社保卡 养老保险知识试题及答案Word下载.docx

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社保卡 养老保险知识试题及答案Word下载.docx

16.对参保人员出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

17.参保人员到国外、境外定居或者死亡的,按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续,并全额退还个人账户储存额。

18.新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

19.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

(二)填空题(14题)

1.参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定的退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,按规定办理退休手续后,可按月领取基本养老金。

2.参保人员缴费年限包括 

视同缴费年限 

和 

实际缴费年限 

3.以城镇个体工商户、灵活就业人员身份参保前已经参加过养老保险的,可在 

原参保地 

继续参保缴费,也可以在 

工商注册地或户籍所在的县(市、区) 

参保缴费后,将基本养老保险关系转移接续到新参保地。

4. 

职工应当参加基本养老保险,由 

用人单位 

职工 

共同缴纳基本养老保险费。

5.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由 

个人 

缴纳基本养老保险费。

6. 

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

7、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 

政府补贴 

等组成。

8. 

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府 

承担。

9.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以 

缴费至满十五年,按月领取基本养老金 

也可以转入 

新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 

,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

10.国家建立基本养老金正常调整机制。

根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

11.国家建立基本养老金正常调整机制。

12.用人单位应当自成立之日起凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

13.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

14.灵活就业人员参加基本养老保险缴费办法:

缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为 

20% 

,其中 

8% 

记入个人账户。

二、抢答题(18题)

(一)选择题(15题)

1. 

机关事业单位养老保险制度改革的重要意义( 

)。

A、有利于统筹推进城乡养老保障体系建设 

B、有利于促进机关事业单位深化改革 

C、有利于逐步化解“待遇差”的矛盾

D、有利于全面体现工作人员的劳动贡献

2.机关事业单位养老保险制度改革遵循的原则:

( 

A、公平与效率相结合

B、权利与义务相对应

C、保障水平与经济发展水平相适应

D、改革前后养老待遇水平相衔接

3. 

前参加职工基本养老保险、达到法定退休年龄后延长缴费满五年累计缴费年限仍不足十五年的,可以在延长缴费满五年后一次性缴费至满十五年。

一次性缴费按照当地当年灵活就业人员的缴费办法执行。

一次性缴费至满十五年后,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。

A、2011年1月1日 

B、2011年7月1日 

C、2010年1月1日 

D、2010年7月1日

前用人单位未按时足额缴纳社会保险费形成的欠费,应当尽快补缴。

欠缴基本养老保险费,在补缴本金的同时按照对应缴费年度的记账利率加收利息,不再收取滞纳金,利息以复利计算。

5.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额 

的罚款。

A、一倍以上三倍以下 

B、二倍以上四倍以下 

C、二倍以上五倍以下 

D、三倍以上六倍以下 

6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收 

的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额 

A、万分之三;

一倍以上三倍以下 

B、万分之三;

一倍以上五倍以下 

C、万分之五;

D、万分之五;

一倍以上五倍以下

7.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额 

的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 

A、一倍以上三倍以下;

五百元以上二千元以下

B、一倍以上五倍以下;

一千元以上五千元以下

C、一倍以上五倍以下;

D、一倍以上三倍以下;

五百元以上三千元以下

8.参保人员从河南省流动到外省(自治区、直辖市)就业参保的,其基本养老保险关系应随同转移接续到新参保地。

但男性年满 

和女性年满 

的参保人员,流动到非其户籍所在的省(自治区、直辖市)时,不转移基本养老保险关系,由原参保地为其保留基本养老保险关系,待其达到待遇领取条件时,按国家规定转移接续其基本养老保险关系。

A、45周岁;

40周岁 

B、50周岁;

45周岁

C、55周岁;

45周岁 

D、50周岁;

40周岁

9.国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从 

起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

A、2014年7月1日 

B、2014年10月1日

C、2015年1月1日 

D、2015年7月1日

10.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。

单位按本单位工资总额的 

缴费,个人按本人缴费工资的 

缴费。

A、 

4% 

B、 

10% 

5%

C、 

5% 

D、 

12% 

6%

11.目前我省城乡居民养老保险缴费标准设有 

个缴费档次。

10 

12 

15 

16

12.省、省辖市两级财政对参保人缴费给予补贴。

对选择100元-400元档次的,补贴标准不低于每人每年 

元,对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年 

元。

20 

30 

50 

60 

40 

80

13.缴费单位按以下哪几种形式缴费养老保险费是正确的?

A、企业应缴养老保险费100万元,因流动资金紧张,以价值150万元的企业在售产品抵缴。

B、企业填写养老保险费专用缴款书,自行到其开户银行足额缴费。

C、以支票形式到养老保险经办机构足额缴纳。

14.街道和社区对企业退休人员社会化管理服务主要包括哪些内容?

A、配合社会保险经办机构做好确保养老金按照足额发放工作,保障企业退休人员的基本生活。

B、为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务。

C、跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。

D、帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金(费)和一次性抚恤金。

15.《河南省人民政府关于建立城乡居民基本养老保险制度的实施意见》规定,县(市、区)政府对 

等缴费困难群体,为其代缴最低档次标准的养老保险费。

A、重度残疾人

B、长期贫困残疾人

C、烈士遗属

D、领证的独生子女父母和计划生育双女父母

(二)简答题(3题)

1、什么是实际缴费年限和视同缴费年限?

2、职工办理退休时,如何核定出生日期?

3、机关事业单位养老保险制度改革“一个统一、五个同步”是什么?

(一)判断题(19题全部对)

满15年的 

按规定办理退休手续后

2. 

实际缴费年限(顺序可改变)

工商注册地或户籍所在的县(市、区)

4.用人单位 

职工

5.个人

社会统筹 

个人账户

7、用人单位 

政府补贴

政府

9.缴费至满十五年,按月领取基本养老金 

新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

10.职工平均工资增长 

物价上涨

11. 

职工平均工资增长 

物价上涨情况

12.三十日内

13.三十日内

14.20% 

8%

1.ABCD

2.ABCD

3.B

4.B

5.C 

6.C

7.D

8.D

9.B

10.A

11.D

12.C

13.BC

14.ABCD

15.AB

1、参保人员缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

实际缴费年限是指参保人员在建立个人账户后单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间;

个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间。

视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策规定的连续工龄。

2、原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:

“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生日期为准。

要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

”因此,在办理职工退休手续时,应当对职工身份证和职工档案同时进行严格审核,确保职工的退休年龄准确无误。

3、“一个统一”:

机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行统账结合的基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,按照多缴多得原则改革退休费计发办法。

“五个同步”:

一是机关与事业单位同步改革,避免单独改革事业单位引发攀比。

二是职业年金与基本养老保险制度同步建立,形成多层次保障体系。

三是养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,在增加工资的同时实行个人缴费。

四是待遇确定机制与调整机制同步完善。

五是在全省范围同步实施改革,不再搞局部试点,防止地区之间出现先改与后改的矛盾。

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