6S现场管理讲义 SSWord文档格式.docx

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S——

安全。

为了应对日益激烈的竞争环境，企业对现场管理的要求在不断提高。

☆整理（ 

SEIRI）：

及时将无用的物品清除现场。

☆整顿（ 

SEITION）：

将有用的物品分类定置摆放。

☆清扫（ 

SEISO）：

自觉地把生产、工作的责任区域、设备等清扫干净。

☆清洁（ 

SEIKETSU）：

认真维护生产、工作现场，确保清洁生产。

☆素养（ 

SHITSUKE）：

养成自我管理、自我控制的习惯。

☆安全（ 

SAFETY）：

贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在生产、工作中，

必须确保人身、设备、设施安全，严守国家机密。

第一步是“整理”，将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的，将必

要的留下来，不必要的物品彻底清除；

第二步是“整顿”，统一制作了料盘、料架和标识牌，使板材件、小件、角钢

类件、上部件、底架件、走行件、各种生产物料、工具、设备都做到分类摆放、

一目了然，做到物有所位，物在其位。

这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，

有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱；

第三步是“清扫”，划分出卫生责任区，并制订出相关的规章制度，督促每个

组员做到“工作间隙勤清扫、下班之前小清扫、每周结束大清扫”，清除工作

场所内的脏污；

第四步是“清洁”，

“不要放置不用的东西、不要弄乱物品、不要弄脏环境”

的“三不要”要求，使现场始终保持完美和最佳状态，并将上面的

化、规范化，并贯彻执行及维持提升；

3S实施制度

第五步是“素养”， 

制订一系列管理制度， 

并专门举办培训班对员工进行“

6S”

知识和班组管理制度的学习，促使员工养成良好的习惯，依规定行事，培养积

极进取的精神；

第六是“安全”，建立、健全了各项安全管理体系，对操作人员的操作技能进

行培训，调动全员抓安全隐患。

管理中有许多科学的管理理念、方式、方法，

比如通过红牌作战、定点摄影，能产生一种无形的压力，即使不罚款也能激励

大家把工作做好。

还有形迹管理等方法，能够在二三秒钟内一目了然地判断工

具柜等处物品是多是少。

管理中的“三要素”（场所、方法、标识）、“三

定原则”（定点、定容、定量）、目视管理等更是现场规范管理、降低成本、

提高效率、减少工作差错的基础。

管理者与一线员工通过简单易懂的

管理就

能在几个月内掌握许多能在质量、效率、士气、安全、成本方面取得良好效果

的方法，提升自己的现场管理、 

改善能力，从而为企业今后导入精益生产 

（ 

JIT 

）、

全面设备管理（ 

TPM）等打下坚实的基础。

品质文化及 

管理 

在企业中树立良好的品质文化对生产型企业来说十分重要。

品质文化就是在企业中形成按规定作业、追求优质、追求卓越、追求完美的做

事风格。

为了形成这种风格，必须培养按规定作业的作风及营造企业全面改善

的氛围，追求比现状更好：

成本更低、效率更高、质量更好、交货期更短。

也

就是我们常说的对自己所负责的工作精益求精。

品质文化是以 

6S为基础的，这从 

对人的品质提升的作用中可以看出。

养人按规定做事、凡事认真的习惯。

再好的质量管理制度、标准，如果连按规

培

定做事都不能保证，怎么能指望得到良好的结果。

另外

推行只有理念与优秀

的案例，没有定式，强调结合企业自身的情况进行推行，强调不断改进，没有

终点，这种思想就是品质文化追求卓越的思想。

因此国内企业尤其是国营企业

特别适合从 

管理开始，例如，全面深入地提升现场管理水平。

在全面分析首

都航天公司经过 

3A公司为期 

1 

年多的 

管理咨询的效果后，航天科技集团在

集团“品质手册”中特别提出

管理是良好品质的保证，并要求集团内所有企

业必须在今年 

8 

月前完成 

管理的全面导入！

“6S 

有限，创意无限”。

随着 

6S的推行， 

干部，工人发现问题的能力得到提升，

尤其是自己动脑筋去解决问题的工作热情被激发出来。

所谓境界，浅说是氛围，

深说是文化，没有良好的品质文化，要想获得长期稳定的品质是难以想象的，

更不用说不断提升品质追求卓越了。

品质文化、管理体系、人的能力，只有三者的共同提高才能期待优秀的工作质

量及产品质量。

关于企业的现场管理

文 

/ 

龙警

因为流水线生产过程的连续性和节奏性非常强

若一个生产环节出现故障 

或

与其它环节失去平衡 

就会影响整个生产流程 

带来严重后果。

所以加强对生产

过程运行状况的现场管理和监控

对大量流水生产作业尤为重要。

生产现场监控的对象应以生产作业计划的实施为主体

即要严格检查、控制生

产进度和各工段、工序计划排配的完成情况。

同时还包括对生产作业设备、材

料供应、厂内物流、产品质量、人员出勤状况、设备运行、维修状况和安全生

产、文明生产状况等进行监督与控制

以便发现问题及时采取有效的措施

防患

于未然。

大量流水生产对生产的实施条件有严格的要求

搞好生产现场管理是实

现流水生产的重要基础 

现提出以下几点观点 

:

首先 

制定和贯彻执行现场作业标准。

大量生产的工艺规程、操作规程和作业

方法都是经科学试验进行优化后制定的

所以要实现流水生产王艺纪律

严格执

行各项作业标准 

才能有稳定的生产品质和生产效率

保证实现同步化生产。

其次 

组织好生产现场管理服务。

在流水线上生产工人需按节拍进行作业

不

能随意离开岗位。

为了保证流水线的正常工作

要为在生产第一线工作的工人创

造良好的工作条件 

做好各项生产服务工作。

要改进生产第一线工人离开岗位去

找机修工、检验员、工具员的情况

把所需原材料按时送到工作地

工具员定时

巡回服务到位 

机修工人分片负责服务到机台

以保证生产设备运转正常。

再次 

建立目视管理。

其目的是使人能一目了然地了解生产现场的布局和工作

要求。

为此需要设置一系列图表

如生产现场平面布景图 

图上标明每个工作地

的位置、设备的型号、工人的岗位等。

标准作业图要贴在各个工作地上

用图表

标明工位器具和工件存放的场地区域

注明规定的制品储备地。

安装反映流水线

生产动态的指示灯和显示屏 

安全防火装置图等等。

通过各种图表和工具

随时

反映生产作业动态、 

产品质量、设备状况、 

制品库存、物流情况 

让人一目了然 

便于监控。

第四 

建立安全 

文明生产保证体系。

安全文明生产是实施现场管理的基本要

求。

治理生产现场的松、散、乱、脏、差

推行整顿、整理、清扫、清洁、保养、

安全 

即 

工作 

） 

是现场管理的重要内容。

建立安全文明生产保证体系要做到

劳动纪律、工艺纪律严明 

生产井然有序 

环境清洁、设备工装保养精良

场地、

工位器具布置整齐、合理 

厂房通风照明良好。

安全文明生产保证体系要明确规

定车间或工段工序直至每个生产岗位的任务职责权限和工作标准。

第五 

清除无效劳动 

不断改进生产。

现场管理的任务除了要为第一线生产创

造良好的工作环境之外 

重要的还在于要消除无效劳动

不断改进生产 

提高生

产率 

保证按节拍实现同步化生产。

所以

不断发现和揭露生产中的无效劳动和

浪费 

采取措施不断改进和不断完善。

这是现场管理体制之主要内容。

如常见的

无效劳动是无效搬运 

往往因为没有适用的工位器具

不执行定置管理 

工作和

工具器材随地乱放 

造成不必要的搬运 

白白浪费人力和时间 

还有不遵守操作

规程 

不按标准作业操作 

用不合理的工作方法 

往往费时费力 

还容易出质量事

故。

在同步化生产中 

个别工件 

批套〉在其工序中提前和超额生产, 

不仅是无益 

还是一种浪费。

因为过剩的工件占用了资金和场地

在流水生产中各环节是相互

协调一致的 

个别环节发生故障往往会影响某工序甚至工段

给整个企业造成严

重损失 

分析各种事故的根源 

采取措施从根本上予以解决, 

这是对生产管理的

最大改进。

总之 

现场管理和控制 

是理顺生产过程的运行 

要果断采取取合理的、科学的

方法及措施来优化整体生产结构。

理

应用目视化管理方法，细化分类，规范化管

（1）现场可移动物品全部实施画线定位。

它包含的物品有工位车、装配车、

工具箱、小型可移动设备、在制品等。

对于车辆的停放要求要指示出停放方向。

（2）现场集中摆放于工作现场工位器具架上的工装、材料、在制品、机床附

件等一律要采用目视化管理的手段设置看板，指明各工位器具架上所摆放物品

的类别，物品的具体摆放要“一对一”标注名称或型号。

（3）办公室办

公柜、办公桌抽屉内的物品全部要进行细致分类，并进行“一对一”标示，其

中机关办公室内的文件资料要分成经常使用和不经常使用的两大类，不经常使

用的一律放在办公柜内，并装盒（夹）竖放，表面要有分类标示，装综合资料

的文件盒（夹）内部要有目录，经常使用的资料放在办公桌抽屉内，抽屉内的

资料量原则上不允许超过抽屉的

2/3 

高度。

细致分类“一对一”标识工作的意义在于避免了“找东西”所产生的辅助时

间的浪费和拿错东西所造成的工作错误，同时促进了“整理”工作的进一步到

位，因为细划分类就能够判断“有用”与“无用”，能够知道那些是“经常使

用的”和“不经常使用的”，从而达到管理实现分层管理的目的。

4）建立了人员去向板；

清洁用具管理要采用清洁用具架（柜）方式；

机械设

备、洗涤设备所存在的漏油、漏水现象，要求各单位要在修理的基础上，采用

必要的防范措施；

现场存放于个人工具箱内的刃具、工具要有数量限制；

精加

工产品在运输、周转中要有防磕碰伤措施；

现场各种污染源要落实防范措施；

现场吸烟点、垃圾箱、铁屑箱等的管理要保持整洁、卫生；

“

6S”管理要建立

考核板，对结果要进行公示（在心理与意识上促进工作发展）；

办公室电脑线

要进行捆扎整理等。

上述各项工作有利促进了企业全方位、规范化管理。

1、现场零件箱实施颜色管理

现场加工零件箱按零件规格进行配置，新机与批

生产用零件箱使用不同标准样式，两种不同标准的样式再按照质量状态应用颜

色管理方法。

2、现场办公柜、工具箱内存放物品进一步规范化

要求工具箱（柜）内存放的物品由粗略的定置向定位方向发展，定位采用细

化标准和形迹管理的方法， 

摆放要求像展台一样平放， 

最大限度地节省“寻找”

所造成的浪费。

3、现场开展防污染活动的工作

开展现场防污染工作，解决一切工作中所产生的污染现象，它是

6S管理清洁

的要求，但它需要全体员工共同攻关、改善才能达到规范化的程度，它是企业

素养方面团队精神的体现。

依据视觉意识化管理

●谁都不会弄错

●作业效率高

目的：

●安全有保证

要点：

●无论是谁，都能判断是好是坏（异常）

●能迅速判断，精度高

●判断结果不会因人而异

类宣传挂图 

（C3 

类） 

：

运动 

从你我做起，让我们更有自信！

整理 

- 

腾出更大的空间

整顿 

提高工作效率清扫 

扫走旧观念，扫出新天地

清洁 

拥有清爽明亮的工作环境

素养 

塑造人的品质，建立管理根基

D01 

我们的宣言：

不做不良品

D02 

一个坚持，一个承诺 

品质

D03 

品质是最好的推销员

D04 

品质意识加强早，明天一定会更好

D05 

品质你我都做好，顾客留住不会跑

D06 

革除〖马虎〗之心，提升品质之源

D07 

好产品 

+ 

好服务 

= 

脱颖而出

D08 

实施成果要展现，持之以恒是关键。

D09 

明确工作标准，品质一定会更稳。

D10 

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

D11 

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

D12 

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

D13 

宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

D14 

工作效率想提高，整理、整顿先做好

D15 

清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错

D16 

培养良好的素养，营造团队力量

D17 

效果看得见，持之以恒是关键

D18 

享受工作，享受生活

D19 

你思考，我动脑，产量提升难不倒。

D20 

想一想，一定还有更好的方法。

D21 

没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。

D22 

找方法的人会成功，找借口的人会失败。

D23 

大家一条心，石头变黄金。

D24 

人- 

因梦想而伟大。

D25 

一人一份心，安全有信心。

D26 

工作为了生活好，安全为了活到老。

D27 

环境好一点，心情爽一天。

D28 

分工合作来打扫，相信明天会更好。