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总经理职责
1、总经理是驾校的法人代表和主要职责人,负责驾校的全面工作,确保教学及行政管理工作日常的正常开展。
2、组织领导驾校贯彻落实党和国家和各项方针、政策、法令、法规、尊守交通管理部门的规定,严格执行教学计划和教学大纲。
3、抓好驾校教职员工队伍建设,经常组织政治、思想、业务知识及职业道德学习,防止和杜绝教学及管理中不良现象的发生。
4、树立全心全意为学员服务的办学宗旨,针对教学及管理中存在的问题,及时召集有关人员召开办公会议进行研究解决,以提高教学质量和管理水平。
5、组织驾校工作人员落实驾校制定的各项规章制度,采取有效措施,开展有效竞争,鼓励先进,督促后进,赏罚分明,保证驾校各项工作有条不紊的开展。
6、积极认真的做好行业管理部门交办的各项工作。
副总经理职责
1、在总经理的领导下,协助总经理工作,具体抓好分管工作的组织、落实、对总经理负责。
2、坚持对所属人员进行政治思想,业务知识及职业道德教育。
3、按照交通部的教学计划和教学大纲要求,组织制定理科教学实施计划和术科训练实施计划、并对其实施进度、教学质量、考试结果等情况进行监督检查。
4、抓好驾校理科教员,术科教员的理论学习和业务培训,探索先进的教学方法,切实提高教员及教练员队伍的素质,做好所属其他工作人员的日常管理工作。
5、组织实施学员入学、分班、考试、发证工作。
6、负责对驾校理科教学设备,术科教学车辆、油科机具等进行有效管理。
7、协助总经理抓好驾校的创建工作。
8、积极完成总经理交办的其他各项工作。
教练队岗位职责
1、严格执行教练教学计划和教学大纲的内容和学时。
2、加强安全管理,提出建立健全安全管理机构及安全技术管理制度,并落实到各个层次的建议。
3、编制每批学员安全措施计划,其内容要全面重点突出,措施项目要具体,同时要组织落实措施。
4、组织教练员、学员安全教育,认真学习交通法律、法规,加强对教练员、学员的管理,并按规定进行安全考核。
5、定期组织安全大检查,经常深入第一线监督、检查教练员、学员执行安全生产方针政策、法律、法规及教练培训等情况。
6、按期组织召开安全会议,学习政策文件,总结经验教训,布置下一步安全工作。
7、负责事故的处理、安全考核,统计和资料的积累以及上报工作。
8、完成学校领导交给的其他工作。
教练员岗位职责
1、热爱本职工作,忠诚于党的教育事业。
关心爱护学生、言传身教,为人师表。
2、严格执行教学计划的内容和学时,做到认真备课、认真讲解、认真师范、重点突出、语言精练、深入浅出、通俗易懂。
积极参加教研活动,改进教学方法,提高业务水平。
3、训练必须检查证照是否齐全,未持证学员不准参加训练。
4、严谨治学,根据学生特点因人施教,每天教练做到教学标准化、动作规范化、出车有要求、途中不讲授、收车有小结,保质保量完成教学任务,确保学员的训练时间和训练质量。
5、模范遵守各项规章制度,严格执行教学计划、教练路线,保证车辆技术状况完好和行车安全。
6、爱护车辆,做到勤检查、勤保养,发现问题及时排除。
7、服从总经理的安排,做好本车学员的日常管理工作并完成领导交办的其他工作。
8、强化教员道德教育,增强廉洁意识,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良倾向。
9、学期、学年结束,认真做好各项总结工作。
教练组长岗位职责
1、在培训学校经理的领导下,做好全组师生的思想工作,并严格执行各项规章制度。
2、掌握本组教练员的教学水平、教学情况,定期组织教学研讨和交流,努力提高教学水平,改进教学方法。
3、经常给师生进行安全教育,检查安全措施的落实情况,督促师生做好车辆维修、保养和节油、节料工作。
4、履行班主任的职责,建立完善教学管理制度,做好教练员的管理工作
安全员岗位职责
1、贯彻执行有关行车安全工作的政策、规定、监理制度和交通法则。
2、掌握驾驶员的思想、技术及身体状况,负责驾驶员的年审的工作,办理驾驶执照。
3、督促驾驶员做好机车例保工作,并定期检查评比。
4、经常检查安全生产情况,检查、纠正违章驾驶。
5、做好安全行车的宣传工作,及时表扬先进驾驶员,总结推广安全行车的先进经验。
6、及时办理行车安全的调查分析,按规定及时上报。
7、组织开展安全大检查和安全行车竞赛活动。
8、建立健全安全技术档案。
9、建立并记录好驾驶员的安全里程统计台账。
机务员岗位职责
1、机务员在培训学校经理的领导下,对全校所有机动车辆进行统一机务管理。
2、机务员必须对学校所有车辆建立技术档案,并及时认真填写有关内容,对有关台账资料存档保护,以便查阅。
3、机务员必须经常深入了解车辆技术状况,有权对再用车辆进行安全检查、机务检查,并做好检查记录。
4、根据车辆运行里程和实际技术状况安排保养计划,制定保养级别和维修范围。
5、车辆维护修理时,机务员和机驾人员应如实向修理厂提供该车技术资料,与厂方商定维护修理的工艺流程。
6、车辆必须更换总成件,应有厂方提出,机务员进行必要的鉴定,确认后方可更换。
教务科岗位
1、按照教学计划,教学大纲要求,编制好学期授课计划,组织好教学工作。
2、掌握教学的进度和授课计划的完成情况,对教学工作提出建议,并及时总结资料,作为统计和各种教学资料归档工作。
3、处理有关学习的日常事务。
4、掌握生产工具的配备和完好情况,并及时向上级领导反映,提出改进意见。
5、根据培训人员不同时期的要求,及时地给培训人员上好理论课,指导学员正确的操作规程和行车实习的知识。
6、处理与其他部门的协调工作。
7、完成学校领导交给的其它工作。
教练员教学职责
1、热爱本职、忠于职守,不断提高政治和业务素质,保质保量完成回驳教学任务。
2、严格执行教学计划的内容和学时,做到认真备课、认真讲解、认真示范、突出重点、广开语言精练、深入浅出、通俗易懂。
4、按照驾驶员操作规程执教,做到教学标准化,动作规范化确保学员的训练时间和训练质量。
5、为人师表、文明执教、尊重学员、爱护学员、不训斥打骂学员,对学员以诚相待,一视同仁。
6、爱护车辆,做到勤检查,勤保养,发现问题及时排除。
7、自觉遵守交通规则和训练规定,保证学员的训练安全。
8、服从驾校安排,做好本车学员的日常管理工作并完成领导交办的其它工作。
9、强化教员道德教育,增强廉洁意识,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良倾向。
办公室岗位职责
1、掌握学校驾培信息,当好经理参谋。
2、负责学校文稿的起样、修改、审核、打印公文的收发,传递归档及学校档案管理工作。
3、做好人民来信来访工作,负责公司的后勤服务工作。
4、做好学员的报名、登记、解释等工作以及学员毕业证的发放工作。
5、负责本校的环境卫生工作、创建工作,不断改善教职员工的工作条件和环境。
6、协助校领导处理日常业务,完成领导交办的临时工作。
报名员职责
1、热爱本职工作,坚持岗位,履行职责,接好电话,做好记录。
2、热情接待每一位来报名的学员,有问必答,百问不厌。
3、热情详细地向学员介绍本校的概况。
4、耐心解答学员想要了解的有关事项。
5、详细登记学员经办的相关手续、学员的一切证件妥善保管好。
6、填写每期学员的教练(班组)车的个人档案,完成学校领导交给的其它工作。
出纳员职责
1、严格执行现金管理制度,保管、控制库存现金的限额,办理好现金收付业务。
2、严格执行签发批示制度,对未经领导批示或不符合财务手续及规定的有权拒付。
3、严格执行支票管理制度,转账支票要签明发出日期和用途,并有领取人签字后方可发出。
4、根据付款的原始单据,填制记账凭证,并在领导批示后,登记入账和核对余额,做到日清月结。
5、负责办理银行的拨转与收付业务,并按时对账,做到与帐相符。
6、认真办理工资福利费的发放和扣还工作。