医院统计工作汇报Word格式文档下载.docx

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医院统计是运用统计学的原理和方法，准确、及时、系统、全面地反映医院工作数、质量效果的活动。

为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。

　　2.医院统计工作的性质和作用

　　医院统计是卫生服务统计的重要组成部分，其宗旨是为医院科学管理服务。

长期实践证明，医院只有依靠统计手段，才能真正实现管理的科学化和定量化。

医院统计是在收集和整理有关统计信息的基础上，运用统计学理论和方法，反映医院疾病防治工作情况，描述医院医疗服务活动的内在规律，分析和评价医疗服务质量和效益，指出医疗服务工作存在的问题，并提出改进措施。

　　医院统计为医院领导贯彻执行党的卫生工作方针政策，制定和检查医疗工作计划，合理地

　　分配和利用医疗卫生资源，不断提高医疗服务的社会效益和经济效益，深入开展医院教学和科

　　研工作，不仅起到信息服务作用，而且起到咨询和监督作用。

　　3.医院统计工作的主要任务

（1）认真学习、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。

准确、及时、全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。

（2）为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为主的各项工作的综合统计信息。

　　（3）运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发展、变化及分布规律，为医疗、预防、保健、教学和科研工作提供数据。

　　（4）利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。

　　（5）将收集到的各科室工作数质量指标，经过整理分析，定期或不定期地系统地反馈到科室，使科室既能了解自己完成工作的情况，又可横向对比。

　　4.医院统计机构的设置、人员编制和职责

　　医院统计是医院信息系统的要素之一，它应设置在医院信息部门中（如信息科）。

国家卫生部《关于贯彻执行国务院的通知》中规定的“300张床位以上和设有研究所的300张床位以下的各类医院，配备专职统计人员2～4人。

未设研究所的300张床位以下的各类医院应配备兼职统计人员1～2人（不包括病案管理人员）”。

医院统计人员的职责包括：

①负责医院各种统计资料的收集登记、整理、分类和保管。

②督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和帮助。

③定期进行医疗工作效率和医疗质量的统

　　计分析，并向领导汇报。

④根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。

⑤汇集保管有关医学统计资料。

⑥负责全院医疗、护理表格的印刷、保管和分发工作，并经常了解科室使用情况和意见。

　　5.医院统计工作法规、制度和要求

　　《中华人民共和国统计法》规定，为了保障统计资料的准确性、客观性和科学性，各级统计部门、各行各业必须认真贯彻执行统计法规，对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字者，一定要依法严肃处理。

　　为了保证医院统计工作任务的完成，医院统计部门必须要有严格的工作制度：

①根据医院现代科学管理和填报报表的需要，规定医院内部使用报表的种类、格式、上报程序及期限。

②对报表中名词的含义及指标的计算公式，除上级已有规定以外，可做了补充规定。

③拟定主要医疗文件格式，登记簿及通知单等，结合医疗工作程序，规定填报、统计和归档程序。

④登记、统计及报表的检查、审查制度。

⑤资料的管理、使用及汇编等制度。

　　医院统计工作人员必须支持实事求是的原则，如实反映客观实际，保证统计数字准确、可靠；

要主动地为领导提供统计资料，根据医院改革、中心工作、领导意图、存在的主要问题以及出现的新问题、新情况及时进行调查研究、分析预测，为医院领导科学决策提供有用的信息。

另外，统计资料不仅要求完整，还必须配套，也就是说一份有价值的统计资料，必须同时包括：

既有宏观信息，又有微观信息；

既有纵向信息，又有横向信息；

既有定量信息，又有定性信息；

既有定期信息，又有典型、专题信息。

　　二、医院统计工作的程序和内容

　　医院统计工作的程序大致可分为统计资料的收集；

统计资料的整理；

统计资料的分析；

统计资料的应用4个步骤，每个步骤的工作内容分述如下。

　　1.统计资料的收集

　　统计资料的收集是按照统计的任务和目的，运用科学的调查方法，有组织地收集资料的全过程，是统计工作的基础。

通过统计资料的收集要获得丰富的而不是零碎不全的，准确的而不是错误的原始资料。

　　统计资料的主要有：

医疗工作原始记录的报告卡，统计报表和专题调查。

（1）医疗工作原始记录和登记医疗工作的原始记录有就诊病人的病案资料和各科室根据相应登记制度记录的各种原始登记等。

　　病案（包括门诊病历和住院病历）是收集医院统计资料的主要依据，特别是住院病人的病历首页，其内容除了满足总后卫生部要求上报的各类报表的项目要求外，还可根据本院管理要求增加有关项目。

为了便于病历首页内容输入计算机进行统计分析，要对有关项目进行合理、科学的编码，如疾病诊断名称应采用国际疾病编码（ICD-9）、手术名称编码可采用总后卫生部推荐的手术分类编码。

另外，还要建立科室和医师编码。

（2）填写统计报表在全院各科室建立月报制度（某些科室须建立日报制度），不能仅限于几项统计数字，只填报统计数字，没有文字内容，不利于了解情况和进行统计分析。

因此在月报中应开辟“文字月小结项”，其中包括工作中的成绩、存在问题、病人反映、建议和意见等。

各医疗科室都应认真填写医疗月报。

　　（3）专题调查医院管理人员为了了解医院管理中某些问题，时常还需要作专题调查。

专题调查可以采取定期或不定期的全面调查、抽样调查、重点调查、典型调查等方式。

在收集医院统计资料时，无论采用何种形式都必须要求原始资料应严格按照规定的表格内容、要求标准、完成时间等认真填写，必要时进行复查核实。

这样收集的资料才能作为整理、分析时使用的依据。

　　2.统计资料的整理

　　原始资料只是表明各调查对象的具体情况，零星分散不系统，是事物错综纷乱的表象，事

　　物的某个侧面，事物的外部联系，，甚至是和事物的主流或本质完全相悖的假象，只有经过科学的统计整理，才有可能得出正确的分析结论。

统计资料整理按调查内容和研究任务的不同，可分为定期统计资料整理、专题统计资料整理和历史统计资料整理。

　　3.统计资料的分析

　　分析统计资料是统计工作的重要一步，其任务是应用唯物辩证的观点和方法，结合专业知识，对经整理得到的资料加以研究，做出合乎客观事实的的分析，揭露事物的矛盾，发现问题，找出规律，提出符合实际情况的意见。

统计人员可从以下几个方面开展统计分析：

（1）调查分析各项事物之间相互联系、相互依存、相互影响和相互制约的关系，掌握事物的发展规律，争取工作的主动权。

例如，分析外科工作状况，应考虑外科门诊情况、外科病房床位数量及其使用情况、手术室的设备条件、外科医师的技术能力和协调情况，其它医技科室的技术力量和设备条件等。

对于外科工作的各个环节以及存在的问题，均需通过统计分析，发现问题，找出解决问题的方法，达到预期的效果。

（2）调查分析事物内部构成：

例如，通过掌握门诊各科诊疗人次数构成，各科医师的工作量，分析门诊各科的工作状况，有利于解决门诊“三长一短”的矛盾；

从医院各类工作人员的构成，分析各类人员结构是否合理等。

　　（3）调查分析事物的均值：

平均值是一组变量的代表值，反映事物的集中趋势和平均水平。

在进行均值分析时，应注意资料的同质性和可比性，若将不同质的事物混在一起，将会得出错误的结论。

　　（4）调查分析事物的发展动态：

通过密切注意事物的运动变化，观察各个不同时期的统计指标值，清楚地了解不同时期医院医疗服务的规模、水平和效率。

特别是两个事物的对比，往往在个别对比时，看不出问题，而只有通过较长期的观察，才能较容易地得出正确的结论。

　　（5）调查分析计划指标执行情况：

以统计数据为依据制定计划指标之后，又要用统计分

　　篇二：

20XX年医院统计工作年初计划

　　20XX年统计工作年初计划

　　统计工作是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着重要的作用。

因此为搞好今年的统计工作，我们特制定以下计划：

　　1认真总结20XX年统计工作经验，分析存在的问题，以便能更好地完成20XX年的定期报表。

做好相应的统计数据分析，给医院领导部门提供直观的数据动态，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。

　　2努力钻研业务，不断学习，掌握医院统计工作的新要求、新内容，与时俱进，提高统计工作水平。

　　3进一步提高报表质量，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信，使各种统计报表具有数据的真实性，统计数据现状的准确性，数据与数据之间的逻辑性，体现统计工作的严肃性。

　　4根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。

　　5严格按照《统计法》的规定,准确、高效地完成20XX年的定期报表，做到统计数据正确可靠，数出有据。

不虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据。

按照省卫生厅对医院信息统计网络直报的要求，每个月、每个季度都能准确及时的完成上报任务。

居民健康档案与住院病案首页系统，每季度按时上报。

卫统2表和卫统3表做到随有随报。

　　6每月、每季、半年、年度做统计数据说明。

其内容包括门诊、各临床科及医技科的工作量、工作效率、医疗质量经济效益及单病种医疗质量等。

及时将分析结果上报给院领导并反馈给各临床科室。

　　20XX年1月8日

　　篇三：

20XX年医院卫生统计工作总结

　　阆中xxxxx医院

　　二0一三年度卫生统计工作总结

　　20XX年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。

以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。

经过卫生统计信息人员的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：

　　一、不断加强卫生统计人才培养

　　自从20XX年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工作更全面、更快的发展。

　　二、不断提高统计人员素质，优化软件环境。

　　统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。

统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。

领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的

　　考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。

领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

　　三、扎实开展日常工作

　　统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。

一是勤于学习，提高素质。

从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。

二是坚守岗位，优质服务。

统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。

　　通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。

具体表现为：

一是统计员素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉，特别是统计人员业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。

二是由于专业结构的局限，统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与省厅要求相差较远。

三是统计质量不高。

仍然存在统计错报现象。

今后，我们将继续加大对统计人员的培训，以提高他们的业务水平和增强他们的操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。

　　二0一二年十二月二十八日