材料作文《习惯》的写作指导Word下载.docx

材料作文《习惯》的写作指导Word下载.docx

《材料作文《习惯》的写作指导Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《材料作文《习惯》的写作指导Word下载.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

”——培根

•“播下一个行动，收获一种习惯；

播下一种习惯，收获一种性格；

播下一种性格，收获一种命运。

”——威廉·

詹姆士

•孔子在《论语》中提到：

“性相近，习相远也。

”意思是说，人的本性是很相近的，但由于习惯不同便相去甚远。

拿破仑·

希尔曾说：

“习惯能成就一个人，也能摧毁一个人。

可见，人们的行动，多半取决于习惯。

一切天性和诺言，都不如习惯有力。

习惯是所有伟人们的奴仆，也是所有失败者的帮凶。

•“良好的习惯是人在某种神经系统中存在的道德资本，这资本不断增值，而人在其整个一生中享受着它的利息。

”乌申斯基

（二）有关习惯的素材

1、让好习惯主宰人生亚历山大帝王图书馆发生火灾的时候，馆里所藏图书被焚烧殆尽，但有一本不很贵重的书得以幸免。

有一个能识几个字的穷人，花了几个铜板买下了这本书。

书本身不是很有意思，但书页里面却藏着一样非常有趣的东西：

一张薄薄的羊皮纸，上面写着点铁成金石的秘密。

所谓点铁成金石，是一块小圆石，能把任何普通的金属变成纯金。

小纸片上写着：

这块奇石在黑海边可以找到，但是奇石的外观跟海边成千上万的石头没什么两样。

谜底在于：

奇石摸起来是温的，而普通的石头摸起来是冰凉的。

这个穷人于是变卖了家当，带着简单的行囊，露宿于黑海岸边，开始寻找点铁成金石。

他知道，如果他把捡起来的冰凉的石头随手就扔掉的话，那么他可能会重复地捡到已经摸过的石头，而无法辨认真正的奇石。

为防止这种情形的发生，每当捡起一块冰凉的石头，他就往海里扔。

一天过去了，他捡的石头中没有一块是书中所说的奇石。

一个月，一年，二年，三年⋯⋯他还是没找到那块奇石。

但是，他不气馁，继续捡石头，扔石头⋯⋯没完没了。

有一天早上，他捡起一块石头，一摸，是温的！

他仍然随手扔到了海里，因为他已经养成了往海里扔石头的习惯。

这个扔石头的动作太具习惯性了。

以至于当他梦寐以求、苦苦寻觅的奇石出现时，他仍然习惯性地扔到了海里。

英国教育家洛克说：

“习惯一旦养成之后，便用不着借助记忆，很容易很自然地就能发生作用了。

”事实确实是这样的。

就拿那个穷人来说，他多少年风餐露宿，苦苦寻觅，为的就是那块点铁成金石。

可是当他找到后，他却随手扔到了海里。

不是他不想要那块奇石，而是往海里扔石头的习惯性动作迫使他做出了令人遗憾不已的蠢事。

他的多年点铁成金梦，也像肥皂泡一样顷刻破灭了。

“习惯真是一种顽强而巨大的力量。

它可以主宰人生。

”培根的话就像是对那个穷人说的似的，准确，深刻！

即使对今天的我们来说，也不无警示意义。

要成就学业、事业，要拥有美好人生，必须养成一种好的习惯，服务于我们。

否则，我

们也可能把点铁成金石扔进海里，而且是不由自主的。

2、1987年，75位偌贝尔奖金获得者在巴黎聚会。

有人问其中的一位：

“您在哪所大学、哪个实验室学到了您认为最重要的东西？

”出人意料的是，这位学者回答说：

“是在幼儿园。

”“在幼儿园学到些什么？

”学者答道：

“把自己的东西分一半给小伙伴们；

不是自己的东西不要拿；

东西要放整齐；

吃饭前要洗手；

做错了事情要表示歉意；

午饭后要休息；

要仔细观测周围的大自然。

从根本上说，我学到的全部东西就是这些。

”

感悟：

习惯是人们在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为倾向。

习惯的形成有一个过程。

好习惯的养成需要用自己的毅力与恒心来约束自己。

好的习惯是成功的基础。

我们应该把幼儿时期养成的良好习惯发扬光大。

在幼儿时期形成的良好习惯（或品德），现在你还剩下多少呢？

3、一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？

可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。

那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。

小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎。

驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。

老虎不知肉味，自然不会伤人。

驯虎人的致命错误在于他摔了跤之后让老虎舔净他流在地上的血，老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了。

小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。

虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯（他已经习惯于他的老虎不吃人）。

——选自《习惯与自然》要点指津：

习惯几乎可以绑住一切；

习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。

4、海尔的20年，不论是成就，还是思想，都受到国内外广泛关注。

人们普遍认为：

海尔是成熟的企业，张瑞敏是位成熟的企业家，是位企业思想家。

张瑞敏的独到之处在于预见，在于每逢关键时刻都能提出指导思想，做出决策。

而更可贵之处在于每次决策过程中，他都有个做“两次决策”的习惯，即在做决策时，都要考虑到这个决策的后果和影响，进而做出决策后的二次决策。

这种“决策习惯”凸显了他作为企业家的成熟。

张瑞敏在经营企业上还

有另外一个很好的“习惯”。

时任乐凯总经理杜昌焘曾对我谈道：

“张瑞敏在经营上确有他独到之处，那就是他有个爱好——总结经验。

他能把经验上升到理念高度，而后又通过他的讲话，通过文化与宣传的渠道，贯彻到海尔全体干部和员工中去。

这是我们很多企业主管还没做到的。

海尔通过企业文化来管理企业的经验是十分可贵的。

——选自《解读海尔的“两个习惯”》要点指津：

好习惯是发展的原动力，是走向成功、走向成熟的必然。

5、曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那美丽的滋味，每天仍是不断的冲撞那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上加上一块更厚的玻璃。

后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像他们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他敏捷的本能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去。

——选自《平庸也是一种习惯》要点指津：

习惯需要根据环境、条件的变化而适当地改变，这样才能确保走向成功。

（三）文采佳句

1、习惯，是一个人思想与行为的真正领导者。

习惯让我们减少思考的时间，简化了行动的步骤，让我们更有效率；

也让我们封闭，保守，自以为是，墨守成规。

《习惯是人成功的核心》

2、人生仿佛就是一场好习惯与坏习惯的拉锯战，要能够创造尽其在我的人生，就要让自己的思考习惯、行动习惯、情绪习惯中属于好的比例与日俱增，坏的比例逐日减少。

习惯是人成功的核心。

《习惯的力量》

3、一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会

有一个好的人生。

《习惯人生》

4、成功是一种习惯。

成功者就是培养了一种成功的习惯。

即使做小事也要争第一，做最好，不断进取，不断地奋斗，不断地赢得进步。

《成功就是一种习惯》

5、良好的习惯，是一个人从小为自己的人生发展建立起来的“知识银行”，从小储备的“知识资本”越雄厚，以后收获的利息就越多。

每个人都可以从“知识银行”中受益，终生享受它给与的利息，从而使自己的生命产生极高的附加值。

没有形成学习习惯的人，却像借了巨额高利贷，它将拖累人一辈子，令人落伍、

沮丧、自卑，甚至成为被社会遗弃的人。

《习惯与成功》

习惯是人的道德资本

（四）、范文

习惯

莎士比亚在《哈姆雷特》里写道：

“习惯简直有一种改变气质的神奇力量，它可以使魔鬼主宰人的灵魂，也可以把他们从人的心里驱赶出去。

”这就是说，习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人。

良好的习惯是事业成功的奠基

石。

诺贝尔文学奖获得者美国作家海明威，其作品以自然精炼著称，对话极为简洁。

记者询问他风格简洁的秘诀在哪里，他的回答是“站着写”。

海明威站着写作，而且只用一只脚站着，这种方式，使他一直处在一种紧张状态，迫使自己尽可能简洁地表达自己的思想。

正是这种独特的写作习惯使海明威形成了简洁的文风。

习惯的养成有如纺纱。

一开始只

是一条细细的丝线，随着我们不断重复相同的行为，最后它便成了一条粗绳。

这个比喻正适合康德。

康德的生

活十分有规律，他生活中的每一项活动，如起床、喝茶、吸烟、写作、讲学，都是按照固定的时间完成的。

当地的居民甚至用他的活动来校对时间。

一个又一个思想的火花就在他一

成不变的习惯中诞生了，康德最终成为了德国18世纪最伟大的启蒙思想家之

不只是海明威与康德，几乎每一个成功人士都有他们自己独特的良好习惯。

司马光睡觉时总枕着圆木枕头，人只要稍微一动，枕头就会滚动，人自然就惊醒了。

司马光依靠这个枕头，不分昼夜地苦读，成为一个博学之人。

圣亦圣，愚亦愚，也许都是因为习惯的缘故吧。

良好的习惯敦促人们向前，在不知不觉中带领人们走向成功。

而有的人，被习惯支配，习惯了

懒惰，习惯了堕落，习惯了恶。

秦桧习惯了花天酒地的奢侈生活，依附金朝，玩弄权术，陷害忠良，害国害民，终遭世人唾弃；

汪精卫习惯于如墙头草般的摇摆不定，最后只得如丧家之犬，有家难回，落得机毁人亡。

种种事情不胜枚举，恶的习惯是人生的绊脚石。

好习惯使人终生受益，坏习惯使人身败名裂。

长期的不良行为往往导致思维惰性，把我们的思想和行为缠

得死死的。

驯象人把小象用铁链绑在水泥柱或钢柱上，无论小象如何挣扎都无法摆脱。

直到小象长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子，却再也不去挣扎。

石，恶的习惯是人生的绊脚石，我们只有自由地掌握习惯，才能在人生中有所作为。

下午13：

00—17：

00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。

全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：

一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：

打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：

因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。

因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成

申请、审批手续，否则按旷工处理。

因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：

由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;

如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。

部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。

凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；

对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。

因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8

小时可申报加班1天。

对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。

《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。

《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。

如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；

有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：

员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。

原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。

加班可按1：

1的比

例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。

各部门的考勤员（文员）负责《加班申请表》的保管及加班申报。

员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》

加班前到部门考勤员（文员）处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。

填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文

员）保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

00

度。

3.1.2.4因公外出不能打卡：

因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》

注明外出日期、事由、外勤起止时间。

，由直接主管签字证明当日的出勤状况，

因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》

报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。

上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2.1定义

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。

于是，我降临在了人间。

我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书

答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：

李清照

小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称

号。

小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟，误入藕花深处。

争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。

”青春的我

如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。

身影轻飘而过，留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着

我那柔弱的心。

我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。

“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里，我又见到了上帝。

上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。

我始终无法客观的评价我的一生。

我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。

于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。

我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的

幸福：

我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教

室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。

我拿起手中的笔，不禁想起曾

经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：

人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。

这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久，穷不读书终究穷。

”为什么从古到今都那么看重有学识之人？

那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。

那时因为读书能给人带来快乐。

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同

别人交往，变得自信了⋯⋯因为我知道：

即使现在我是只“丑小鸭”，但只要

有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”

我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把

故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。

还吵着闹

着多看几本名着。

于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不

认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。

渐渐的，

自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不

及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。

于是，

我便发展“业务”带动全家一起读书