就业工作会议方案Word文档下载推荐.docx

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各处室主要负责人；

招生就业处全体人员。

　　三、会议地点：

音乐厅

　　四、会议主题：

就业创业研讨会

　　五、会议议题

　　1、如何建立完善全员参与的毕业生就业、创业工作机制、体制；

　　2、如何提高学生核心就业能力，提升毕业生就业质量；

　　3、如何开展毕业生跟踪调查、用人单位调查，并将相关结果与专业

　　设置、课程建设进行对接，从而实现反馈机制的长效发展；

　　4、如何进一步做好订单培养、冠名培养等校企联合培养人才工作，

　　使教学与就业岗位零距离对接；

　　5、如何加强制度建设，完善考核办法，充分调动广大教职工的就业

　　工作的积极性；

　　1

　　6、如何搭建多种形式的就业信息平台，畅通就业信息渠道；

7、如何将创新创业教育融入人才培养全过程；

8、如何加强创业教育与创新型人才培养；

9、如何做好个性化就业咨询；

六、会议日程

　　七、讨论分组

　　八、协助单位：

　　1、学生处:

负责音响

　　2、经管系：

负责A103、A105、A107、A109门开关3、宣传部：

负责新闻宣传、照相

　　就业工作会议记录

　　新的一学年即将开始，我院08级学生即将毕业，为认真落实学校有关毕业生就业的各项工作及切实做好08级学生的毕业就业工作，我院特开展专项就业工作会议。

学院院长助理黄家福书记、学生王喜军老师及全体辅导员老师参加了会议，会议由黄书记统筹安排及部署。

　　会上黄书记分析了目前就业工作面临的形势和任务，针对我院各专业在市场上的人员需求情况，强调要提高认识，创新理念，完善措施，强化服务，突出重点，破解难点，全力推进20__年毕业生就业工作。

同时针对当前严峻的就业形势，结合我院工作实际指出：

一是统一思想，高度重视，增强忧患意识。

学院上下应认真研究分析本院当前和今后一个时期毕业生就业形势和任务,确定对策；

二是广泛动员，明确责任，建立就业考核评价体系。

要充分调动全体教师、辅导员的工作积极性，实施目标责任制，逐级负责，层层落实责任，要深入班级，关心帮助每一个学生的就业，将各专业毕业生就业率与年终考核挂勾；

三是拓宽渠道，整合资源，千方百计收集岗位信息。

充分利用校友会、行业协会等社会资源，拓宽就业信息________，尽可能给毕业生多提供就业机会。

充分利用现代农业职业教育集团平台，广泛收集行业企业岗位需求信息、提供岗位信息；

四是积极引导，加大力度，加强对学生的就业指导。

要以人为本，深入学生，开展思想政治教育，引导学生理性、辨证地认识就业形势，大力倡导“先就业，再择业”的就业观。

要抓好待就业毕业生的管理，各辅导员要与毕业生一对一进行心理疏导，加强思想政治教育与管理。

要处理好就业与实习的关

　　系，对于不能直接就业的毕业生，要通过实习向就业过渡，将实习基地建设与就业市场开拓有机结合起来。

通过各方面努力，推进大学生就业，为行业、企业输送大量人才，开创学院就业工作新局面。

　　接着，与会各辅导员老师就工作中存在的一些问题发表了自己的意见。

学生王喜军老师提出：

现在的一部分毕业生择业观念有待进一步转变。

对专业对口、单位性质、薪资待遇的期望依然较高，与社会需求、政策导向还有一定距离。

王燕玲老师提出:

部分同学进入单位实习，需要在人际关系、适应性等方面进行职场教育和引导，以便于学生做好从学生到职场人的转变。

刘香庄老师提出：

女生就业难的问题依然较为突出大部分招聘单位不招或少招，女生就业歧视现象较为普遍最后，针对工作中出现的问题，黄书记提出了以下几点建议：

　　1、多引导、指导学生早做职业生涯规划，树立正确、现实的就业观念。

　　2、挖掘更广阔的就业渠道，提供有效就业的信息。

20__年，我们应该进一步调动全员力量，充分挖掘校内外资源，加强与校友的联系，积极为学生寻找就业岗位。

　　3、进一步加强实习基地的建设，通过合作或联合的方式，和行业协会、相关企事业单位联系，和一些有信誉、有实力的人才机构合作，加强宣传，让更多的企业认可本专业，推进就业。

　　4、提升辅导员的专业化水平。

提高辅导员的就业指导水平，提高服务质量，通过专业话的指导，最大限度地帮助学生实现就业愿望。

　　5、优化课程设置，把现在前沿的`知识介绍给学生，课程设置和专业培养方案多参考往届学生求职中的经验改革和创新。

　　就业座谈会策划

　　主办：

共青团南京农业大学工学院委员会

　　承办：

南京农业大学工学院学生会

　　时间：

二〇一三年四月七日

　　一、活动名称

　　就业座谈会

　　二、活动主题

　　三、活动背景及目的

　　1、活动背景：

随着时间众多大二、大三学生面临着考研、保研、就

　　业等选择，现今在中国就业形势依旧严峻，“专业名称不符”及高校自身的培养模式、专业结构设置的不合理不仅致使各专业生源数量存在着相对过大的差距，也导致了专业化培养不够彻底。

最终结果是，高校毕业生无论是理论水平还是社会适应能力，都相对于市场需要存在着严重的滞后性。

　　2、活动目的：

本次座谈会旨在加强与大学生的沟通互动，及时了解

　　同学们的思想动态和就业需求，向同学介绍国家与学校近期就业政策和措施，进一步听取广大同学们对我校毕业生就业服务工作的意见和建议，并为我院同学解答疑惑，以全面提高我校学生就业率和就业工作质量。

　　四、活动对象

　　全院学生，主要针对我院大二、大三同学。

　　五、活动策划

　　由院学生会办公室策划，并由办公室负责此次活动的相关事宜

　　六、活动准备

　　1、活动场地的申请：

汇贤楼B104，由办公室负责申请

　　2、活动所需购置的材料：

矿泉水席位牌

　　3、前期宣传：

○1.与宣传部共同制作宣传海报进行宣传。

海报内

　　容包括时间地点及座谈会内容。

　　2.通过人人网、微博上的用户进行有效宣传。

○

　　3.通过宿舍楼的天气预报白板进行宣传。

　　4、人员安排：

　　活动策划：

办公室

　　活动宣传：

宣传部新闻中心

　　活动场地申请：

办公室负责人：

金龙云

　　物品采购：

办公室负责人：

曹臻

　　场地布置：

彭思程

　　活动资料采集：

金龙云曹臻彭思程

　　七、活动流程

　　活动流程及规则见附录

　　八、活动时间及地点安排

　　1、活动时间：

　　4月20日晚6：

00-7:

30

　　2、活动地点：

　　汇贤楼B104

　　九、经费预算

　　1、矿泉水5瓶5__1.5=7.5元

　　2、席位牌5张5__2.0=10元

　　共计：

17.5元

　　十、活动维序及清场：

　　由办公室成员共同完成

　　十一、活动总结

　　1、对于座谈会中的不足之处进行反思和总结。

　　3、组织干事总结此次活动经验，为下次活动的举办做好充足准备。

　　共青团南京农业大学工学院委员会

　　南京农业大学工学院学生会

　　二○一二年十月

　　附录：

　　座谈会流程

（一）活动前期准备

　　1.筛选主持人。

从本部门优秀的干事中选择合适的人选负责本次座谈会主持工作。

　　2.邀请三至五位已经就业成功或在就业方面有自己独到见解和经验的学长或学姐做座谈会的主讲，并与主讲人协商确定演讲顺序。

　　3.通过互联网对现代大学生存在的就业问题进行总结，准备三至五个就业热点问题，并与主讲人沟通，让主讲人员针对自己的特长及经历选择回答并提前做好应答准备。

（二）活动开展流程

　　1.主持人宣布本活动开始，引出话题并介绍到场嘉以及欢迎到场同学。

　　2.第一环节：

由主讲学长（姐）依次针对自己的就业经历进行演讲先后进行演讲。

　　3.第二环节：

演讲结束后，由主持人进行总结并提出就业热点问题（已准备好的），由主讲人先后进行回答。

　　4.第三环节：

回答结束后，开始现场观众提问环节。

问题控制在十个左右。

　　5.以上环节结束后，由后主持人将总结本次座谈会并宣布座谈会结束。

　　6.由工作人员清扫场地，还原桌椅。

对座谈会进行总结，改正不

　　足，发扬优点。

　　（三）主讲人

　　彭廉翔（电气系）张杰（管理系）