安远县从普通高校大学毕业生中公开招聘教师实施方案Word格式.docx

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安远县从普通高校大学毕业生中公开招聘教师实施方案

为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[]2号）文件要求，结合我县实际，经请示县政府同意，决定在普通高校毕业生中公开招聘140名教师。

为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标，经过招聘高校毕业生到基层任教，引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进我县城乡教育工作均衡发展。

二、招聘专业及人数

本次计划共招聘教师140名。

具体招聘专业和人数如下：

语文29名、数学35名、英语18名、物理20名、化学10名、地理10名、政治10名、历史5名、生物3名。

三、招聘对象和条件

1、本次招聘的对象为取得教师资格证的全日制普通高校应、历届大学专科、本科毕业生；

2、所学专业要与招聘计划专业对口或相近，所学专业以毕业证书认定为准；

3、具有中华人民共和国国籍；

；

4、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

5、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，安心教育教学工作；

6、爱岗敬业，遵守教师职业道德，师德高尚；

7、身体健康。

有下列情况之一者不得报考：

1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

2、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；

3、近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策的；

4、已被我县招聘录用的特岗教师。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。

招聘工作由县教育行政主管部门会同县人事部门、县机构编制管理部门、县财政部门共同组织实施，在县纪检监察机关的监督下进行。