学校跆拳道馆管理员岗位职责Word文件下载.docx
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2教练在指导和做私教时不得接听电话。
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3积极配合本部门和俱乐部的活动。
4主动热情的服务,对于被学员投诉的教练如查实,本部门一定严肃处理,对于严重影响本部门及俱乐部名誉的教练,一律开除处理。
5教练工作时间不能会客,不得随意将家属或亲戚朋友带入俱乐部或散打与武术区域。
教练吃饭时间为半小时,如外出买饭路途时间算在半小时内。
教练离岗吃饭不得超过一小时。
6教练必须自我训练以确保俱乐部教学水平的提高,与详细规定见公司文件。
7文明语言,行为规范,严禁在岗打逗,严禁污言秽语,指导时不允许吃口香糖或食物。
8一律讲普通话(外国客人除外)。
严禁在工作时间与学员讲与训练无关的事情。
9教练不得收取学员馈赠,包括物品,钱财,打车,吃饭,娱乐等,更不能收取小费。
10.所有教练包括私教不能私下接受学员聘用,收取费用或不按俱乐部规定收费,一经发现立刻开除,并扣除当月工资。
11.讲究卫生,严禁酗酒、吸烟、服用药物后上岗。
上班时间严禁吸烟。
12.每一班次结束后都要清理场地(包括自由重物)。
13.工作中使用文明用语“您、请、稍等、对不起、没关系”等。
14.工作中使用专业术语,包括肌肉名称、动作名称、器械名称。
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15.工作时间精神饱满,仪表端庄,严禁懈怠或做与本职工作无关的事。
16.当天有操课的教练可在课程开始前的30分钟与主管提出申请衣服做课前准备(但需安排人员顶班),当班教练上课后40分钟内需洗好澡回来上班
17.事假、病假需本部门主管批准。
请病假时使用假条,并出示医院证明,需要自己安排替班或替课。
事假、病假超过两天,需部门经理批准后,报请总经理批准;
无故旷工开除工职,原则上两天以上的事假需提前一周与教练主管请示,并需要自己安排替班及替课。
18.当班出现任何情况应及时汇报给本部门值班经理。
19.每位教练每班都需要为一定数量的学员提供服务,并记录在册,以供检查。
20.下班前填写日报表格,(包括电脑里的每日业绩统计表)确定盯岗时间、测试时间、私教时间。
并确定当天测试实到数、私教实到数、当天私教收入。
特别提出,此条需严格遵守,若有违反,(当月)第一次警告视情节扣分,第二次业绩充公。
21.严格规范在指导、巡视、测试中的正确站资、体态及体位。
22.严格私教预约制度,使学员了解私教合约内容并严格遵守。
私教必须提前10分钟等候学员。
并保证每次1小时的训练时间。
23.严格教练考勤制度及规范测试、盯岗制度。
教练在服务或训练后将使用过的自由重物放回原处。
24.教练之间出现问题及时与私教主管沟通,不允许在学员面前损坏其他私教形象。
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25.所有晚班教练在下班前整理、检查自由重物区、器械区、体操房。
细则如下
8:
50全体教练将自由重物区的阻力片、哑铃、小杠铃、归位。
9:
30在岗教练收尾
21:
45分前检查所有器械有无故障。
26.所有教练如发现任何设备有问题及时到客服报修或上报,并监督检查修复情况。
27.全体教练需严格遵守会议制度。
兼职教练管理制度:
严格履行俱乐部与兼职教练协议。
提前5分钟参加公司有关例会。
因事缺勤无法进行教学任务,必须提前至少4小时向俱乐部经理申请。
不得在俱乐部高声喧哗、打闹、睡觉。
不得在当值期间翻阅报纸及其它书刊和杂志,做与工作无关的事。
工作状态中须按照部门规定时间就餐。
当值期间非因工作关系,不得私自会客。
公司电话非因工作关系,私人不得使用。
不可私自接受顾客馈赠之物。
未经部门主管领导批准,不得擅自动用或租借运动场馆设施设备。
不得擅自给亲友或熟人以特殊优惠和照顾。
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不可搬弄是非,影响团体和声誉。
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教练员工作职责
(一)如何维持课堂秩序及家长沟通
一堂课上的好与坏跟课堂的秩序有密切的关系,良好的课堂秩序是上好一堂课最基本的条件,所以在上课的时候要多运用方法把秩序维持好。
注意要选好学员,看家长是否是非常惯孩子的,掌握火候、注意言语。
如果碰到非常调皮的,可以适当的打屁股要雷声大雨点小,同时要让其他的学员看到要做到杀一儆百的效果。
在广场上课要七分给家长看三分教学员,广场上课就像表演一样,要生动、要有乐趣,所以语言的组织尤为重要,要让孩子怕你还喜欢你,要让家长看到孩子在你这里能学到东西。
上课前如果有学员早到场地跟孩子沟通下问问晚饭吃的什么?
在幼儿园乖不乖?
或者跟家长聊聊孩子之类的事情。
在教小孩子的同时跟家长的沟通也很重要,有些学员有时几天没来等来的时候跟家长聊聊为什么这几天没来,是不是生病了?
多多关心下孩子这样家长对教练的信任度会很高。
(二)安排组别与运动量。
在训练的时候要会合理的安排组别,把滑的好的与不好的区分开。
根据滑行中学员的动作问题来选择练哪些基本功,训练时不是固定要先练习基本功。
新来的学员在前几天的训练当中不宜过累,在前面几天训练结束后夸奖鼓励下,初级班的学员只要能简单的滑走就可以了,
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蹬的时候蹬直,收的时候收严,滑的时候以静蹲为基础动作就可以结束初级班的训练了。
在初级班训练结束前几天要跟家长沟通孩子可以到初级提高班训练了,说的时候要给与孩子训练结果的肯定,并给与家长信心继续训练下去,在每堂课上要注意不能冷场,每组之间要有连续性,一名教练员最多可以将学员分成三组训练,下课后安排放松跑或者游戏,最后压腿把队伍整理好后宣布下课。
(三)合理安排训练与休息时间。
一般一堂课是90分钟,中场休息5分钟左右,如果在天气比较冷的时候休息的时间要缩短或不要休息。
每组做基本功时间不要过长,基本功与滑行穿插来训练,不要太单一的训练,每周最少有三次的游戏,游戏时间为10分钟左右,选择做游戏的时候根据学员的多少、观众的多少定,游戏的选择一定要激烈要有竞争性,刚开始做的时候学员玩的比较生疏可以让家长也参与到游戏当中。
做游戏的时候可以穿轮子做或脱鞋做。
如果一堂课来的人比较多要适当的延长训练的时间。
(四)教练员之间的配合。
一个场地上的主教与助教要配合起来,按总人数来分配每组多少人,不是一定要按照学员的等级来分人。
助教跟招生老师要配合默契,有新生来咨询的时候助教要适当的配合招生老师跟家长沟通,因为家长对教练的信任度高,如果碰到比较怕生的孩子不要勉强跟孩子沟通。
沟通的时候可以抱抱孩子,或者问问愿意不愿意学,是否想像哪吒一样脚下穿着风火轮?
也可以抱孩子去滑一圈,但是要注意安全。
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(五)如何做一名合格更能达到优秀的教练员。
一名教练好与不好,第一是看教学质量,第二要看教练员有没有责任心,第三要看教练员会不会“忽悠”。
给小孩子上课要有耐心,由于年龄小需要慢说、反复说、并有针对性的动作模仿。
一名教练员必须有自己的主见,不能被一名或几名家长的偏执意见而左右,但是平时跟家长沟通的时候也要注意家长说的意见,既然家长说出来了就说明有这方面的问题,要及时的改进。
每个学员能否长时间的练下去最主要的原因是看学员在训练中是不是开心、家长会看孩子对这个项目的兴趣程度、经过一个周期的训练孩子有没有提高,所以要在最短的时间内把学员练到最好,让孩子自己有信心练下去,这样队伍才能壮大学员才会越来越多。
出现有队员摔伤时教练员要马上去看摔伤的孩子,千万不可以推卸责任必须先以关心的口气跟孩子说话,并及时的要家长送医院治疗。
在考虑事情的时候首先要以孩子为中心,这样家长才会信任你。
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高乐山镇民族中学图书管理员岗位职责
一、图书管理员必须树立为师生服务的思想,尽心管理,热情服务,努力做好图书管理工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,制定本室《管理制度》和《借阅规则》。
按图书编目要求,及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作,做到帐目清楚,
四、根据形势发展,不断做好图书的清理和更新工作,过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、每月清理一次书架、书橱,防潮、防霉、防火、防盗。
有损坏的书刊及时做好修补工作。
七、书刊进出要按规定办理登记手续,并及时做好借出书刊的归还、回收工作。
八、热情服务,坚守岗位,按时领取报刊杂志。
切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。
保证各类书刊的开放流通。
九、图书室、阅览室每日清扫,每月一次大扫除,保证室内整洁。
十、加强对阅览室管理,遵守阅览规则,图书、报刊杂志阅后放还原处,不得随意带出。
维持阅览室秩序,保证室内安静。
十一、爱护书刊,保证书刊整洁,无人为损坏。
如遇损坏要追究责任并予以相应赔偿。
十二、保持图书馆清洁卫生。
离开图书室阅览室前,关闭电源、门窗帘,防止事故发生。
食品安全管理人员职责
食品安全管理人员应具备高中以上学历,有从事食品安全管理工作的经验,参加过食品安全管理人员培训,身体健康并具有从业人员健康合格证明。
食品安全管理人员主要职责包括:
(一)配合开展从业人员的食品安全法律和知识培训。
(二)制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。
(三)检查餐饮服务经营过程的食品安全状况并记录,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。
(四)对食品安全检验工作进行管理。
(五)组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。
(六)建立食品安全管理档案。
(七)接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查,并如实提供有关情况。
(八)与保证食品安全有关的其他管理工作。
采购员岗位职责
(一)、必须执行定点采购、索证采购(索取供货方工商部门颁发的有效的《经营许可证》和卫生许监督部门颁发的有效的《卫生许可证》复印件以及食品检疫证明或合格证明)、QS标识采购。
(注:
有效证是指在规定年限内,并每年贴花年检)
(二)、采购食品时应向供货方提出质量要求,并且查看食品质量。
腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品不能采购。
(三)、对定型包装的食品或原料除要规范索证外,必须检查品名(成份)、厂名厂址、生产日期和保质期。
对购进的大批量的散装食品或原料必须索生产厂家证,切忌只索分装厂或批发部的证。
(四)、采购的食品或原料必须通过检验员的验收。
(五)、各种有毒有害的(杀虫剂、杀鼠剂、洗涤剂等)采购应有详细记录。
库管员岗位职责
(一)、加强索证索票管理(索取供货方工商部门颁发的有效的《经营许可证》和卫生许监督部门颁发的有效的《卫生许可证》复印件以及食品检疫证明或合格证明)、QS标识采购的管理,按照规范建立健全采购台账、杜绝虚账滥账。
(二)、检验所购食品有无合格证或检疫证明。
腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品杜绝进学校食堂。
(三)、食品和非食品库房应分开设置,有条件的食堂设食堂主食仓库、副食品仓库和杂物仓库。
贮存食品的场所应保持整洁、清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。
不得存放有毒、有害物品(如:
杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等)及个人生活用品。
(四)、食品应当分类、分架存放,距离墙壁、地面均在10cm以上,并定期检查,使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应及时清除。
(五)、入库前应进行验收,出入库时应登记。
做好食品数量、质量以及进、发货登记,做到先进先出,易坏先用。
(六)、定型包装食品按类别、品种上架摆放,挂牌注明食品质量及进货日期。
散装易霉食品勤晒,储存容器加盖密闭。
(七)、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。
(八)、经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
(九)、杀虫剂、杀鼠剂及其他有毒有害物品存放,均应有固定的场所(或橱柜)并上锁,包装上应有明显的警示标志,对使用人、使用目的、使用区域、使用量、配制浓度等进行复核。
(十)、仓库经常开窗通风,保持干燥。
粗加工岗位职责
(一)、清洗加工食品先检查质量,腐败变质、发霉生虫、掺杂掺假、有毒有害食品不加工。
(二)、蔬菜必须先浸泡,再按“一拣、二洗、三切”的顺序操作,洗后无泥沙杂草。
(三)、动物性食品、植物食品应分池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时消毒处理。
(四)、动物性食品、植物性食品的盛器用后冲洗干净分开使用。
(五)、清洗过的食品不落地存放。
(六)、每餐加工结束将地面、水池、操作台、工具、容器清扫洗刷干净,做到及时清运及时清场。
(七)、讲究个人卫生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首饰、不留长发、工作帽前延遮发,穿着干净工作服,不带病上岗,上岗不吸烟),个人物品摆放到更衣室,不得乱摆乱放。
切配岗位职责
(一)、切配前检查食品质量,腐败变质、发霉生虫、掺杂掺假、有毒有害、未净未泡、高危食品不加工。
(二)、刀、案板要专用,配菜盘专用,生熟分开使用,用后及时清洗消毒,有序摆放。
(三)、保持操作台整洁,切配过的食品必须上架摆放,不得落地存放,避免污染,并应根据性质分类存放。
(四)、生品、半生品、熟食品必须严格分类,在有标识冰箱(标识生品、半成品、熟食品)保存,保存时容器必须加盖加模。
经常检查冰箱温度控制(冷冻温度的范围应在-20℃~-1℃之间;
冷藏温度的范围应在0~10℃之间),定期除霜。
(五)、易腐食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。
(六)、配菜结束拖清地面,工具、用具清洗干净,保持室内清洁卫生。
(七)、讲究个人卫生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首饰、不留长发、工作帽前沿遮发,穿着干净工作服,不带病上岗,上岗不抽烟),个人物品摆放到更衣室,不得乱摆乱放。
烹调岗位职责
(一)、烹调前检查食品、调味品质量,做到“七不加工”(腐败变质、发霉生虫、掺杂掺假、有毒有害、未净未泡、高危食品、过期“三无”)食品或调味品不加工。
(二)、食品以及隔顿食品要充分加热烧熟煮透,防止里生外熟。
在停电、停气、停油等特殊情况下如果改变加热方式,要特别提高警惕。
(三)、烹饪好的食品至食用之间不得超过2小时。
(四)、无适当保存条件(温度低于60度,高于10度条件下放置2小时以上的),存放时间超过2小时的熟食品,需再次利用的应充分加热,加热前要确认食品未变质。
(五)、冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。
(六)、当天餐当天处理,不隔夜,不外购熟食。
不得将回收后的食品(包括辅料)经烹调加工后再次供应。
(七)、工作结束调料应加盖,工用具、灶上、灶下、地面清扫刷干净。
(八)、讲究个人卫生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首饰、不留长发、工作帽前沿遮发,穿着干净工作服,不带病上岗,上岗不吸烟),个人物品摆放到更衣室,不得乱摆乱放。
面点加工岗位职责
(一)、原料经检查挑选,发霉、虫蛀、变质原料不用。
(二)、操作前用肥皂洗手,穿清洁的工作服,戴工作帽和口罩。
(三)、制作点心前将刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干净;
工具、用具、容器、盛器生熟分开,成品容器专用;
工作结束将刀、案板、面缸、食品容器等清洗干净。
(四)、添加剂按《食品添加剂使用卫生标准》规定使用。
(五)、成品放入清洁的食品橱内,做到防蝇、防尘、防鼠。
(六)、未用完的点心馅料、半成品点心,应在冷柜内存放,并在规定存放期限内使用。
水分含量较高的含奶、蛋的点心应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下贮存。
(七)、每餐加工结束将地面、操作台、工具、容器清扫洗刷干净,做到及时清运及时清场。
备餐岗位职责
(一)、备餐时进行更衣,肥皂洗手消毒、穿戴清洁的工作衣帽、口罩。
(二)、应认真检查待供应食品,发现有感管性状异常的,不得供应。
(三)、备餐食品应存放不得超过2小时。
(四)、不用手直接接触入口食品,不使用未经消毒的餐具用具,要避免食品受到污染。
(五)、不得重复使用一次性餐具。
(六)、备餐间除餐具用具和保洁柜外,不摆放其它无关杂物,不销售备餐以外的食品。
(七)、每餐供应结束后,将地面、备餐台清扫洗刷干净,做到及时清运及时清场。
(八)、供餐结束后,在无人情况下对备餐间及时进行空气消毒,并做好备餐间空气消毒记录。
清洗、消毒岗位职责
(一)、每餐收回的餐具用具必须及时清洗消毒,不得隔夜、隔顿。
(二)、餐具清洗消毒应按“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”的顺序操作。
(三)、餐具用具尽量采用热力方法(煮沸10分钟、蒸汽15分钟、消毒柜30分钟)。
采用消毒柜消毒必须保持餐具用具有间隔缝隙,不得叠放,消毒柜消毒后的餐具用具应无水迹。
(四)、洗消完毕将洗碗消毒及其它清洗消毒设备冲洗干净。
(五)、消毒后的餐具用具放置在保洁柜内,关好保洁柜门。
已消毒和未消毒的餐用具应分开存放,保洁柜内不得存放其它物品,防止再污染。
(六)、做好消毒记录。
留样岗位职责
(一)、每餐每菜和主食必须留样,标明日期和早中晚餐字样,及时登记。
(二)、留样食品应放在专用冰柜,按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭(加盖加膜)专用容器内,每个品种留样量不少于100克,在冷藏条件下存放48小时以上。
(三)、每天及时清理留样食品。
(四)、留样专用冰柜不得摆放与留样无关的食品,做到定期清洗。
保洁岗位职责
(一)、及时整理使用过的餐具,应教育和引导学生用完餐后主动将餐具送到指定的餐具回收处。
(二)、做好供餐期间的卫生清扫工作。
(三)、每餐结束后及时清扫,保持用餐桌椅排列整齐。
餐桌面、椅、地面等清洁,无油腻感。
餐厅墙角、吊顶、灯具无积尘和吊灰。
(四)、泔水桶要每餐及时清运,不过夜。
(五)、窗户明亮,窗纱无破损。
餐厅内无虫蝇、无异味、油烟。
(六)、餐厅周边、洗漱池及时清理,保持干净卫生。
(七)、定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。
学校食堂管理员岗位职责
1、热爱食堂管理工作,热心为教学、科研和广大师生员工的生活服务,具有献身精神。
2、了解学校教育工作和学校膳食工作的规律和特点,熟悉学校食堂工作,具有一定的管理知识和管理能力。
3、有一定的政治理论和管理理论水平,能在“服务育人”、“管理育人”上做表率作用。
4、在工作中坚持原则,公私分明,光明磊落,讲求效益,具有开拓精神。
5、组织食堂工友进行政治业务学习,提高工友人员的服务意识;
处理好人际关系,充分调动工友的积极性、能动性和主人翁精神。
6、作好食堂财务管理和成本核算,每学期接受学校财务人员的审查。
7、具有一定的营养学知识,保证食品合理加工、科学搭配,烹调方法合理,减少营养成分损失,提高消化率。
8、把好采购关、加工关、出售关,杜绝质量差、有毒、受污染食品供应给师生,杜绝食物事故的发生。
9、做好防鼠、防蝇、防毒、防火、防盗等工作
10、接受上级防疫部门、安全部门等部门的检查,完成学校领导交给的各种任务。
XX县xx学校(签章)管理员(签字)
XXXX年XX月XX日
学校饮用水管理员岗位职责
一、饮水管理员必须执行《饮水卫生管理制度》和《岗位职责》。
二、饮用水管理员必须持健康证上岗。
三、供水单位送水到学校,管理员首先必须索要质量检验合格证。
四、其他人员不进入供水室内,取水的学生必须服从管理员的指挥,不得擅自进入贮存区域。
五、管理员在规定时段内向学生供水,管理人员根据各办室需要及时送水。
六、管理员要及时做好当日饮水的收发记录工作,记录发到各班级和各办公室的水的批号、数量。
七、管理员必须对水桶进行检查,是否有脏桶、坏桶。
八、负责饮水机的消毒、保洁和维护工作,并有记录。
九、管理人员必须保持个人卫生和水存放室内外的清洁。
十、严格遵守上、下班时间。
图书室管理员岗位职责
-、图书管理员岗位职责
1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一,应尽最大能力的发挥其效能,图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。
认真负责地做好图书馆的建设工作,使图书馆建设做到合理、规范,达示范。
2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。
3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。
4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。
5、提出对图书的注销和要剔除的书目,报部门领导审核,做好图书的统计与清点工作。
6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度,对图书进行借阅。
7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。
有计划的订阅期刊、报纸,并对其进行登记、分编、排架、装订。
配合教学、科研开展服务。
9、搞好室内卫生,定期打扫室内卫生,想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。
10、搞好报栏报纸的定期更换工作,并保持报栏的清洁。
11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
12、认真学习文化知识和专业知识,不断提高自身的综合素养。
学校宿舍管理员老师工作制度
1、管理员老师必须全天候坚守岗位,两休期间,认真查房,督促学生自觉遵守两休纪律。
具体时段:
5:
40——6:
00起床督促学生在6:
00之前离开宿舍;
6:
50——7:
50在楼层维持秩序
12:
15——14:
30在楼层维持秩序
17:
50——18:
40在楼层维持秩序
22:
00——22:
2、管理员卫生考评奖惩制度:
共6个楼层,设3档,第一档1名,第二档4名,第三档1名。
每周考评一次,根据考评结果,奖第一档20元,罚第三档20元。
3、对违纪频繁、表现较差的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。
4、检查学生宿舍有否使用违章电器及手机、MP3等电子产品,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
5、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度,按规定时间熄灯
6、负责宿舍的公物管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、空调及其它财产损坏情况,及时向值周领导报告,注明原因并报修。
7、发生突发事件(如停电、起哄、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。
8、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;
有特殊情况妥善处理。
9、制止下列行为的发生:
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿;
②学生带酒(啤酒