公司生产区和生活区无重大刑事案件

发生,为员工家属营造一个安定和谐的生存环境。

通过企业的发展,职工利益的实现,

广大职工的积极性、主动性、创造性得到充分调动,真正使他们以饱满的热情投身到企

业各项工作之中。

二、严以律己,廉洁勤政,为班子成员树立表率自1987年7月以来,

我一直担任公司党委书记、董事长。

总的来讲,在过去的几年里,自己面对市委、市政

府的重托,面对广大员工的期望,始终做到了尽职尽责,丝毫不敢懈怠,全身心地投入

到工作之中。

作为公司的一把手,我在日常生活、工作中不断强化自律意识,始终严格

遵守中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地与资产阶级腐朽思想和

消极腐败现象划清界限。

坚持经常学习有关廉洁自律的规定,提高廉洁自律的自觉性。

【篇二:

企业党委书记述职报告】

企业党委书记述职报告

第一篇:

企业党委书记述职报告

20xx年,在总厂党委的领导下,在公司行政领导的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党群众人员,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神和集团公司会议精神及总厂20xx年工作任务,紧紧围绕“挖潜增效、二次创业”主题教育和企业奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了职工思想观念,振奋了职工的创业精神,维护了团结安定局面,为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。

20xx年我重点抓了以下十个方面的工作:

一、认真抓了理论教育,提高了员工的政治理论水平

一年来,我在注重抓好自身学习,提高自己的理论水平的同时,努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。

组织党委中心组和基层领导班子坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想;

认真学习党的十五大、十五届六中全会会议精神、集团公司工作会议精神。

促使干部、职工的观念得到了进一步的更新。

党的十六大召开后,组织干部职工收看十六大开幕式实况。

以领导干部、党员为重点,掀起了学习十六大精神的热潮。

运用报告会,座谈会等形式,促使干部、党员全面深刻地理解十六大精神实质。

为使学习有计划的进行,指导制订了《公司学习十六大精神计划》。

学习过程中,坚持和发扬理论联系实际的学风,结合企业重组、企业怎样定位,如何发展等问题组织工人、干部进行讨论,从而统一了思想,坚定了公司一定能搞好,企业一定能发展的信心。

二、深入开展主题教育,振奋了二次创业精神

20xx年,总厂主题教育的内容是“挖潜增效、二次创业”。

我主持制订了主题教育活动方案,并运用职工大会、调度会等形式动员职工积

极开展挖潜增效、二次创业活动。

努力把干部职工的思想统一到“挖潜增效”这一主题上来,把职工的干劲集中到二次创业上来。

(一)、在振奋创业精神上下功夫。

我经常深入生产一线,倾听群众的呼声,教育、引导职工群众围绕“潜力在哪里”、“优势是什么”、“怎样降低成本”开展讨论,使干部职工既看到不利的方面,更看到优势的方面,既认清面临的困难,更认清具有的潜力,振奋了干部职工的创业精神。

(二)、在开拓市场上下功夫。

我协助行政领导,引导干部职工千方百计闯市场,积极主动找活源。

20xx年,公司先后承接并圆满完成了广石化、大庆油田南园公司、浩良河、兰州三旋等加工项目。

(三)、在树立先进典型上下功夫。

树立了金一车间、铆一车间两个先进典型。

召开了主题教育推进会,宣传推广了典型的事迹和做法,推进了主题教育活动向纵深开展。

(四)、在培育新的经济增长点上下工夫。

围绕“挖潜增效,二次创业”这一主题,积极实施创新战略、人才战略、品牌战略和市场开发战略。

不断开拓市场、扩大市场份额,做强做大高效塔内件、高效换热器、三旋等三个新产品。

三、加强思想政治工作,保障企业稳定发展

我注重加强日常思想政治工作,围绕生产经营实际,努力做好生产过程中的思想政治工作。

运用快报、板报、电视、图片展、劳动竞赛等形式,激励职工,鼓舞士气。

特别是在生产大忙时,注意调动职工积极性,保证生产的顺利进行和艰巨任务的圆满完成。

在改革力度较大、总厂持续重组的形势下,职工思想情绪会发生新变化。

因此,我要求党务人员在工作中要注意增强针对性,注重实效性。

要通过深入细致的工作,及时捕捉职工思想信息,既做好一人一事的思想工作,更做好带有倾向性问题的思想政治工作。

在部分待业青年

家长上访期间,我先后组织召开了4次会议,制订解决办法,采取上下结合,摸底排查,家访说服等方式,耐心做思想工作。

由于工作扎实、细致,及时劝止了两位职工家属的上访行为。

四、积极开展政研活动,不断提高政研水平

加强对政研工作的领导,指导和支持政研会开展活动。

20xx年,深入研究新形势下思想政治工作如何创新;

如何构建有效的思想政治工作运行机制和工作机制,实行党政干部“一岗双责制”,如何围绕企业中心任务开展思想政治工作;

如何加强企业文化建设,塑造良好的企业形象,如何振奋职工的创业精神,推进企业不断发展等课题。

并结合重组、改革的新形势,针对职工思想活跃、观念更新的新特点,开展研究活动。

全年征集论文15篇,召开了公司政研会第一届会,有11篇论文进行了交流。

五、推进精神文明建设,积极开展创建活动

认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》,对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,进行爱国、爱企业、爱岗位教育。

引导职工争当文明家庭和文明职工。

培养职工的爱岗敬业精神,增强职工的道德观念,树立良好的企业形象。

注重企业文化建设。

制订了《公司企业文化建设方案》。

通过树立职工形象、企业形象、品牌形象,促进企业整体素质的提高。

积极搞好对外宣传,扩大我厂知名度。

努力营造积极向上、拼搏进取的内部氛围和利于我厂生存与发展的外部环境。

六、加强班子建设,努力提高领导水平

通过开展理论学习和政治教育,增强了两级班子和全厂领导干部的政治意识、大局意识、责任意识,提高了坚持党的基本路线、基本纲领,同党中央保持高度一致的自觉性。

自觉执行民主集中制,重大问题集体讨论,保证决策的民主性和科学性,提高和发挥班子的整体功能。

加强了班子作风建设。

坚持组织中心组学习制度,深入贯彻《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决议》。

加强基层班子的考

核工作和后备干部的培养工作,提高了各级、各类干部素质。

七、全面加强党的建设,努力提高党建水平

加强党的思想建设。

组织党员深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。

引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党性观念。

不断深化“二次创业与党员作用”大讨论活动,引导党员带头转变观念,带头艰苦创业。

先后组织党员开展了“讲党性、比贡献、树形象”活动和“创优异成绩,做积极贡献,向党的十六大献礼”活动,号召和动员党员努力工作,扎实创业,充分发挥了共产党员在生产建设中的先锋模范作用。

加强基层组织建设,保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。

认真做好组织发展工作,全年发展新党员4人。

注重抓好入党积极分子的教育、培养和预备党员的考核工作,严把“入口”,确保了党员队伍的先进性和纯洁性。

重视党务干部培养、培训。

利用冬季相对空闲时间,举办了党支部书记和机关党群干部参加的党务干部培训班,讲授了“基层党支部工作方法”、“党支部书记素质”,“组织发展工作知识”及“党风廉政建设”等专题内容。

八、加强党风廉政建设,抓好纪检监察工作

加强党风廉政教育。

在我的主管下,纪委先后组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关规定。

组织了党风廉政建设知识竞赛,组织干部观看了《高墙内的钟声》和《沉重的代价》等录像片,使大家深受教育。

加强了党风廉政制度建设。

完善、落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行《11厂党风廉政建设责任制》、《总厂党风廉政建设责任制》和《总厂党风廉政建设责任追究制度》。

建立了干部廉政档案,加强了党风廉政建设考核。

加强了效能监察和纠风工作。

紧紧围绕检修生产施工项目和经营承包及物资采购等主要方面进行监督检查。

认真开展了对国有资产的效能检查工作。

对群众举报及时分析,及时查办。

九、加强对群团组织的领导,发挥群团组织作用

加强工会工作。

推行民主议事制度,以职代会、车间大会,厂长(经理)民主联系人会议等形式,广泛征求群众意见,保证了会议质量,达到了预期目的。

发挥工会维护职能,维护职工合法权益。

对困难职工定期走访慰问,把领导和组织的关心送到职工家中。

广泛开展职工读书自学活动,鼓励职工学理论、学技术,提高业务技术水平。

积极开展业余文化生活,用健康、文明的文体活动占领业余文化阵地。

积极开展争当“五好”文明家庭、“巾帼建功”竞赛活动,激励女工的工作热情,同时,维护好女工的合法利益。

全面加强了共青团工作。

支持和鼓励共青团组织针对青工特点,开展了以岗位练兵、青年突击竞赛、创建青年文明号为主要内容的系列活动,充分发挥了青

工在企业改革和生产建设中的生力军作用。

十、做好统战武装工作,调动一切积极因素

认真贯彻落实党的民族政策、台属政策、侨务政策、宗教政策和党外知识分子政策,为企业的改革与管理、生存与发展创造安定团结的环境。

认真做好宗教工作,同flg邪教组织做坚决的斗争。

重视知识分子的作用,引导他们为企业的发展做出积极贡献。

认真做好民兵预备役工作,加强了预备役连队基础建设。

充分发挥民兵和预备投人员在两个文明建设中的积极作用。

20xx年已经过去,新的一年中,我将在认真、全面地总结工作经验的基础上,不断创新工作思路和工作方法,与班子成员精诚团结,不断加强党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设和精神文明建设,不断加强和改进思想政治工作,与全体党员、干部、群众同舟共济,以崭新的精神风貌投身“二次创业”,为总厂实现扭亏脱困,为公司持续发展,为壮大机械加工制造产业做出更大的贡献。

第二篇:

xx年,在总厂党委的领导下,在公司行政领导的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党群众人员,认真贯彻落实“xxxx”

【篇三:

煤矿区队支部书记述职报告】

述职述廉报告

我叫林波,男,汉族,中共党员,现任**矿****队支部书记。

按照矿党政对基层领导班子进行2015年度考核和民主评议的要求,现将我本人和领导班子一年来的思想工作及党风廉政建设等方面情况向领导和职工作如下述职述廉报告,请求评议。

一、强化廉洁自律,转变工作作风

廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。

作为支部书记,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行“一岗双责”。

认真学习廉政建设理论知识和业务知识,遵章守纪,严格执行党纪国法和矿规矿纪,并相继观看反腐败电教片,学习先进事迹,通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,坚定了理想信念,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

自觉做到廉政承诺和践诺,态度坚决地加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。

严于律己,经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

就我个人而言,做得还不够好,虽然整改了去年的不足之处,但是离上级党组织要求和员工的期望还存在有不足。

主要是:

1、平时与职工沟通还不到位,对个别困难职工家庭状况掌握的还不够详细。

2、自身业务知识掌握的还不够扎实,对服务生产还有欠缺。

二、适应新形势,服务生产

煤矿现阶段出现经济下滑,安全工作至关中重要,由于我矿劳

务工多各单位都出现了严重缺员的现象,造成工程质量滑坡。

针对这些问题的出现,我作为党支部书记及时组织党员干部对存在的问题进行分析,经过大家集思广益最终采取措施如下:

一、采用全员轮休工作制度。

由原来的每月随便上班改为每月26班为满勤,设保勤奖500元,上23-25班保勤奖为300元,22班以下没有保勤奖。

杜绝了个别员工因为种种原因随便休班上班少的现象,也避免了个别员工每月不歇班出满勤,由于掘进一线工作繁重,造成休息不好,无法保证安全生产。

该制度使用三个月每月平均多出勤45个工,经过员工的合理轮休不但保证了正常出勤还能保证安全生产。

二、实名制工作法。

就是把每个班组长的名字刻成中空字,把架好的棚子利用自喷漆把名字喷在棚梁上,以此来督促大家把工作做好,如有质量问题及时查找到那班组干的活,杜绝了有问题都不承认推诿扯皮,该工作法使用后我队在二煤回风下山施工的巷道优良品率达到95%以上,并在该巷道召开了全矿质量标准化现场会得到矿领导的好评,9月份并获得许平公司质量标准化验收第一名的好成绩。

三、强化民主管理制度的落实,实行队务公开,积极推进队民主管理工作进程。

为了稳定职工队伍,极大地调动和激发广大职工的生产积极性。

进入2015年以来,在认真总结工作经验的同时,积极推行精细化管理,严格班组考核制度,各项指标认真分解,严格考核,奖惩及时到位。

各项管理制度公开。

入井职工每日工作量化考核、具体得分及时上墙公布,每月工资分配结果按时张贴公布广泛接受广大职工的监督。

在工作中注重听取职工意见呼声,关心职工生活,努力解决职工在生产过程中的困难。

队各

项重要工作,重大决策及时组织召开专门会议,集体决定。

我们把一切与职工利益紧密相关的决策与职工代表(四员一站、民管小组)和班组长及队管干部讨论决定。

通过一系列民主管理制度的落实,为缓解干部与职工之间的矛盾,提高和增强广大职工的生产自觉性,稳定****队职工队伍起到重要的作用。

四、加强矿规矿纪规范管理,正确引导职工遵章守纪,全年我队杜绝了打架、斗殴、酗酒闹事、偷盗、黄、毒、赌等刑事案件的发生,为我队和矿井的稳定发展做出了应有贡献。

三、履行岗位职责,做好本职工作

作为支部书记,我能够严格按照矿党委要求,团结带领班子成员,认真学习贯彻落实党的十八大会议精神,践行“三严三实”重要要求,认真落实科学发展观,全面开展工作。

成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是在思想政治教育上,能够按照矿党委要求,认真贯彻实施白国周班组管理法“六个三”工程。

为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上,有效地调动员工干事创业的积极性。

三是在安全教育上,能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动,增强员工的自

主保安意识,从而促进了安全生产形势的持续稳定。

四是在信访稳定上,能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态。

五是在党风廉政建设上。

定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为,力争从源头上清除腐败根源。

班子成员无违规违纪现象。

六是党员发展教育上。

我队现有正式党员七名,预备党员一名,递交申请书四人,把每名党员都放在关键岗位上,充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用,为我队的安全工作保驾护航。

在发展党员上严把党员入口关,并采用一对一的带人育人方法,加强党性修养,使每名党员都自觉践行宗旨意识,自觉发挥先锋模范作用,着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。

四、信访稳定,初见成效

平时经过多与职工谈心、沟通;

充分发挥党组织推动生产、服

务职工、凝聚人心,促进和谐发展的作用,抓好职工的法制教育,重视职工所提出的每一条建议和问题,密切联系职工,依靠职工,经常了解职工对党员和党组织的评价,妥善解决工作中的纠纷,争取以最短的时间把问题解决好,给职工一个圆满的答复,把问题及早消灭在萌芽状态,为我队和矿井的稳定尽自己的力量。

关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工。

一年来党支

部把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上,关心职工生活,体贴职工疾苦,密切联系职工,坚持“六必访、七必谈”制度;

全年家访7

次,看望病号4人次,并多次利用不同形式与职工谈心沟通,使每位职工都能得到党的关怀;

如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通,使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严重后果,从而使他们放下思想包袱,全身心的投入到工作中,为我队和我矿的安全生产做出有力保障。

五、安全生产

2015年我队在矿党政的正确领导下,积极带领全队职工认真贯

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1