项目经理部上墙资料Word下载.docx

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二、负责组织编制质量计划；

三、负责不合格工程评定、处置的裁决；

四、负责项目特殊过程及关键工序的控制措施；

五、负责项目投议标工程的合同评审，负责组织交工后服务信息收集与分析工作。

工程部质量职责

一、按《过程控制程序》要求负责所管工程的施工组织设计及施工技术文件的编制，负责项目质量计划的编制；

二、根据工程技术质量要求，划定本项目的关键工序、特殊过程，并制定其质量控制方法和手段；

三、负责项目施工图纸、技术文件、技术资料的控制和管理；

四、负责项目合同评审、施工过程、检验和试验、检验测量和试验设备的控制、检验和试验状态，不合格品的控制，纠正和预防措施、服务、统计技术要素的控制和管理，并使其有效运行；

五、负责制定工程防护措施，并负责工程的竣工文件编制和交付；

六、负责检查指导工程队施技室工作。

经理部党工委副书记岗位职责

根据党工委分工，主抓党务、工会、共青团工作及部分贯标，生活后勤和路地关系等精神文明建设。

一、党务工作：

配合书记侧重抓好政治理论学习，加强对职工的政治思想教育。

健全两级党组织并按时召开“三会一课”，做好新党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

支持经理依法行使职权。

重大问题提交党工委集体讨论，并认真贯彻民主集中制的原则，保证、监督党的路线、方针、政策、法规和上级指示，决议在本部的贯彻落实，切实加强党建工作。

二、工会工作：

在上级工会和党工委的领导下，建立健全两级工会组织，围绕生产经营中心，履行以突出维护职能为主要内容的四项社会职能，组织开展社会主义劳动竞赛、技术建议、劳动保护等活动，活跃职工业余文化生活，加强民主管理，开好职工大会，推行队务公开，努力办好职工消费合作社，关心职工生活，解决职工后顾之忧，充分调动广大职工的主人翁生产积极性，促进施工任务完成和提高单位经济效益，争创“三优文明单位”和“先进职工之家”。

三、共青团工作：

督促、指导共青团健全组织，积极开展有青年特色的安全监督岗、创建文明号、红旗台车、优秀青年技术室等活动，在党组织领导下，充分发挥青年突出队作用，当好施工生产的主力军。

四、生活后勤工作：

因地制宜地办好职工食堂，定期改善伙食。

加强对炊管人员的政治思想工作，搞好食堂个人卫生，保证夜班职工吃上热饭热菜，热情为职工服务。

各单位配备洗衣机，为职工提供方便。

不定期检查食堂、职工宿舍，驻地卫生，保持优美环境。

五、路地关系：

教育干部职工严格遵守“三大纪律、八项注意”，尊重当地风俗和乡规民约，友善待人，不失原则，搞好路地关系，共建精神文明，为一局树立良好形象。

综合办质量职责

一、负责项目贯标的宣传和培训工作，负责与质量有关的各种培训工作；

二、负责项目质量环部门及人员和与质量有关操作人员岗位质量职责执行情况的检查指导工作，使其不断完善；

三、负责项目文件和资料的统一管理，负责建立项目文件和资料的清单、质量记录的清单，并不断加强控制和管理；

四、负责项目管理职责、质量体系、文件和资料的控制、质量记录的控制，内部质量审核、培训要素的控制和管理，并使其有效运行。

党工委工作制度

一、贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，重要工作情况通报，重大问题请示报告制度。

二、每月开一次党工委会议，讨论决定以下问题：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，指示精神的措施。

2、党的建设、思想政治工作和精神文明建设中的重要问题。

3、党工委的工作计划、总结，重要请示报告；

4、经理部经营理和施工生产中的重要问题；

5、党风廉政建设中的重要问题；

6、工会、共青团工作中的重要问题。

三、半年召开一次民主活动，会议日期和议题要提前通知应到会人员，并提前十天报上级党工委。

会后五日内上报民主生活会记录复印件和党情报告。

四、按照上级党委要求，坚持中心组织学习，落实学习计划。

三优文明公约

为了安全、优质、高效地修建潭邵高速公路，搞好企业的两个文明建设，第32标段项目经理部全体员工须自觉遵守如下文明公约：

一、优质生产：

1、认真学习路面工程施工技术细则、规范，并自觉贯彻到实际生产（工作）中。

科学组织、精心施工、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想。

争先创优，多出精品工程。

2、严肃“两纪一化”（施工纪律、劳动纪律、标准化作业），实行群专结合，消除事故隐患，把“安全第一，预防为主”的方针落实到实处。

3、严格执行贯标的规定，及时做好基础资料，用质量方针、目标指导生产经营管理工作。

4、单位不失时机地开展劳动竞赛，用承包加竞赛的有力措施激励职工的主人翁生产积极性，确保施工任务的完成。

奖优罚劣，评先树模。

二、优良秩序：

1、加强政治理论学习，努力钻研技术、业务，不断提高自身素质。

自觉遵守法纪、规章，搞好路地、工农关系。

不做违法乱纪之事，增强防微杜渐能力。

2、紧张而有秩序地工作，团结协作，互助友爱，服从领导分配，认真履行请销假制度。

业余文化生活健康、文明。

做到：

不赌博、不酗酒闹事、不违反乡规民约。

礼貌待人，文明用语。

三、优美环境：

1、搞好塑性工程，树立企业形象，强化精神文明建设。

2、重点工地须设置工程名牌、安全警示牌，做到文明施工，争创标准化工地。

3、驻地环境平均奖干净整齐，宣标醒目振奋，设备、物资排列、堆码有序。

办公室岗位职责、工作制度上墙，规范统一。

职工宿舍布局合理，物品摆放整齐，经常保持清洁，卫生无死角。

经营开发人员岗位质量职责

1、负责收集该地区的工程信息及本项目工程质量信息（包括业主、监理反馈的信息），按规定做好纪录对重要信息要及时报处。

2、负责督促并参与由项目经理部组织经处同意的自揽工程的资格评审与合同评审。

3、负责填写和保存评审纪录。

4、参加由处或项目经理部组织的投（议）标编标投标工作。

5、在授权范围内负责与业主联络，进行谈判、协商等工作。

6、受理用户的投诉，在处或项目经理部的安排下参加质量回访及维修验证工作。

做好投诉回访服务记录和信息反馈工作。

资料员岗位质量职责

1、负责项目贯标宣传和培训工作，负责与质量有关的各种培训工作。

2、负责本队质量环部门及人员和与质量有关操作人员岗位质量职责执行情况的检查指导工作。

3、负责本队文件资料的控制管理工作，并建立文件和资料质量记录的管理清单。

4、负责本队质量体系文件资料的登记，收发、呈批、转办、保管等工作。

主任材料员岗位质量职责

1、负责有关工程材料质量标准的贯彻执行。

2、根据施工部门下达的采购资料分类编制物资采购（申请）计划。

3、负责组织合格分供方的调查、评定、报批、建档工作。

4、负责规定物资采购合同的签订。

5、负责进场物资抽验的组织工作。

6、妥善保存有关的质量记录。

业务员（管库员）岗位质量职责

一、负责购（领）入物资收、发帐务的处理。

二、负责购（领）入物资质量证明文件的接收、审查、分解、保管、移交工作。

三、做好《可追溯性物资质量记录卡》的记录工作。

采购员岗位质量职责

1、根据规定的质量标准的需用数量采购，接收物资。

2、负责质量证明文件的索取，达到随货同行。

3、负责在货源处的验收工作，并做好记录。

项目经理安全职责

项目经理对全段、项目经理部的安全生产工作负组织领导责任。

一、具体负责贯彻执行国家安全生产劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产条例、规程、规则等。

制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并检查、督促、落实执行。

二、认真做到“五同时”。

每月召开一次安全例会，分析安全生产情况、发展趋势，对存在的问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。

三、在施工前，组织有关部门编制好安全设计或安全措施，对重点工程、关键部位和采用新技术、新工艺以及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计或安全措施，按规定报批后方能施工。

四、负责组织编制全段安全技术措施计划，报经公司批准后，积极组织力量，按期完成。

副经理安全职责

副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

一、每月组织一次安全大检查，重大事故隐患要进行重点检查，认真做好检查记录，对查出的问题要定人、限时解决。

对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报，发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。

二、负责对职工进行安全生产的宣传教育，重点检查新工人的“三级”教育情况，经考试不合格者不得上岗操作（包括一般工种调换的工人）。

协助上级组织做好特殊工种工人的培训、考试、发证工作。

对无操作合格证的工人，不得分配工作。

三、充分发挥安全监察人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不要安排他们做非本职工作，保证他们履行安全监督工作职责。

四、发生重伤及以上和轻伤多人事故，要立即赴现场处理，支持组织调查，提出事故调查报告和处理意见报公司审批。

经理部工程师岗位质量职责

一、负责编制项目的和中型工程分工点的实施性施工组织设计，经主任审核后交总工程师批准，上报下发。

二、参加设计交底，编制向工程队交底资料，经主任审核后下发有关工程队。

三、编制本项目的质量计划经主任审核后交总工程师批准，上报下发。

四、负责中型项目的接桩复核对工程队关键项目的测量进行复核。

五、负责分管项目设计资料的复审，在审核单上签认，并交主任复核。

六、负责分管项目变更设计登记和收发工作。

七、负责分管项目变更结构件、半成品、主要材料、重要材料、重要辅助材料的计算，编制需用料的数量、规格、品种表，经主任审核后交物资部门。

八、参加不合格品判定，检索不合格品纠正措施情况，并反馈到有关领导和部门。

九、经常深入工地，调查了解情况，检查预防措施的实施情况，并将检查情况向有关领导汇报。

一十、负责关键工序和特殊过程质量控制办法实施情况的检查，并将检查情况向有关领导汇报。

一十一、负责分管项目竣工文件的收集和审核。

一十二、参加分管项目的最终检查和协助主任进行工程验交。

试验员岗位质量职责

一、对被检查产品有足够了解，能正确运用检测规程具有计量法基本知识，持有经考核后统一发放的合格证书。

二、受理委托试验，负责检查核对委托把单位和所送试验材料的一致性，按委托单填写的项目与要求按有关试验规程进行试验。

正确填写试验记录和试验报告单，并对原始数据的正确性负责。

三、定期对使用的试验仪器进行保养和按周期进行检定，保存好仪器的唯一性标识及试验仪器的一切有关档案，按规定使用和管理试验仪器使仪器在储存和使用中保持正常状态。

四、加强业务学习，注意检测技术和手段的更新，不断提高业务水平。

五、指导试验工的工作和学习。

六、指导监督现场施工试验控制工作。

质检人员岗位质量职责

1、在施工过程中，做好定期和经常性质量检查，对检查出的质量问题，要求有关部门制定整改措施，限期整改。

2、做好隐蔽工程检查和工序检查，并签字。

3、对关键工序，特殊过程增加检查频次，必要时，对过程参数进行连续监控。

4、负责不合格品的统计上报工作，对不合格品纠正预防措施的实施进行跟踪检查。

5、发生构成质量事故的不合格品，按规定进行调查处理。

6、积极配合建议单位和监理做好质量检查工作。

7、负责质量报表的统计上报工作。

8、参加已完成工程的质量等级评定，参加竣工工程和优质工程的验收。

机管人员岗位质量职责

1、督促、贯彻、检查所属各单位机械质量管理、技术标准的落实、执行。

2、督促、审查所属各单位修理计划的执行与完成。

3、负责质量体系文件、资料的收、发、保管。

4、参与机械事故（大事故、重大事故），修理事故调查分析。

5、按照工程需要编制设备购置、经租、调济申请。

6、定期参与安全检查。

统计预算人员岗位质量职责

1、在项目经理的领导下，负责分包总价在一百万元以上的合格分包方的资质证书，营业执照及设备、人员、资金状况的调查，登记和推荐报处评定审核。

2、负责分包总价在一百万元以下的合格分包方的资质证书、营业执照及设备、人员、资金状况的调查、等级和评定审核工作。

一并将合格分包方的资质资料的复印件上报处计统科备案。

3、负责项目所辖各工程的各种统计资料的报表收集汇总上报，负责项目经理部和所辖工程队的生产计划的编制上报和下达，并对项目的工期、进度作具体要求，深入现场了解，整理有关变更设计的技术资料，作为向业主调价索赔的依据。

4、负责项目经理部施工生产经营结果的计价、预算、合同、清方、盘点工作。

积极协助项目经理和工程队长把好合同关和计价关。

根据项目施工组织要求，把好工期关，及时将顺延工期的要求合同补充完善，得到业主的认可，报处备案。

施工技术管理细则

一、做好接桩复测工作，对工程队路面定位测量进行复核，做出复核记录，并交工程队。

对工程队间，线平衔接进行协调和处置。

二、及时向物设部门提供物资采购计划和设备使用计划等资料，对物资进货质量进行监督检查。

三、掌握施工准备进展情况，及时办理开工报告，使工程及早开工。

四、做好计划统计工作，按时编制年、季、月度施工计划及其上报资料，施工计划应有针对性的安全质量措施，施工技术措施。

按时收集统计资料，及时上报。

五、做好验工计价工作，及时进行验工计价，做到不超记、不漏记，计价资料准确，签认齐全。

建立验工记价台帐。

六、认真审核设计文件，必要时对照现场实际地形、地物进行，及时发现错误设计和不合理设计，及时收集变更资料按程序进行变更，建立变更设计台帐。

七、根据批准的变更设计资料及时编制补充预算，办理批准手续。

八、参加安全、质量大检查，编写安全、质量检查通报，对存在的问题提出整改措施，并监督实施。

九、组织编写竣工文件和技术总结，按期编制出符合业主及上级要求竣工文件和技术总结，及时移交和上报。

安全监察部门安全责任制

各级安全监察部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。

一、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。

二、参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行；

参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。

对不符合安全规定者，有权制止使用。

三、参加审查集团公司用自有资金安排的新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。

对不符合劳动安全卫生标准和安全技术规范的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和投入生产使用。

四、参加生产会议，对本单位的安全生产形势、伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。

五、督促有关部门制订安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。

负责编制劳动保护安全技术措施经费计划，检查计划执行情况，并对安措工程组织验收。

六、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对提出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。

对领导违章指挥，工人违章作业有权制止，遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。

七、会同教育、人事部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证工作，安全教育中心应提供教育的有关资料、声像资料。

八、在企业评优升级工作中，安全监察部门要参加审核把关，坚持安全指标有否决权。

在评先奖励工作中有对评选人员根据其对安全工作的实绩行使否决的权力。

对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。

对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。

九、参加领导组织的定期和不定期安全检查，分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全无事故活动的部署安排。

一十、负责组织锅炉、压力容器的安全检察和检验工作，对操作人员定期进行考核、发证。

监督检查机动车辆和驾驶员的年度检审工作。

一十一、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。

提出预防事故措施，并督促贯彻执行。

一十二、根据国家和上级规定，负责制定劳动防护用品、保健食品的发放标准和管理制度，并督促正确贯彻执行，对劳动安全卫生标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。

一十三、上级安全监察部门对下级安全监查部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。

安全监察部门在业务上接受地方部门的指导。

物资、机械设备部门安全责任制

一、按照施工（生产）技术要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。

二、负责物资仓库和危险品的安全管理，作好防火、防爆、防盗工作。

会同公安、安监部门，按照安全规程、规则选择好爆炸物品仓库和油库位置（需经当地公安局批准），建立健全危险爆物品收发、登记、保管制度。

三、负责组织有关人员对爆破器材进行性能试验，未经试验及试验不合格的爆破器材不得发往现场使用。

负责提供符合劳动安全卫生标准的劳动防护用品，对职工个人的劳动防护用品按照集团公司发放标准和管理办法进行发放管理。

负责提供有毒材料及危险物品的性能说明书，会同有关部门确定使用范围，无说明书不得下发使用。

四、机电设备、交通车辆的选型、购置，要充分考虑其安全性能，保证安全运行。

负责监督小型机具、机电设备、车辆的安装调试、验收使用、维修保养，直至报废的全过程安全管理工作。

五、定期组织机电设备、车辆安全大检查，组织或参与交通事故和机械电力事故调查处理，按照“三不放过”的原则，制定防范措施，防止事故发生。

六、负责制定和补充机电设备、车辆、机械和小型机具的安全技术操作细则及管理使用、维修保养定期检修制度，并监督执行。

负责组织各类机械、车辆操作人员的技术培训、考核工作。

办理发放场内机械安全操作合格证。

严禁未经培训合格和无证驾驶操作各种机械和车辆。

七、对新购大型进口机电设备必须做到“三先”，即：

先制定安全操作规则和管理办法；

先培训操作人员，先进行试运转，否则不准投入使用。

八、建立设备安全监察制度，对不符合安全运行的机电设备、小型机具，有权责令停止使用，对已批准报废的机电设备和车辆，应督促保管使用部门解体或处理，严禁继续使用。